तकनीकी साक्षात्कार के बारे में 4 समझदार यूट्यूब चैनल

मैं उन लोगों के अलग-अलग चैनल देखता हूं जो बड़ी कंपनियों में इंटरव्यू पास करते / करते हैं और इसके बारे में बात करते हैं। मुझे रूसी में कुछ भी अच्छा नहीं लगा, लेकिन यहाँ अंग्रेजी में व्यक्तिगत शीर्ष चैनल है:

1. Techlead चैनल

पूर्व Google ने अपने चैनल पर बताया कि वह साक्षात्कार का संचालन कैसे करता है और आपको समीक्षा के लिए फिर से शुरू होने का इंतजार क्यों नहीं करना चाहिए। सभी तरह की अजीब चीजें हैं, बिजनेस यूथ “मैंने कैसे पैसा कमाया”, लेकिन समझदार वीडियो भी हैं। यहाँ मेरा व्यक्तिगत शीर्ष है:

बैक-एंड डेवलपर स्थिति के लिए Google साक्षात्कार मॉकअप

संक्षेप में:

क) यदि आप "अपने बारे में" पूछते हैं, तो उन जटिल चीजों के बारे में बात करें जो उन्होंने काम में की थीं - कोई एकीकरण या ऐसा कुछ जिसे आपको अपना सिर तोड़ना था। यह कठिन कौशल पर तुरंत ध्यान केंद्रित करने में मदद करेगा, फिर आप किन टीमों में काम करेंगे, चाहे आपको लोगों को प्रबंधित करना पड़े और आप आमतौर पर संचार के लिए कैसे काम करते हैं।

b) साक्षात्कार आयोजित करने वाले व्यक्ति की प्रतिक्रिया करें - यदि वह भर्ती है और वह तकनीकी विवरणों को याद करता है, तो दूसरे विषय पर जाएं। यदि यह सीटीओ / लीड है - इस बात पर ध्यान दें कि उसके लिए कौन से तकनीकी विवरण हैं। उस कार्य पर अधिक ध्यान दें जो वह आपको देगा और आपके तर्क का तर्क देगा।

ग) यह जानने के लिए देखें कि वह साक्षात्कार में क्या कार्य देता है और कितनी बार हल किया जाता है।

उसने Google को क्यों छोड़ा?

संक्षिप्त

a) Google पर एक डेवलपर का औसत कामकाजी जीवन 3.2 वर्ष है

b) Google स्वर्ग नहीं है। जब आप वहां काम करना शुरू करते हैं, तो आप सोचते हैं, ठीक है, यह बात है, मैं हमेशा के लिए रहूंगा। और, ज़ाहिर है, तो यह उबाऊ हो जाता है।

ग) एक बड़ी आईटी कंपनी से, आप एक उल्लेखनीय वृद्धि के लिए एक स्टार्टअप पर जा सकते हैं - इसमें अधिक जिम्मेदारी होगी और यह अच्छा होगा।

d) Google पर काम करना अच्छा है क्योंकि कंपनी आपके जीने के तरीके को बदल रही है। लेकिन सभी के लिए नहीं, यह एक कार्यशील योजना है। कई जूनियर डेवलपर्स काम शुरू होने के एक साल से भी कम समय के लिए Google को छोड़ देते हैं, क्योंकि यह एक तरह का सत्यापन जांच है।

तकनीकी साक्षात्कार से गुजरने वालों की 7 सामान्य गलतियाँ

संक्षिप्त

a) हमें एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो आपके लिए प्रतिज्ञा के लिए तैयार हो - आपको किसी पद के लिए सिफारिश करने के लिए। शिक्षक / सहकर्मियों से सहायता माँगें। उन्हें आपको अच्छी तरह से जानना नहीं है, लेकिन अन्य लोगों को आकर्षित करना सुनिश्चित करें। इसका मतलब आप जितना सोचते हैं उससे कहीं ज्यादा है।

ख) यदि यह प्रतीत होता है तो बार-बार रिक्ति का जवाब देने से डरो मत। विफलताएं सामान्य हैं। वह स्वयं तीन बार Google साक्षात्कार में असफल रहा।

c) इंटरव्यू के दौरान कोड के बारे में ज्यादा बात न करें। वास्तव में, वे अन्य तरीकों के एक समूह में आपके कौशल का परीक्षण कर सकते हैं, लेकिन क्या आप जानते हैं कि कैसे मजाक करना है और आप कैसे संवाद करते हैं, आप केवल चैट कर सकते हैं। तकनीकी विवरणों में मत जाइए, यदि आपसे नहीं पूछा गया है, तो चतुराई से मजाक करना बेहतर है।

d) साक्षात्कार की तैयारी करना नितांत आवश्यक है, लेकिन आपको बहुत दूर नहीं जाना चाहिए। आप अपने अनुभव और आपके द्वारा ली गई चुनौतियों के बारे में 2 अच्छी कहानियाँ तैयार कर सकते हैं, 2 कहानियाँ जो आपके बारे में एक व्यक्ति और टीम के सदस्य के रूप में अधिक बताएंगी। अन्यथा, आपको कुछ महत्वपूर्ण विवरण याद होंगे जो संभवतः साक्षात्कार समाप्त होने के बाद कहानी में सम्मिलित किए जाने चाहिए (हाँ, यह अक्सर होता है)।

ई) यदि आपको कोई समस्या दी गई है जिसे हल करने की आवश्यकता है, तो उस पर पूरा एक घंटा नहीं खर्च करना होगा। विशेष रूप से बताने और दिखाने की कोशिश करें (अगला पैराग्राफ देखें) कि आप इसे कैसे हल करेंगे। यदि आपको कुछ स्पष्ट करने की आवश्यकता है, तो आपसे फिर से पूछा जाएगा। और, सबसे अधिक संभावना है, यह वही है जो साक्षात्कारकर्ता एक संवाद का निर्माण करना चाहता था।

च) अपने साथ एक नोटबुक और पेन लें या मौके पर पूछें - अगर आपको कोई तकनीकी समस्या है और आपको इसे हल करने के लिए कहा गया है, तो आपको आम तौर पर इसे लेना चाहिए और कागज पर कोड लिखना चाहिए। आप इस पर संकेत नहीं दिया जा सकता है, लेकिन वास्तव में यह सही किया जाएगा।

छ) कार्य का विश्लेषण करें। पूछें कि यह क्या है, क्यों, यह कैसे विश्व स्तर पर एक समस्या को हल करने में मदद करेगा - यह सामान्य है। नेकर्यूटो, यदि आप केवल उस सार के लिए एक समाधान फेंकने की कोशिश करते हैं जो आपने नहीं समझा। "उह, हम यहाँ क्या कर रहे हैं?"

2. चैनल साक्षात्कार

यह एक कोड संपादक में साक्षात्कार और कौशल परीक्षण करने के लिए साक्षात्कार .io मंच चैनल है। संक्षेप में, लोग टीम लीड और नाखुश उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार रिकॉर्ड करते हैं जो उन्हें दिए गए कार्यों को हल करते हैं।

यहाँ कुछ दिलचस्प विदोस हैं (उन लोगों के लिए जो कोड के साथ दूसरों को कैसे गड़बड़ करना पसंद करते हैं), जो रिटेलिंग में कोई मतलब नहीं है:

Airbnb में पाइथन डेवलपर का साक्षात्कार
कार्यों की तरह सुपर मुश्किल नहीं है, यह निरीक्षण करने के लिए दिलचस्प है।

Google में एक और पायथन साक्षात्कारकर्ता
[दर यह है कि वे कितने प्यारे हैं, और एयरबीएनबी पर वे सभी कठोर हैं, और यहाँ आदमी स्पष्ट रूप से कुछ जवाबों को भूल रहा है, ठीक है, वह Google पर काम करने जा रहा है]

3. सीएस डोजो चैनल

पूर्व Google डेवलपर का एक अन्य चैनल, जो निश्चित रूप से, इस बारे में एक वीडियो भी है कि उसने कंपनी क्यों छोड़ी। मत देखो, यह ऐसा है। लेकिन फिर समस्याओं को सुलझाने के लिए तैयार करने के लिए कुछ उपयोगी वीडियो हैं जो आपको एक साक्षात्कार के दौरान दे सकते हैं।

5 भाषाएँ जो उन लोगों के लिए आवश्यक होंगी जो फेसबुक, Google, Microsoft और अन्य दिग्गजों पर काम करना चाहते हैं

संक्षेप में:
- जावास्क्रिप्ट
- अजगर
- जावा
- स्विफ्ट
- रूबी

वीडियो 2017 में रिकॉर्ड किया गया था, लेकिन ऐसा लगता है कि कुछ भी आपराधिक रूप से नहीं बदला है।

Google पर साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें
तार्किक समस्याओं को हल करने के बारे में एक विस्तृत कहानी जो आपको साक्षात्कार दे सकती है।

4. जोशुआ फ्लूक चैनल

जोशुआ ने साक्षात्कार और नौकरी खोजों के बारे में विभिन्न वीडियो देखे (वह एक पूर्ण-स्टैक डेवलपर है)। और यह भी - सभी प्रकार के सवालों के जवाब जो ग्राहक उससे पूछते हैं। यह जूनियर डेवलपर्स के लिए वीडियो से भरा है, जो अभी काम की तलाश में हैं। वैसे, यहां कुछ दिलचस्प वीडियो हैं जो स्वयं साक्षात्कार के साथ हैं, जिन्हें 1.5 की गति से देखा जा सकता है:

Google के साथ फ़ोन साक्षात्कार
वीडियो जिसे आप देख सकते हैं यदि आप एक साक्षात्कार की तैयारी कर रहे हैं - वे सभी कुछ इस तरह दिखते हैं।

प्रति वर्ष $ 120k के वेतन के साथ एक स्थिति पर साक्षात्कार
यह एक एजेंसी के एक भर्ती के साथ एक साक्षात्कार है, जिसके पास स्थिति के विवरण के बारे में बात करने का समय भी नहीं था। एक और तर्क, आप भी सुन सकते हैं। कंपनी के नाम का खुलासा नहीं किया गया है, एनईए।

मैंने उन पदों को कैसे खोजा और जवाब दिया जिनके लिए मेरे पास कौशल की कमी है
वास्तव में, यह वीडियो देखने के लिए उपयोगी है यदि आप स्टैक को थोड़ा बदलने पर विचार कर रहे हैं, लेकिन डरते हैं कि आपके पास पर्याप्त कौशल नहीं है। ध्यान दें कि वह कवर पत्र कैसे लिखते हैं। हालांकि यह कैसे समाप्त हुआ, यह पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है।

अगर कुछ अच्छा है जिसे आप सलाह देने के लिए तैयार हैं - टिप्पणियों में लिखें, मुझे खुशी होगी। जेएस के लिए साक्षात्कार कोडिंग के बारे में विशेष रुचि के वीडियो हैं।