LANIT कैसे एक बिल्ली को Google में लाया और स्टार्टअप्स के साथ काम करने के बारे में सीखा

अलग-अलग शहरों में रहने वाले दो दोस्तों की मुलाकात हमेशा सकारात्मक के साथ बहुत सारी भावनाएं और आवेश लाती है। यह सिर्फ प्रेरणा के लिए था कि शीर्ष प्रबंधकों की LANIT टीम Google मुख्यालय में इस वसंत में डबलिन गई थी। हम आपके साथ तस्वीरें साझा करते हैं और इस बारे में बात करते हैं कि मुझे यात्रा से सबसे ज्यादा क्या याद है - Google कैसे नवीन विचारों और स्टार्टअप के साथ काम करता है।


मार्च में, LANIT ने डबलिन में नेताओं की वार्षिक रणनीतिक बैठक का एक चरण आयोजित किया, जहां Google, Apple, Facebook, Amazon, eBay, PayPal, Yahoo (अब Oath), Twitter, Accenture, Airbnb जैसे निगमों के यूरोपीय मुख्यालय स्थित हैं। आयरिश राजधानी में अंतरराष्ट्रीय दिग्गजों का ऐसा संचय क्यों है? सबसे पहले, कॉर्पोरेट कर की कम दर के कारण, जो वर्तमान में 12.5% ​​है, और दूसरी बात, व्यापक अंग्रेजी के कारण।

वैसे, Celts को उतारने के लिए IBM (1956) और एरिक्सन (1957) सबसे पहले थे। फिर अन्य लोग पहुंच गए, और अब देश में, कुछ रिपोर्टों के अनुसार, 700 से अधिक आईटी कंपनियां हैं। अधिकांश कार्यालय सिलिकॉन डॉक्स और डिजिटल हब के क्षेत्रों में केंद्रित हैं।

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हम सिलिकॉन डॉक्स में Google की यात्रा पर गए थे। निगम तीसरी मंजिल पर एक मार्ग से जुड़े बैरो स्ट्रीट पर कार्यालय भवनों का मालिक है।

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Google का यूरोपीय कार्यालय 7,000 से अधिक कर्मचारियों और अनुबंध कर्मचारियों को नियुक्त करता है। यह एक विशाल बहुराष्ट्रीय केंद्र है, जहां संस्कृतियों और परंपराओं को मिलाया जाता है, और स्थानीय निवासियों की तुलना में बहुत अधिक प्रतिभाशाली डेवलपर्स आते हैं।


Google ने हमें इसके आतिथ्य से प्रभावित किया। हमने अपनी यात्रा के लिए सावधानी से तैयार किया, और प्राप्त करने वाली पार्टी के लिए कोई trifles नहीं थे। उदाहरण के लिए, हमें पहले से LANIT लोगो भेजने के लिए कहा गया था, और कार्यालय में प्रवेश करने पर हमने मॉनिटर, नेविगेशन और विज्ञापन पैनल पर अपना लोगो देखा।


हम स्वीकार करते हैं, हम बच्चों के रूप में खुश थे जब उन्होंने खोज की और सीढ़ियों की उड़ान की लाइनों पर उनके नाम और उपनाम पाए।


और Google पर पके हुए ब्रांडेड कपकेक्स ने हमारे पेट को हमेशा के लिए खुश कर दिया और हमारे दिल और इंस्टाग्राम पर बने रहे।


यूरोपीय Google की ओर से, हमें बिक्री विभाग के नेताओं द्वारा बड़े ग्राहकों दिमित्री मासेलस्की और आर्टेम गोर्डिन, क्लाउड सेवा के बिक्री प्रबंधक लीना क्लोचो और रणनीतिक क्लाउड सेवा इंजीनियर लियोनिद कुलीगिन के लिए बधाई दी गई।

पिछले साल के अंत में, हमने LANIT इनोवेशन सेंटर खोला और इस क्षेत्र को सक्रिय रूप से विकसित कर रहे हैं, इसलिए हमारे लिए यह सुनना विशेष रूप से दिलचस्प था कि Google आंतरिक स्टार्टअप के साथ कैसे काम करता है।


जब यह Google पर स्टार्टअप और नवाचारों की बात आती है, तो पहली बात जो दिमाग में आती है वह है आभासी वास्तविकता में तीन आयामी ड्राइंग के लिए टिल्ट ब्रश वीआर एप्लिकेशन (वैसे, हमें एक कोशिश दी गई थी और नई वास्तविकता में भावनाएं शानदार हैं, उनका वर्णन करना शायद ही संभव हो)। दूसरी उज्ज्वल परियोजना वेमो है, जो मानव रहित वाहनों के लिए प्रौद्योगिकी विकसित करती है, जो कि अल्फाबेट की सहायक कंपनी के दिमाग की उपज है।

कुछ परियोजनाएं भी हैं जैसे कि इंटरनेट वितरित करने वाले गुब्बारे, या उच्च तकनीक वाली पतंगें जो बिजली उत्पादन में लगी हुई हैं, एक निश्चित ऊंचाई पर हवा के प्रवाह का उपयोग करती हैं।

शायद ऐसी परियोजनाओं को विकसित करने के लिए केवल निगम ही खर्च कर सकते हैं। उनके प्रतिभागियों पर कोई गंभीर वित्तीय या प्रशासनिक दबाव नहीं है। समय के साथ, कुछ आरएंडडी परियोजनाएं व्यावसायिक इकाइयों में बदल जाती हैं।


Google ने एक समय में जिन समस्याओं का सामना किया, उनमें से एक: सबसे प्रतिभाशाली कर्मचारियों, अपने स्वयं के व्यवसायिक विचारों को विकसित करने के इच्छुक, कंपनी छोड़ दी, क्योंकि परियोजना की शुरुआत में कुछ प्रक्रियाओं को सामान्य नौकरी जिम्मेदारियों के साथ गठबंधन करना मुश्किल है। इसलिए निगम ने होनहार लोगों और होनहार विचारों दोनों को खो दिया। इसलिए, Google ने एक पूरी प्रणाली बनाई है जो कर्मचारियों को अपनी रचनात्मक क्षमता का एहसास करने की अनुमति देती है, और निगम स्वयं - अद्वितीय विकास को संरक्षित करने के लिए।

Google के आंतरिक इनक्यूबेटर को क्षेत्र 120 कहा जाता है। क्षेत्र 120 अब कैलिफोर्निया, न्यूयॉर्क और ज्यूरिख में एक कार्यालय स्थान है। और यह परियोजना गतिविधि एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म द्वारा समर्थित है, जिस पर कोई भी Google कर्मचारी अपने विचार का प्रस्ताव कर सकता है और दुनिया भर के सहयोगियों के बीच एक परियोजना टीम को इकट्ठा कर सकता है। तो, डबलिन में एक कार्यालय के एक बाज़ारिया म्यूनिख में एक कार्यालय से एक इंजीनियर और सिंगापुर से एक डिजाइनर को नई प्रणाली का एक प्रोटोटाइप बनाने के लिए पा सकते हैं।

आंतरिक इनक्यूबेटर Google के भागीदारों द्वारा सभी विचारों का सावधानीपूर्वक अध्ययन किया जाता है। एक परियोजना शुरू करने के लिए, आपको एक स्पष्ट कार्यान्वयन योजना और वितरित भूमिकाओं वाली टीम की आवश्यकता होती है।

यदि विचार सुरक्षा से गुजरता है, तो Google कर्मचारी अपने मुख्य नौकरी कर्तव्यों को छोड़ देते हैं और वेतन के साथ एक नई परियोजना में चले जाते हैं। इसलिए लोग अपनी उद्यमशीलता की महत्वाकांक्षाओं को महसूस करते हैं, Google संसाधन प्राप्त करते हैं और कुछ भी जोखिम नहीं उठाते हैं (विचार के लिए बौद्धिक अधिकार Google के साथ बने रहते हैं)।

यदि परियोजना डेढ़ साल के बाद बंद नहीं होती है, तो यह बंद है, और कर्मचारी के पास Google में नौकरी खोजने के लिए तीन महीने हैं: यह वह पुरानी जगह हो सकती है जिसे उसने एक बार छोड़ा था, एक नया प्रोजेक्ट या स्टार्टअप के लिए एक नया विचार, जिसे वह क्षेत्र 120 में काम करने के लिए फिर से एक टीम को इकट्ठा करेगा। चूंकि प्रोजेक्ट प्रतिभागी एक स्टार्टअप को विकसित करने की प्रक्रिया में नए कौशल प्राप्त करते हैं, इसलिए वे अक्सर निगम के विभागों में वृद्धि के साथ लौटते हैं।

सफल स्टार्टअप Google आगे अपनी इकाइयों में एकीकृत कर सकता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यह गेम फॉर्म में प्रोग्रामिंग सिखाने के लिए एक एप्लीकेशन था - ग्रासहॉपर।


ऐसा होता है कि Google कर्मचारी स्टार्टअप के विषय में रुचि रखते हैं, लेकिन विभिन्न कारणों से वे एरिया 120 के लिए अपना काम नहीं छोड़ते हैं। इस मामले में, वे निगम के स्थानों पर होने वाले कई तृतीय-पक्ष कार्यक्रमों में भाग ले सकते हैं। यह स्टार्ट-अप बैटल हो सकता है, विभिन्न मंथन सत्र, अभिनव परियोजनाओं की प्रस्तुतियाँ - स्वयंसेवक, संरक्षक, और न्यायाधीश के रूप में गोगलर्स इसमें भाग लेते हैं।

होनहार स्टार्टअप्स के जीवन में एक गहरी तल्लीनता के लिए एक कार्यक्रम भी है: एक गुगलर स्टार्टअप टीम में शामिल हो सकता है, उदाहरण के लिए, छह महीने के लिए और परियोजना के लिए अपनी विशेषज्ञता ला सकता है।

Google के सभी अभिनव परियोजना कार्यक्रम इन समाधानों के पारिस्थितिकी तंत्र का समर्थन करने और Google के आत्म-बोध को सक्षम करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

ऊपर वर्णित सभी चीजों के अलावा, Google नियमित रूप से दुनिया भर में स्टार्टअप प्रतियोगिताओं का आयोजन और समर्थन करता है। वैसे, 2015 में, संवर्धित और आभासी वास्तविकता और हमारे साथी के साथ एक एप्लिकेशन डेवलपर, फाइब्रम , को स्टार्टअप विलेज प्रोजेक्ट प्रतियोगिता में Google से एक विशेष पुरस्कार "बेस्ट ग्लोबल स्टार्टअप" मिला।

यह महत्वपूर्ण है कि Google अपने महत्वपूर्ण कार्यों में से एक को नवीन व्यावसायिक विचारों में निवेश न करने के लिए देखता है, लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए कि निगम की वर्तमान परियोजनाएं अपनी अभिनव क्षमता को बनाए रखती हैं। निगम के पास अब एक अरबवें दर्शकों के साथ सात उत्पाद हैं, और गहरी मशीन सीखने की प्रौद्योगिकियों के लिए धन्यवाद, वे हर साल होशियार हो रहे हैं।


Google की यात्रा को मनाने के लिए, हमने एंड्रॉइड के साथ ब्रांडेड हूडियाँ, मग, बैज खरीदे, और डबलिन कार्यालय के कर्मचारियों ने वास्या लोजकिन द्वारा डूडल के साथ एक तस्वीर के रूप में छोड़ दिया, जिस पर बिल्ली ने Google की सफलता के रहस्यों को सीखा और ज़ेन को पाया।