मोबाइल विकास hh.ru और यह कहां रहता है

2000 में वापस, जब hh.ru बहुत छोटा था और स्नेहपूर्वक "नेशनल जॉब क्लब" कहा जाता था, और केवल 3% रूसियों को इंटरनेट तक पहुंच प्राप्त हुई, हम, निश्चित रूप से, कोई मोबाइल विकास नहीं था। तब स्मार्टफोन, अपने वर्तमान स्वरूप में, केवल एक दूर का सपना था। साल बीत गए, प्रौद्योगिकी अभी भी खड़ी नहीं हुई, हेडहंटर बढ़े और विकसित हुए। हमने हमेशा सबसे आगे बढ़ने और विकास प्रक्रियाओं में नवीनतम तरीकों और समाधानों का उपयोग करने की मांग की है।



आज hh.ru केवल रिक्तियों और रिज्यूमे वाली साइट नहीं है। हम शीर्ष प्रौद्योगिकियों का निर्माण और उपयोग करते हैं, एचआर-तकनीक के क्षेत्र में शांत परियोजनाओं का विकास करते हैं और लाखों लोगों के जीवन को सरल बनाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं। ऐसा करने के लिए, हमें बस उच्च तकनीक वाले मोबाइल एप्लिकेशन की आवश्यकता है, और hh में चार हैं। Android पर दो और iOS पर दो, नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के लिए अलग से। मोबाइल डेवलपर्स हमारे समय के सुपरहीरो और प्रौद्योगिकी के घुड़सवार हैं। यह लेख बताएगा (और दिखाएगा) कैसे hh मोबाइल टीम के सदस्य रहते हैं और काम करते हैं।

# trudovyebudni

हमारे लिए उच्च कार्य करना महत्वपूर्ण है। इसलिए, हम प्रभावी विकास प्रबंधन विधियों का उपयोग करते हैं, प्रत्येक कर्मचारी को नवीनतम उपकरणों की आपूर्ति करते हैं और सबसे सुविधाजनक कार्यक्षेत्र बनाते हैं।

हम कैसे काम करते हैं?

हमें एजाइल और कानबन के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया जाता है: हमारे पास कठिन समय सीमा नहीं है, और विकास को एक सतत प्रवाह के रूप में प्रस्तुत किया गया है। इससे हमें उत्पादकता बढ़ाने में मदद मिली: उदाहरण के लिए, जब हमने स्क्रैम का उपयोग किया था, तो महीने में एक बार रिलीज होती थी, और एक नए मॉडल के लिए संक्रमण के साथ - साप्ताहिक। हम नियमित प्रक्रियाओं के स्वचालन पर बहुत ध्यान देते हैं, हम शरीर की अतिरिक्त गतिविधियों को पसंद नहीं करते हैं।

प्रत्येक टीम "तकनीकी कर" पर 30% समय खर्च करती है - विकास प्रक्रियाओं में तेजी लाने, पुराने कोड को हटाने और नई प्रौद्योगिकियों को पेश करने में। प्रत्येक कर्मचारी की अपनी विकास योजना, कौशल तालिका और चल रही टीम का समर्थन है। हम में से कोई भी अपने इंप्रेशन, विचार साझा कर सकता है और टिप्पणी कर सकता है। नई सुविधाओं के विकास पर पहले से ही शुरुआती चरणों में चर्चा की गई है, और डेवलपर्स खुद तय करते हैं कि वे क्या होंगे। फीचर के जीवन चक्र में पांच चरण शामिल हैं: विचार, योजना, विकास, प्रदर्शन और प्रतिक्रिया। विकास प्रक्रिया में, हम संचार के मुख्य साधन के रूप में स्लैक का उपयोग करते हैं, जीरा कार्यों को नियंत्रित करने में मदद करता है, और उनके स्पष्ट प्रदर्शन के लिए हमारे पास कानबन बोर्ड हैं।



हर सुबह हम स्टैंड-अप पकड़ते हैं (पढ़ें: बैठक की योजना बना रहे हैं), जहां हम महत्वपूर्ण विषयों का विश्लेषण और चर्चा करते हैं। यदि आवश्यक हो, तो आप टीम के साथ विचारों को साझा करने, समस्याओं को हल करने में सहायता मांगने और समर्थन प्राप्त करने के लिए किसी भी समय एक नियुक्ति कर सकते हैं। पहले कुछ महीनों के लिए, नवागंतुकों को एक इंद्रियनिधि दी जाती है, जो कार्य प्रक्रियाओं के विवरण को समझने और समझने में मदद करती है।

हम किस पर काम कर रहे हैं?

आईओएस: आईओएस प्लेटफॉर्म के लिए, हमने विकास किया है और लगातार दो अनुप्रयोगों में सुधार कर रहे हैं: आवेदकों के लिए और नियोक्ताओं के लिए, सामान्य घटकों को चौखटे के लिए आवंटित किया जाता है। कोड का 75% स्विफ्ट में लिखा गया है, 25% ऑब्जेक्टिव-सी में। 2016 के बाद से, नई कार्यक्षमता केवल स्विफ्ट भाषा और VIPER वास्तुकला में लिखी गई है। सेवा परत में, हम SOA दृष्टिकोण का पालन करते हैं। हम SOLID के सिद्धांतों का पालन करते हैं, हम इकाई परीक्षण लिखते हैं। दोनों भाषाओं के लिए कोड शैली है, हम अपने काम में स्थैतिक विश्लेषण और लिंटर का उपयोग करते हैं। टेस्ट और चेक प्रत्येक अनुरोध पूल के लिए चलाए जाते हैं, अनुप्रयोगों के संयोजन और लेआउट को सीआई सर्वर + फास्टलेन के माध्यम से स्वचालित किया जाता है। QA के सहयोग से, हम XCUITest का उपयोग करके UI परीक्षण लिखते हैं। हम कोड पीढ़ी का उपयोग करते हैं, Xcode के लिए टेम्पलेट।



Android: इस प्लेटफॉर्म के लिए दो एप्लिकेशन भी विकसित किए गए हैं। पिछले दो वर्षों में, कोटलिन भाषा में विकास किया गया है, जिसमें 70% से अधिक कोड लिखा गया है। Android विकास टीम एक अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी स्टैक के साथ काम करती है, जिसे नियमित रूप से जबरन सुधार के अधीन किया जाता है। अब हुड RxJava 2 के तहत, टूथपिक, मोक्सी, सिसरोन। अनुप्रयोग विकास में, हम हमेशा एक बहु-मॉड्यूल वास्तुकला का उपयोग करते हैं। मॉड्यूल क्लीन आर्किटेक्चर और एसओएलआईडी के सिद्धांतों के अनुसार कार्यान्वित किए जाते हैं। हम सुविधा के लिए हैं, इसलिए, हम जितना संभव हो उतना प्रक्रियाओं को स्वचालित करने की कोशिश करते हैं, कोड जेनरेशन के लिए टेम्प्लेट, प्लग-इन का उपयोग करते हैं और हमारे काम में लागू होते हैं। लगभग सभी मुख्य स्क्रिप्ट यूआई परीक्षणों द्वारा कवर किए गए हैं। उन्हें लिखते समय, हम जुड़नार के लिए उच्च स्तरीय फ्रेमवर्क काकाओ, कास्पेरेसो और डीएसएल का उपयोग करते हैं ( यहां अधिक विवरण)। कुबेरनेट क्लस्टर में एमुलेटर पर मैराथन का उपयोग करके टेस्ट चलाए जाते हैं। अनुप्रयोगों के लिए एक अनूठी शैली गाइड विकसित की गई है।



परीक्षण: प्रत्येक टीम क्रॉस-फंक्शनल है, और प्रोजेक्ट पर विचार से लॉन्च तक काम करती है। हमारे परीक्षक टीमों के भीतर काम करते हैं और उत्पादन के जारी होने तक अपने विकास की शुरुआत से सुविधाओं पर काम में भाग लेते हैं। अब तक, अफसोस, पूरी परीक्षण प्रक्रिया स्वचालित नहीं हुई है, लेकिन हम इसके लिए प्रयास कर रहे हैं: निकट भविष्य की योजनाओं में ऑटोटैस्ट के साथ पूर्ण कवरेज शामिल है।

फीचर्स या बग फिक्स पर काम करते समय, हम एक्सप्लोसिव परीक्षण का उपयोग करते हैं, साथ ही साथ प्रतिगमन की मात्रा जो परीक्षक निर्धारित करता है। कार्य के आधार पर, विशेषज्ञ परीक्षण के लिए आवश्यक तरीके और उपकरण चुनते हैं। आंकड़ों को लेना और घटनाओं का विश्लेषण करना भी सुविधाजनक है - परीक्षण बेंच पर परीक्षकों को एप्लिकेशन और कोड बेस तक पूरी पहुंच मिलती है।

हम कहां काम करते हैं?

Hh.ru कार्यालय मॉस्को में अलेक्सेसेव्स्काया और वीडीएनएच मेट्रो स्टेशनों के बीच स्थित है। बचपन में कई लोग बाहरी अंतरिक्ष में जाने का सपना देखते थे, और आंशिक रूप से सपने सच हो गए - हमारे कार्यालय में ज़ोनड ओपन स्पेस की 5 मंजिलें हैं। मोबाइल विकास टीम तकनीकी विभाग का हिस्सा है, जो एक पूरे तल पर कब्जा करती है।

विकास को 23 टीमों में विभाजित किया गया है, और उनमें से 4 केवल मोबाइल अनुप्रयोगों के साथ सौदा करते हैं। Hh Mobile में आज 25 सेनानी हैं, और वर्ष के अंत तक हम कर्मचारियों को लगभग 35 तक विस्तारित करने की योजना बना रहे हैं। प्रत्येक टीम के पास एक आंतरिक ग्राहक है - उत्पाद स्वामी, जिसका कार्य यह सुनिश्चित करना है कि कोई भी परियोजना के बिना ऊब न जाए। उसी समय, हम अपने कर्मचारियों के किसी भी विचार को लागू करने के लिए तैयार हैं अगर यह दिलचस्प हो।

हम किसी भी बाधाओं को नहीं पहचानते हैं: टीमें एक साथ बैठती हैं - यह उभरते हुए मुद्दों पर काम करने और चर्चा करने के लिए अधिक सुविधाजनक है।



बड़ी खुली जगह को किताबों और पौधों के साथ ठंडे बस्ते में डालकर कमांड क्षेत्रों में विभाजित किया गया है। आप चाहें तो ताड़ के पेड़ के पीछे छिप सकते हैं।



हम हमेशा एक ही तरंग दैर्ध्य पर रहने की कोशिश करते हैं। हमारे बंगले में सभी के लिए एक बोर्ड है।



प्रत्येक मंजिल पर ताजा फल, सब्जियां, कुकीज़, चाय और कॉफी के साथ एक शांत बंदरगाह है - एक रसोईघर। वहां आप एक कॉफी मशीन के साथ पाप कर सकते हैं, जैसा चाहें वैसा भोजन प्राप्त करें और अपने आप को ताजा निचोड़ा हुआ रस बनाएं। जब आप कुकी को चबाते हैं या केले को नष्ट करते हैं, तो आप सहकर्मियों के साथ चैट कर सकते हैं - हम बात करना पसंद करते हैं।



Lampovo!



पारिस्थितिकी महत्वपूर्ण है। हम पर्यावरण के लिए हैं, इसलिए हम उपयोगी पहलों का समर्थन करते हैं और बढ़ावा देते हैं: हम "गुड कैप" (बोतलों से), "अच्छी चीजें", बेकार कागज, बिजली के उपकरण, बैटरी और प्लास्टिक को रीसाइक्लिंग के लिए इकट्ठा करते हैं, और हम पुनर्नवीनीकरण पेपर कप का भी उपयोग करते हैं।



भूतल पर एक जिम है, क्योंकि खेल, जैसा कि आप जानते हैं, शांति है, और हम बेहद शांतिपूर्ण लोग हैं। DOOM में लोडिंग स्क्रीन पर यह कहा गया है: "लगातार आगे बढ़ें, नर्क बेकार हो जाता है"। हम यहां बढ़ रहे हैं:

कार्य स्थान

विकास अपरिहार्य है, अधिक लोग = अधिक अवसर, इसलिए हम सभी के लिए कार्यक्षेत्र को समायोजित करने का प्रयास करते हैं, ताकि यह सभी के लिए सुखद हो। हमने एक सर्वेक्षण किया और परिणाम 2 समूहों की पहचान की - खुले स्थान के प्रशंसक और एकांत का पालन करने वाले। परिणामों के आधार पर, हम सभी मंजिलों की मरम्मत करते हैं: एक तरफ, हम रिक्त स्थान को जोड़ते हैं, दूसरे पर, हम टेलीफोन पर बातचीत के लिए बूथ लगाते हैं, टीम की बैठकों के लिए नरम कुर्सियों के साथ कमरे की बैठक करते हैं और जटिल कार्यों पर काम करते हैं जिन्हें पूरी तरह से मौन में अधिकतम एकाग्रता की आवश्यकता होती है।

मोबाइल टीम के कार्यस्थल न्यूनतम हैं, इसलिए हर कोई इसे अपने स्वाद के लिए व्यवस्थित कर सकता है - फोटो या स्टिकर लगा सकता है और घर से एक गिटार और पसंदीदा खिलौने खींच सकता है। कार्य स्थान का क्षेत्र आपको डिजाइन के साथ कल्पना और प्रयोग करने की अनुमति देता है। यदि मेज पर गंदगी बिल्कुल भी गड़बड़ नहीं है, तो यह एक प्रयोग है। प्रत्येक टीम के सदस्य हैं:

• मैकबुक प्रो, अतिरिक्त मॉनिटर, अतिरिक्त लैपटॉप चार्जिंग

• तेजस्वी हरमन मिलर एरॉन कुर्सियों, बैठा हुआ (डॉ। हाउस की तरह) के झुकता के लिए आज्ञाकारी और उत्तरदायी!

• समायोज्य ऊंचाई के साथ किन्नरप्स और शीतल प्रभाव बदलने वाली तालिकाओं। एक आसान आंदोलन के साथ, कार्यालय तालिका एक सुरुचिपूर्ण बार काउंटर में बदल जाती है।

सभी संभावित मोबाइल उपकरणों पर अनुप्रयोगों की प्रभावशीलता को नियंत्रित करने के लिए, हमने एक फैशनेबल खजाना छाती बनाई है: सबसे लोकप्रिय आईओएस और एंड्रॉइड डिवाइस वहां संग्रहीत हैं, साथ ही साथ कुछ पुराने मॉडल भी हैं। यह एक बहुत ही स्मार्ट कैबिनेट है: हर सुबह वह सभी स्मार्टफोन और टैबलेट को चार्ज करता है, और कुछ दिनों के बाद वह पराबैंगनी प्रकाश के साथ रोगाणुरोधकों की व्यवस्था करता है, रोगाणुओं को नष्ट करता है।

यदि आपको किसी एप्लिकेशन या एक व्यक्तिगत विशेषता का परीक्षण करने की आवश्यकता है, तो आप शेल्फ से आवश्यक कौतुक ले सकते हैं, और फिर इसे अपनी जगह पर वापस कर सकते हैं।

हम कितना काम करते हैं?

Hh.ru में एक 8-घंटे का काम करने का दिन और एक मुफ्त घंटे होता है जिसे कोई भी व्यक्ति चाहे तो खर्च कर सकता है। हम लचीले हैं, हमारे लिए मुख्य चीज परिणाम है। रुझानों के साथ बने रहने और संचार में न हारने के लिए, आपको सुबह के स्टैंड-अप और 12:00 से 18:00 तक कार्यालय में बने रहने की आवश्यकता है। विभिन्न टीमों में, स्टैंड-अप अलग-अलग समय पर शुरू होता है, औसतन 10:30 से 12:30 तक। चरम मामलों में, आप हमेशा एक वीपीएन पर दूरस्थ रूप से काम कर सकते हैं।

हम कैसे आराम करते हैं?

जो अच्छी तरह से आराम करना जानता है, वह पूरी तरह से काम करता है। और हम पेशेवर रूप से आराम करते हैं: हम टेबल टेनिस, रोइंग, फुटबॉल में कॉर्पोरेट टूर्नामेंट रखते हैं, हम काम के बाद फिल्में देखने जा रहे हैं। हमारे पास अपना स्वयं का स्पीकर क्लब है जहाँ हर कोई अपनी वक्तृत्व कला का अभ्यास कर सकता है (और यह आवश्यक नहीं है कि पत्थरों का एक कौर मिले), एक अद्भुत मालिश कक्ष और योग कक्षाएं सप्ताह में दो बार आयोजित की जाती हैं। हम शांत कार्यक्रम भी आयोजित करते हैं। खैर, कुछ सहयोगियों ने एक साथ छुट्टी पर भी उड़ान भरी!

इस तरह हमने काज़बेक पर विजय प्राप्त की:

हम कैसे सीखते हैं?

हम नए ज्ञान की निरंतर खोज में हैं, इसे एक-दूसरे के साथ साझा करें और आंतरिक बैठकों की व्यवस्था करें जहां कोई भी काम से संबंधित विषय को कवर कर सकता है।

किसी भी असंगत स्थिति में, हम अपने डेवलपर्स को सम्मेलनों में भेजते हैं - सुनते हैं, चैट करते हैं, अनुभव साझा करते हैं। यदि आप बोलना चाहते हैं, तो हम तैयारी, रन और प्रस्तुति में मदद करते हैं।

और अधिक! हर साल हम एक स्कूल ऑफ प्रोग्रामर रखते हैं - यह प्रोग्रामिंग और संबंधित विषयों में छह महीने का प्रशिक्षण है। हमारे शीर्ष विशेषज्ञ वहां व्याख्यान देते हैं, और सम्मेलनों में स्कूल व्याख्याताओं और वक्ताओं के भाषणों पर कार्यशालाओं और प्रशिक्षण का आयोजन भी करते हैं।

टीम का हिस्सा, जहाज का हिस्सा

हम सक्रिय रूप से विकसित हो रहे हैं, हमारे देश में नई मोबाइल टीमें उभर रही हैं, और इसके संबंध में हम लगातार नए सेनानियों की तलाश कर रहे हैं!

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हम वास्तव में शांत विशेषज्ञों को प्रसन्न कर रहे हैं। जानकारी साझा करें, हमें सलाह दें और खुद आएं।