मैं जीवन में बहुत बदकिस्मत हूं। मेरा सारा जीवन मैं ऐसे लोगों से घिरा हुआ हूं जो कुछ वास्तविक कर रहे हैं। और जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, दो सबसे निरर्थक, दूरगामी और नकली व्यवसायों का प्रतिनिधि है जो आप सोच सकते हैं - एक प्रोग्रामर और प्रबंधक।
मेरी बहन स्कूल में टीचर है। साथ ही, निश्चित रूप से, एक कक्षा शिक्षक। मेरी दूसरी बहन डॉक्टर है। उसके पति स्वाभाविक रूप से भी। मेरे पिता एक बिल्डर हैं। एक वास्तविक जो अपने हाथों से बनाता है। अब भी, अपने 70 के दशक में।
मेरे बारे में क्या? और मैं एक प्रोग्रामर हूं। मैं सभी तरह के व्यवसायों में मदद करने का दिखावा करता हूं। व्यवसायी दिखावा करते हैं कि मैं वास्तव में उनकी मदद करता हूं। एक अन्य व्यवसाय का दावा है कि व्यवसाय लोग हैं। व्यापार में मदद करना, मैं लोगों की मदद करता हूं। नहीं, सामान्य तौर पर, ये, ज़ाहिर है, लोग हैं। केवल उन्हें उंगलियों पर सूचीबद्ध किया जा सकता है। खैर, जिन्हें मैं मदद करता हूं, जब लागत कम हो जाती है, तो लाभ बढ़ता है और कर्मचारी कम हो जाते हैं।
बेशक, वहाँ हैं - और शायद "शायद वहाँ हैं" - दुनिया में वास्तविक प्रोग्रामर। वे नहीं जो "श्रम" हैं, बल्कि वे जिनके श्रम से लोगों को मदद मिलती है - सामान्य लोग। लेकिन यह मेरे बारे में नहीं है और मेरे पेशे के बारे में नहीं है। हां, मैं ध्यान देना भूल गया: मैं 1 सी प्रोग्रामर हूं।
किसी भी व्यवसाय का कोई भी स्वचालन वास्तविक काम नहीं है। व्यवसाय सामान्य रूप से एक आभासी घटना है। कुछ लोग बैठे थे, काम कर रहे थे, और अचानक फैसला किया कि यह काम नहीं करेगा, और यह व्यवसाय करने के लिए आवश्यक था, और चाचा से अधिक नहीं। उन्होंने पैसा पाया, या कनेक्शन, एक कंपनी की स्थापना की, और पैसा बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
खैर, हाँ, वहाँ है - या, शायद, है - व्यवसाय में किसी प्रकार का सामाजिक मिशन है। वे यह कहना पसंद करते हैं कि - वे कहते हैं कि हम नौकरियां पैदा करते हैं, हम दुनिया को एक बेहतर जगह बनाते हैं, हम अपने उत्पादों का उत्पादन करते हैं, हम करों का भुगतान करते हैं। लेकिन यह सब, सबसे पहले, माध्यमिक है, और दूसरी बात - अद्वितीय नहीं है।
प्रत्येक व्यवसाय रोजगार पैदा करता है, उत्पादों का उत्पादन करता है और करों का भुगतान करता है। न तो नौकरियों की संख्या, न ही उत्पादन की मात्रा, और न ही राज्य को किसी भी तरह से भुगतान का आकार मेरे पैमाने पर "वास्तविकता" के संदर्भ में व्यवसाय की विशेषता है। खैर, अंत में, यह सब मुख्य लक्ष्य का दूसरा पर्याय बन जाता है - मालिकों के लिए पैसा बनाना।
कमाया हुआ धन - महान। इसी समय, वे अपने लिए कुछ प्रकार के सामाजिक मिशन के साथ आने में कामयाब रहे - ठीक है, तत्काल इसे विज्ञापन पुस्तिका में जोड़ें। जब मालिक राजनीति में जाएगा, तो यह काम आएगा। और इस तथ्य के बारे में कि हम दही का उत्पादन करते हैं जो पूरी दुनिया के लिए उपयोगी है, इसलिए विज्ञापन कहता है।
चूंकि एक व्यवसाय, एक स्वचालन वस्तु के रूप में, वास्तविक नहीं है, तो स्वचालन, इस वस्तु के सुधार के रूप में, वास्तविक नहीं हो सकता है। उद्यम में काम करने वाले सभी लोगों को एक उद्देश्य के लिए रखा गया था - अधिक पैसा कमाने में मदद करने के लिए। एक समान उद्देश्य के लिए, ठेकेदार व्यवसाय में शामिल हैं। सभी मिलकर पैसा बनाते हैं, एक-दूसरे की मदद करते हैं।
नहीं, मैं कोई प्रचारक-भूखा आदमी नहीं हूं, और मैं समझता हूं कि हमारी दुनिया कैसे काम करती है। मुझे 99 प्रतिशत समय की चिंता नहीं है। इसके अलावा, प्रोग्रामर और मैनेजर दोनों को उनके काम के लिए बहुत अच्छा भुगतान किया जाता है।
लेकिन मैं वास्तविक लोगों की संगति में होने से बहुत शर्मिंदा महसूस करता हूं। ऊपर देखें - मैं हर दिन ऐसी कंपनी में खुद को पाता हूं। और ईमानदारी से, लगभग अपना मुंह खोलकर, मैं उनके काम के बारे में कहानियाँ सुनता हूँ। लेकिन संक्षेप में, मेरे अपने बारे में बताने के लिए कुछ भी नहीं है।
किसी तरह मैं अपनी बहन और उसके पति के साथ छुट्टी पर समाप्त हुआ। वह एक चिकित्सक है, वह एक सर्जन है। वे तब एक छोटे शहर में रहते थे, जहाँ केवल दो सर्जन उपलब्ध थे। लंबी गर्म शामें बातें करते हुए बीत गईं, और जिनमें से केवल कहानियाँ मैंने सुनी नहीं थीं। उदाहरण के लिए, कैसे, एक बड़ी दुर्घटना के बाद, वे ड्यूटी पर एक सर्जन के लिए, नौ लोगों को स्यूट करने के लिए लाए।
क्या विशेष रूप से हड़ताली थी - उन्होंने इसे काफी शांति से कहा, मेरे जैसे लोगों में निहित प्रबंधकों के बिना, भावुकता का अनुकरण किया और कहानी को अलंकृत करने का प्रयास किया। खैर, नौ लोग। हाँ, सीना। खैर, सिलना है।
मैंने बचपन के भोलेपन के साथ पूछा कि वह कैसा महसूस कर रहा है, लोगों के जीवन को बचाता है। वह कहता है कि सबसे पहले उसने किसी तरह महसूस करने की कोशिश की, बल्कि खुद को यह महसूस करने के लिए मजबूर किया कि वह वास्तव में उपयोगी और मूल्यवान कुछ कर रहा है। जैसे, मैंने एक आदमी की जान बचाई। लेकिन, वे कहते हैं, कोई विशेष समझ नहीं आया है। बस, ऐसी नौकरी। वे इसे ले आए - इसे सिल दिया। और वह शिफ्ट खत्म होने पर घर चला गया।
मेरी बहन के साथ बात करना आसान था - वह कैरियर के विकास के विषय में बहुत दिलचस्पी थी, और उस समय मैं एक आईटी निदेशक था, और मुझे कुछ बताना था। कम से कम कुछ आउटलेट, कम से कम मैं उनके लिए उपयोगी होने में कामयाब रहा। उन्होंने अपने अनियंत्रित कैरियर स्टेरॉयड को बताया। वैसे, वह बाद में डिप्टी हो गया। मुख्य चिकित्सक - जाहिर है, हमारे पास चरित्र में कुछ सामान्य है। और उसका पति लोगों की रक्षा कर रहा है। और फिर वह घर चला जाता है।
पीड़ा का एक निरंतर स्रोत दूसरी बहन का पेशा था, जो एक शिक्षक है। मैं अक्सर उसकी कक्षा के बारे में सुनता हूँ, उसकी आँखों के आगे बड़े होने वाले बच्चों के बारे में, उनकी किशोर समस्याओं के बारे में, जो उनके लिए इतनी महत्वपूर्ण और अघुलनशील लगती हैं। पहले तो उन्होंने इसमें हाथ नहीं डाला, लेकिन जब उन्होंने सुना, तो यह दिलचस्प हो गया।
ऐसी हर कहानी एक अच्छी कला की किताब को पढ़ने की तरह थी, जिसमें अप्रत्याशित कथानक जुड़वाँ, नायकों के चरित्रों, उनकी खोजों और पुनर्जन्मों, कठिनाइयों और सफलताओं पर गहराई से काम करते थे। यह मेरी छद्म सफलताओं, छद्म विफलताओं और छद्म कठिनाइयों की श्रृंखला में वास्तविक जीवन का एक प्रकार का सत्र है। मैं सचमुच उसे सफेद ईर्ष्या के साथ ईर्ष्या करता हूं। इतना कि मैं खुद स्कूल में काम करने के लिए जाने की कोशिश कर रहा हूं (जो, निश्चित रूप से, मैं वित्तीय कारणों से कभी नहीं करूंगा)।
मैं अपने पिता का भी उल्लेख करूंगा। उन्होंने अपना सारा जीवन गाँव में गुजारा, और अपना पूरा जीवन एक बिल्डर के रूप में काम किया। गाँव में कोई निगम, दल, रेटिंग या समीक्षा नहीं हैं। वहां केवल लोग हैं, और ये सभी लोग एक-दूसरे को जानते हैं। यह वहाँ होने वाली हर चीज़ पर एक निश्चित छाप छोड़ता है।
उदाहरण के लिए, उनके शिल्प के सम्मानित स्वामी हैं - जो अपना खुद का व्यवसाय बनाते हैं। बिल्डर्स, यांत्रिकी, इलेक्ट्रीशियन, यहां तक कि सुअर हत्यारे। यदि तुम एक गुरु के रूप में हुए, तो तुम गांव में नहीं खो जाओगे। दरअसल, इसीलिए मेरे पिता ने एक बार मुझे एक इंजीनियर के पेशे से अलग कर दिया था - उन्होंने कहा कि मैं नशे में था, एक ऐसा पेशा जिसकी गाँव में बहुत माँग थी, किसी भी मरम्मत की दुकानों के पूरी तरह से न होने के कारण।
हमारे गाँव में, कम से कम एक घर मिलना मुश्किल है, जिसके निर्माण में मेरे पिता का हाथ नहीं होगा। बेशक, उनकी उम्र की इमारतें हैं, लेकिन 80 के दशक से शुरू होकर, उन्होंने लगभग हर जगह भाग लिया। कारण सरल है - सामान्य निर्माण के अलावा, वह एक स्टोव निर्माता बन गया, और गांव में हर घर में एक स्टोव बनाया गया है, न कि प्रत्येक स्नानघर का उल्लेख करने के लिए।
गाँव में कुछ स्टोव बनाने वाले थे, और मेरे पिता ने, मेरी भाषा बोलते हुए, एक जगह पर कब्जा कर लिया और अपने प्रतिस्पर्धी लाभ को विकसित किया। हालांकि, उसने मकान बनाना जारी रखा। यहां तक कि मैंने किसी तरह एक उपमहाद्वीप के रूप में भाग लिया - 200 रूबल के लिए मैंने एक मुड़ा हुआ बॉक्स की सलाखों के बीच काई काई। हँसो मत, यह 1998 था।
और उन्होंने स्टोव के निर्माण में कुछ समय लिया, "लाओ, दे दो, जाओ, हस्तक्षेप मत करो" के अधिकारों पर। पूरे प्रोजेक्ट में सबसे मजेदार पल पहली बार इस चूल्हे को भरना है। वह सभी दरारों से धूम्रपान करना शुरू कर देता है, और आपको बैठना होगा और धैर्य से इंतजार करना होगा जब तक कि धुआं "बाहर" नहीं निकलता। किसी प्रकार का जादू। कुछ मिनटों के बाद, धुआं पाइप को पाता है, और अगले कई दशकों तक यह केवल इसके माध्यम से बाहर निकल जाएगा।
स्वाभाविक रूप से, लगभग पूरा गांव उनके पिता को जानता है। लगभग - क्योंकि अब एक साफ-सुथरी हवा, सड़क के पार के जंगल और अन्य पवित्र स्थानों के लिए, एक पड़ोसी शहर के कई लोग वहां बस गए हैं। वे रहते हैं और यह नहीं जानते हैं कि उन्होंने स्टोव, स्नानघर और शायद पूरे घर को किसके नीचे रखा है। जो, सामान्य रूप से, सामान्य है।
यह "सामान्य", एक अजीब तरीके से, उन सभी वास्तविक लोगों को अलग करता है जिन्हें मैं वास्तविक व्यवसायों से जानता हूं। वे सिर्फ काम करते हैं, अपना काम करते हैं और जीते हैं।
हमारे परिवेश में, यह एक कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करने, प्रेरणा में संलग्न होने, कर्मचारियों की वफादारी को मापने, बढ़ाने और भाषा सीखने और टीम के निर्माण के लिए प्रथागत है। उनके पास कुछ भी नहीं है - सब कुछ किसी भी तरह सरल और स्वाभाविक है। मैं अधिक से अधिक आश्वस्त हूं कि हमारी पूरी कॉर्पोरेट संस्कृति लोगों को यह समझाने के प्रयास से अधिक कुछ नहीं है कि उनके काम में कम से कम मालिक के लिए पैसा बनाने के अलावा कुछ भावनाएं हैं।
हमारे काम का अर्थ, उद्देश्य, मिशन का आविष्कार विशेष लोगों द्वारा किया जाता है, कागज के एक टुकड़े पर मुद्रित होता है और एक प्रमुख स्थान पर लटका दिया जाता है। इस मिशन की गुणवत्ता, विश्वसनीयता, इसकी प्रेरणा की क्षमता हमेशा बहुत निम्न स्तर पर है। क्योंकि मिशन को लिखने से हल किया गया कार्य आभासी है, वास्तविक नहीं - हमें यह समझाने के लिए कि पैसे कमाने के लिए मालिक की मदद करना सम्मानजनक, दिलचस्प और सामान्य रूप से है, इस तरह से हमें अपने व्यक्तिगत मिशन का एहसास होता है।
ठीक है, बकवास पूरा हो गया है। ऐसे कार्यालय हैं जहां इस तरह की बकवास नहीं है। वे मूर्खतापूर्ण तरीके से मिशनरियों के एक सुंदर कंबल को खींचने की कोशिश किए बिना, समाज और राज्य के विकास में योगदान के बिना, मूर्खता से पैसा कमाते हैं। हां, यह असामान्य है, लेकिन कम से कम धोखा दिए बिना।
वास्तविक लोगों के साथ बात करने के बाद, मेरे काम को पुनः प्राप्त करते हुए, मेरी महान संतुष्टि के लिए, काम से संबंधित होना आसान हो गया। मैं लंबे समय से कॉर्पोरेट पार्टियों में नहीं जा रहा था, मैं सभी "कर्मचारी कोड", ड्रेस कोड, मिशन और मूल्यों को बहुत खुशी से अनदेखा करता हूं। मैं उनसे लड़ने की कोशिश नहीं कर रहा हूं, यह सही नहीं है - क्योंकि मालिक ने फैसला किया कि सभी को माबेल और यूनिकॉर्न के साथ गुलाबी टी-शर्ट में जाना चाहिए, यह उनका निजी व्यवसाय है। केवल मैं एक पीले रंग की टी-शर्ट में चलूंगा। और कल - लाल रंग में। परसों - मुझे नहीं पता कि आत्मा कैसे पूछेगा।
मैंने दक्षता में सुधार के लिए अपने काम पर पुनर्विचार किया। सामान्य तौर पर, मैं लंबे समय से इस विषय पर गंभीर रूप से बीमार था, लेकिन मैंने हमेशा सबसे आगे व्यापार किया। जैसे, इसकी प्रभावशीलता को बढ़ाना आवश्यक है, इससे समझदारी और मिशन बनता है।
यह निश्चित रूप से आवश्यक है, अगर यह मेरा काम है, अगर मुझे इसके लिए ठीक से काम पर रखा गया था। लेकिन, आमतौर पर, यह गतिविधि माध्यमिक होती है, यह किसी तरह के "साधारण" काम के लिए एक ट्रेलर के रूप में जाती है। इसलिए, यह वैकल्पिक है, और रचनात्मकता के लिए एक व्यापक गुंजाइश देता है।
इसलिए मैं रचनात्मकता दिखाता हूं। अब मेरा मुख्य ध्यान काम पर कर्मचारियों की व्यक्तिगत प्रभावशीलता को बढ़ाना है। ऐसा नहीं है कि व्यवसाय अधिक कमाता है, हालांकि यह लक्ष्य भी प्राप्त किया जाता है, लेकिन - ट्रेलर द्वारा। कर्मचारी आय को बढ़ाना मुख्य लक्ष्य है। जो लोग ऐसा चाहते हैं, अवश्य।
आखिरकार, काम पर आने वाला प्रत्येक व्यक्ति अभी भी पूरा दिन वहाँ बिताएगा। कार्यालय में बिताया गया समय उनकी लागत है, और वे निरंतर हैं। और जो पैसा और योग्यता वह कमाता है, वह उसका परिणाम है। हम परिणाम को लागतों में विभाजित करते हैं, हम दक्षता प्राप्त करते हैं।
फिर सब कुछ सरल है। लागत यानी काम में समय, कम करने के लिए सफल होने की संभावना नहीं है। लेकिन अधिक परिणाम प्राप्त करना अभी भी कैसे है। और दक्षता बढ़ रही है। मोटे तौर पर, यह "कारावास" की प्रभावशीलता है, क्योंकि काम एक आवश्यक आवश्यकता है, अगर बिना अलंकरण के।
बेशक, "वास्तविकता" का स्तर जो डॉक्टरों, शिक्षकों और बिल्डरों के पास है, मैं नहीं पहुंच सकता। लेकिन कम से कम मैं किसी की मदद करूंगा। एक जीवित, उदास, हंसमुख, समस्याग्रस्त, अस्वस्थ, सुंदर, भद्दा, उदास, लेकिन वास्तविक - मनुष्य।
या स्कूल के शिक्षकों के पास जाओ? डॉक्टरों के लिए बहुत देर हो चुकी है, लेकिन बिल्डर सफल नहीं है - गधे से हाथ बढ़ते हैं।