अपनी पत्नी के साथ नीदरलैंड जाने के लिए सावधान। भाग 3: काम, सहकर्मियों और अन्य जीवन

2017-2018 में, मैं यूरोप में काम की तलाश में था और नीदरलैंड में मिला (आप इसके बारे में यहां पढ़ सकते हैं)। 2018 की गर्मियों में, मैं और मेरी पत्नी धीरे-धीरे उपनगरों से आइंडहोवन के उपनगरों में चले गए और कमोबेश वहीं बस गए (यह यहाँ वर्णित है )।



तब से, एक साल बीत चुका है। एक तरफ - थोड़ा, और दूसरे पर - अपने अनुभवों और टिप्पणियों को साझा करने के लिए पर्याप्त। मैं कटौती के तहत साझा करता हूं।

बॉन्डार्चुक की बन्दूक बंधक अभी भी है, लेकिन मैंने इसके बारे में कुछ भी नहीं बताया :)

काम

मैं नीदरलैंड को उच्च या सूचना प्रौद्योगिकी में अग्रणी नहीं कहूंगा। Google, Facebook, Apple, Microsoft जैसे विश्व दिग्गजों का कोई विकास कार्यालय नहीं हैं। वहाँ एक छोटे रैंक और डेवलपर के पेशे की कम लोकप्रियता के साथ स्थानीय कार्यालय हैं। शायद इसीलिए कानून आपको सही विशेषज्ञ को आसानी से आयात करने की अनुमति देता है।

मैं सोफे से हूँ - क्योंकि पहले से ही नीदरलैंड्स में मैं खुद काम की तलाश में नहीं था, मैं उबाऊ होने पर सिर्फ आलसियों के माध्यम से फ़्लिप करता था - और इसलिए, यह मुझे सोफे से लगता है कि सबसे अधिक आईटी काम एम्स्टर्डम में है। और काम वेब और सास (उबेर, बकििंग - एम्स्टर्डम में सब कुछ) से अधिक जुड़ा हुआ है। रिक्तियों की एक उच्च सांद्रता वाला दूसरा स्थान आइंडहोवन है, जो नीदरलैंड के दक्षिण में एक शहर है, यहां मूल रूप से हर एंबेडेड और ऑटोमोटिव हैं। अन्य शहरों में काम होता है, बड़े और बहुत कम नहीं, लेकिन पहले से ही काफी छोटे हैं। रॉटरडैम में भी, आईटी बहुत सारी रिक्तियां नहीं हैं।

श्रम संबंधों के प्रकार

मैं आईटी पेशेवरों को काम पर रखने के लिए नीदरलैंड में निम्नलिखित तरीकों से आया हूं:

1. स्थायी, वह एक स्थायी अनुबंध है। दूसरों की तुलना में यह रूस में रोजगार के मानक तरीके के समान है। पेशेवरों: प्रवासन सेवा 5 साल के लिए तुरंत निवास की अनुमति जारी करती है, बैंक एक बंधक जारी करते हैं, एक कर्मचारी को खारिज करना मुश्किल है। माइनस: उच्चतम वेतन नहीं।
2. अस्थायी अनुबंध, 3 से 12 महीने तक। विपक्ष: एक निवास परमिट केवल अनुबंध की अवधि के लिए जारी किया गया लगता है, अनुबंध को नवीनीकृत नहीं किया जा सकता है, अनुबंध 1 वर्ष से कम होने पर बैंक सबसे अधिक संभावना एक बंधक नहीं देगा। प्लस: वे अपनी नौकरी खोने के जोखिम के लिए अधिक भुगतान करते हैं।
3. पिछले दो का संयोजन। मध्यस्थ कार्यालय कर्मचारी के साथ एक स्थायी अनुबंध समाप्त करता है और नियोक्ता को स्वयं विशेषज्ञ को पट्टे पर देता है। कार्यालयों के बीच अनुबंध कम अवधि के लिए - कर्मचारियों द्वारा 3. प्लस द्वारा महीनों के लिए संपन्न होते हैं: भले ही अंतिम नियोक्ता बहुत अच्छी तरह से नहीं जाता है और अगले अनुबंध को नवीनीकृत नहीं करता है, कर्मचारी को पूर्ण वेतन प्राप्त होता रहेगा। किसी भी बॉडीशॉप में माइनस: वे आपको एक विशेषज्ञ के रूप में बेचते हैं, लेकिन आपको एक इंटर्न के रूप में भुगतान करते हैं।

वैसे, मैंने सुना है कि एक आदमी को अनुबंध के अंत की प्रतीक्षा किए बिना निकाल दिया गया था। 2 महीने के नोटिस के साथ, लेकिन फिर भी।

कार्यप्रणाली

उन्हें स्क्रेम बहुत पसंद है, ठीक है, बस वास्तव में। ऐसा होता है कि स्थानीय रिक्तियों के विवरण में लीन और / या कानबान का उल्लेख है, लेकिन विशाल बहुमत - स्क्रम। कुछ कंपनियां अभी इसे घर पर लागू करना शुरू कर रही हैं (हाँ, 2018-2019 में)। कुछ इसे इतनी हिंसक रूप से इस्तेमाल करते हैं कि यह एक कार्गो पंथ का रूप ले लेता है।



मैं अपने कार्यालय को बाद के लिए संदर्भित करता हूं। हमारे पास दैनिक नियोजन बैठकें, रेट्रोस्पेक्टिव, स्प्रिंट प्लानिंग, बड़े पुनरावृत्तियों (3-4 महीने के लिए) की योजना है, आगामी कार्यों की विस्तृत टीम समीक्षा, स्क्रैम मास्टर्स के लिए अलग-अलग रैलियां, तकनीकी विशेषज्ञों के लिए अलग-अलग रैलियां, तकनीकी समितियों की रैलियां, सक्षम मालिकों की रैलियां आदि। एन। मैं रूस में स्क्रैम खेलता था, लेकिन सभी अनुष्ठानों के बारे में ऐसी समझदारी नहीं थी।

समय-समय पर, लोग रैलियों के प्रभुत्व के बारे में शिकायत करते हैं, लेकिन वे छोटे नहीं हो जाते हैं। व्यर्थता का एक और उदाहरण टीम खुशी सूचकांक है, जो प्रत्येक पूर्वव्यापी में संकलित है। टीम खुद इसे गंभीरता से लेती है, कई लोग मुस्कुराहट के साथ कहते हैं कि वे दुखी हैं, वे एक फ्लैश मॉब (जो "साजिश" कहा था?) की व्यवस्था भी कर सकते हैं। मैंने एक बार स्क्रैम मास्टर से पूछा कि यह क्यों आवश्यक है? उन्होंने जवाब दिया कि प्रबंधन इस सूचकांक को ध्यान से देख रहा है और उच्च आत्माओं में टीम को बनाए रखने की कोशिश कर रहा है। वह वास्तव में ऐसा कैसे करता है - मैंने नहीं पूछा।

अंतर्राष्ट्रीय टीम

यह मेरा मामला है। मेरे वातावरण में, 3 मुख्य समूह हैं: डच, रूसी (अधिक सटीक रूप से, रूसी बोलने वाले, स्थानीय लोगों के लिए रूसी, यूक्रेनियन, बेलारूसियन सभी रूसी हैं) और भारतीय (अन्य सभी के लिए वे सिर्फ भारतीय हैं, वे कई मानदंडों से खुद को अलग करते हैं)। अगले सबसे बड़े राष्ट्रीय "समूह" हैं: इंडोनेशियाई (इंडोनेशिया नीदरलैंड का एक उपनिवेश था, इसके निवासी अक्सर अध्ययन करने आते हैं, आसानी से एकीकृत होते हैं), रोमानियन और तुर्क। अभी भी ब्रिटिश, बेल्जियम, स्पैनिश, चीनी, कोलम्बियाई हैं।

आम भाषा अंग्रेजी है। यद्यपि डच डच भाषा में (खुले स्थान में, सभी के लिए) काम करने वाले और गैर-काम करने वाले दोनों विषयों पर आपस में चर्चा करने में संकोच नहीं करते। पहले तो इसने मुझे चौंका दिया, लेकिन अब मैं खुद रूसी में कुछ पूछ सकती हूं। इस संबंध में अन्य सभी भी पीछे नहीं हैं।

कुछ जोर देने के साथ अंग्रेजी को समझना मेरे लिए प्रयास की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, कुछ हिंदू उच्चारण और स्पेनिश हैं। मेरी इकाई में कोई फ्रांसीसी नहीं हैं, लेकिन कभी-कभी मुझे हमारे दूरदराज के फ्रांसीसी के लिए स्काइप पर सुनना पड़ता है। फ्रेंच लहजे को समझना मेरे लिए अभी भी बहुत मुश्किल है।

नीदरलैंड की टीम

यह काम पर पत्नी है। 90% स्थानीय हैं। गैर-देशी के साथ वे अंग्रेजी बोलते हैं, आपस में - डच में। औसत उम्र एक रूसी आईटी कंपनी की तुलना में अधिक है, संबंध बहुत अधिक व्यापार की तरह हैं।

कार्य शैली

मैं मॉस्को में भी ऐसा ही कहूंगा। मैंने सुना है कि डच, वे कहते हैं, जैसे रोबोट, किसी भी चीज़ से विचलित नहीं, से काम करते हैं। नहीं, वे चाय का पीछा नहीं कर रहे हैं, और वे फोन पर चिपके रहेंगे, और वे फेसबुक और यूट्यूब देख रहे हैं, और सभी प्रकार के चित्र सामान्य चैट पर पोस्ट किए जाएंगे।

लेकिन काम का समय मास्को से अलग है। मुझे याद है कि मास्को में मैं अपने एक काम के 12 आया था और पहले में से एक था। यहां मैं आमतौर पर 8:15 बजे कार्यस्थल पर हूं, और मेरे कई डच सहयोगी एक घंटे के लिए कार्यालय में रहे हैं। लेकिन वे शाम 4 बजे घर चले जाते हैं।

पुनरावर्तन होता है, लेकिन बहुत कम ही। एक सामान्य डचमैन कार्यालय में ठीक 8 घंटे और एक लंच ब्रेक (एक घंटे से अधिक नहीं, लेकिन कम हो सकता है) खर्च करता है। कोई सख्त समय नियंत्रण नहीं है, लेकिन यदि आप मूर्खतापूर्ण दिन छोड़ते हैं, तो वे नोटिस करेंगे और याद रखेंगे (स्थानीय में से एक ने ऐसा किया था और अनुबंध का विस्तार प्राप्त नहीं किया था)।

रूस से एक और अंतर यह है कि यहां 36- या 32 घंटे का कार्य सप्ताह सामान्य है। वेतन आनुपातिक रूप से कम हो जाता है, लेकिन युवा माता-पिता के लिए, उदाहरण के लिए, यह अभी भी पूरे सप्ताह के लिए बच्चों की देखभाल की तुलना में अधिक लाभदायक है। यह आईटी में है, और इसलिए प्रति सप्ताह एक कार्य दिवस के साथ नौकरियां हैं। मुझे लगता है कि ये पुराने आदेश की प्रतिध्वनियाँ हैं। 80 के दशक में यहां कामकाजी महिलाएं आदर्श बन गई हैं। पहले, लड़की, शादी कर रही थी, काम करना बंद कर दिया था और विशेष रूप से घर के काम में लगी हुई थी।

जीवन

मुझे तुरंत कहना चाहिए - न तो मेरी पत्नी और न ही मुझे कोई सांस्कृतिक झटका लगा। हां, यहां बहुत कुछ अलग ढंग से व्यवस्थित किया गया है, लेकिन भव्य अंतर नहीं हैं। किसी भी मामले में, यह गलती करने के लिए डरावना नहीं है। मैंने अक्सर मूर्खतापूर्ण और / या गलत तरीके से व्यवहार किया (मैंने सुपरमार्केट में स्टैंड से स्कैनर को बाहर निकालने की कोशिश की, वांछित बटन पर क्लिक किए बिना, मैंने बस में नियंत्रक की एक तस्वीर लेने की कोशिश की, आदि), और उन्होंने बस मुझे बहुत ईमानदारी से ठीक किया।

भाषा

आधिकारिक भाषा, निश्चित रूप से, डच है। अधिकांश निवासी अंग्रेजी बहुत अच्छी तरह से जानते हैं और इसे आसानी से बोल सकते हैं। पूरे साल, मैं केवल दो से मिला, जो खराब अंग्रेजी बोलते थे। यह मेरे किराए के अपार्टमेंट की मालकिन है और जो तूफान से क्षतिग्रस्त छत की मरम्मत करने आई थी।

डच में अंग्रेजी में मामूली उच्चारण हो सकता है, लिस्प की प्रवृत्ति (उदाहरण के लिए, " पहले " का उच्चारण " foresht " हो सकता है)। लेकिन यह बिल्कुल समस्या नहीं है। यह मजेदार है कि वे डच व्याकरण का उपयोग करके अंग्रेजी बोल सकते हैं। उदाहरण के लिए, प्रश्न में व्यक्ति के नाम का पता लगाने के लिए, मेरे एक साथी ने एक बार पूछा, "उसे कैसे बुलाया जाता है?" लेकिन सबसे पहले, यह शायद ही कभी होता है, और दूसरी बात, जिसका गाय भुनभुनाना होगा।

हालाँकि, डच भाषा, जो अंग्रेजी और जर्मन दोनों के समान है, में कुछ ध्वनियाँ हैं, जो रूसी लोग पुन: पेश नहीं कर सकते हैं, लेकिन सही ढंग से नहीं सुन सकते हैं। मेरे सहयोगी ने हमें लंबे समय तक ट्रूई का सही उच्चारण करने के लिए रूसी-बोलने वालों को सिखाने की कोशिश की, लेकिन हम सफल नहीं हुए। दूसरी ओर, उनके लिए f और b , c और s के बीच बहुत अंतर नहीं है, और हमारे कैथेड्रल , बाड़ और कब्ज के बारे में एक ही ध्वनि है।

एक और विशेषता जो किसी भाषा को सीखना कठिन बनाती है वह यह है कि रोज़ उच्चारण वर्तनी से अलग है। व्यंजन कम कर दिए जाते हैं और आवाज दी जाती है, अतिरिक्त स्वर दिखाई दे सकते हैं, लेकिन प्रकट नहीं हो सकते हैं। इसके अलावा बहुत छोटे देश में स्थानीय लहजे का एक गुच्छा।

नौकरशाही और दस्तावेज

यदि मौखिक संचार में आप हमेशा अंग्रेजी में स्विच कर सकते हैं, तो सभी आधिकारिक पत्रों और दस्तावेजों को डच में पढ़ना होगा। निवास के स्थान पर पंजीकरण की सूचना, किराये का समझौता, एक डॉक्टर का संदर्भ, कर अनुस्मारक, आदि। आदि - सब कुछ डच में है। मैं यह नहीं सोच सकता कि मैं Google अनुवादक के बिना क्या करूँगा।

ट्रांसपोर्ट

मैं स्टीरियोटाइप के साथ शुरू करूँगा। हां, बहुत सारे साइकिल चालक हैं। लेकिन अगर एम्स्टर्डम के केंद्र में आपको लगातार उन्हें चकमा देना है, तो आइन्धोवेन और आसपास के क्षेत्र में मोटर चालकों के लिए उनमें से कम हैं।

कई के पास कार है। वे कार से काम करने के लिए ड्राइव करते हैं (कभी-कभी 100 किमी के लिए भी।), खरीदारी के लिए, और बच्चों को स्कूल और मंडलियों में ले जाते हैं। सब कुछ सड़कों पर पाया जाता है - बीस साल की कॉम्पैक्ट कारों से लेकर विशाल अमेरिकी पिकअप, विंटेज बीटल से लेकर ब्रांड न्यू टेस्ला तक (वैसे, वे यहां उत्पादित किए जाते हैं - तिलबर्ग में)। मैंने अपने सहयोगियों से पूछा: एक कार की लागत € 200 प्रति माह, गैसोलीन के लिए 100, बीमा के लिए 100 है।

मेरे क्षेत्र में सार्वजनिक परिवहन से बसें चलती हैं। लोकप्रिय मार्गों पर, सामान्य अंतराल 10-15 मिनट है, अनुसूची का सम्मान किया जाता है। मेरी बस हर आधे घंटे में एक बार चलती है और हमेशा 3-10 मिनट देर से चलती है। एक पंजीकृत परिवहन कार्ड (ओवी-चिपकार्ट) रखना और बैंक खाते में संलग्न करना सबसे सुविधाजनक है। इस पर आप अलग-अलग डिस्काउंट खरीद सकते हैं। उदाहरण के लिए, सुबह के काम में मेरी यात्रा की लागत € 2.5 है, और शाम के घर में - € 1.5। कुल प्रति माह, मेरी परिवहन लागत लगभग € 85-90, मेरी पत्नी के लिए समान है।

देश भर में यात्रा करने के लिए ट्रेनें हैं (महंगी, वे अक्सर और समय पर जाती हैं) और फ़्लिक्सबस बसें (सस्ती, लेकिन कई बार एक दिन में सबसे अच्छी)। उत्तरार्द्ध पूरे यूरोप में जाता है, लेकिन 2 घंटे से अधिक समय तक बस में हिलना एक संदिग्ध खुशी है, मेरी राय में।

दवा

क्या आपने सुना है कि नीदरलैंड में हर किसी के साथ लंबी सैर और पेरासिटामोल का इलाज किया जाता है? यह सच्चाई से बहुत दूर नहीं है। स्थानीय लोग स्वयं इस विषय पर मज़ाक करने से बाज नहीं आते हैं।

दवाओं के विकल्प जो आप एक डॉक्टर के पर्चे के बिना खरीद सकते हैं, रूस में उन लोगों की तुलना में बहुत सीमित है। विशेषज्ञ चिकित्सक के पास जाने के लिए, आपको कोई फायदा नहीं होने के लिए कई बार परिवार के डॉक्टर के पास जाने की आवश्यकता होती है (उर्फ हूलवर्ट्स, उर्फ ​​जीपी - सामान्य चिकित्सक)। यहां वह सभी बीमारियों से पेरासिटामोल पीने के लिए भी भेज सकता है।

इस तथ्य के लिए कि एक व्यक्ति को सौंपा गया है, गृहणी बीमा से धन प्राप्त करती है। लेकिन आप किसी भी समय परिवार के डॉक्टर को बदल सकते हैं। यहां तक ​​कि परिवार के डॉक्टर भी हैं, खासकर एक्सपैट्स के लिए। इसके लिए हम जाते हैं और मेरी पत्नी। अंग्रेजी में सभी संचार, ज़ाहिर है, डॉक्टर स्वयं काफी पर्याप्त हैं, मैंने कभी भी हमें पेरासिटामोल की पेशकश नहीं की है। लेकिन पहली शिकायत से लेकर विशेषज्ञ की यात्रा तक 1-2 महीने बीत जाते हैं, जो परीक्षण लेने और दवाओं के चयन पर खर्च किए जाते हैं ("इस तरह के मरहम का उपयोग करें, अगर यह मदद नहीं करता है, तो कुछ हफ़्ते में आते हैं")।

हमारे एक्सपैट्स से नुस्खा: यदि आपको संदेह है कि कुछ बुरा है, और स्थानीय डॉक्टर भी एक परीक्षा आयोजित नहीं करना चाहते हैं - अपनी मातृभूमि (मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग, मिन्स्क, आदि) के लिए उड़ान भरें, वहां निदान प्राप्त करें, इसका अनुवाद करें, इसे यहां दिखाएं। वे कहते हैं कि यह काम करता है। मेरी पत्नी अनुवाद के साथ अपने मेडिकल कागजात का एक गुच्छा ले आई, इसलिए मैं जल्दी से यहाँ सही डॉक्टरों के पास गया और सही दवाओं के लिए नुस्खे प्राप्त किए।

मैं दंत चिकित्सा के बारे में कुछ नहीं कह सकता। आगे बढ़ने से पहले, हम अपने रूसी दंत चिकित्सकों के पास गए, हमारे दांतों का इलाज किया। और जब हम रूस में होते हैं, तो हम कम से कम नियमित निरीक्षण के लिए जाते हैं। एक सहयोगी, एक पाकिस्तानी, अपनी आत्मा की सादगी से एक डच दंत चिकित्सक के पास गया, उसने 3 या 4 दांतों का इलाज किया। € 700 में।

बीमा

अच्छे से: परिवार के डॉक्टर के पास सभी दौरे और कुछ दवाएं पूरी तरह से स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर की जाती हैं। और अगर आप भुगतान करते हैं, तो दंत चिकित्सा की लागत का हिस्सा।

चिकित्सा बीमा अपने आप में अनिवार्य है, चुने गए विकल्पों के आधार पर प्रति व्यक्ति औसतन € 115 का खर्च आता है। सबसे महत्वपूर्ण विकल्पों में से एक मताधिकार मूल्य (eigen रिसिको) है। बीमा कुछ चीजों को कवर नहीं करता है, आपको स्वयं भुगतान करना होगा। लेकिन केवल जब तक कि वर्ष के लिए इस तरह के खर्चों का योग इस कटौती योग्य से अधिक न हो। आगे के सभी खर्च पूरी तरह से बीमा द्वारा कवर किए गए हैं। तदनुसार, घटाया जाने वाला बीमा जितना सस्ता होगा। जिन लोगों को स्वास्थ्य समस्याएं हैं और अपने स्वयं के शव की बारीकी से निगरानी करने के लिए मजबूर हैं, उनके लिए एक छोटी मताधिकार होना अधिक लाभदायक है।

मैंने पहले ही देयता बीमा के बारे में बात की थी - एकमात्र बीमा (चिकित्सा बीमा के अलावा) जो मेरे पास है। यदि मैं अन्य लोगों की संपत्ति को नुकसान पहुंचाता हूं, तो बीमा इसे कवर करेगा। सामान्य तौर पर, कई इंश्योरेंस होते हैं: कार के लिए, आवास के लिए, अचानक मुकदमे के मामले में वकील के लिए, किसी की अपनी संपत्ति को नुकसान पहुंचाने के लिए आदि। उत्तरार्द्ध, संयोग से, डच दुरुपयोग नहीं करने की कोशिश कर रहे हैं, अन्यथा बीमा केवल बीमा से इनकार करता है।

मनोरंजन और अवकाश

मैं थिएटर-जाने वाला नहीं हूं और संग्रहालयों का प्रशंसक नहीं हूं, इसलिए मैं पूर्व की अनुपस्थिति से पीड़ित नहीं हूं, और मैं बाद में नहीं जाता हूं। इसलिए, मैं इसके बारे में कुछ नहीं कहूंगा।

हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण कला सिनेमा है। इसे लेकर पूरा आदेश है। अधिकांश फिल्में डच उपशीर्षक के साथ अंग्रेजी में किराए पर उपलब्ध हैं। एक टिकट की कीमत औसतन € 15. होती है लेकिन नियमित ग्राहकों के लिए (जैसे मेरी पत्नी, उदाहरण के लिए), मूवी थिएटर सब्सक्रिप्शन देते हैं। € 20-30 प्रति माह ("सहिष्णुता स्तर" पर निर्भर करता है) - और देखें कि आपको कितनी फिल्में चाहिए (लेकिन केवल एक बार)।

ज्यादातर बीयर के साथ बार्स, लेकिन कॉकटेल भी हैं। एक कॉकटेल की कीमत € 7 से € 15 तक है, मॉस्को की तुलना में लगभग 3 गुना अधिक महंगा है।

हमेशा सभी प्रकार के विषयगत मेले होते हैं (उदाहरण के लिए, पतझड़ में कद्दू) और बच्चों के लिए शैक्षिक प्रदर्शनियाँ जहाँ आप रोबोट को महसूस कर सकते हैं। बच्चों के साथ मेरे सहयोगियों को इस तरह के आयोजनों का बहुत शौक है। लेकिन यहां हमें पहले से ही एक कार की आवश्यकता है, क्योंकि आपको शहर से 30 किलोमीटर दूर किसी गाँव में जाना होगा।

खाद्य और उत्पाद

स्थानीय भोजन परिष्कार द्वारा प्रतिष्ठित नहीं है। वास्तव में, स्टैम्पोट (जड़ी-बूटियों और / या सब्जियों के साथ मैश किए हुए आलू) और बमुश्किल नमकीन हेरिंग के अलावा, मुझे शुद्ध रूप से डच कुछ भी याद नहीं है।

लेकिन स्थानीय सब्जियां - उच्चतम ग्रेड! टमाटर, खीरे, बैंगन, गाजर और अन्य, और अन्य - सब कुछ स्थानीय और बहुत स्वादिष्ट है। और महंगा, बहुत अच्छा टमाटर - लगभग 5 € प्रति किलो। रूस में फलों को मुख्य रूप से आयात किया जाता है। जामुन - और इसलिए, और, स्थानीय हैं, उदाहरण के लिए, स्पेनिश हैं।

हर सुपरमार्केट में ताजा मांस बेचा जाता है। यह मुख्य रूप से सूअर का मांस, चिकन और बीफ है। पोर्क € 8 प्रति किलो से सबसे सस्ता है।

बहुत कम सॉसेज। बिना पकाए गए जर्मन सॉसेज अच्छे हैं; स्मोक्ड और उबले हुए सॉसेज खराब हैं। सामान्य तौर पर, मेरे स्वाद के लिए, कीमा बनाया हुआ मांस से बना सब कुछ बुरी तरह से बदल जाता है। मैं स्थानीय सॉसेज तभी खाऊंगा, जब मैं जल्दी में हूं और कोई दूसरा खाना नहीं है। हैमोन, शायद, है, लेकिन मुझे कोई दिलचस्पी नहीं थी।

पनीर के साथ कोई समस्या नहीं है (मुझे दिलचस्पी थी :)। गौड़ा, कैमेम्बर्ट, ब्री, परमेसन, डोर ब्लू - हर स्वाद के लिए, € 10-25 प्रति किलोग्राम।

बकव्हीट, वैसे तो साधारण सुपरमार्केट में है। सच, अनारक्षित। 1.5% और 3% की वसा सामग्री के साथ दूध। खट्टा क्रीम और कॉटेज पनीर के बजाय - स्थानीय kwark'a के लिए कई विकल्प।

सुपरमार्केट में हमेशा कुछ उत्पादों पर छूट होती है। थ्रिफ्ट डच का एक राष्ट्रीय लक्षण है, इसलिए प्रचारक सामान की सक्रिय खरीद में कुछ भी शर्मनाक नहीं है। भले ही वे वास्तव में जरूरत न हों :)

आय और व्यय

2 का हमारा परिवार प्रति माह न्यूनतम 3,000 € खर्च करता है। इसमें किराये के आवास (€ 1100), सभी उपयोगिताओं का भुगतान (€ 250), बीमा (€ 250), यात्रा व्यय (€ 200), भोजन (€ 400), कपड़े और कम लागत वाले मनोरंजन (सिनेमा, कैफे, पड़ोसी शहरों में यात्राएं) शामिल हैं। )। दो कामकाजी लोगों की संयुक्त आय आपको इस सब के लिए भुगतान करने की अनुमति देती है, कभी-कभी बड़ी खरीदारी करने के लिए (मैंने 2 मॉनिटर, एक टीवी, 2 लेंस यहां खरीदा है) और पैसे बचाएं।

वेतन भिन्न हैं, आईटी में वे राष्ट्रीय औसत से अधिक हैं। याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि चर्चा की गई सभी राशि पूर्व-कर हैं और सबसे अधिक संभावना है कि वे छुट्टी के वेतन का ध्यान रखें। मेरे एक एशियाई सहकर्मी को तब आश्चर्य हुआ जब यह पता चला कि उसके वेतन से कर लिया गया था। छुट्टियां वार्षिक वेतन का 8% हैं और हमेशा मई में भुगतान किया जाता है। इसलिए, वार्षिक वेतन से मासिक वेतन प्राप्त करने के लिए, इसे 12 से नहीं, बल्कि 12.96 से विभाजित करना आवश्यक है।

रूस की तुलना में नीदरलैंड में कर अधिक हैं। प्रगतिशील पैमाने पर। शुद्ध आय की गणना करने के नियम नियमहीन हैं। स्वयं आयकर के अलावा, पेंशन योगदान और कर क्रेडिट भी हैं - यह चीज कर आधार को कम करती है और तदनुसार, कर। Thetax.nl कर कैलकुलेटर आपको शुद्ध वेतन का सही विचार देता है।

मैं सच्चाई को दोहराऊंगा: जाने से पहले एक नए स्थान पर खर्च और वेतन के स्तर की कल्पना करना महत्वपूर्ण है। यह पता चला है कि मेरे सभी सहयोगियों को इस बारे में नहीं पता था। कोई भाग्यशाली था, और कंपनी ने उनके द्वारा पूछे गए धन से अधिक की पेशकश की। किससे - नहीं, और कुछ महीनों के बाद उन्हें दूसरी नौकरी तलाशनी थी, क्योंकि वेतन बहुत कम था।

जलवायु

जब मैं नीदरलैंड के लिए रवाना हुआ, तो मुझे वास्तव में लंबे और सुस्त मास्को सर्दियों से छुटकारा पाने की उम्मीद थी। पिछली गर्मियों में +35 था, अक्टूबर +20 में - सौंदर्य! लेकिन नवंबर में, लगभग एक ही ग्रे और ठंडा उदासी आ गई। फरवरी में 2 वसंत सप्ताह थे: +15 और सूरज। . , , , .

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निष्कर्ष

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