रिमोट काम खोजने के लिए 12 कदम

नमस्ते, मेरा नाम इगोर है। मैंने दस साल तक कार्यालय में काम किया, लेकिन एक साल पहले मैंने फैसला किया और दूरस्थ काम में बदल गया। शुरुआत करने के लिए, मैं कहूंगा कि अब आप मुझे छड़ी के साथ कार्यालय में नहीं ले जा सकते हैं! एक दूरस्थ साइट पर जाना मेरे जीवन का सबसे अच्छा निर्णय था।

मैं दुनिया के किसी भी शहर के साथ काम कर सकता हूं और जहां से यह मेरे लिए सुविधाजनक है। अब मेरे सामने रिक्तियों का एक विशाल चयन है और मैं जहां चाहूं वहां काम कर सकता हूं। मैंने आसानी से कई नौकरियों को बदल दिया, जो मुझे पसंद है उसे चुनना। फिलहाल, मैं कई महीनों से मेडिकल स्टार्टअप में हूं और हर चीज से संतुष्ट हूं: टीम, टेक्नोलॉजी स्टैक और प्रोजेक्ट।

मैंने दस वर्षों तक इस लेख में चरणों की सूची को चलाया, विभिन्न भर्तियों के लेख पढ़े, Google, मनोवैज्ञानिकों की सिफारिशें, और बस सफल लोगों की। मैंने चार बार अपना फिर से शुरू किया, और संशोधन और परिवर्धन सिर्फ अंधेरा था। मेरे पास विभिन्न रिक्तियों के लिए कई रिज्यूमे हैं: प्रत्येक में मैं उस पर ध्यान केंद्रित करता हूं जो एक विशेष रिक्ति में आवश्यक है। अभी भी अंग्रेजी में दो रिज्यूमे हैं। मैंने कई दर्जनों नौकरी साइटों पर अपना फिर से शुरू किया - रूसी और विदेशी दोनों।

हाल ही में, मुझे अक्सर अपने फिर से शुरू और नौकरी की तलाश के साथ रिश्तेदारों और दोस्तों की मदद करने के लिए कहा गया है। बार-बार कुछ सिफारिशों को दोहराते हुए, मैंने एक गाइड लिखने और इसे आपके साथ साझा करने का फैसला किया)

0. एक वायरफ्रेम फिर से लिखना

रेज़्यूमे लिखने के लिए, आपको रेज़्यूमे लिखना होगा :-) ये आपके रेज़्यूमे के पहले ड्राफ्ट होंगे। शुरू करने के लिए, अपने सभी कार्य स्थानों को इंगित करें कि उन्होंने किस पद पर कब्जा किया है, उन्होंने कौन से कार्य किए हैं। प्रत्येक कार्यस्थल पर किए गए सभी कार्यों का वर्णन करें, भले ही यह आपको महत्वहीन लगे।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आपको हमेशा अपने काम में महत्वपूर्ण घटनाओं को दर्ज करना चाहिए। तब से आप उनके बारे में भूल सकते हैं, और फिर से शुरू करने के लिए उन्हें एक बारिश के दिन के लिए संग्रहीत किया जाएगा।

यदि आपने फिर से शुरू में कुछ - बड़ा या छोटा - रिकॉर्ड में भाग लिया। यह कुछ क्रियाओं का प्रदर्शन (प्लग-इन लिखने के लिए, मेल भेजने के लिए, शेयरधारकों की बैठक का आयोजन करने के लिए मेल सर्वर स्थापित करना, आदि) या प्रशिक्षण पास करना, या एक सेमिनार में भाग लेना हो सकता है। यदि आपने काम से पहले या उसके दौरान अतिरिक्त प्रशिक्षण लिया है, तो इसे फिर से शुरू में शामिल करना सुनिश्चित करें।

किसी भी तकनीक, कार्यक्रम के साथ अपने व्यक्तिगत अनुभव को इंगित करें। या टाइम मैनेजमेंट पर एक पुस्तक, जिसे आप दिल से जानते हैं (उत्तरार्द्ध के बारे में अनुभाग में सबसे अच्छा संकेत दिया गया है)।
यदि आप एक डिजाइनर के रूप में काम करना शुरू करना चाहते हैं और एक ही समय में अपनी कलाकृति समाप्त कर ली है, तो यह संकेत करने के लिए सुनिश्चित करें! रचनात्मक व्यवसायों के लिए, मैं अपने सभी कार्यों के एक पोर्टफोलियो को भरने की सलाह देता हूं, बिल्कुल किसी से भी, जिसमें मैं हाथ से चित्रित करता हूं या कंप्यूटर पर मनोरंजन के लिए करता हूं।

अपने बारे में अनुभाग पर बहुत ध्यान दें। वर्णन करें कि आप नई नौकरी से क्या उम्मीद करते हैं, किस आकार की टीम, गतिविधि का कौन सा क्षेत्र, और आप अपने नियोक्ता की पेशकश करने के लिए क्या तैयार हैं।

अब सब कुछ लिखिए जैसा कि आप सब देखते हैं।

फिर कई बार फिर से पढ़ें और मूल्यांकन करें कि सुसंगत पाठ कितनी अच्छी तरह से निकला है।

शुरू करने के लिए इसे आसान बनाने के लिए एक छोटी सी चाल। Hh.ru साइट पर, सभी फ़ील्ड भरें, और आपको पहले से ही भविष्य के फिर से शुरू होने की अधिक या कम सभ्य संरचना मिल जाएगी।

1. बाजार विश्लेषण

मैंने साइट खोली hh.ru रिक्तियों में चली गई।

मैंने आईटी इंडस्ट्री को चुना। मैंने अपना शहर चुना। और उन्होंने एक प्रोग्रामिंग भाषा का संकेत दिया जिसे मैं रिक्त स्थान खोजने के लिए जानता हूं जहां इसकी आवश्यकता है। मैंने खाली सूची की सराहना की और महसूस किया कि मैं "एक दूरस्थ प्रांत में" रहता हूं और अपने शहर में आईटी क्षेत्र की किसी भी रिक्तियां को देखने लगा। आप अपनी रिक्ति से संबंधित चुन सकते हैं। अपने उद्योग से एक ही या कुछ के विभिन्न नामों की कोशिश करें।

फिर उसने किनारे के आसपास की रिक्तियों को देखा। फिर पूरे रूस में।

तब मैंने हटाई गई नौकरियों का चयन किया।

मैं आपको सलाह देता हूं कि वेतन का उल्लेख करने के लिए आपको यह निर्दिष्ट नहीं करना चाहिए कि आप कितना भुगतान करने के लिए तैयार हैं।

कई दर्जन टैब खोले। मैंने पढ़ा कि कौन सी तकनीकें और मेरी स्थिति के लिए क्या आवश्यकताएं हैं। अध्ययन या परीक्षण की आवश्यकता के लिए एक छोटी सूची तैयार की।

सामान्य तौर पर, मैं आपको सलाह देता हूं कि इस तरह की सूची हमेशा अपने पास रखें, लेकिन नौकरी की तलाश करते समय, आपको उन सभी प्रश्नों को लिखने की आवश्यकता होती है, जिनका आप साक्षात्कार में उत्तर नहीं दे सकते। मैं बहुवचन में बोलता हूं, क्योंकि पहली प्रतिक्रिया द्वारा रिक्ति प्राप्त करने की संभावना बहुत कम है।

मेरे करियर का एक महत्वपूर्ण पड़ाव, मैं लगभग पचास साक्षात्कार (अंग्रेजी में साक्षात्कार सहित, लेकिन इसके बारे में नीचे) से गुजरने पर विचार करता हूं

इन रिक्तियों से यह ड्राइंग वाक्यांशों और आपके फिर से शुरू में इंगित करने के लिए कौशल का वर्णन करने योग्य है। रिज्यूमे में कभी भी यह संकेत न दें कि आपने क्या नहीं किया या कम से कम तकनीक को स्पर्श करके नहीं देखा।

2. प्रतियोगी विश्लेषण

पहले hh.ru पर अन्य उम्मीदवारों के प्रोफाइल देखने के लिए, कंपनी की ओर से एक और खाता बनाना आवश्यक था। अब आप बस वहां प्रोफाइल खोज सकते हैं।

हम प्रोफाइल की खोज को खोलते हैं और सामान्य खोज में आपकी रुचि के अनुसार ड्राइव करते हैं (मैंने C # चलाया)। क्षेत्र या शहर के संदर्भ के बिना।

मैंने ऐसे प्रोफाइल को चुना जो जितना संभव हो सके (निश्चित रूप से, मेरी तरह) प्राप्त करना चाहते हैं, लेकिन ये प्रमुख विशेषज्ञ और टीम लीडर बन गए। और वह तुलना करना शुरू कर दिया कि वे क्या कर रहे थे और उन्होंने किन शब्दों का वर्णन किया।

3. लेखन फिर से शुरू करें

तो, आपके पास पहले से ही एक फिर से शुरू की रूपरेखा है। अब अपने पूरे कार्य अनुभव पर अधिक ध्यान से काम करें। यदि आप एक विशिष्ट रिक्ति के लिए फिर से शुरू लिख रहे हैं, तो अपने सभी कौशल और जिम्मेदारियों को याद रखें जो किसी भी तरह इस रिक्ति से संबंधित हैं। अपने कौशल का वर्णन करने के लिए स्वयं रिक्तियों के वाक्यांशों का उपयोग करें। प्रतियोगी वाक्यांशों का उपयोग करें। मुख्य बात अपूर्ण रूप में लिखना नहीं है - "मैंने किया," या "मैंने किया।" सही में लिखें - "मैंने किया है", "मैंने पूरा किया है", "मैंने अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए फर्म की मदद की", आदि। इस आलेख में खुद को फिर से शुरू लिखने की प्रक्रिया बहुत अच्छी तरह से वर्णित है।

3.1 कनाडाई बाजार के लिए लेखन फिर से शुरू करें

मारीनाडा टेलीग्राम ( लिंक ) में मेरे पसंदीदा चैनलों में से एक कनाडा के लिए फिर से शुरू लिखने का सबसे अच्छा तरीका है, कार्डिनल विपरीत दृष्टिकोण!

4. एक कवर पत्र लिखना

याद रखें कि अब आप श्रम बाजार में एक उत्पाद हैं जिसे अच्छी तरह से विज्ञापित करने और अधिक महंगा बेचने की आवश्यकता है। और कवर लेटर सिर्फ एक ऐसा विज्ञापन है, जो रिक्रूटर की नजर में आता है। यह पहली चीज है जिसे एक रिक्रूटर देखता है। यह आपके रिज्यूम तक नहीं पहुंच सकता है, खासकर अगर बहुत सारे लोग बोली लगाने का दावा करते हैं।

अभिवादन और एक संक्षिप्त विवरण के बाद कि आप कौन हैं और आप क्या करते हैं, यह लिखें कि आपने इस तरह की साइट पर उनकी वैकेंसी पर ठोकर खाई है। फिर वर्णन करें कि आप इस विशेष स्थिति में कैसे उपयोगी हो सकते हैं। ऊपर जिस लेख का मैंने उल्लेख किया है, उसमें यह लिखने के कुछ बेहतरीन सुझाव हैं।

5. सिफारिशें लिखना

हमारे देश में विषय काफी नया और असामान्य है। लेकिन अगर आप एक साथ कई बोनस अंक प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपने पिछले नियोक्ता से थोड़ी प्रतिक्रिया प्राप्त करने का प्रयास करें। और उसे चेतावनी दें कि वे उससे बात करना चाहते हैं।

यदि नेता बहुत व्यस्त है, और हम उसके काम का भी सम्मान करते हैं, तो आप खुद को अनुशंसा पत्र लिख सकते हैं और बॉस के संपर्कों को इंगित कर सकते हैं और उसे एक हस्ताक्षर दे सकते हैं।

6. न्यूज़लैटर सारांश

यह बहुत और अक्सर भेजने के लिए आवश्यक है, इस तरह के एक शब्द है - प्रशंसक मेलिंग। सामान्य तौर पर, यह एक कॉलम में लिखने की सलाह दी जाती है जिसे उन्होंने भेजा था और उन्होंने क्या जवाब दिया था। यहाँ फिर से, hh.ru पर आप देख सकते हैं कि रिज्यूमे को कौन पढ़ता है, और किसने तुरंत मना कर दिया। लेकिन एक साइट पूरी तरह से रिक्तियों के प्रवाह से सीमित नहीं है, ये साइटें केवल एक शाफ्ट हैं, रूसी और अंग्रेजी दोनों में। मांस से उस बिंदु तक कि आप बस एक खोज इंजन में अपनी स्थिति की भर्ती कर सकते हैं और नौकरी लिख सकते हैं। यदि आप लिंक्डइन पर खोज करते हैं, तो न केवल रिक्तियों को देखना बेहतर है, बल्कि स्वयं को भी भर्ती करना है।

रिमोट काम के साथ कई टेलीग्राम चैनल भी हैं। मैं अपनी कुछ सदस्यताएँ दिखाऊंगा। इन चैनलों पर, विभिन्न उद्योगों में संबंधित चैनलों के विज्ञापन बंद हो जाते हैं।


रिक्ति का जवाब देते समय, हम संदेश में एक कवर पत्र लिखते हैं। यदि आप मेल से भेजते हैं, तो तुरंत पत्र को फिर से शुरू और सभी सिफारिशों के साथ संलग्न करें।

सुंदरता यह है कि जो कंपनियां उम्मीदवारों की तलाश कर रही हैं वे केवल हर दिन बढ़ रही हैं और सबसे अधिक बार उन्हें उसी चीज के बारे में आवश्यकता होती है। डरो मत कि वे करेंगे अनदेखी | आवेदन को अस्वीकार | मना कर देंगे | क्योंकि…। अपना कारण बताएं। यदि आप कोशिश नहीं करते हैं, तो आप नहीं जानते हैं! सभी कंपनियों के लिए कोई आम काली चादर नहीं है, जहां वे ऐसे उम्मीदवार रखते हैं जो उन्हें पसंद नहीं थे। अकेले मत आओ, फिर दूसरों की तलाश करो!

आपके पास एक कंपनी चुनने का अवसर है जिसमें आप एक विशेषज्ञ के रूप में काम करने और विकसित करने में सहज होंगे। अक्सर, कंपनियां आदर्श रूप से किसी ऐसे व्यक्ति को खोजने के लिए आवेदकों की आवश्यकताओं को अनदेखा करती हैं जो उनसे मेल खाता है या थोड़ा कमजोर है। लेकिन, किसी भी मामले में, आपको माना जाएगा और एक उच्च संभावना है कि वे एक साक्षात्कार आयोजित करेंगे, और यह न केवल वांछित नौकरी पाने का अवसर है, बल्कि एक जबरदस्त अनुभव भी है।

7. प्रथम साक्षात्कारों का उत्तीर्ण होना

महत्वपूर्ण: हम वीडियो पर सभी साक्षात्कार रिकॉर्ड करते हैं। मैं कार्यक्रम का उपयोग करता हूं " आईसप्रिंग फ्री कैम 8 "

यह बग्स पर काम करने में मदद करेगा। हम उन सभी प्रश्नों को लिखते हैं जिनका आपने उत्तर नहीं दिया है, या यह सुनिश्चित नहीं है कि आपने सही उत्तर दिया है।

सामान्य प्रश्नों के उत्तर शैली में तैयार करें: "आपने अपना पिछला कार्यस्थल क्यों छोड़ा?" या "आप अपने आप को पांच साल में कौन देखते हैं?" Hh.ru का एक लेख ही आपकी मदद करेगा ।

पिछले कार्य अनुभव या पिछले बॉस के बारे में नकारात्मक बात न करने की कोशिश करें। यह आपको एक खराब रोशनी में डाल देगा, और भर्ती करने वाला यह तय कर सकता है कि आप अपने सहयोगियों के साथ अच्छी तरह से नहीं मिलते हैं।

खुद को भी बेझिझक पूछें। टीम के बारे में पूछें कि वे किन कार्यों का सामना करते हैं, एक कर्मचारी के रूप में आपको क्या चाहिए। कंपनी के विकास के लिए क्या संभावनाएं हैं। वित्तीय मुद्दे को अंत में छोड़ना बेहतर है, ताकि नियोक्ता समझता है कि आप अपने व्यवसाय के विकास में योगदान करने में रुचि रखते हैं, सिर्फ पैसे लेने और शर्त पर बैठने के बजाय।

सामान्य तौर पर, मैं साक्षात्कार प्रक्रिया को कुछ नया सीखने का अवसर मानता हूं! उदाहरण के लिए, अब प्रोग्राम / तकनीक / पैटर्न विभिन्न टीमों का उपयोग करते हैं या आम तौर पर बाजार में क्या मांग की जाती है (ग्रे आंकड़ों के साथ समीक्षा नहीं, बल्कि सीधे नियोक्ताओं द्वारा)। साथ ही, परीक्षण कार्यों को हल करते समय, आपको बहुत अनुभव मिलता है।

लेकिन साक्षात्कार के दौरान चयन के लिए अपर्याप्त प्रश्न और दृष्टिकोण हैं। कुछ साक्षात्कार के बाद, आप बहुत अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

8. अनुवर्ती साक्षात्कार के लिए तैयारी

Google आपके सभी प्रश्न हम सभी आवश्यक तकनीकों की तलाश कर रहे हैं और उन्हें हमारी मशीन पर तैनात करने या वीडियो ट्यूटोरियल देखने की कोशिश कर रहे हैं कि यह कैसे काम करता है। यह न केवल साक्षात्कार में, बल्कि आगे के काम में भी मदद करेगा। हम परीक्षण कार्य करते हैं। सभी लंबे समय से भूल गए ज्ञान को ताज़ा करें।

सामान्य तौर पर, कंपनी से प्रतिक्रिया प्राप्त करना सोने के लायक है। मेरे पास केवल एक ही मामला था, जब उन्होंने मुझे सीधे साक्षात्कार में बताया कि वे परीक्षण कार्य के लिए मेरे समाधान के लायक क्यों नहीं थे और उनके अनुरूप करने के लिए वास्तव में इसे कैसे हल किया जाना था। और फिर, यह एक रूसी कंपनी नहीं थी।

9. अंग्रेजी में साक्षात्कार के लिए तैयारी

एक बड़ा अलग लेख होना चाहिए। लेकिन मैं आपको संक्षेप में बताऊंगा कि अंग्रेजी में मेरे कई साक्षात्कार कैसे हुए। दुर्भाग्य से, मैंने अंग्रेजी में पहले साक्षात्कार के बाद ही अंग्रेजी में साक्षात्कार के लिए वास्तव में तैयारी शुरू कर दी। लेकिन यह अच्छा है कि आपके पास मेरा लेख है!

मैं तुरंत कहूंगा कि पहले और दूसरे साक्षात्कार के बीच मेरे पास स्काइप शिक्षक के साथ अंग्रेजी तैयार करने के तीन सप्ताह थे।

बिल्कुल भी चुप नहीं रहने के लिए, मैंने अंग्रेजी में अपने फिर से शुरू करने की एक छोटी सी वापसी की, सभी मुश्किल-से-उच्चारण वाक्यांशों को हटाने की कोशिश की। उसने इसे जितना संभव हो उतना सीखा और एक परिचित अंग्रेजी शिक्षक से मेरी बात सुनने और यह समझने की कोशिश की कि मेरे मन में क्या था।

मुझे डॉट.नेट पर एक साक्षात्कार के लिए अंग्रेजी में मानक प्रश्नों की एक सूची भी मिली, और मैंने उनमें से कुछ को याद करने की कोशिश की। यह एक चीट शीट के रूप में कार्य करता है, मैं इसे देख सकता था, क्योंकि मैं अभी भी कैमरे पर दिखाई नहीं दे रहा था।

10. अंग्रेजी में इंटरव्यू पास करना

सबसे मुश्किल काम यह है कि वे आपसे क्या चाहते हैं। चूंकि सभी का जोर पूरी तरह से अलग है और भाषण की गति भी है। मेरे पास अंग्रेजी में दो साक्षात्कार थे, एक जर्मनी के लड़के के साथ, दूसरा अमरीका के एक व्यक्ति के साथ।

पहली बार, भर्तीकर्ता मेरे साथ रूसी में बात करने वाला था, लेकिन कुछ गलत हो गया था और वह साक्षात्कार में नहीं था। जिस कर्मचारी ने मुझसे बात की, वह एक मजबूत जर्मन लहजे के साथ था। मैंने शब्दों के कुछ हिस्सों को सही ढंग से समझा और कुछ का उत्तर भी दिया, फिर से शुरू को याद करते हुए, हालांकि मैंने उस समय इसका अनुवाद नहीं किया था और इसे सुधारना था। और भाग के लिए मैंने स्पष्ट रूप से पूरी तरह से अनुचित जवाब दिया। दुर्भाग्य से, उन्हें अच्छी संवादी अंग्रेजी की आवश्यकता थी, और मैंने उन्हें फिट नहीं किया।

दूसरे मामले में, मुझे तुरंत चेतावनी दी गई कि खराब अंग्रेजी बिल्कुल भी समस्या नहीं थी (यह तब था जब मैंने बातचीत की रिकॉर्डिंग का अनुवाद किया और महसूस किया कि मुझे बताया गया था)। यह पहले से ही थोड़ा आसान था, क्योंकि पहली बार मैं पूरी तरह से तैयार नहीं था, और दूसरी बार मेरे पास पहले से ही धोखा हुआ था, जिसमें मेरा अनुवादित रिज्यूम भी शामिल था। लेकिन, दुर्भाग्य से, मैंने उन्हें या तो फिट नहीं किया, क्योंकि मुझे जावा स्क्रिप्ट के उत्कृष्ट ज्ञान की आवश्यकता थी, और मेरे पास औसत स्तर पर था।

मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन यह उल्लेख कर सकता हूं कि कई रूसी साक्षात्कारों में, जहां एक तकनीकी साक्षात्कार के बाद, उन्होंने बस सार विषयों पर मुझसे अंग्रेजी में बात की थी। ऐसा करने के लिए, आपको मौसम, शौक, शौक के बारे में वाक्यांशों के लिए एक छोटा शब्दकोश बनाना चाहिए और आपने अपना दिन कैसे बिताया।

फिर, हमेशा वीडियो या ऑडियो पर सभी साक्षात्कार रिकॉर्ड करें - बग पर काम करने के लिए, और यह समझने के लिए कि वे आपसे क्या चाहते हैं।

11. अंतिम साक्षात्कार और आगे के काम को पास करना

आप इस क्षण के लिए लंबे समय तक चले। अब आप बिना किसी हिचकिचाहट के किसी भी प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं, और यदि आप उत्तर नहीं जानते हैं, तो आप अपने पास मौजूद ज्ञान के साथ सुधार कर सकते हैं। आप अंग्रेजी बोल सकते हैं और वे आपसे जो चाहते हैं उसे पकड़ सकते हैं।

आप सफलतापूर्वक इंटरव्यू पास कर लेते हैं और मनचाही नौकरी पा लेते हैं।

अपनी नई नौकरी के लिए बाहर जाएं और प्रक्रियाओं और कार्य वातावरण में तल्लीन करना शुरू करें। टीम से मिले। एक महीने में आपको अपना पहला पैसा मिलता है।

लेकिन कुछ बिंदु पर, कुछ गलत हो सकता है। काम बुरा नहीं लगता है, और वे बहुत पैसा देते हैं, लेकिन सब कुछ कष्टप्रद होता है। आपने अपने जीवन को बदलने और जो आपको पसंद है उस पर पैसे कमाने के लिए अपर्याप्त बॉस और नफरत वाले काम को छोड़ दिया, लेकिन आप पूरी तरह से समान स्थिति में हैं। जब आपके साथ खराब या अपमानजनक व्यवहार किया जाता है, और मांग की जाती है कि आप सप्ताहांत पर भी काम करना बंद न करें, "आप अभी भी घर पर बैठे हैं!" आदि

यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपको काम करने की आवश्यकता है जहां आप सहज होंगे। आधुनिक वास्तविकताएं ऐसी हैं कि श्रम बाजार बहुत बड़ा है और अब कंपनियां उम्मीदवारों का चयन नहीं करती हैं, और उम्मीदवार उन कंपनियों का चयन करते हैं जिनमें वे काम करना चाहते हैं।

और यदि आप अपने काम के लिए सम्मानित नहीं हैं, जिसे आप आत्मा के साथ संपर्क करते हैं, कंपनी के विकास में आपके योगदान के लिए, तो ऐसी कंपनी की कीमत बेकार है।

काम को प्यार करना चाहिए, और फिर आप एक दिन के लिए पछतावा नहीं करेंगे कि आप उसके पास जाते हैं। स्व-सुधार के लिए प्रेरणा और आम काम में योगदान करने की इच्छा होगी!

आपकी खोज में शुभकामनाएँ!