आर्मेनिया के लिए पुनर्वास

पहली बार अर्मेनिया से एक प्रस्ताव अगस्त के अंत में या सितंबर 2018 में आया था। उस समय मैं काम की तलाश में था, लेकिन प्रस्ताव प्रभावशाली नहीं था। एचआर एजेंसी की वेबसाइट पर देश के बारे में कोई जानकारी नहीं थी, लेकिन कंपनी (विनी) पहले से ही दिलचस्पी थी। बाद में, साइट द्वारा मुख्य भूमिका निभाई गई, जहां आर्मेनिया को बहुत अच्छी तरह से और विस्तार से वर्णित किया गया था।

जनवरी-फरवरी 2019 में, मुझे स्पष्ट रूप से रूसी बाजार के बाहर कुछ दूरदराज के स्थानों पर दोष लगाने या एक स्थानांतरण करने की इच्छा थी। मैंने उन सभी रिक्रूटर्स को लिखा जिन्होंने हाल ही में मुझे कुछ ऑफर किया है। वास्तव में, मुझे लगभग परवाह नहीं थी कि कहाँ जाना है। किसी भी दिलचस्प जगह पर। रूसी अर्थव्यवस्था और सत्ता का वर्तमान पाठ्यक्रम मुझे भविष्य में विश्वास नहीं दिलाता है। मुझे ऐसा लगता है कि व्यवसाय भी इसे महसूस करता है, और यहां तक ​​कि कई अच्छी कंपनियां "सिर्फ अब छीनने" की रणनीति के अनुसार काम करती हैं, और यह लंबे गेम का विरोध करती है और भविष्य के लिए निवेश नहीं करती है। आखिरकार, यह तब होता है जब भविष्य के लिए ध्यान केंद्रित किया जाता है कि वास्तव में दिलचस्प इंजीनियरिंग कार्य दिखाई देते हैं, न कि एक इंजीनियरिंग दिनचर्या। मुझे यह अहसास मेरे काम के अनुभव से मिला। शायद मैं सिर्फ बदकिस्मत था। परिणामस्वरूप, यह निर्णय लिया गया कि हमें नीचे उतरने का प्रयास करना चाहिए, और कुछ और प्राप्त करने की संभावना अधिक होगी। अब मैं देखता हूं कि मेरी कंपनी का भविष्य पर ध्यान केंद्रित है, और यह व्यवसाय व्यवहार के मॉडल पर महसूस किया गया है।

यह कहने योग्य है कि सब कुछ बहुत जल्दी हो गया। मेरे संदेश के क्षण से भर्ती होने तक लगभग तीन सप्ताह बीत गए। समानांतर में, उन्होंने मुझे एक कनाडाई कंपनी से लिखा था। और जिस समय उन्होंने फैलाने की कोशिश की, उस समय के लिए मेरे पास पहले से ही एक प्रस्ताव था। और यह अच्छा है, क्योंकि अक्सर यह प्रक्रिया अनिश्चित काल तक चलती है, जैसे कि हर किसी के पास कई महीनों तक एयरबैग होता है और इसे खर्च करने की इच्छा होती है।

यह भी दिलचस्पी है कि कंपनी क्या कर रही है। Vineti एक ऐसा सॉफ्टवेयर विकसित कर रहा है जो कैंसर और कई अन्य गंभीर बीमारियों के लिए व्यक्तिगत दवाओं को जल्दी से वितरित करने में मदद करता है। मेरे लिए यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि मैं किस तरह का उत्पाद करूं, मैं दुनिया में क्या लाऊं। यदि आप लोगों को कैंसर का इलाज कराने में मदद करते हैं, तो जागरूक होना अच्छा है। इस विचार के साथ, काम पर जाना अधिक सुखद है, कुछ नकारात्मक क्षणों का अनुभव करना आसान है, जो किसी भी मामले में होगा।

कंपनी की चयन प्रक्रिया

कंपनी के तीन चरणों में एक दिलचस्प साक्षात्कार संरचना है।

पहला चरण एक तकनीकी साक्षात्कार है, जो एक दूरस्थ प्रारूप में जोड़ी प्रोग्रामिंग के रूप में होता है। विनीती डेवलपर्स में से एक के साथ, आप एक कार्य पर काम कर रहे हैं। यह सिर्फ एक साक्षात्कार तकनीक नहीं है जो कंपनी की वास्तविकताओं से तलाक लेती है, अंदर जोड़ी प्रोग्रामिंग समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा लेती है। तो पहले से ही पहले चरण में, एक अर्थ में, आपको पता चलता है कि आप अंदर कैसा महसूस करते हैं।

दूसरा चरण जोड़ी डिजाइन की तरह है। एक कार्य है, और आपको एक डेटा मॉडल डिजाइन करने की आवश्यकता है। आपको व्यावसायिक आवश्यकताएं दी गई हैं और आप एक डेटा मॉडल तैयार कर रहे हैं। फिर वे नई व्यावसायिक आवश्यकताएं देते हैं, और आपको मॉडल विकसित करने की आवश्यकता है ताकि यह उनका समर्थन करे। लेकिन अगर पहला चरण इंजीनियर-इंजीनियर संबंध का अनुकरण है, तो दूसरा इंजीनियर-ग्राहक संबंध के सिमुलेशन के बारे में है। और आप उन सभी के साथ गुजरते हैं जिनके साथ आपको भविष्य में काम करना होगा।

तीसरा चरण सांस्कृतिक फिट है। आपके सामने सात लोग बैठे हैं, और आप बस अलग-अलग विषयों पर संवाद करते हैं, जो सीधे तौर पर काम करने के लिए संबंधित नहीं हो सकते हैं ताकि आप लोगों के साथ मिल सकें। सांस्कृतिक फिट कुछ कठिन प्रश्न नहीं हैं। फिर मैंने कंपनी से कुछ इसी तरह के साक्षात्कार देखे, वे खदान से 70 प्रतिशत अलग थे।

सभी साक्षात्कार अंग्रेजी में थे। यह मुख्य कामकाजी भाषा है: सभी बैठकें, बैठकें और पत्राचार अंग्रेजी में होते हैं। बाकी लगभग समान रूप से रूसी और अर्मेनियाई के बीच उपयोग किया जाता है - जो कि वार्ताकारों की पारस्परिक सुविधा पर निर्भर करता है। येरेवन में, 95% लोग कम से कम एक भाषा बोलते हैं - रूसी या अंग्रेजी।

चौराहा

इस कदम से एक हफ्ते पहले, और बड़े और अपने विचारों को एकत्र करने के लिए खुद को आवंटित किया। काम शुरू होने से एक हफ्ता पहले वह भी चल बसे। इस सप्ताह यह महसूस करना था कि मैं कहाँ समाप्त हुआ, वहाँ क्या खरीदना है, और बहुत कुछ। खैर, सभी नौकरशाही क्षणों को बंद करें।

आवास

आवास खोजने में एचआर टीम ने मेरी बहुत मदद की। जब आप देख रहे हैं, तो कंपनी एक महीने के लिए आवास प्रदान करती है, जो आपके स्वाद के लिए एक अपार्टमेंट खोजने के लिए पर्याप्त है।

अपार्टमेंट के संदर्भ में - एक बड़ा चयन। प्रोग्रामरों के वेतन की पृष्ठभूमि के खिलाफ, यहां कुछ दिलचस्प खोजना मास्को में भी आसान हो सकता है। मेरे पास एक योजना थी - समान राशि का भुगतान करने के लिए, लेकिन बहुत बेहतर परिस्थितियों में रहने के लिए। यहां आप शायद ही कभी एक अपार्टमेंट पा सकते हैं जो प्रति माह $ 600 से अधिक महंगा होगा, अगर हम केंद्र में तीन कमरे के अपार्टमेंट से अधिक नहीं मानते हैं। दिलचस्प लेआउट यहां अधिक आम हैं। मान लीजिए कि मास्को में मैंने कभी भी मूल्य टैग में नहीं देखा कि मैं दो मंजिला अपार्टमेंट खरीद सकता हूं।

काम से पैदल दूरी के भीतर शहर के केंद्र में कुछ खोजना आसान है। मॉस्को में, काम के पास एक अपार्टमेंट ढूंढना काफी महंगा है। यहाँ आप क्या बर्दाश्त कर सकते हैं। विशेष रूप से, एक प्रोग्रामर के वेतन के लिए, जो मॉस्को की तुलना में थोड़ा कम हो सकता है, लेकिन सामान्य सस्ता होने के कारण, आपके पास अभी भी अधिक होगा।

दस्तावेजों

सब कुछ अपेक्षाकृत त्वरित और आसान है।

• सामाजिक जारी करना आवश्यक है। कार्ड, इसके लिए आपको केवल एक पासपोर्ट और एक दिन की आवश्यकता है।
• क्रेडिट कार्ड प्राप्त करने में लगभग एक सप्ताह का समय लगा (तीन व्यावसायिक दिन + एक सप्ताह के अंत में गिर गया)। यह विचार करने योग्य है कि बैंक काफी पहले बंद हो जाते हैं। यह किसी भी चाल पर लागू होता है जिसे आपको नए कार्य शेड्यूल के लिए उपयोग करने की आवश्यकता होती है। मॉस्को में, मैंने इस तथ्य का उपयोग किया है कि आपके काम के बाद लगभग सभी उदाहरण अभी भी काम कर रहे हैं, यहाँ ऐसा नहीं है।
• सिम कार्ड - 15 मिनट
• काम पर, हमने पहले कार्य दिवस से पहले एक समझौते पर हस्ताक्षर किए। इसके साथ कोई विशिष्टता नहीं थी, अनुबंध के समापन के लिए, केवल एक सामाजिक कार्ड की आवश्यकता थी।

कंपनी सेटअप

प्रक्रिया कंपनी पर निर्भर करती है, देश पर नहीं। विनीती ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को औपचारिक रूप देती है। आप आते हैं और उम्मीद के मुताबिक सिंक तुरंत दिया जाता है: पहले महीने में क्या करने की जरूरत है, पहले तीन में क्या हासिल करना है। यदि आप सहज रूप से नहीं समझते हैं कि क्या करना है, तो आप हमेशा इन लक्ष्यों को देख सकते हैं और सचेत रूप से काम कर सकते हैं। डेढ़ महीने के बाद, मैं पूरी तरह से इस उम्मीद के सिंक के बारे में भूल गया था, बस मैंने जो उचित महसूस किया था, और फिर भी इसके अनुसार काम किया। उम्मीद की जा रही सिंक कंपनी में आप क्या करेंगे के खिलाफ नहीं जाती है, यह काफी पर्याप्त है। यहां तक ​​कि अगर आप उसके बारे में नहीं जानते हैं, तो 80% मशीन पर किया जाएगा।

तकनीकी सेटअप के संदर्भ में, सब कुछ भी स्पष्ट रूप से बनाया गया है। आपकी मशीन कैसे सेट करें, इस पर निर्देश हैं ताकि सभी आवश्यक सेवाएं काम करें। सिद्धांत रूप में, पिछले कामों में मैंने ऐसी किसी चीज़ का सामना नहीं किया है। अक्सर कंपनियों में, ऑनबोर्डिंग में इस तथ्य में शामिल होता है कि तत्काल पर्यवेक्षक, एक टीममेट, या यह कैसे बाहर निकलेगा, क्या और कैसे कहता है। प्रक्रिया को कभी भी औपचारिक रूप से लागू नहीं किया गया है, लेकिन यहां वास्तव में अच्छी तरह से किया गया है। यह उन क्षणों में से एक है जब मैं कहता हूं कि एक व्यवसाय विश्वसनीय है।

घरेलू सामान

• मैंने कभी भी स्थानीय सार्वजनिक परिवहन से यात्रा नहीं की। यहाँ टैक्सी मॉस्को में मिनीबस की तरह खड़ी है।
• कभी-कभी यह भ्रम पैदा करना बहुत आसान होता है कि आप अर्मेनियाई बोलते हैं। कभी-कभी मैं टैक्सी ले लेता हूं, और ड्राइवर को एहसास भी नहीं होता है कि मुझे समझ नहीं आ रहा है। बैठो, नंगे पुरस्कार कहते हैं [नमस्ते], फिर वह कुछ अर्मेनियाई शब्द और आपकी गली का नाम कहता है, आप ayo [हाँ] कहते हैं। अंत में आप कहते हैं कि [धन्यवाद], और यह बात है।
• अर्मेनियाई अक्सर बहुत समय के पाबंद नहीं होते हैं, क्योंकि यह काम करने के लिए लीक नहीं होता है। यह अभी भी एक स्व-संतुलन प्रणाली है। इस तथ्य से कि कई लोग यहां देर से आते हैं, वैसे भी सब कुछ ठीक चल रहा है। आराम करेंगे तो सब ठीक रहेगा। लेकिन फिर भी, आपके समय की योजना बनाते समय, यह इस स्थानीय विशेषता के लिए एक संशोधन करने के लायक है।