सर्कल बंद है। माइटैप्स ने मुझे एक सपना नौकरी खोजने में कैसे मदद की

4 साल पहले मेरे सहकर्मी और मैं अपनी पहली मुलाकात में गए थे। बॉस ने पहले जाने नहीं दिया, इसलिए हमें अपने विनियमित घंटों को अंतिम रूप देना था और टैक्सी द्वारा बैठक के स्थल तक पहुंचे। हम, स्वर्गीय स्कूली बच्चों के रूप में, हॉल के अंत में चुपचाप खाली सीटों के लिए अपना रास्ता बना लिया और सुनना शुरू कर दिया। यह विर्क का कार्यालय था। क्या तब मैं सोच सकता था कि मैं इसी जगह काम करूंगा? निश्चित रूप से नहीं। क्या मैंने नौकरी बदलने के बारे में भी सोचा था? खासतौर पर नहीं।


_{pitercss_meetup नंबर 24। 11 सितंबर, 2018 को सेलेक्ट ऑफिस में, नताल्या मैस्टरेनको द्वारा फोटो}

माइटैप्स क्या हैं?

अंग्रेजी मुलाकात से मिटप, ज्ञान और अनुभव साझा करने के उद्देश्य से एक गैर-लाभकारी बैठक है। आप उन्हें आईटी के क्षेत्र में रुचि क्लब कह सकते हैं। कुछ रिपोर्ट तैयार करते हैं और प्रस्तुत करते हैं, दूसरे लोग सुनते हैं, सवाल पूछते हैं और शायद कुछ नया सीखते हैं। इस तरह की बैठकें मुफ्त हैं। मिटप कल्चर सिलिकॉन वैली से हमारे पास आया। सच है, वहाँ की बैठकों की प्रकृति अधिक अनौपचारिक है: थोड़ा समय प्रस्तुतियों के लिए समर्पित है, और बाकी समय सामूहिक रूप से किसी समस्या पर चर्चा करने के लिए चर्चा द्वारा कब्जा कर लिया जाता है। रूस में, यह आमतौर पर 30-40 मिनट की 2-3 रिपोर्टों के लिए एक मिनी-सम्मेलन है।

पहले मिटप

_{pitercss_meetup नंबर 4। 24 मई, 2016 को विर्क के कार्यालय में, माशा अनेकेवा की तस्वीर}

मैं 15 साल से आईटी में काम कर रहा हूं, लेकिन मैंने कभी इस तरह के आयोजनों में शिरकत नहीं की। इसलिए, मेरे सहयोगियों ने मुझे उस बैठक में जाने के लिए राजी किया। उन्होंने तर्क दिया कि यह मजेदार और दिलचस्प होगा। मुझे स्वीकार करना चाहिए, उन्होंने झूठ नहीं बोला, मैं तुरंत शामिल हो गया, और आज तक मैं ज्ञान के लिए नहीं, बल्कि एक विशेष दोस्ताना माहौल के लिए बैठकों में जाता हूं।

रिपोर्टों के बीच उस पहली बैठक में, मैं फर्श पर चला गया और चारों ओर देखा। हर जगह बहुत सुंदर और उज्ज्वल था। मैंने खिड़की से बाहर देखा और हरे पत्तों से सजे कांच के माध्यम से, मैंने हंसों के साथ एक तालाब देखा। मैं उस जगह से प्रभावित था, जहां मेरे जैसे ही पेशे के लोग काम करते हैं।

खिड़कियों के बिना कार्यालय

व्रीक व्यापार केंद्र की खिड़कियों से विचारों ने मुझे अनजाने में उन कार्यालयों के बारे में सोचा, जिनमें मैंने एक बार काम किया था। मैं हठपूर्वक खिड़कियों से बदकिस्मत। सबसे पहले मैंने औद्योगिक क्षेत्र में एक छोटे से व्यवसाय केंद्र में काम किया। ज्यादातर बिल्डरों ने वहां झांका, और खिड़कियों ने कचरे को देखा। इस वजह से उन्हें खोला नहीं जा सका। एक अन्य कंपनी के कार्यालय में, खिड़की सड़क से ईंटों के साथ रखी गई थी। मैं भी एक ऑफिस में बैठा था, जिसमें ... बिल्कुल भी खिड़कियां नहीं थीं। यह एक कोठरी की तरह था - चारों तरफ सिर्फ सफेद दीवारें।

सुंदर कार्यालय

_{PiterJS # 35। वार्मिंग के क्षेत्र पर मुद्दों को दबाने के बारे में सोल मिटैप। 21 मार्च, 2019। यारोस्लावना एफिमोवा द्वारा फोटो}

पहले माइटैप के बाद दूसरे और दूसरे की श्रृंखला थी। कुछ बिंदु पर, वे मेरे लिए न केवल घटनाओं के रूप में बन गए जब आप कुछ सीख सकते हैं और समान विचारधारा वाले लोगों के साथ बात कर सकते हैं, बल्कि यह भी देखने का अवसर है कि वे शहर की बड़ी आईटी कंपनियों में कैसे काम करते हैं। कुछ टेस्ट ड्राइव ऑफ़िस। अन्य लोगों के कार्यस्थलों, अंतरिक्ष डिजाइन, कार्य संगठन को देखने का अवसर कब मिलेगा? इसके अलावा, आप हमेशा उन लोगों के साथ चैट कर सकते हैं जो वहां काम करते हैं, पता करें कि प्रक्रियाएं कैसे काम करती हैं।

रिपोर्टों के बीच का विराम मेरे लिए कार्यालय के दौरे की व्यवस्था करने का एक अवसर बन गया। किसी के पास अविश्वसनीय मनोरंजन और अवकाश के क्षेत्र (यांडेक्स, सेमरश, जेटब्रेन्स) थे, कहीं-कहीं असामान्य नौकरियां (वोंटकट, योटा, वॉरगामिंग) थीं। कुछ कार्यालय डिजाइन में हड़ताली थे, जबकि अन्य में एक लुभावनी दृश्य था। लोफेट्स, एटिक्स, जहाज के कार्यालय, पूर्ण-लंबाई वाले डायनासोर, जिन्हें हमने नहीं देखा है।

कम्फर्ट जोन से बाहर निकलें

_{pitercss_meetup नंबर 30। 27 मार्च, 2019, नतालिया मेस्ट्रेनको की तस्वीर}

इसलिए जब आप ऐसी प्रभावशाली कार्यशील स्थिति देखते हैं, और आपके पास खिड़की के बाहर ईंटें हैं, तो इसके बारे में सोचने के लिए कुछ भी नहीं है। आपको छोड़ना होगा और बेहतर जगह की तलाश करनी होगी। लेकिन इतना सरल नहीं है। कभी-कभी एक आदत की शक्ति आपको किसी एक जगह पर ले जाती है कि वहाँ से बाहर निकलना बहुत मुश्किल होता है। यह पता चला है कि मूर्त आराम पाने के लिए, आपको अपने व्यक्तिगत आराम क्षेत्र को छोड़ने की आवश्यकता है। तभी आप समझ सकते हैं कि बाहरी दुनिया में यह उतना डरावना नहीं है जितना लगता है।

जब सब कुछ संतुष्ट होने लगता है, तो विचार शायद ही कभी आते हैं कि आप कुछ बदल सकते हैं। आपके काम पर, आप एक गोदी की तरह महसूस करते हैं, आप और आपके सहयोगी एक ही भाषा बोलते हैं। अजीब वाक्यांशों को फेंकते हुए, आप आम चुटकुलों पर हंसते हैं, और आप हमेशा जानते हैं कि प्रोजेक्ट बनाते समय कंसोल में एक विशेष त्रुटि का क्या मतलब है, क्योंकि आपने इस प्रोजेक्ट को हजारों बार एकत्र किया है। यह और बहुत अधिक मनोवैज्ञानिक रूप से मेरे और एक नई नौकरी की खोज के बीच एक बाधा डालता है।

पुलों को जलाना कठिन है

_{pitercss_meetup नंबर 29। 27 फरवरी, 2019 को यैंडेक्स में, नताल्या मैस्टरेनको द्वारा फोटो}

जब आप किसी नई नौकरी के बारे में सोचते हैं, तो आप अनजाने में चौंक जाते हैं और सोचते हैं कि इसे बदलना नए रिश्तों को बनाने जैसा है। हमें खरोंच से शुरू करना चाहिए, बातचीत में अजीबता को दूर करना चाहिए, अपने सर्वोत्तम गुणों को दिखाना चाहिए और विश्वास का श्रेय जीतना चाहिए। और इन संबंधों के शुरू होने से पहले, आपको गलियारों में अकेला घूमना होगा और ईर्ष्या के साथ देखना होगा कि आपके आस-पास के लोग उन विषयों पर कैसे चर्चा करते हैं, जिन्हें आप नहीं समझते हैं। आप बस उनके पीछे चलते हैं, यदि आप भाग्यशाली हैं, तो वे आपके अस्तित्व के तथ्य को स्वीकार करते हुए, आपको नमस्ते कहेंगे। यदि आप पर ध्यान नहीं दिया जाता है, तो कुछ समय के लिए आप थोड़ा सा बहिर्गमन महसूस करेंगे, एक समूह खोजने की कोशिश कर रहे हैं जिसमें आप शामिल हो सकते हैं।

फिर उन गलियारों के अजीब लोग आप पर असंगत कार्यों का पहाड़ लादते हैं, और आप खुद पर काबू पाते हुए, पूरी रात बैठते हैं, उन समस्याओं को हल करने की कोशिश करते हैं जो आपने पहले नहीं झेले हैं। आप सप्ताहांत का आनंद नहीं लेते क्योंकि आप अंत में आराम कर सकते हैं, लेकिन क्योंकि आपके पास इन सभी कार्यों को पूरा करने के लिए अधिक समय है। आखिरकार, आप अपने चेहरे को कीचड़ में मारना नहीं चाहते हैं। लेकिन धीरे-धीरे बर्नआउट प्रक्रिया शुरू होती है - और ऐसा लगता है कि आपको अनुभव प्राप्त हुआ है, लेकिन आपको अभी भी इस प्रक्रिया से आनंद नहीं मिला है।

यह सब मुझे अपने अनुभव से अनुभव करना था, इसलिए मैं उन लोगों में से नहीं हूं जो अक्सर नौकरी बदलते हैं, और सिद्धांत रूप में यह बदलते हैं। जब मैं अंत में काम पर "पीस" होता हूं, तो मैं हमेशा सोचता हूं कि मैं हमेशा के लिए यहां काम करूंगा। इस वजह से, मुझे अक्सर पागल कहा जाता था। मैंने मुझे संबोधित वाक्यांशों को सुना: "यूजीन, आप स्मार्ट हैं, आपके पास वहां और वहां जाने की कोशिश करने का एक मौका है, क्योंकि मैं कर सकता हूं।" इसके लिए मैंने आमतौर पर उत्तर दिया: "नहीं, मैं यहां रहूंगा, इस स्थान को पूर्णता में लाना बेहतर है।" कई बार उन्होंने मुझे दूसरी कंपनियों में फंसाने की कोशिश की, लेकिन हर बार मैंने मना कर दिया। यहां तक ​​कि सोचा था कि मुझे इस सब से गुजरना होगा फिर से मुझे भयभीत कर दिया।

लोग अलग हैं, किसी के लिए नौकरी बदलना दस्ताने बदलने जैसा है। कई लोग एक महीने के लिए अलग-अलग जगहों पर काम करना पसंद करते हैं। ऐसे लोग भी हैं, जो कहीं भी बस जाते हैं, तुरंत सामूहिक और सार्वभौमिक पसंदीदा की आत्मा बन जाते हैं। लेकिन मेरे जैसे लोग हैं जो एक जगह पर समर्पित हैं, क्योंकि वे बदलाव से डरते हैं।

टर्निंग पॉइंट

एक बार वह क्षण आता है जब आप अपने भीतर की कर्कश आवाज का गला घोंट रहे होते हैं, जो हर चीज से डरता है और नए प्यार की खातिर अपने वर्तमान कार्यस्थल के साथ एक लंबे और गर्म रिश्ते को तोड़ने का फैसला करता है। वह आपके अस्तित्व के बारे में भी नहीं जानती है। और यह क्षण बदल रहा है।

अंतिम गिरावट, मैंने फिर से व्रीक कार्यालय में एक बैठक में खुद को पाया। हॉल में एक चॉक बोर्ड था जो कंपनी की खुली रिक्तियों को सूचीबद्ध करता था। मैंने मजाक में मेरे बगल में बैठे एक सहयोगी से कहा: "इडा विर्क में काम कर रहा है, आपके लिए एक रिक्ति है, और मैं इसे ले लूंगा।" एक क्षणभंगुर मजाक ने मेरे पहले विचारों को एक नई जगह की यात्रा शुरू करने के बारे में मेरे विचारों को जन्म दिया। मैंने सोशल नेटवर्क पर एक तस्वीर भी छोड़ी, जिसे मैंने निम्नानुसार हस्ताक्षरित किया: "काश मैं इस ठंडी जगह में काम कर पाता।" ठीक एक महीने बाद, मैं व्रीक टीम का हिस्सा बन गया।

माइटैप्स के लाभ

_{पिटकरेस नंबर 10। 21 फरवरी, 2017, माशा अनीकेवा की तस्वीर}

कभी-कभी आप कंपनी "हॉर्न्स एंड होव्स" के बारे में लगातार सुनते हैं, हर कोई इसे इस तरह से प्रशंसा करता है, प्रत्येक रेटिंग में इसे सबसे अच्छी जगह के रूप में पहचाना जाता है, और जो लोग वहां काम करते हैं वे कितने भाग्यशाली हैं। लेकिन आप थोड़ा समझ नहीं पाते हैं कि यह कंपनी क्या कर रही है: वे क्या करते हैं, क्या बेचते हैं, और किस अंतिम लक्ष्य के लिए लोग आम तौर पर कोड लिखते हैं। मैं कई वर्षों से कस्टम वेब विकास के क्षेत्र में काम कर रहा हूं। वहां सब कुछ स्पष्ट है: एक क्लाइंट है - क्लाइंट के लिए एक वेबसाइट है। एक बार एक पेज, दो पेज - सब कुछ तैयार है, काम ले लो। हॉर्न्स और होव्स में कोई साइट नहीं है, वे कुछ ऐसा करते हैं जो किसी चीज़ में किसी की मदद करता है। और वे कुछ अज्ञात भाषाओं में कोड लिखते हैं। जब मुझे समझ नहीं आता कि कंपनी क्या कर रही है, तो मुझे वहां काम करने की इच्छा नहीं है। इन सभी सवालों के जवाब खोजने के लिए माइटैप्स मदद करते हैं। और अब आप पहले से ही जानते हैं कि कंपनियों में न केवल अज्ञात भाषाओं, बल्कि उन लोगों को भी जिन्हें आप जानते हैं, और अंतिम उत्पाद आसानी से लिया और देखा जा सकता है।

मितपा ने मुझे व्यक्तिगत रूप से क्या दिया:

• काम के मामलों में ज्ञान और दिलचस्प समाधान;
• नए संपर्क;
• बड़ी आईटी कंपनियों के कार्यालयों के छापे;
• क्षेत्र में मशहूर हस्तियों और महत्वपूर्ण हस्तियों के साथ बैठकें;
• फर्स्ट-हैंड कंपनी की जानकारी
• कंपनी बाजार में क्या कर रही है, इसकी समझ;
• समान विचारधारा वाले लोगों के साथ सकारात्मक और मजेदार शाम;

बैठकों में रिपोर्ट हमेशा तकनीकी नहीं होती हैं, मनोविज्ञान , व्यक्तित्व विकास और यहां तक ​​कि नौकरी की खोज के विषय हैं । इनमें से एक रिपोर्ट एक और एंकर की थी जिसने व्रीके में नौकरी पाने की कोशिश करने के मेरे इरादे की पुष्टि की। आखिरकार, यह ठीक ही था कि स्पीकर को नौकरी मिल गई, जिन्होंने अपने लिए सही कंपनी ढूंढने से पहले अपने 12 असफल साक्षात्कारों के बारे में बताया।

सर्कल बंद कर दिया गया

_{pitercss_meetup नंबर 32। 21 मई, 2019 को वरिके में, नतालिया मेस्ट्रेनको द्वारा फोटो}

कोई सार्वभौमिक सुझाव, सही या गलत निर्णय नहीं हैं, लेकिन कभी-कभी ऐसी घटनाओं की एक श्रृंखला होती है जो आपको उस स्थान तक ले जाती हैं जहां आप अंततः खुद को पाते हैं।

साक्षात्कार में मुझे सबसे लोकप्रिय सवाल पूछा गया: "आपको हमारी कंपनी के बारे में कैसे पता चला?"। मैंने अपने पहले mitap के बारे में बात की, जो इस बहुत जगह में था, और आखिरी के बारे में जो हाल ही में था। साक्षात्कार रिपोर्ट के बारे में उल्लेख किया, जिसने मुझे यहां आने के लिए प्रेरित किया। हमने आसानी से और स्वाभाविक रूप से बात की, जैसे कि यह एक साक्षात्कार नहीं था, बल्कि एक और बैठक थी।

यदि मैंने अपने सहयोगियों के प्रवेश के लिए आत्महत्या नहीं की होती, तो मुझे माइटैप्स की आकर्षक दुनिया का पता नहीं चलता। मैं बैठकों में नहीं जाऊंगा - मुझे नहीं पता होगा कि आईटी में बहुत सारे शांत स्थान हैं। मुझे सुंदर कार्यालयों की खोज में दिलचस्पी नहीं होगी - मैं नौकरी बोर्ड को नोटिस नहीं करूंगा। मैं उस बोर्ड को नहीं देखूंगा - मुझे नहीं पता था कि मैं इतनी बड़ी कंपनियों में मांग में हो सकता हूं। मैं इस स्थिति के बारे में नहीं जानता - मैं साक्षात्कार के लिए नहीं जाऊंगा। मैं इसे जोखिम में नहीं डालूंगा - मुझे एक सपना नौकरी नहीं मिलेगी। लेकिन मैं उस मितप के पास गया। पहेली विकसित हुई है।