कर्मचारियों से संबंधित और बड़ी आईटी-कंपनियों में वर्कफ़्लो को कैसे व्यवस्थित करें

हेलो, हेबर के प्रिय पाठकों!

मैं MEPhI का पूर्व छात्र हूं, इस साल मैंने बैचलर ऑफ एप्लाइड मैथमेटिक्स एंड मैथमेटिक्स से स्नातक किया है। तीसरे वर्ष में, मैं सक्रिय रूप से इंटर्नशिप / काम के अवसरों की तलाश में था, सामान्य रूप से, व्यावहारिक अनुभव, जिस पर चर्चा की जाएगी। अनुभवहीनता, बदमाश, आपसी सहायता।

मैं भाग्यशाली था कि हमारे विभाग ने सरबेते के साथ सहयोग किया, जिन्होंने कम से कम एक इंजीनियर का अध्ययन करने के बाद एक साल के काम के बदले भविष्य के प्रोग्रामर के लिए दो साल का शैक्षिक कार्यक्रम आयोजित किया। Sbertech के पाठ्यक्रम कार्यक्रम में 4 सेमेस्टर शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक में आमतौर पर 3 पाठ्यक्रम होते थे। हमारे विभाग में ऐसे शिक्षक थे जिन्होंने सर्बतेख में पाठ्यक्रम भी पढ़ाया था, इसलिए जब मैंने कार्यक्रम में प्रवेश किया, तो पहले सेमेस्टर के 2 पाठ्यक्रम मेरे लिए गिने गए (जावा कोर्स और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट टेक्नोलॉजी पर एक कोर्स), मुझे एक लिनक्स कोर्स पर जाना था। इस कार्यक्रम का उद्देश्य बड़े डेटा इंजीनियरों को प्रशिक्षित करना था।
Sbertekh कार्यक्रम में अध्ययन शुरू करने के साथ समानांतर में, मुझे तंत्रिका नेटवर्क (प्रोजेक्ट टेक्नोएटम) पर mail.ru से पाठ्यक्रम में दिलचस्पी थी, अंत में, मैंने इन शैक्षिक कार्यक्रमों को संयोजित करने का निर्णय लिया।

प्रशिक्षण के दौरान, पाठ्यक्रम और शिक्षण में अंतर जल्दी ध्यान देने योग्य हो गया: सर्बतेक से पाठ्यक्रम यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था कि सभी आवेदकों ने इसे पूरा किया (कार्यक्रम के लिए छात्रों को पिछले साल के ओओपी और गणित के तत्वों से संबंधित मर्ज किए गए परीक्षण के अनुसार छद्म यादृच्छिक तरीके से चुना गया था) और टेक्नोएटोमॉम से पाठ्यक्रम यह उन उत्साही लोगों के लिए अधिक डिज़ाइन किया गया था जो बड़े और समझदार डीएस के लिए तैयार थे (50-60 आवेदकों में से, केवल 6 लोगों ने कोर्स पूरा किया, तीन ने इंटर्नशिप ली)।

सामान्य तौर पर, Sbertech से पाठ्यक्रम कार्यक्रम टेक्नोएटम की तुलना में सरल और अधिक उबाऊ था। सेमेस्टर के अंत तक (MEPhI में तीसरे वर्ष के मध्य में), यह स्पष्ट हो गया कि मेल में एक इंटर्नशिप बहुत अधिक आकर्षक है। और फिर मस्ती शुरू हुई।

सेर्तेह के साथ अनुबंध की समाप्ति, मेल में काम शुरू करना

यह ध्यान देने योग्य है कि इससे पहले कि मैंने Sbertech के साथ गठजोड़ करने और मेल में एक साक्षात्कार के लिए जाने का फैसला किया, हम, Sbertech पाठ्यक्रम के छात्रों को संरक्षक नियुक्त किया गया था, जिनके साथ हमें आदर्श रूप से हमारे R & D और डिप्लोमा को समन्वयित करने की आवश्यकता थी, साथ ही साथ हम किससे निपटेंगे। स्नातक होने के बाद काम करने के लिए, या शायद उस समय, जैसा कि कुछ प्रबंधित हो। इसके अलावा, UIR / R & D और डिप्लोमा को Sbertekh के साथ लिखना एक दर्द था, क्योंकि हमारे विभाग में उन शिक्षकों और प्रबंधकों ने जो Sbertekh में काम नहीं किया था, उन्हें वास्तव में विभाग और Sbertekh में डिप्लोमा का संयोजन पसंद नहीं था। सर्बतेख में, कार्यक्रम के आयोजकों को इसके बारे में पता था और यहां तक ​​कि अगर वे इसके बारे में बात कर रहे थे, तो इसके बारे में भी बात की, लेकिन इसके साथ कुछ भी नहीं किया।

सेटअप

Sbertech छोड़ने के लिए कार्यक्रम संयोजकों के साथ संपर्क करने का पहला प्रयास असफल रहा। हमारे कार्यक्रम के समन्वयक ने 2 सप्ताह के बाद "मुझे छोड़ो, इस फोन को बुलाओ" की भावना से कुछ उत्तर दिया। इस फोन को कॉल करके मैंने कुछ नया नहीं सीखा, बल्कि मैंने एक नए स्थान पर एक व्यक्ति को सूचित किया कि छात्र, ट्यूटर, पाठ्यक्रम और बहुत कुछ हैं। इसके अलावा, मैं नियुक्त संरक्षक को बुलाता हूं, जो संभावित रोजगार के बारे में बहुत ही सटीक तरीके से जवाब देता है। "उम, हां, हम विकसित कर रहे हैं, अच्छी तरह से, हां, हां, अच्छी तरह से परीक्षण कर रहे हैं, मैं अपने वास्तुकार से पता लगाता हूं कि क्या मैं कुछ भी पेश कर सकता हूं, मूल रूप से, कुछ।" नतीजतन, पहली बार में, कई टेलीफोन वार्तालापों के दौरान, हम लगभग एक साक्षात्कार पर सहमत हुए, लेकिन फिर संरक्षक ने कहा कि उन्हें कुछ भी नहीं पता था - वहां किसी को कैसे व्यवस्थित करना है, और इंतजार करने के लिए कहा।
यह सब लगभग एक महीने (नवंबर-दिसंबर 2017) के लिए घसीटा गया, न तो मेंटर्स को इस बात की जानकारी थी कि सेर्तेख के छात्रों के साथ क्या करना है, न ही MEPhI के आयोजन शिक्षकों, जो Sberteh में कॉल किया और व्यावहारिक अनुभव का वादा किया, न ही एक लिंक जोड़ने - कार्यक्रम समन्वयक ।
यह सब मुझे अजीब लगा, इसलिए मैं मेल में एक साक्षात्कार के लिए गया और फरवरी 2018 की शुरुआत से मैंने मेल में काम करने का अनुभव शुरू किया। पहले से ही काम के दूसरे दिन, टीम के नेता ने मुझे एक डेटासेट दिया, जिसमें से भविष्यवाणियां करना आवश्यक था, और पहले दिन से मैं काम में लग गया। संगठन और इस प्रक्रिया में भागीदारी ने मुझे आश्चर्यचकित कर दिया, और सरबते के साथ संबंधों को समाप्त करने के बारे में सभी संदेह एक तरफ कर दिए गए।

पंच लाइन

मुझे लगा कि मुझे पिछले सेमेस्टर + सिंगल कोर्स के लिए 20 हजार की छात्रवृत्ति के साथ सर्बतेख को वापस करना होगा (अन्य दो मुझे MEPhI स्नातक कार्यक्रम के हिस्से के रूप में सिखाया गया था), लगभग 40-50 हजार का अनुमान है, उन लोगों के शब्दों सहित, जो पहले से ही सेर्बेट छोड़ चुके थे और मास्को इंजीनियरिंग भौतिकी संस्थान के शिक्षकों के अनुसार, जिन्होंने अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले हमें आश्वासन दिया था कि "अनुबंध एक औपचारिकता है, यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं, तो आप छोड़ देंगे, आपको प्रयास करना होगा।"

लेकिन वहाँ यह था। कार्यक्रम संयोजक ने विश्वास के साथ कहा कि मुझे सरबतेख का 100 हजार रुपये बकाया है। बिल्कुल 100 हजार 3 कोर्स + कुछ अन्य विवरण हैं - समन्वयक ने मुझे बताया। जवाब में, मैंने एक लंबे समय के लिए और विस्तार से बताया कि MEPhI में तीन में से दो पाठ्यक्रम मुझे सिखाए गए थे, इसलिए मुझे कार्यक्रम की पूरी लागत वापस नहीं करनी चाहिए, बस बिल्कुल भी नहीं, क्योंकि मैंने Sbertekh छात्रों के साथ इन पाठ्यक्रमों में भाग नहीं लिया था, मुझे उनके लिए एक मशीन दी गई थी। इसके अलावा, कार्यक्रम के समन्वयकों के साथ बातचीत के दौरान, मुझे इस तथ्य के बारे में बहुत सारी बातें करनी थीं कि संरक्षक हमारे साथ काम करने के बारे में नहीं जानते हैं (विशेष रूप से मेरा है, और संरक्षक-छात्र का वितरण यादृच्छिक था और सेटरटेख के प्रतिनिधियों के अनुसार मेंटरों के परिवर्तन का स्वागत नहीं किया गया था, मेरा संरक्षक जुड़ा हुआ था। सूचना सुरक्षा, जिसका मुझे कोई अंदाजा नहीं था), जिसके बारे में MEPhI जिम्मेदार था, इसके लिए और इसी तरह, यह पता चला कि उनके पास आम तौर पर कोई संगठन नहीं था और जानकारी तक पहुंच नहीं थी। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, इस तथ्य के जवाब में कि कोर्स का हिस्सा जो मैंने Sbertech से नहीं लिया था, कि मुझे पूरी लागत का भुगतान नहीं करना चाहिए, एक फर्म नहीं थी - 100 हजार का भुगतान करें। मेरे तीसरे वर्ष में, मेरे लिए 40-50 हजार या 100 हजार का भुगतान करना बहुत बड़ा अंतर था।
पहले तो मुझे इतनी राशि का भुगतान करने की आवश्यकता पर विश्वास नहीं हुआ और उन शिक्षकों से पता चला, जिन्होंने MEPhI में Sbertekh कार्यक्रम का आयोजन किया था, लेकिन उन्होंने मुझे बताया कि शायद 70-80 हजार अध्ययन के एक सेमेस्टर के लायक है, लेकिन सेमेस्टर की कीमत बढ़ गई है, और वे (शिक्षक) यह भी नहीं जानते कि ये अनुबंध वहां कैसे काम करते हैं - यह उनके व्यवसाय को सिखाने के लिए तर्कसंगत है। बहुत लंबे समय के लिए मैंने कार्यक्रम समन्वयक और सेर्तेख में किसी और को समझाने की कोशिश की कि 3 में से 2 पाठ्यक्रम जो मैंने लिए हैं, MEPhI में मुझे पढ़ा, एक रिकॉर्ड है, चार द्वारा बंद कर दिया गया है, लेकिन समन्वयक दृढ़ थे और वित्तीय विभाग के साथ एक या दो सप्ताह के बाद बातचीत उन्होंने कहा कि वे जिस अधिकतम राशि के लिए जा सकते हैं वह 6 महीने के लिए किस्त है, जो मेरे लिए भी मुश्किल था। इसके अलावा, MEPhI के प्रतिनिधियों ने मुझे बताया कि सर्बतेख पर मुकदमा करना बेकार था, पहले से ही 6 ऐसी अदालतें थीं - सबर्तेह ने सभी को जीता, इसलिए उन्होंने मुझे इस कार्यक्रम पर बने रहने की सलाह दी।

फिर, संभावित कार्य का आकलन करने के लिए, मैं सरबेतेह में एक साक्षात्कार के लिए गया, लेकिन साक्षात्कारकर्ताओं से कोई दिलचस्पी नहीं थी, उन्होंने बस मुझे बताया, वे कहते हैं, "कोई व्यक्ति बिगडाट में लगा हुआ है, हाँ, लेकिन हम नहीं जानते, सुनो, वहाँ है पड़ोसी विभाग। "
इसके अलावा, MEPhI से Sbertekh कार्यक्रम के एक प्रतिनिधि ने मुझे "Sbertekh में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के केंद्र" की सिफारिश की, लेकिन जब Sbertekh में इसके बारे में पूछा गया तो उन्होंने सिर्फ अपने कंधे उचकाए और मुस्कुराए।

स्थिति का समाधान

मेरी जेब में 100 हजार रूबल और सरबेतेख में जिम्मेदार लोगों के बारे में पता नहीं है, जो इस बात से अवगत हैं कि शैक्षिक कार्यक्रम कैसे काम करता है, मैंने किसी तरह स्थिति को सुलझाने की उम्मीद में मेल में टीम लीडर की ओर रुख किया। उन्होंने तुरंत मुझे प्रोत्साहित किया, यह कहते हुए कि यह अच्छा था कि यह बहुत शुरुआत में हुआ था - इस मुद्दे को हल किया जा रहा था (मैंने लगभग डेढ़ महीने के काम के बाद उसे बदल दिया)। एक हफ्ते बाद, उच्च अधिकारी पहले से ही मुझसे परिचित थे, और मुझे निम्नलिखित की पेशकश की गई थी: मेरे खाते में 100 हजार स्थानांतरित करने, और मैं गर्मियों में आंशिक रूप से काम करता हूं, पूरे समय काम कर रहा हूं (पढ़ाई के दौरान मेरी 0.5 दरें थीं)। यह सब मौखिक रूप से तय किया गया था। मैं इस तरह के त्वरित और पर्याप्त परिणाम से बहुत खुश था कि मेल के लिए लंबे समय तक दर्दनाक नौकरशाही के बिना कर्मचारियों के साथ काम करना अच्छा था।

सरबतेख के साथ समस्या हल हो गई थी, और उसके बाद ही, एक साल बाद, मैंने सीखा कि यह संभव है कि केवल सेर्तेख में आकाओं से संपर्क न करें और उन्हें मेल द्वारा अनदेखा करें (सेर्तेख समझौते में आकाओं के बारे में कुछ भी नहीं था, यह सिर्फ एक आम तौर पर स्वीकृत अभ्यास था - सहयोग एक संरक्षक छात्र, लेकिन मैं दस्तावेजों में इतना मजबूत नहीं हूं और इस बिंदु पर नहीं सोचता) और फिर सेर्तेह ने छात्र से भुगतान के बिना अपने हिस्से के अनुबंध को समाप्त कर दिया (इस तथ्य के बावजूद कि छात्र सभी पाठ्यक्रमों को बंद कर देता है)। वैसे, उन्होंने जानबूझकर सर्बतेक कार्यक्रम को नहीं छोड़ा, सरबते किसी भी समय किसी भी कारण से अनुबंध को समाप्त कर सकते थे।

मैंने मेल में 9 महीने तक काम किया, अनुभव प्राप्त किया, फिर भी आपसी सहायता की गर्म यादें बनाए रखीं, एक विश्वविद्यालय में अध्ययन करने और एक अच्छे मास्टर कार्यक्रम में दाखिला लेने के लिए अधिक समय देने के लिए छोड़ दिया।

किसी भी मामले में मैं इस संभावना को बाहर नहीं करता कि संगठित और सभ्य कर्मचारी सरबेतख में काम कर सकते हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि संगठन में ही सब कुछ बहुत जटिल और अपारदर्शी था और इससे जुड़े पाठ्यक्रम।

इस तरह के पाठ्यक्रम और, सामान्य रूप से, उद्योग और शिक्षा के बीच घनिष्ठ सहयोग छात्रों को विकसित करने के लिए, और नियोक्ताओं के लिए - उनकी आवश्यकताओं के लिए विश्वविद्यालय कार्यक्रम के पूरक के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है (मेरे खराब अनुभव से मेल से केवल एक सकारात्मक उदाहरण है और सेबरटेक से नकारात्मक)। केवल Sbertech और विश्वविद्यालय और छात्रों के बीच बातचीत की प्रणाली को ध्यान और संशोधन की आवश्यकता है।

मुझे उम्मीद है कि यह लेख शुरुआती पाठ्यक्रम / इंटर्नशिप प्रदान करने वाले छात्रों और कंपनियों दोनों के लिए उपयोगी होगा।