मैंने अपना सपना छोड़ दिया क्योंकि मैं उत्पाद विकास नहीं कर सकता

कुछ दिन पहले एक दोस्त ने मुझ पर गर्व किया कि उसने एक सामाजिक सुरक्षा साक्षात्कार पर एक दोस्त को लपेटा था, जो केवल आउटस्टाफ में काम करता था। एक दोस्त एक किराने की कंपनी में काम करता है और दृढ़ता से आश्वस्त है कि गलियारों से बेवकूफों का कोई फायदा नहीं है। सौहार्दपूर्ण व्यापारी, साक्षात्कार के पेशेवर बदमाश और आलसी लोग वहां काम करते हैं। वह कहते हैं कि उत्पाद आईडीई में रंग विषय लेने से पहले झुक जाएगा।

मेरा दोस्त श्रेणीबद्ध है, और जितना वे लायक हैं उससे भी ज्यादा नफरत करते हैं। उनका मानना ​​है कि आउटस्टाफ विकास के बहुत सार को मार रहे हैं। वे खराब डेवलपर्स लेते हैं, उन्हें सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से खींचते हैं, उन्हें एक निगम में अधिक महंगा बेचते हैं जहां सब कुछ व्यवस्थित होता है, और जीवित रहने का कोई सवाल ही नहीं है, और वे बस पैसे और काम की नकल पर चुपचाप रहते हैं। सामान्य तौर पर, वह उन्हें एक कठिन कार्यकर्ता-कम्युनिस्ट एक्सचेंज दलालों के रूप में नफरत करता है।

और मेरा सारा जीवन मैंने आउटस्टाफ में काम किया, और निश्चित रूप से, मैं अलग तरह से सोचता हूं। और मैं अपने दोस्त की निंदा करना चाहता था, लेकिन मुझे याद आया कि मैंने खुद कैसे ग्रॉसर्स को इंटरव्यू में लेने से मना कर दिया था।

एक बार, टीम और मैंने तकनीकी साक्षात्कार आयोजित किए, उम्मीदवार ने अच्छी तरह से खोज की, लेकिन हमने तय किया कि वह हमें सिर्फ इसलिए सूट नहीं करता क्योंकि वह एक किराने की कंपनी से आया था। उस आदमी ने उस उत्पाद के बारे में आधे घंटे तक रगड़ा, जो उसने अपनी आखिरी नौकरी में किया था। उन्होंने बताया कि कैसे उत्पाद नहीं बनाया जाता है, लेकिन उत्पाद लोगों के लिए क्या करता है। उसने हमसे पूछा कि हम क्या कर रहे हैं, न कि कैसे और किस की मदद से। बेशक, हमने एक-दूसरे से नहीं कहा: "उत्पाद उसके लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन यह एक बकवास होना चाहिए," लेकिन हम इसके साथ काम करने की अपनी अनिच्छा में एकमत नहीं थे, और हमने इनकार करने के कई कारणों के बारे में सोचा।

मैंने तब इसके लिए कोई महत्व नहीं दिया, लेकिन अब मैं समझता हूं - ऐसा लगता है कि डेवलपर्स, जो अन्य लोगों की परियोजनाओं के लिए वर्ष में तीन बार बेचे जाते हैं, और डेवलपर्स, जो पांच वर्षों के लिए एक उत्पाद का अनुमान लगा रहे हैं, पूरी तरह से अलग पेशेवर हैं। अपने आप में पूरी तरह से रमणीय होने के बाद, मैंने महसूस किया कि मैं न केवल अपने आप को पहला मानता हूं, बल्कि उन लोगों को भी अवचेतन रूप से घृणा करता हूं जो दो साल से अधिक समय से एक ही परियोजना पर काम कर रहे हैं।

शायद यह खराब उदाहरणों के कारण है। एक खाद्य कंपनी जहाँ मैंने काम किया C # 2.0 का उपयोग किया। दो शून्य। उन्होंने बस यह तर्क दिया: परियोजना बड़ी है, यदि आप इसे नए संस्करण में स्थानांतरित करते हैं, तो हम बगों का एक गुच्छा देंगे। और मैं इस तर्क को स्वीकार करता हूं - यह व्यवसाय का तर्क है, जिसके लिए प्रौद्योगिकी की तुलना में लाभ अधिक महत्वपूर्ण है। मैं व्यवसाय को समझता हूं, लेकिन मैं उन डेवलपर्स को नहीं समझ सकता, जो इससे खुश हैं।

नवीनतम तकनीक का उपयोग करने के लिए एक हजार करियर कारण हैं। मैं अभी भी शौचालय में एक कैरियर के जागरूक वंश को समझ सकता हूं - ठीक है, एक आदमी को जीवन के लिए एक नौकरी मिली, यह उसकी पसंद है। लेकिन यह लानत है, आपके पास एक कार्य है, यहां C # 4.0 से एक चिप है जो इसे स्वचालित करता है। और वे जवाब देते हैं: "नहीं, मुझे स्वचालन की आवश्यकता नहीं है। अब मैं एक टन बकवास लिखना शुरू करूंगा, और यह काम करेगा। ” वे मुझे व्यक्तिगत रूप से बताते हैं कि वे नई तकनीक में विश्वास नहीं करते हैं, वे यह नहीं मानते हैं कि इससे उनके उत्पाद में सुधार होगा। और आखिरकार, वह वास्तव में नहीं सुधरेगी। गड्ढे बेहतर नहीं होंगे क्योंकि यह एक फावड़ा के बजाय एक खुदाई द्वारा खोदा गया था। लेकिन मेरे लिए, ये डेवलपर्स टैक्सी ड्राइवरों की तरह हैं जो यैंडेक्स से नफरत करते हैं और ऑटोपिलॉट्स के बारे में बात करने से नाराज हैं। और मैं ऐसे डेवलपर्स के साथ काम करने के लिए तैयार नहीं हूं।

जाहिर है, यह एक चरम मामला है। अधिकांश उत्पाद टीमें काफी नई तकनीकों का उपयोग करती हैं, लेकिन यहाँ जोर बहुत महत्वपूर्ण है। इन डेवलपर्स के लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है? और मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है? बहुत अलग चीजें।

उनके लिए, मैं एक हिप्स्टर हूं जो ब्रेड के स्लाइस काटता है। वह आदमी जो नई तकनीक की खातिर तीन साल के काम के परिणामों को नष्ट कर देगा। उनके मूल्य प्रणाली में, मैं एक कीट हूँ। मेरा दृष्टिकोण, उनके लिए कोड लिखने का मेरा तरीका समय की बर्बादी है। तथ्य यह है कि मेरे लिए आहार में परियोजना की स्थिति वास्तव में अपने राज्य की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है, उनके लिए अकल्पनीय है।
सामान्य तौर पर, मुझे यकीन है कि खाद्य कंपनियों के लोग मुझे बेहतर बता सकते हैं कि मैं और मेरे जैसे लोग पूरी तरह से बेकार मूर्ख क्यों हैं, और मैं मूल रूप से उनके साथ बहस करने के लिए तैयार नहीं हूं। हम अलग-अलग कारणों से अलग-अलग काम करते हैं।

उनके लिए यह महत्वपूर्ण है कि क्या करें और क्यों करें। मेरे लिए - यहां तक ​​कि स्मार्ट शौचालय के लिए दिमाग, यहां तक ​​कि नरसंहार के हथियार - मुख्य बात यह है कि हमें यह कैसे पता चलता है। हमें एकजुट करता है कि हम सभी कोड लिखते हैं।

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लेकिन हाल ही में मुझे एक स्वप्निल नौकरी मिली जिसने मेरे बारे में लिखी हर बात को चुनौती दी। मुझे रोबोट बनाने के लिए, अपने पसंदीदा स्टैक पर, स्टार्टअप गति से और बहुत ही शांत टीम के साथ करने के लिए आमंत्रित किया गया था। यह सबसे उत्पादक टीम में एक नौकरी थी, और मैं वास्तव में खुश था।

इस नौकरी में हर दिन मुझे झूठा लगता था - मैं उस तरह का लड़का नहीं हूं, जिसकी उन्हें जरूरत है। जबकि मैं तीन हफ्तों के लिए कुछ तुच्छ मॉड्यूल की वास्तुकला का पुनर्मिलन कर रहा था, उन्होंने सभी वास्तविक काम किए। और फिर उन्होंने मेरी प्रशंसा भी की, राजनीति से बाहर, वे कहते हैं, उत्कृष्ट वास्तुकला, फिल। सच है, हम एक बकवास की जरूरत नहीं है, और आप सिर्फ पूर्णतावाद के लिए बजट की सराहना करते हैं जो किसी की ज़रूरत नहीं है, लेकिन वैसे भी धन्यवाद हमारे लकड़हारे इतनी खूबसूरती से खर्राटे ले रहे हैं।

हम जल्दी से तितर-बितर हो गए, और मुझे वास्तव में उम्मीद है कि मैंने उनके समय और धन का बहुत अधिक खर्च नहीं किया, क्योंकि उसके बाद मुझे बहुत शर्म आई। लेकिन मेरी गलती यह नहीं है कि मैं गलत डेवलपर हूं - यह है कि मैंने गलत समझा कि मैं किस तरह का डेवलपर हूं। और सबसे महत्वपूर्ण बात - मैं बदलने के लिए तैयार नहीं हूं। मैं आउटस्टाफ के लिए एक डेवलपर हूं, एक गैली रोवर।

जब वे मुझे किराए पर लेते हैं, तो वे साक्षात्कार के लिए जाने की मेरी क्षमता खरीदते हैं, क्योंकि मेरे नियोक्ता अगले दिन मुझे निगमों को बेच देंगे। एक महत्वपूर्ण आउटस्टाफ कौशल - टीम का व्यक्ति होने के नाते मैं बहुत अच्छा हूं। क्या उन्हें एक ऐसे लड़के की ज़रूरत है जो दर्जनों ईमेल हर किसी को सवालों के साथ भेजता हो? बाज़ार शून्य, आपको ईमेल प्राप्त होंगे। एक आक्रामक कोड समीक्षा की आवश्यकता है? मेरी बीयर पकड़ो। क्या टीम को एक चौकस संरक्षक की आवश्यकता है? वापस बैठो, मैं आप सभी को टाइप सिस्टम के बारे में बताऊंगा। उन्मत्त गति से सुविधाएँ करने की आवश्यकता है? मैं एक ऐसी मशीन हूं जो कोड और दिन को तब तक चलाएगी जब तक कि फीचर का शेड्यूल सही स्थिति में नहीं आ जाता। मैं किराने की कंपनी में ऐसा नहीं कर सकता। मेरी परियोजना व्यक्तित्व बहुत लंबे समय तक नहीं रहते हैं, और तीन महीने के बाद मस्तिष्क को बदलाव की आवश्यकता होती है। मैं बाहर जला और अश्रुपूर्ण लेख लिखना शुरू कर रहा हूँ।

विडंबना यह है कि वे मुझे खाद्य कंपनियों को बेचते हैं। लेकिन आउटस्टाफ से एक नई परियोजना के लिए आ रहा है, आप स्थिति के मालिक हैं। यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं, तो आपको छोड़ने की भी ज़रूरत नहीं है - बस दूसरे से पूछें। जो लोग हमें किराए पर लेते हैं वे इस विचार से बहुत व्यस्त हैं कि हमें पूर्ण रूप से उपयोग करने की आवश्यकता है, उनके पास हमें विषय क्षेत्र और परियोजना के दर्शन को सिखाने के लिए समय नहीं है। वे एक नियमित किराने के कार्यालय में प्रबंधकों की तुलना में बहुत अधिक व्यवस्थित हैं, क्योंकि जब आउटस्टाफ के साथ काम करते हैं, तो पैसे डालने और बंद टिकटों की संख्या के बीच संबंध बहुत स्पष्ट होता है।

उनका संगठन कार्यों और एक स्थापित विकास प्रक्रिया का बहुत सक्षम वर्णन करता है। उन्हें कर्मचारियों के कारोबार पर रखा गया है, इसलिए कोड की गुणवत्ता उनके लिए बहुत महत्व रखती है। तो आप परियोजना के व्यवसाय की प्रकृति को उजागर किए बिना अच्छी तरह से काम कर सकते हैं। मेरी राय में, पेशेवर डेवलपर के लिए ऐसी स्थितियां सबसे अच्छी हैं।

आउटस्टाफ में उत्पाद क्षणभंगुर है, दृष्टिकोण शाश्वत है। मैं अपने दृष्टिकोण को बेचता और विकसित करता हूं। अगर मैं एक पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में नहीं, बल्कि एक बाहरी व्यक्ति के रूप में उस सपने की नौकरी में आया था, तो मुझे लगता है कि सब कुछ बेहतर काम करेगा।

ऐसी कई परियोजनाएं हैं जिन पर मैं काम करना चाहूंगा। भाग्यशाली लोग जो अब उन पर काम कर रहे हैं, मृत्यु से पहले खुद को बताएंगे: "मैंने VSCode किया, यह मानवता के लिए बहुत महत्व का है," और वे सही होंगे। मैं अपने आप से कहूंगा: "मैंने कुछ परियोजनाओं पर उत्कृष्ट कोड लिखा है, यह मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है," और मैं सही होगा। मुख्य बात यह है कि जल्दी और सही तरीके से पता करें कि आपको क्या खुशी मिलती है।