मैंने वीके पर गर्मियों को कैसे बिताया

गर्मियां खत्म हो गई हैं, और इसके साथ ही, आईटी कंपनियों में ज्यादातर गर्मियों की इंटर्नशिप समाप्त हो गई है। इस साल मैं VKontakte में एक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप करने के लिए भाग्यशाली था। यह अतिशयोक्ति के बिना था कि मेरे जीवन में सबसे अधिक दो महीने हैं, और मैं वास्तव में बात करना चाहता हूं कि यह कैसा था।

अपने बारे में

पहले मैं अपने बारे में थोड़ी बात करना चाहता हूं। मेरा नाम अमीना है, मैं 25 साल की हूँ और मैं प्रशिक्षण से एक तर्कशास्त्री हूँ। मैं अपेक्षाकृत हाल ही में आईटी में आया था - सिर्फ तीन साल पहले। यह सब HTML अकादमी लेआउट कक्षाओं के साथ शुरू हुआ, और एक साल बाद मुझे एक वेब स्टूडियो में फ्रंट-एंड डेवलपर के रूप में नौकरी मिली। और यह भी है कि मेरी पहली लेख है, इसलिए मेरे साथ एक पहल :)

मुझे इंटर्नशिप के बारे में कैसे पता चला

मेरे एक मित्र आईओएस परीक्षण विभाग में वीके में काम करते हैं। एक बार उन्होंने कहा कि जल्द ही VKontakte एक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के लिए भर्ती शुरू करेगा, जिसमें सबसे आगे की दिशा में दो स्थान होंगे। जरूरत है कि सभी परीक्षण कार्य को हल करने और एक साक्षात्कार पास करना होगा।

मुझे यकीन था कि उम्मीदवारों के लिए शायद ही कभी रिक्तियों और उच्च आवश्यकताओं को खोलने के कारण वीके में प्रवेश करना मुश्किल था, इसलिए मुझे आवेदन चरण से परे जाने की उम्मीद थी। लेकिन यह मेरे लिए दिलचस्प हो गया कि परीक्षण कार्य क्या है - यदि यह दिलचस्प है, तो आप इसे भविष्य में पोर्टफोलियो में संलग्न कर सकते हैं।

परीक्षण कार्य

कुल मिलाकर, आठ टीमों ने इंटर्नशिप कार्यक्रम "VKontakte in Practice" में भाग लिया:

• एप्लाइड रिसर्च टीम;
• मैसेंजर टीम;
• मोबाइल इन्फ्रास्ट्रक्चर टीम। एंड्रॉयड;
• मोबाइल इन्फ्रास्ट्रक्चर टीम। आईओएस;
• सीमावर्ती विज्ञापन टीम;
• कोर एमएल टीम;
• व्यवसाय और विज्ञापन विभाग में Analytics टीम;
• डेटाबेस टीम।

उनमें से प्रत्येक पर लागू होने के लिए, कम से कम एक परीक्षण कार्य पूरा करना आवश्यक था, और उनमें से कुछ में दो थे। फ्रंटेंड प्रशिक्षुओं की दिशा में, दो संरक्षक भर्ती हुए: मैसेंजर टीम और विज्ञापन टीम से।

परीक्षण दोनों टीमों के लिए सामान्य था, इसलिए आप दोनों को एक साथ आवेदन भेज सकते थे। लेकिन मैंने फैसला किया कि विज्ञापन मेरे लिए बहुत दिलचस्प नहीं था, और केवल मैसेंजर टीम को आवेदन भेजा।

परीक्षण कार्य के लिए आवश्यकताओं की सूची इस प्रकार है:

कंबन बोर्ड का एक सरलीकृत संस्करण बनाएं, जिस पर आप यह कर सकते हैं:

• नए कार्ड जोड़ें;
• नए कॉलम जोड़ें;
• स्तंभों के बीच कार्ड खींचें।

सुनिश्चित करें कि समाधान सुविधाजनक, तेज, सटीक है। अपने उत्पाद का उपयोग करने के लिए उपयोगकर्ता को आरामदायक और सुखद बनाने के बारे में सोचें।

संदर्भ द्वारा लेआउट: vk.cc/9jpmLH

कार्य का मूल्यांकन करते समय, निम्नलिखित पर ध्यान दिया जाएगा:

• कोड के लेआउट, सटीकता के साथ अनुपालन;
• लेआउट गुणवत्ता;
• समाधान की लचीलापन और मापनीयता।

इसके अलावा, हम इसे प्यार करते हैं जब कोड बाहरी निर्भरता की न्यूनतम मात्रा का उपयोग करता है।

डिज़ाइन लेआउट बहुत संक्षिप्त था और केवल डेस्कटॉप संस्करणों के लिए था। इसलिए, मुझे स्वयं सभी विवरणों और बारीकियों पर विचार करना था। जैसा कि बाद में पता चला, यह इस असाइनमेंट की चाल में से एक था। मैंने पहिया को सुदृढ़ नहीं करने का निर्णय लिया और यह देखने के लिए चढ़ गया कि ट्रानेलो और कानाबन बोर्डों के साथ समान साइटों पर इसे कैसे लागू किया जाता है।

मुझे यकीन था कि अगर मैं कम से कम किसी तरह के उम्मीदवारों की भारी संख्या के बीच याद किया जाना चाहता हूं, तो मुझे अपना निर्णय जल्द से जल्द भेजना चाहिए। और खोया नहीं! नतीजतन, उसने आवेदनों की स्वीकृति (नींद, भोजन और इस सब के बिना) की शुरुआत से पांच दिनों के भीतर काम किया।

इस तरह से कार्य कार्यान्वयन स्वयं देखा गया:

यदि यह दिलचस्प है, तो वीके शिक्षा समूह में एक वीडियो है जहां दोनों टीमों के संरक्षक, टिम चैप्टकोव और डिमा बेजुगली, इस बारे में बात करते हैं कि कार्य के आदर्श कार्यान्वयन को कैसे देखा जाना चाहिए, और निष्पादन के दौरान सबसे आम गलतियों का वर्णन करना चाहिए। यहाँ लिंक है: vk.cc/9Q54fO

नौकरी का साक्षात्कार

लंबे और दर्दनाक दो हफ्तों के इंतजार के बाद, एचआर VKontakte ने मुझे लिखा और मुझे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया। मैं बहुत खुश था और साथ ही इतना घबराया हुआ था कि इस बैठक से पहले पूरे हफ्ते मैं इस विषय पर लेखों के माध्यम से छप रहा था "कैसे दृश्यपटल पर एक तकनीकी साक्षात्कार प्राप्त करें" और इसी तरह की सामग्री।

साक्षात्कार खुद मेसेंजर टीम के संरक्षक के साथ आयोजित किया जाना चाहिए था - टिम चैप्टकोव। लेकिन एडवर्टाइजिंग टीम के मेंटर डिमा बेजुगली भी मेरे साथ बात करने आए थे। सवाल मानक थे - खुद के लिए, अनुभव के बारे में, प्रौद्योगिकियों का ढेर जो मैं अपने काम में उपयोग करता हूं। मुझे स्वयं साक्षात्कार याद नहीं है, क्योंकि मैं अभी भी घबराया हुआ था, घबराया हुआ था, और यह नहीं समझ पाया कि मैं यहाँ क्या कर रहा था। एक ही सवाल मैं साक्षात्कार में पूछना चाहता था कि क्या मेरे परीक्षण कार्य पर कोई टिप्पणी थी।

स्वाभाविक रूप से, मैं इसके बारे में भूल गया! इसलिए, मैंने एचआर के माध्यम से एक साक्षात्कार के बाद इसे पारित किया। मैंने सोचा था कि मुझे दो या तीन टिप्पणियों के रूप में जवाब मिलेगा, लेकिन मैं सिर्फ टिम से परिचित नहीं था। अगले दिन मुझे सभी टिप्पणियों के साथ एक अधिकतम विस्तृत समीक्षा प्राप्त हुई, जो कि क्या किया जाना चाहिए, इसका वर्णन था, साथ ही मेरे कार्यान्वयन के सभी minuses और pluses का विश्लेषण भी।

यहाँ संदेश है:

यह बहुत ही शांत और सुखद था, क्योंकि आमतौर पर साक्षात्कार के बाद ऐसे प्रश्न मेरे लिए अनुत्तरित रहे (शायद मैं सिर्फ भाग्यशाली था, लेकिन अभी भी)।

जो कुछ भी था वह आवेदनों की स्वीकृति और परिणामों की घोषणा के अंत तक इंतजार करना था। प्रतीक्षा के ये दो बहुत ही रोमांचक सप्ताह थे, जिसके बाद उन्होंने मुझे बुलाया और कहा कि उन्होंने मुझे स्वीकार कर लिया है। मैं वीके में इंटर्नशिप पर जा रहा हूं!

पहला इंप्रेशन

वीके पर मेरा पहला दिन बहुत व्यस्त था। सबसे पहले, सभी प्रशिक्षुओं के कार्यालय का दौरा किया गया था: उन्होंने दिखाया कि कौन सी टीम आधारित है, प्रसिद्ध "पाइथिकनाय" मीटिंग रूम और गुंबद पर कैसे चढ़ना है। तब उन्होंने नौकरी दिखाई और उपकरण सौंपे: एक मैकबुक, एक मॉनिटर, एक कीबोर्ड और हेडफ़ोन वांछित (वे आवश्यक हैं - इसके लिए मुझे उन संगीतकारों को धन्यवाद कहना चाहिए जो गर्मियों में नेवस्की प्रॉस्पेक्ट पर कब्जा कर लेते हैं)। और ठीक उसके बाद, मैं काम में गोता लगाने लगा। संरक्षक और मैंने दो महीनों के लिए कार्य योजना पर चर्चा की, और मैं काम के माहौल, ऊन के दस्तावेज़ीकरण को स्थापित करने और खेल "कॉन्फ्लुएंस में सही लेख ढूंढें" खेलने के लिए गया।

इंटर्नशिप कार्य

मेरे इंटर्नशिप कार्य शुरू से ही ज्ञात थे - मुझे साक्षात्कार में उनके बारे में पता चला। कोई कोने में नहीं बैठा है और बग को संपादित करता है जो किसी के हाथों तक नहीं पहुंचता है। संदेश अनुभाग के लिए ये तीन प्रमुख उत्पाद कार्य थे - जल्द ही आप वीके के डेस्कटॉप संस्करण में उनका कार्यान्वयन देखेंगे। इस बीच, एनडीए;)

विकासशील होने पर वीके संदेश अनुभाग में कई विशेषताएं हैं। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण, मेरी राय में, यह है कि लगभग सभी घटनाएं वास्तविक समय मोड में होती हैं। सर्वर से डेटा लगातार अपडेट किया जाता है, आपको इसकी निगरानी करने की आवश्यकता है। जो बात बहुत अधिक है वह यह है कि परीक्षण को सभी मामलों में पूरी तरह से संसाधित करना चाहिए - और यदि कुछ अत्यंत दुर्लभ कीड़े का भी पता चला है, तो उन्हें ठीक करने की आवश्यकता है। यह सरल है - वीके हर महीने, 97 मिलियन लोग इसका उपयोग करते हैं, और यदि हर सौ हज़ारवां बग दिखाई देता है, तो यह पता चलता है कि लगभग 1000 उपयोगकर्ता इसे पकड़ लेंगे। इसलिए, व्यावहारिक रूप से कोई मामूली कीड़े नहीं हैं।

दूत

मैं मैसेंजर टीम के बारे में अलग से बात करना चाहूंगा। कूल कि वह बहुत अच्छी तरह से समन्वित है, इस तथ्य के बावजूद कि यह प्लेटफॉर्म द्वारा उप-क्षेत्र में विभाजित है। प्रत्येक मंच पर सभी को रखने के लिए, सोमवार को एक रैली आयोजित की जाती है, जहां हर कोई बताता है कि उसने पिछले सप्ताह क्या किया था और वह आगे क्या करेगा।

लेकिन सबसे अच्छी बैठक एक पूर्वव्यापी है। महीने में एक बार, एक रैली आयोजित की जाती है जहां पूरी टीम इकट्ठा होती है और इस दौरान हुई सभी अच्छी और बुरी बातों पर चर्चा करती है।
सबसे पहले, पूर्वव्यापी एम एंड एम के साथ एक बड़ा कप लेता है। फिर, दो वाक्यों में, वह अपने जीवन में हुई कुछ अच्छी चीजों के बारे में बात करता है, कैंडी खाता है और अगले कप को पास करता है। और बैठक उसी तरह जारी है। और इसी तरह जब तक हर कोई बोलता है। लोग जीवन में वैश्विक बदलाव के बारे में बात करते हैं, और "एक अच्छी किताब पढ़ें" या "एक महान फिल्म में गए" जैसी छोटी चीजों के बारे में। यह सभी को खुश करता है और सकारात्मक तरीके से ट्यून करने में मदद करता है।

इसके बाद संचित समस्याओं की चर्चा है। टीम के पास एक विशेष मेलबॉक्स है जहां लोग एक महीने के लिए स्टिकर फेंकते हैं: हरे रंग में वे जो पसंद करते हैं, उसके बारे में लिखते हैं, पीले पर - क्या परेशान, लाल पर - बंद।

सभी स्टिकर बोर्ड पर खुशी, दुख और पागल के अनुसार वितरित किए जाते हैं, और फिर टीम उनकी चर्चा करती है। यदि ऐसी समस्याएं हैं, जिन्हें यहां और अब समाप्त नहीं किया जा सकता है, तो यह पता चलता है कि उन्हें कैसे हल किया जाए और कौन इसे ले जाएगा। समस्याएं अलग-अलग हो सकती हैं: सबसे छोटे से, जैसे कि एयर कंडीशनर का तापमान, बड़े तकनीकी या संगठनात्मक के लिए। मुख्य बात यह है कि हर कोई परवाह करता है: अगर कुछ परेशान करता है, तो यह सभी को परेशान करता है। इसलिए, इन बैठकों से लाभ अधिकतम है।

यह पता लगाने के लिए भी बहुत अच्छा था कि जीवन VKontakte कार्यालय के अंदर कैसे उबल रहा है। उदाहरण के लिए, प्रत्येक गुरुवार को डेमो डे गुजरता है, जहां विभिन्न टीमों के डेवलपर्स अपनी सुविधाओं का आनंद साझा करते हैं। हर शुक्रवार को कर्मचारियों के लिए सिनेमा यात्रा, टीम बिल्डिंग और पिज्जा का आयोजन किया जाता है।

इंटर्न के लिए अलग से, लंच कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों के साथ आयोजित किए गए थे: दो या तीन इंटर्न के चार समूह और चार शीर्ष प्रबंधक। ऐसा हुआ कि I और IOS के दो अन्य प्रशिक्षुओं ने वीके के प्रबंध निदेशक आंद्रेई रोजोजोव के साथ दोपहर का भोजन किया। मुझे उम्मीद थी कि सब कुछ एक औपचारिक सेटिंग में होगा, लेकिन वास्तव में यह पूरी तरह से अलग था। एक ट्यूब लंच था, जहां AR ने VKontakte के जीवन से कई कहानियां बताईं, हमने भविष्य की योजनाओं पर चर्चा की।

सामान्य तौर पर, ऐसी कई घटनाएं हुईं कि इन दो महीनों ने तुरंत उड़ान भरी। सभी इंटर्न के अंत में, एक अंतिम प्रस्तुति की प्रतीक्षा की गई, जहां सभी ने अपनी इंटर्नशिप के परिणामों के बारे में बात की। मेरा परिणाम दो नई विशेषताएं थीं। तीन होना चाहिए था, लेकिन विकास में शायद ही कभी योजना के अनुसार कुछ होता है। इन विशेषताओं में से एक को परीक्षण के लिए दिया गया था, जिसके बारे में मैं अविश्वसनीय रूप से खुश हूं। मैं उनके बारे में बात करना चाहता हूं, लेकिन यह केवल रिलीज के बाद ही संभव होगा। इससे पहले, मैं कोड समीक्षा चरण के माध्यम से भी गया था। मेरी टीम द्वारा 47 टिप्पणियों को सावधानीपूर्वक छोड़ा गया और हल किया गया।

अंत में, मैं यह कहना चाहता हूं कि इंटर्नशिप के दौरान मैंने जिन कूल लोगों के साथ काम करने में कामयाबी हासिल की है, मुझे उन पर बहुत गर्व है। विशेष रूप से, मैं वेब पर पोस्ट करने के लिए जिम्मेदार एक छोटी दो-व्यक्ति टीम का उल्लेख कर रहा हूं। टिम और कात्या अपने विशेष विकास के दृष्टिकोण के साथ अपने क्षेत्र के वास्तविक प्रशंसक हैं। इन दो महीनों में मैंने उनसे जो कुछ सीखा, वह दो साल के मामूली काम से अधिक कुल ज्ञान से अधिक है।

VKontakte इंटर्नशिप यह देखने का मौका है कि प्रक्रियाओं के बारे में अधिक जानने के लिए अंदर से इतनी बड़ी परियोजना कैसे काम करती है। अपने आप में एक इंटर्नशिप आगे के रोजगार का मतलब नहीं है, इंटर्न का सामान्य शर्तों पर साक्षात्कार किया जाता है। इस पर तुरंत चर्चा हुई और कोई आश्चर्य नहीं हुआ।

लेकिन, जैसा कि अक्सर होता है, सब कुछ बदल सकता है। प्रशिक्षुओं ने अपने गुरु और सहयोगियों के साथ इतनी अच्छी तरह से काम किया कि 13 में से 8 को काम पर रखा गया! हालांकि, हर कोई अपनी टीमों में नहीं रहा - कुछ ने कुछ और में खुद को आजमाने का फैसला किया।
उदाहरण के लिए, मैं अब ऑटोमेशन और मेंटेनेंस इन्फ्रास्ट्रक्चर टीम में एक जूनियर डेवलपर हूं - मुझे VKontakte का एडमिन पक्ष पता है।