प्रोग्रामिंग पाठ्यक्रम कैसे खोजें और रोजगार की गारंटी क्या है

3 साल पहले मैंने अपना पहला और एकमात्र लेख habr.ru पर प्रकाशित किया था, जो एंगुलर 2 में एक छोटा अनुप्रयोग लिखने के लिए समर्पित था। यह उस समय बीटा में था, इस पर कुछ पाठ थे, और मुझे प्रवेश समय के लिए रुचि थी गैर-प्रोग्रामर के दृष्टिकोण से अन्य रूपरेखा / पुस्तकालयों की तुलना में।

उस लेख में, मैंने लिखा था कि मैं एक बाज़ारिया के रूप में काम कर रहा था (यह अफ़सोस की बात है कि यह Google :) पर नहीं है। और टिप्पणियों में, यह चर्चा घूमती रही कि कोड की सफाई के लिए एंगुलर, न कि रिएक्ट, की किसी ने प्रशंसा की। यह बहुत ही रोचक और ज्ञानवर्धक था।

पिछले तीन वर्षों में, मैं धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से पेशे के बदलाव की ओर बढ़ा हूं। उस चर्चा ने इस विचार को जन्म दिया कि मौके थे। कुछ आवधिकता के साथ, मैंने विभिन्न ऑनलाइन पाठ्यक्रम लिए। मैंने अपने लिए कुछ छोटी परियोजनाएँ कीं, विभिन्न तकनीकों की कोशिश की। लेकिन, निश्चित रूप से, इस तरह के "जीवन के तरीके" के साथ कुछ प्रकार का प्रणालीगत ज्ञान प्रकट नहीं हुआ।

एक साल पहले, मैंने फैसला किया कि यह भ्रम और टीकाकरण को रोकने का समय था और उन पाठ्यक्रमों की तलाश शुरू कर दी, जो ज्ञान को व्यवस्थित करने के अलावा, मुझे विश्वास दिलाएंगे कि मुझे काम मिलेगा। यह कार्य, वास्तव में, आसान नहीं है। खोज परिणाम बहुत सारे विज्ञापन ऑनलाइन पाठ्यक्रम देते हैं, जहाँ "सफलता" के सभी घटक प्रतीत होते हैं। लेकिन, वास्तव में, निश्चित रूप से, ऐसा नहीं है। इन पाठ्यक्रमों के विक्रेताओं के एक कॉल के बाद समीक्षा पढ़ना, स्पैम के टन, अनुबंध पढ़ना। एक बात स्पष्ट थी - जब मैं पाठ्यक्रम लेता हूं और भुगतान करना बंद करता हूं, तो कोई भी मुझे कुछ भी गारंटी नहीं देता है। मेरी राय में, यह रूसी और अंग्रेजी में मुफ्त टन सामग्री से बहुत अलग नहीं है। वही प्रभाव।

नतीजतन, मैंने पाठ्यक्रमों के लिए स्कोर करने और एक प्रोग्रामर के रूप में अध्ययन करने के लिए कॉलेज जाने का फैसला किया। दस्तावेज़ प्रस्तुत किए गए हैं, मैं खुशी से इस बारे में लिखता हूं और दो प्रश्नों के उत्तर देता हूं: "आपको इसकी आवश्यकता क्यों है" और "विश्वविद्यालय क्यों नहीं"?



और यहाँ मुझे यह समझाना होगा कि एक विश्वविद्यालय एक परीक्षा है और कुछ नहीं, लेकिन मेरे पास एक परीक्षा नहीं है और मैं एक और वर्ष को असंगत संभावनाओं के साथ खोना नहीं चाहता।

और अनुपस्थिति में एक कॉलेज एक अभ्यास और एक वास्तविक कंपनी में खुद को आजमाने का एक अवसर है (और क्या नरक मजाक नहीं है, वहां काम पर जाएं), कुछ नए परिचित लोगों के साथ, जो एक ही विषय में, साथ ही साथ गणित। गणित मेरे लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि मैं एमएल में और विकास करना चाहता हूं।
यह पता चला कि वैलेंटाइन डोंब्रोवस्की , लर्न पायथन पाठ्यक्रमों और मॉस्कोथॉन समुदाय के सह-संस्थापकों में से एक, ने इस पोस्ट को देखा।

हमने प्रशिक्षण, समुदाय, व्यक्तिगत परियोजनाओं, काम के बारे में एक दिलचस्प चर्चा की। इस बातचीत में, वेलेंटाइन ने मेरे कुछ विचारों की पुष्टि की, और कुछ मिथकों को दूर किया।

थोड़ा आगे बढ़ते हुए, मैं कहता हूँ कि मैं लोगों की स्नातक परियोजनाओं और उनकी प्रस्तुतियों को लाइव देखने में कामयाब रहा, साथ ही साथ कुछ स्नातकों के साथ अपनी राय बनाने के लिए बातचीत की।

वैलेंटाइन की अनुमति से, मैं सीखने के बारे में हमारी चर्चाओं से मुख्य बिंदुओं को दूंगा कि कैसे सब कुछ सीखें पायथन में काम करता है और इन पाठ्यक्रमों की वेबसाइट पर रोजगार सहायता कार्यक्रम के बारे में एक शब्द भी नहीं है।

पाइथन समुदाय को स्व-प्रतिकृत करना

वैलेन्टिन डोंब्रोवस्की: “ 2012 के बाद से, मॉस्कोथॉन समुदाय रहा है। समुदाय अपने आप में एक अच्छा विषय है। यह संचार, संचार, ज्ञान साझाकरण है।
कुछ समय में, इल्या लेबेडेव, जिन्होंने बॉमंका में पढ़ाया था, ने हमारे साथ विश्वविद्यालयों में से एक के लिए पाठ्यक्रम बनाने का विचार किया। हमने इस दिशा में काम करना शुरू किया, और साथ ही साथ अपने पाठ्यक्रमों को करने का निर्णय लिया। नौकरशाहों की देरी के कारण पाठ्यक्रम का शुभारंभ कभी नहीं किया गया था, और हमने अपने पाठ्यक्रम शुरू किए। ”

जानें, अध्ययन और फिर से अध्ययन ...

वैलेन्टिन डोंब्रोवस्की: “ पाठ्यक्रमों का पहला सेट जून 2016 में हुआ। हमारे पाठ्यक्रम काफी जीवित जीव हैं। तब से, उन्होंने कुछ बदलाव किए हैं। यदि शुरुआत में क्षेत्रों में कोई विभाजन नहीं था, तो 11 वें सेट के आसपास हम यह सुनिश्चित करने के लिए आए कि समूह विभाजित थे। बड़ी मात्रा में जानकारी और मैं चाहता हूं कि छात्र को उस दिशा में अधिक अध्ययन करने का अवसर मिले जो उसके लिए सबसे दिलचस्प हो। उसी समय, हम इसे सीमित नहीं करते हैं - कम से कम एक ही बार में। यदि पर्याप्त समय और प्रयास है।

कई लोकप्रिय पाठ्यक्रम शिक्षकों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। हमारे क्यूरेटर विभिन्न कंपनियों के कर्मचारी हैं जो प्रशिक्षण के लिए अपना समय समर्पित करते हैं। उनकी वजह से यह अधिक है। कुछ क्यूरेटर स्ट्रीम से स्ट्रीम में बदल सकते हैं, आराम कर सकते हैं, और फिर वापस लौट सकते हैं। लेकिन प्रत्येक क्यूरेटर शुरुआत से अंत तक अपना प्रवाह लाता है।

ऑफ़लाइन समूहों में, प्रत्येक क्यूरेटर को लगभग 5-7 लोग सौंपे जाते हैं। यह इष्टतम राशि है। इस तरह के एक समूह में, क्यूरेटर के पास होमवर्क, चर्चा, प्रश्नों के उत्तर, प्रत्येक छात्र की कोड समीक्षा की पूरी जांच का अवसर होता है। प्रत्येक सेट के साथ, हम क्यूरेटर के साथ चैट करते हैं, जहां हर कोई सप्ताह में प्रश्न पूछ सकता है, जानकारी स्पष्ट कर सकता है, अन्य साथी छात्रों के साथ संवाद कर सकता है।

हम प्रारंभिक कौशल और ज्ञान के आधार पर समूह बनाते हैं। अगर हम छात्र ग्रेड पर भरोसा करते थे, तो इस साल हम एक छोटे से परीक्षण पर भरोसा करेंगे जो सभी को लेना होगा। यदि कुछ काम नहीं करता है, तो, स्वाभाविक रूप से, छात्र को उचित स्तर के प्रशिक्षण के साथ एक समूह में स्थानांतरित किया जाएगा।

आप या तो अकेले या साथी के साथ स्नातक परियोजना पर काम कर सकते हैं। हमारे पास अनुभव था जब दो से अधिक लोगों ने अंतिम परियोजना पर काम किया - यह इष्टतम नहीं है। कोई फ्रीबी का प्रबंधन करता है। इसलिए, हम दो लोगों के प्रतिबंध पर बस गए। ”

रोजगार के बारे में क्या?

वैलेंटाइन डोंब्रोवस्की: “ मई 2019 में, हमने एक नौकरी सहायता कार्यक्रम शुरू किया। बहुत लंबे समय तक हमने देखा कि प्रशिक्षण के बाद हमारे स्नातक क्या करते हैं, वे किन समस्याओं का सामना करते हैं। रोजगार सहायता कार्यक्रम के शुभारंभ की तैयारी में, हमने विभिन्न प्रासंगिक विषयों की चर्चा के साथ जून के लिए पॉडकास्ट बनाना शुरू किया। उदाहरण के लिए, आखिरी में से एक यह है कि कुछ महीनों में डेवलपर कैसे बनें , जून में नौकरी कैसे देखें और आप किस पर भरोसा कर सकते हैं।

हम रोजगार की गारंटी नहीं देते हैं। उद्देश्य से आओ, सिद्धांत रूप में, कोई भी पाठ्यक्रम इसकी गारंटी नहीं दे सकता है। लेकिन हमारे हिस्से के लिए, हम अपना सर्वश्रेष्ठ करने की कोशिश कर रहे हैं ताकि हमारे स्नातक जो काम की तलाश में हैं, वे इसे पा सकें। इस समय के दौरान, हमने रोजगार के बारे में विभिन्न कहानियों को संचित किया है, अनुभव जमा हुआ है। ”


वैलेन्टिन डोंब्रोवस्की: " वैसे, ध्यान दें कि रोजगार सहायता कार्यक्रम । अब वह निम्नलिखित सिद्धांत के अनुसार हमारे साथ काम करती है:

• पाठ्यक्रम के अंत के एक सप्ताह बाद, हमारे पास एक वेबिनार है, जिसमें हम सभी पाठ्यक्रमों के स्नातकों को आमंत्रित करते हैं। हम यह नहीं कहते हैं कि यह कार्यक्रम केवल उन लोगों को प्रभावित करता है जो अभी-अभी समाप्त हुए हैं। इसके विपरीत, हम सभी को बुलाते हैं। और शायद यह उन लोगों के लिए अधिक उपयोगी है जिन्होंने थोड़ा पहले स्नातक किया था, क्योंकि इस समय के दौरान उन्होंने पहले से ही कुछ अनुभव प्राप्त किया है, कुछ चीजें सीखीं। वेबिनार हमारे लोगों द्वारा संचालित किया जाता है - पाठ्यक्रमों के संस्थापक: मिखाइल कोर्नीव, इल्या लेबेदेव और व्लादिमीर फिल्कोव। यह काफी हद तक इस तथ्य के कारण है कि वे अच्छी तरह से समझते हैं कि, एक तरफ, उन्हें hr'y की आवश्यकता होती है और दूसरी तरफ, डेवलपर से तकनीकी विशेषज्ञ।
• वेबिनार के बाद, हम लोगों को एक प्रश्नावली भरने के लिए एक सप्ताह देते हैं जिसमें वे अपने बारे में लिखते हैं, फिर से शुरू करने के लिए एक लिंक देते हैं, जीथब के लिए एक लिंक, स्नातक परियोजना के लिए एक लिंक। अब हमारे कुछ साथी पूछने लगे हैं और स्नातक परियोजना के लिए एक संकेत दिया जाना चाहिए।
• उसके बाद, हम प्रोफाइल देखने के लिए एक सप्ताह का समय लेते हैं, यह लिखने के लिए कि किन चीजों को ठीक करने की आवश्यकता है। फिर हम इन टिप्पणियों के साथ प्रतिक्रिया देते हैं। और हम उन्हें सही करने के लिए एक और सप्ताह देते हैं।
• सभी सुधारों के बाद, हम पहले से ही अपने भागीदारों के आधार पर इन प्रोफाइलों को भेज रहे हैं।

हम प्रत्येक सेट के बाद इस चक्र को दोहराएंगे। और हम योजना बनाते हैं कि प्रत्येक मेलिंग चक्र के लिए, एक व्यक्ति जो डेटाबेस में रहना चाहता है, उदाहरण के लिए, अभी तक काम नहीं मिला है, कुछ अपडेट किए गए डेटा के साथ एक प्रश्नावली को फिर से सबमिट करता है। अब तक इसे इस तरह बनाया गया है।

अब हमारे पास लगभग 16 कंपनियां हैं, जिनके साथ हम सहयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, एक्स 5 रिटेल, यांडेक्स, एमटीएस बिगडेटा, बेस्टडॉक्टर। हमारे भाग के लिए, हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रयास करेंगे कि सूची बढ़ती जाए ।

यह मत भूलो कि व्यक्तिगत संपर्क भी काम खोजने में मदद करते हैं। हमारे द्वारा आयोजित विभिन्न बैठकों और सम्मेलनों का दौरा करना परिचित होने और संवाद करने का एक अच्छा तरीका है। नौकरी की तलाश करते समय, आपको केवल hh.ru या हम पर भरोसा नहीं करना चाहिए। यहां हमें सक्रिय होना चाहिए, लोगों के साथ संवाद बनाए रखना चाहिए।


वैलेन्टिन डोंब्रोवस्की: “ अगर हम नौकरी पर वापस जाते हैं तो गारंटी देता है कि साइट पर कुछ पाठ्यक्रम निर्धारित हैं। वे हजारों या हजारों स्नातकों के बारे में लिखते हैं। और कितने वास्तविक रोजगार की कहानियां हैं? यदि आप समीक्षाओं की तलाश करते हैं, तो कुछ इकाइयां। "

समुदाय न केवल सीख रहा है, बल्कि बहुत उपयोगी भी है

वैलेन्टिन डोंब्रोव्स्की: “ जैसा कि मैंने कहा, जानें कि पायथन पाठ्यक्रम मॉस्कोपिथॉन समुदाय से बाहर हो गए हैं। हम खुद को लोगों के साथ बड़े पैमाने पर पकड़ने का काम नहीं करते हैं, किसी तरह उन्हें सिखा रहे हैं, और फिर हार मानकर अगले की तलाश कर रहे हैं। हमारा मिशन एक समुदाय का विकास करना है। पाठ्यक्रमों को पूरा करने के बाद, हम स्नातकों को उपयोगी सामग्री देने, पॉडकास्ट रिकॉर्ड करने और सम्मेलन आयोजित करने की कोशिश करते हैं। छात्र क्यूरेटर के साथ चैट रूम में रहते हैं और स्नातक होने के बाद वे शांति से सवाल पूछ सकते हैं और परामर्श कर सकते हैं। क्यूरेटर हमेशा संकेत देंगे और जवाब देंगे। "

एक आफ्टरवर्ड के बजाय

एक लंबी खोज और बहुत सारे सवाल कि कैसे सीखना है, कैसे आगे बढ़ना है, जो महत्वपूर्ण है, जो बहुत नहीं है, यह पाठ लिखने का कारण बन गया।

अगर यह अनुभव किसी की मदद करता है, तो यह बहुत अच्छा होगा।

मुझे इन जवाबों में ईमानदारी और खुलापन पसंद था। कोई चाल और खामियां नहीं। संवाद करने के बाद, मुझे अभी भी यह महसूस होता है कि इन पाठ्यक्रमों का विकल्प वह द्वार हो सकता है जिसे मैं दर्ज करना चाहता हूं।

पहले से ही, मेरे पास एक स्नातक परियोजना के लिए एक विचार है जो मैं करूंगा। और धीरे-धीरे मैं इसके लिए तैयार हो रहा हूं, सामग्री एकत्रित कर रहा हूं। मुझे उम्मीद है कि अगला लेख उसके बारे में होगा न कि अगले तीन साल बाद।