मई 2019 के लिए आईटी के क्षेत्र में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए घटनाओं का पाचन

आराम करने से थक गए? यह आश्चर्यजनक है, क्योंकि हमारे पास मई के अंत तक आईटी एचआर इवेंट्स की एक डाइजेस्ट है, जो आपको खुश कर देगा और निश्चित रूप से आपको आराम नहीं करने देगा और अपनी पकड़ खो देगा। पहले से ही चुनने के लिए बहुत कुछ है, लेकिन शायद छुट्टियों की दूसरी लहर के बाद नई घटनाओं को जोड़ा जाएगा, पोस्ट के अपडेट के लिए बने रहें।

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भर्ती (मास्टर वर्ग) में ए-खिलाड़ी कैसे बनें

कब: 13 मई, 18:00
कहां: ऑनलाइन
सहभागिता की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: प्रिटुला कैरियर हब

सरल खोज दृष्टिकोण के साथ संयोजन में काम पर रखने वाली पार्टी के साथ सही संचार सबसे अधिक काम पर रखने वाले प्रबंधकों को संतुष्ट करने में सफलता की कुंजी है।

मास्टर क्लास प्रोग्राम:

• जो एक भर्ती है। एक आधुनिक भर्तीकर्ता की योग्यता मॉडल;
• ए से जेड और प्रमुख सफलता कारकों से आदर्श भर्ती प्रक्रिया;
• निर्माण और पाइपलाइन का प्रबंधन;
• भर्ती स्वचालन उपकरण, एटीएस;
• नौकरी का वर्णन करने के लिए एक काम पर रखने प्रबंधक से जानकारी इकट्ठा करना।

→ विवरण और पंजीकरण

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Sourcer रिक्रूटर (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)

कब: 13 मई 18:00 की शुरुआत
कहां: ऑनलाइन
भागीदारी की शर्तें: 32 700 रूबल (प्रमाणन के बिना), 39 200 रूबल (प्रमाणन के साथ), प्रति मॉड्यूल 6 600 रूबल
आयोजक: प्रिटुला कैरियर हब

प्रौद्योगिकी, इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क लोगों और सूचनाओं को अधिक सुलभ बनाते हैं, जबकि भर्ती प्रक्रिया में नई कठिनाइयों और समस्याओं का निर्माण करते हैं।

आपको प्रशिक्षण देने के बाद:

1. आप उस सिद्धांत को समझेंगे जो उन्नत सोर्सिंग विधियों को रेखांकित करता है।
2. जानें और अधिक सोर्सिंग क्षमताओं और नए, अधिक प्रभावी तरीकों का उपयोग करने में सक्षम हैं।
3. आप नए चैनलों और नेटवर्क के माध्यम से निष्क्रिय प्रतिभा पा सकते हैं।
4. संगठन में सोर्सिंग फ़ंक्शन की प्रतिष्ठा में सुधार और भर्ती कार्य के परिणाम में वृद्धि।
5. उम्मीदवार लाइन-प्रोफाइल के बीच पढ़ना सीखें।

→ विवरण और पंजीकरण

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"कैसे एक प्रोग्रामर किराया करने के लिए - एक आईटी रिक्ति रखते समय विशिष्ट गलतियों" (वेबिनार)

कब: 15 मई, दोपहर 3 बजे।
कहां: ऑनलाइन
सहभागिता की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: आईटी रिक्रूटर स्कूल + Tproger

वेबिनार कार्यक्रम में:

• डेवलपर दृष्टिकोण से फ़नल को किराए पर लेना;
• रिक्ति के आकर्षण के कारक;
• रिक्ति कहाँ और कैसे पोस्ट करें;
• रिक्तियों के पाठ में लगातार त्रुटियां।

बोलने वाले अलेक्सी मिखाय्लिशिन (Tproger CEO) और विक्टोरिया वोरोनिना (Tproger में HR प्रोजेक्ट मैनेजर) हैं।

→ विवरण और पंजीकरण

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प्रभावी भर्ती (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)

कब: 15 मई, शाम 7 बजे।
कहां: ऑनलाइन
भागीदारी की शर्तें: 13 000 रूबल
आयोजक: LABA

शुरुआती लोगों के लिए पाठ्यक्रम आपको वर्षों से कंपनी में बने रहने वाले कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए जल्दी और कुशलतापूर्वक रिक्तियों को बंद करना सिखाएगा।

पाठ्यक्रम कार्यक्रम में:

• भर्ती: परिचय;
• ग्राहक और ग्राहक के साथ संचार;
• एक उम्मीदवार खोज कार्ड का गठन;
• उम्मीदवार के साथ प्रारंभिक संपर्क;
• साक्षात्कार;
• प्रतिक्रिया गठन;
• रिक्ति समापन और अनुकूलन;
• रिक्रूटिंग एनालिटिक्स।

यह कोर्स नादेज़्दा नेदोरज़ोवा, रामबलेर एंड कंपनी में भर्ती प्रमुख द्वारा पढ़ाया जाता है।

→ विवरण और पंजीकरण

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सूचकांक मीटअप "दूरस्थ टीम: पेशेवरों और विपक्ष" (mitap)

कब: 16 मई, 19:00
कहां: मास्को, सेंट। अलेक्जेंडर सोल्झेनित्सिन, डी। 23 ए, पी। 1
सहभागिता की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: INDEX

बैठक-बैठक INDEX और 6 खानाबदोशों में, एक दूरस्थ टीम के काम को व्यवस्थित करने के सबसे जरूरी मुद्दों पर चर्चा की जाएगी, और यदि आपके पास दूरस्थ कार्य से संबंधित अपनी सफल या असफल कहानियां हैं या किसी दूरस्थ टीम को प्रबंधित करने के लिए - प्रतिभागियों और विशेषज्ञों के साथ चर्चा करें।

मितप विशेषज्ञ:

• याना आंद्रेजेवस्काया, स्काईेंग में उत्पाद प्रबंधक;
• किरिल केकर, LendoHotel LLC में सीटीओ;
• भविष्य के व्यवसाय इनक्यूबेटर की दवा पर रॉडियन रिविन, आईपी निदेशक;
• बारबरा गोलुबेवा, एचआरडी टोगेज़र।

→ विवरण और पंजीकरण

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एचआर लैब। "पेशेवर बर्नआउट की रोकथाम" (मास्टर क्लास)

कब: 28 मई, 19:00
कहां: सेंट पीटर्सबर्ग, सेंट। नोवगोरोड, ५
भागीदारी की शर्तें: 1 000 रूबल (25 मई तक)
आयोजक: स्काउट अकादमी

अपने और अपने कर्मचारियों में बर्नआउट को कैसे पहचानें और इसके साथ क्या करें।

कार्यक्रम में:

• पेशेवर बर्नआउट के कारणों पर गोल मेज;
• पेशेवर बर्नआउट के लिए नैदानिक ​​तकनीकों का अध्ययन;
• पेशेवर बर्नआउट की रोकथाम के लिए प्रशिक्षण में भागीदारी।

मास्टर वर्ग का संचालन तात्याना मनोवैज्ञानिक, व्यवसायिक कोच, उद्यमी, IT प्रबंधक 5t5 - Tatyana Brazovskaya द्वारा किया जाता है।

→ विवरण और पंजीकरण

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FriendWork भर्ती स्वचालन (वेबिनार)

कब: 28 मई, 12:00 बजे
कहां: ऑनलाइन
सहभागिता की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: फ्रेंडवर्क

फ्रेंडवॉक के सीईओ अलेक्जेंडर क्रैसस ग्राहक मामलों के उदाहरण का उपयोग करके सेवा का उपयोग करके स्टाफ भर्ती स्वचालन की सभी संभावनाओं के बारे में बात करेंगे।

वेबिनार विषय:

1. नियमित भर्ती कार्यों को स्वचालित करके भर्ती प्रक्रिया का अनुकूलन कैसे करें;
2. एचआर एनालिटिक्स फ्रेंडवर्क द्वारा प्रदान किया गया है और इसे अपने काम में कैसे उपयोग किया जाए।

→ विवरण और पंजीकरण

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प्रो भर्ती (एक्सप्रेस गहन)

कब: 31 मई, 10:00 की शुरुआत
जहां:
भागीदारी की शर्तें: 32 000 रूबल
आयोजक: MACS

सर्वोत्तम प्रथाओं को जानें, उम्मीदवारों की खोज और मूल्यांकन, भर्ती को स्वचालित करने और इसकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए अपने पोर्टफोलियो के उपकरणों का विस्तार करें। पाठ्यक्रम विशेषज्ञों के साथ अपनी भर्ती प्रणाली का एक एक्सप्रेस ऑडिट आयोजित करें।

गहन शिक्षक:

• अनास्तासिया ख्रीसनफोवा - पूर्व-एचआर संचालन लमोडा ।12, एचआरडोम के संस्थापक;
• डेनिस कामिंस्की - सह-संस्थापक, फ्यूचरटोडे;
• एवगेनिया उक्राइंटसेवा - एचआरडी, राजकोषीय डेटा ऑपरेटर OFD.RU;
• तात्याना स्मिरनोवा- भर्ती केंद्र केली सर्विसेज के पूर्व प्रमुख;
• राइसा मैसलोव्स्काया - रामब्लर ग्रुप के चयन और अनुकूलन विभाग के निदेशक;
• अन्ना बोरिसेंको - एचआर विशेषज्ञ, एजेंसी फ्रीलांस भर्ती के मॉडल के लेखक।

→ विवरण और पंजीकरण

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इवेंट आयोजकों के बारे में:

• स्काउट अकादमी आईटी विशेषज्ञों के लिए एक आधुनिक प्रशिक्षण केंद्र है।
• FriendWork एक ऑनलाइन भर्ती स्वचालन सेवा है।
• INDEX एक भर्ती एजेंसी है जो आईटी विशेषज्ञों की खोज में विशेषज्ञता रखती है।
• आईटी रिक्रूटर स्कूल एक आईटी भर्ती स्कूल है।
• एमएसीएस - मॉस्को स्कूल ऑफ एडवांस्ड कम्युनिकेशंस।
• प्रिटुला कैरियर हब CIS में सबसे लोकप्रिय ऑनलाइन एचआर पाठ्यक्रमों के लेखक मिखाइल प्रिटुला की एक परियोजना है।
• Tproger विकास और उससे जुड़ी हर चीज के बारे में एक प्रकाशन है।

यदि हमारे पाचन में आपको आईटी के क्षेत्र में मानव संसाधन विशेषज्ञों के लिए कोई कार्यक्रम नहीं मिला, जो मई में आयोजित किया जाएगा, तो कृपया उन्हें टिप्पणियों में जोड़ें!