6 अंग्रेजी वाक्यांश जिनका उपयोग विदेशी कंपनियों के साथ वेतन वार्ता में किया जा सकता है

विदेश में नौकरी की तलाश का विषय हब पर काफी लोकप्रिय रहा है हालांकि, घरेलू इंजीनियरों के पेशेवर कौशल के साथ, एक नियम के रूप में, सब कुछ ठीक है, फिर अंग्रेजी भाषा का स्तर हमेशा निशान तक नहीं होता है। यह मुश्किल हो सकता है - उदाहरण के लिए, कुछ लोग भविष्य की जिम्मेदारियों या वेतन की चर्चा में किसी को असभ्य या अपमानित करना चाहते हैं। उसी समय, और बाधा के कारण, कोई भी कम पैसे के लिए सहमत नहीं होना चाहेगा।

मुझे विदेश से संभावित नियोक्ताओं के साथ "धन" वार्ता करने में उपयोग के लिए वाक्यांशों के चयन के साथ एक दिलचस्प पद मिला, और इसका एक अनुकूलित अनुवाद तैयार किया।

1) "मैं आपके साथ काम करने के लिए खुश और उत्साहित हूं"

वार्ता के प्रारंभ में उपयोग करने के लिए महान वाक्यांश। यह कंपनी के लिए उम्मीदवार के सकारात्मक रुख और प्रस्तावित स्थिति को दर्शाता है। इसके अलावा, खुश और उत्साहित जैसे शब्द उच्च प्रेरणा दिखाते हैं - यही वह है जो एचआर विशेषज्ञ ध्यान देते हैं। अपने तत्काल तकनीकी पर्यवेक्षक के साथ बात करते समय, आप उन्हें छोड़ सकते हैं, लेकिन प्राथमिक फिल्टर के माध्यम से जाने के लिए आपको लिखित संचार में और बातचीत के दौरान समान निर्माणों का उपयोग करने के लिए तैयार रहना होगा।

2) "मैंने कुछ शोध किया है और ..."

फिर से, ईशर ने शोध शब्द को सराहा। यह काफी गंभीर है, इसमें कुछ काम शामिल हैं, सामान्य तौर पर, यह पेशेवर लगता है। इस तरह के शब्द एक ठोस विशेषज्ञ की छाप बनाने में मदद करते हैं जो जानता है कि वह किस बारे में बात कर रहा है।

3) "बाजार", "मूल्य", "प्रतियोगी" और "मूल्य"

चार शब्द जो आपकी स्थिति को मजबूत करने में भी मदद करते हैं। जब आप केवल वेतन पर बातचीत नहीं करते हैं, लेकिन कहते हैं कि इस तरह के पदों पर बाजार के आंकड़ों (बाजार) के अनुसार वेतन (मूल्य) इतना अधिक है, यह बहुत अधिक ठोस लगता है। और अगर प्रतियोगियों के वेतन पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध डेटा और भी बेहतर है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, कुछ शब्दों का उपयोग एक निश्चित प्रारंभिक शोध का अर्थ है - और यह हमेशा एक प्लस है।

4) "क्या आप उस प्रस्ताव के साथ लचीले हैं?"

मान लीजिए कि आपने बातचीत की है, और उन्होंने आपको एक ऐसी राशि दी है, जो आपको बिल्कुल पसंद नहीं है। आगे कैसे संवाद जारी रखें? आप यह पूछकर शुरू कर सकते हैं कि क्या कोई स्थिति संभव है जिसमें एक संभावित नियोक्ता वेतन के मामले में थोड़ा "चलता" है। उसी समय, आप बहुत आक्रामक नहीं दिखेंगे - बस गेंद को प्रतिद्वंद्वी के पक्ष में फिर से निर्देशित करें।

5) "अगर आप ऐसा कर सकते हैं, तो मैं अंदर हूँ"

इसलिए, वार्ता तब तक जारी रही जब तक उन्होंने आपको उपयुक्त राशि नहीं दी। अब कैसे सहमत हो ताकि अत्यधिक आनंद का प्रदर्शन न हो? मामले को ध्यान से देखने के लिए हमेशा उपयोगी होता है, क्योंकि अगर नियोक्ता यह निर्णय लेता है कि आप संख्या n से बहुत खुश हैं, तो आप वृद्धि के लिए अधिक समय तक इंतजार कर सकते हैं।

6) "क्या मुझे इसे सोचने में कुछ समय लग सकता है?"

दोनों पक्ष एक समझौते पर आ जाने के बाद भी, किसी को भी सोचने का समय निकालने का आपका अधिकार नहीं छीन सकते हैं। यदि संदेह है और फिर से पेशेवरों और विपक्षों को तौलना चाहते हैं, तो आपको इस तरह के वाक्यांश की मदद से यह पूछना चाहिए। इसके अलावा, इस बात की संभावना है कि साक्षात्कार और वार्ताओं पर समय व्यतीत करने के बाद, नियोक्ता अंततः सकारात्मक परिणाम की संभावना बढ़ाना चाहता है और अपने प्रस्ताव को थोड़ा और बढ़ा सकता है (लेकिन यह वैकल्पिक है, आपको इस पर भरोसा करने की आवश्यकता नहीं है)।

इस "कॉल" का एक और प्लस यह है कि आप ईमेल प्रारूप में संचार को ध्यान से स्थानांतरित कर सकते हैं, इस घटना में कि मौखिक अंग्रेजी के साथ लिखित लोगों के साथ इतने अच्छे नहीं हैं।

निष्कर्ष: "धन्यवाद"

यह सबसे सरल वाक्यांश है, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि असफल वार्ता के मामले में भी, प्रतिभागियों को धन्यवाद देना सार्थक है। नए कैरियर पथों पर चर्चा करने का अवसर, विशेष रूप से एक नए देश में, पहले से ही एक अच्छा विचार है। इसलिए, यह हमेशा सकारात्मक नोट पर संचार खत्म करने की कोशिश करने के लायक है, क्योंकि कौन जानता है कि यह विशेष कंपनी कब आपके प्रोफ़ाइल में एक नई रिक्ति होगी - शायद यह बहुत जल्द होगी।