मैंने हाल ही में सुपरजॉब का उल्लेख करते हुए नौकरियों को पोस्ट करने के लिए हेडहंटर एपीआई के बारे में बात की थी । अब सुपरजोब एपीआई पर समान कार्यक्षमता लागू करने के बाद, अपने अनुभव को आपके साथ साझा करना उचित होगा।

सुपरजोब एपीआई के साथ काम करना

तो, सुपरजॉब पर रिक्तियों को प्रकाशित करने का कार्य है, आपको इसकी आवश्यकता होगी:

वर्तमान एपीआई संस्करण

यहां सब कुछ अपेक्षित है - संस्करण URL में मौजूद है और पास किया गया है:

https://api.superjob.ru/:version/method_name/:params 

आवेदन पंजीकरण

इसके अलावा सबसे सरल प्रक्रिया एक खाता बनाना, एक एप्लिकेशन बनाना, टोकन प्राप्त करना है। बिना अपेक्षा के पंजीकरण और एसएमएस ।

redirect_uri , मापदंडों में पारित, जाहिरा तौर पर, एप्लिकेशन सेटिंग्स में निर्दिष्ट कॉलबैक URL के साथ बिल्कुल भी जुड़ा नहीं है। यह (कॉलबैक URL) भी निर्दिष्ट नहीं किया जा सकता है, सब कुछ काम करेगा।

साथ ही

आवश्यक पैरामीटर निर्दिष्ट करें

जिम्मेदारियां, आवश्यकताएं और शर्तें रिक्ति के वैकल्पिक पैरामीटर हैं, लेकिन कंपनी का नाम और इसकी गतिविधियों का विवरण प्रत्येक रिक्ति पर स्थानांतरित किया जाना चाहिए।

पिछली बार (हेडहंटर पर) रिक्ति के अंदर लिंक प्रकाशित करने का प्रयास किया गया था, यहां url पैरामीटर पाया गया था, हालांकि, यह समझना संभव नहीं था कि यह कहाँ रिक्ति में प्रकट होता है।

बनाई गई रिक्ति के लिए एक लिंक का अनुरोध करें

अपेक्षित सुपरजॉब / रिक्तियों / आईडी के बजाय लिंक रिक्ति-नाम-आईडी.html के रूप में बनता है, लेकिन केवल रिक्ति आईडी प्रतिक्रिया में आती है। रूसी पाठ एक अज्ञात एल्गोरिथ्म (या एन GOSTs में से एक के अनुसार) द्वारा अनुवादित है, जो इसके पक्ष में एक लिंक बनाने के लिए असंभव बनाता है। आपको एपी मार्ग के लिए एक अलग अनुरोध करना होगा जहां से पहले से ही पूर्ण लिंक वापस आ गया है।

कार्य अनुसूची और रोजगार के प्रकार के बीच चयन करें

सुपरजॉब इन दो क्षेत्रों को जोड़ता है, सूची से, उदाहरण के लिए, अंशकालिक या अंशकालिक। जब पार्टी टाइमर्स, फिक्स्ड-टर्म कॉन्ट्रैक्ट्स और अन्य परिदृश्य होते हैं तो यह असुविधाजनक होता है।

परिणाम

विश्लेषण के बिना स्वरूपण और कार्यों के बारे में

पिछली बार, मैंने उल्लेख किया था कि हेडहंटर के रिक्त पद HTML का समर्थन करते हैं और WYSIWYG संपादक को इसके लिए साइट पर खराब कर दिया जाता है। रिक्तियों में लिंक प्रकाशित करने के कार्य के अलावा (जो थोड़ा विफल रहा), हमारे आवेदन में उनके लिए WYSIWYG को बन्धन का कार्य भी आया। फॉर्मेटिंग के साथ रिक्ति पाठ डेटाबेस में सहेजा जाता है, इसलिए उसी तरह यह सुपरजॉब के लिए उड़ान भरी, जो HTML समर्थन नहीं करता है। सिद्धांत रूप में, यह अपेक्षित है, लेकिन मुख्य फ़कैप यह है कि हेडहंटर पर एक ही रिक्ति को देखने के बाद, यह पता चला कि यह भी भेजे गए स्वरूपण का समर्थन नहीं करता है! टैग केवल हटा दिए जाते हैं और नंगे पाठ आउटपुट में बने रहते हैं। नतीजतन, WYSIWYG को काट दिया जाएगा, और HTML के साथ सभी रिकॉर्ड किए गए रिक्तियों को किसी तरह से तीन डेटाबेस में पार्स और साफ करना होगा।

मैं आउटसोर्सिंग के बारे में बहुत सारे बुरे शब्द लिखना चाहूंगा, लेकिन कुछ और समय।

सुविधा के बारे में

यदि हम हेडहंटर और सुपरजॉब की तुलना करते हैं, तो यह स्पष्ट है कि उत्तरार्द्ध के साथ, सब कुछ बहुत सरल है। एकीकरण बहुत जल्दी बनाया गया था - त्रुटि ग्रंथ भ्रमित नहीं थे, वैकल्पिक कॉलबैक URL के कारण सब कुछ कई वातावरणों पर परीक्षण किया गया था।

क्या मुझे परेशान किया गया था गितुब पर एक सुपरजोब एपीआई की कमी थी, लेकिन वहां मुझे पंद्रह सौ लाइनों के लिए पीएचपी में "सरल क्लाइंट" के साथ एक मजेदार था। तकनीकी समर्थन के साथ संवाद करने के लिए एक प्रतिक्रिया है, हालांकि, अपील के रूप में एपीआई द्वारा प्रश्नों की कोई श्रेणी नहीं है। खैर, वह।

निष्कर्ष

सामान्य तौर पर, यह शायद ही असमान रूप से कहा जा सकता है कि कोई बेहतर है, कोई बदतर है। सुपरजॉब में शिकायत करने के लिए कुछ है, लेकिन अंत में, सेवा एक सामान्य एपीआई प्रदान करती है जो हमारी समस्याओं को पूरी तरह से हल करती है।