आईएमएचओ संत टीमलाइड कॉन्फ 2019

२३-२४ सितंबर २०१ ९ को सेंट पीटर्सबर्ग में पवित्र टीम लीडर्स और डेवलपमेंट / टेस्टिंग टीम लीडर्स के लिए सेंट टीमलीड कॉन्फ 2019 का आयोजन किया गया। रोमन आइलिव (STO MOS.RU) के नेतृत्व में सम्मेलन आयोजन समिति की टीम ने टाइटैनिक का काम किया - एक साल में 123 आवेदन स्वीकार किए गए और संसाधित किए गए, 36 कंपनियों की 42 रिपोर्टें चुनी गईं, 12 बैठकें और कार्यशालाएं तैयार की गईं, 6 विशेषज्ञों को विशेष रूप से बोलने और चर्चा करने के लिए आमंत्रित किया गया। निर्दिष्ट क्षेत्र।



42 चयनित रिपोर्टों में से एक मेरी रिपोर्ट "द टेल ऑफ़ द टर्निप, या हाउ द राइट टास्क आर बोर्न" थी। आयोजकों द्वारा घुड़सवार वीडियो प्रकाशित करने और उन्हें प्रकाशित करने की अनुमति देने के तुरंत बाद मैं आपको इसके बारे में अगले लेख में बताऊंगा। और इस बार मैं एक प्रतिभागी के रूप में सम्मेलन के अपने छापों और रिपोर्टों को साझा करना चाहता हूं।

संत टीमलीड कॉन्फ 2019 ने मेरे लिए क्या याद किया?

कार्यशाला-s

इस बार टीमलेड कॉन्फ काफी हद तक प्रयोगात्मक था - आयोजकों ने एक नया विशाल कमरा ARTPLAY SPb चुना, आयोजकों से अलग मनोरंजन क्षेत्र था, आदि। लेकिन मेरे लिए सबसे उपयोगी बदलाव था वर्कशॉप्स। विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में सिद्धांत को सुनने और मामलों को हल करने की क्षमता नए ज्ञान प्राप्त करने या मौजूदा ज्ञान को व्यवस्थित करने का सबसे प्रभावी तरीका है।

पूर्ण करने के लिए, मैं केवल जॉर्ज मोगलेश्विली की कार्यशाला (Booking.com) "DIY प्रदर्शन समीक्षा" का मूल्यांकन कर सकता था।



"DIY प्रदर्शन की समीक्षा" में, जॉर्ज ने हमें प्रदर्शन की समीक्षा के आसपास के सिद्धांत को बताया, अपने अनुभव को साझा किया कि यह सब उनकी कंपनी में अपनाई गई प्रक्रियाओं पर कैसे पड़ता है, पिछले 5 वर्षों में प्रक्रियाएं कैसे बदल गई हैं। उसके बाद, कई टीमों ने प्रदर्शन समीक्षा में मध्य डेवलपर के मूल्यांकन के लिए मानदंडों की अपनी सूची संकलित की और एक सामान्य सारांश सूची पर सहमति व्यक्त की। एक छोटी सैद्धांतिक प्रविष्टि के बाद, टीमों ने मध्यम डेवलपर्स के मूल्यांकन के अनुसार 2 व्यावहारिक मामलों को हल किया और परिणामों को आपस में कैलिब्रेट किया। तीसरा मामला और सामग्री घर पर प्रतिभागियों के साथ पकड़ी गई।

नेटवर्किंग

नए लोगों के साथ परिचित, पुराने परिचितों के साथ संचार, एक दूसरे के साथ अन्य प्रतिभागियों के परिचित - यही कारण है कि यह रूस में प्रोफ़ाइल और संबंधित सम्मेलनों में जाने के लायक है। केवल इन 2 दिनों में मैंने 20+ दिलचस्प नए लोगों से मुलाकात की, "बेवकूफ" प्रश्न पूछे और "स्मार्ट" उत्तर प्राप्त किए, पढ़ने की सूची पर एक और 5 दिलचस्प किताबें लिखीं, "शानदार" विचारों के एक जोड़े ने मुझ पर dawned, आदि।



इसके लिए संगठित थे:

• ottomans और तालिकाओं के साथ एक शानदार क्षेत्र, जहाँ आप आराम से अपने हित के किसी भी विषय पर बातचीत को समायोजित और संचालित कर सकते हैं
• एक मेज पर बहुत सी सीटों के साथ लॉबी में एक डाइनिंग एरिया, जहां एक दोपहर के भोजन में आपको 1 भोजन के लिए सबसे अलग सवालों के बारे में 5-7 अलग-अलग लोगों के साथ बात करने का समय मिल सकता है।
• बोलने वालों के लिए एक पूरी तरह से धोखा देने वाला स्थान बनाया गया था - एक अलग कमरा जहाँ आप रिपोर्ट तैयार कर सकते थे / धुन सकते थे, लेकिन रिपोर्ट के अन्य लेखकों के साथ पर्दे के पीछे बात करने का अवसर भी था
• वक्ताओं के लिए प्रस्तावना - "छोटी जगह, संचार आईटी लोग, आईटी विषय"
• सोमवार को सभी प्रतिभागियों के लिए प्रसवोत्तर - "बीयर, विभिन्न आईटी विशेषज्ञों की एक बड़ी भीड़, आईटी विषय"

मेरी रिपोर्ट

यह एक वर्ष में एक लंबी कहानी है - शुरू में मैंने टीमलेड कॉन्फ 2019 मॉस्को में जमा किया था और गर्म विकल्प की सूची में था, लेकिन अंत में मैंने बड़े हॉल में सेंट टीमलीड कॉन्फ 2019 के पहले दिन प्रदर्शन किया। वर्ष के दौरान, प्रस्तुति में कई बदलाव हुए, और इससे उसे लाभ हुआ, कार्यक्रम समिति के कोच रोमन पॉबोरिक को बहुमूल्य व्यावहारिक सलाह के लिए धन्यवाद, मेरे सहयोगियों तात्याना स्मिर्नोवा और अलेक्जेंडर पोलोमोडोव, साथ ही साथ बड़ी संख्या में लोगों ने मदद की और मेरा समर्थन किया।

यात्रा से पहले, घोषणा की गई थी:


सुबह में मैंने खुद को सकारात्मक मूड में लाने के लिए होटल से ARTPLAY SPb तक सेंट पीटर्सबर्ग की लगभग एक घंटे की पैदल यात्रा की, यह गर्म और धूपदार था:



और फिर कई सैकड़ों लोगों के लिए एक हॉल था, वे एक विशाल हॉल में बैठे और खड़े थे:



और यह डरावना था। बहुत डरावना:



अंत में, सब कुछ बहुत अच्छा निकला - मैं परिणाम से बहुत खुश हूं। और निर्मित एड्रेनालाईन पागल और भी ऐसी रिपोर्ट चाहता है, लेकिन केवल कूलर!

बन्स के साथ मेरी रिपोर्ट की सामग्री मैं अगले लेख में चर्चा करूंगा।

रिपोर्ट

मैंने सभी 42 रिपोर्टों (कुछ कई बार) की समीक्षा की और फ्रेमवर्क के बाहर टिंकॉफ से 2 रिपोर्टें छोड़ते हुए, मैंने 10 रिपोर्टों को उजागर करने का फैसला किया जो किसी तरह मुझे झुकाती हैं और / या उपयोगी साबित हुई हैं। गणना का क्रम मायने नहीं रखता है - यह मेरे लिए अधिक सुविधाजनक था।

दिमित्री ली (सगाई) - उत्तम दर्जे की टीम के व्यंजनों का नेतृत्व: उपकरण, दृष्टिकोण, व्यवहार - प्रस्तुति

दिमित्री ने मुख्य बिंदुओं को प्रस्तुत किया कि एक अच्छा टीमलीड को ध्यान देना चाहिए, और व्यक्तिगत व्यंजनों को बताया कि वह उन्हें कैसे निष्पादित करता है।

मैक्सिम त्सेपकोव (mtsepkov, org) - एक ग्राहक के साथ साझेदारी विकसित करने के लिए प्रदर्शनों से एक परियोजना की योजना बनाना - प्रस्तुति

मैक्सिम ने ग्राहकों को चरण-दर-चरण उत्पाद / परियोजना विकास में शामिल करने और इसके कारण जोखिम को कम करने के लिए उत्कृष्ट व्यंजनों को बिखेर दिया। परियोजना के दौरान पूरी तरह से गैर-स्पष्ट कार्यों और आवश्यकताओं का पता कैसे लगाया जाए, और इसके वितरण पर नहीं। और आपको ऐसा करने की आवश्यकता क्यों है।

स्टैनिस्लाव त्स्योनोव (टुटुव्यू) - एक डिजाइनर के रूप में साक्षात्कार - प्रस्तुति

स्टास ने इस बारे में बात की कि कैसे उनकी कंपनी ने नए कर्मचारियों के साक्षात्कार की प्रक्रिया को बदल दिया। उन्होंने स्पष्ट रूप से बताया कि इन परिवर्तनों से क्या परिणाम मिले। टीम और आवेदक के पर्यावरण के अनुकूल वॉल्यूमेट्रिक आपसी साक्षात्कार के लिए एक अच्छा नुस्खा।

दिमित्री सेमेनीखिन (सगाई) - एक टीम में अनौपचारिक संबंध: कब अच्छा है और कब बुरा - प्रस्तुति

दिमित्री ने न केवल कार्य विमान में, बल्कि अनौपचारिक रिश्तों में भी टीम में कर्मचारियों की भागीदारी के बारे में बताया। शुरुआत में यह जांचने के लिए कई मापदंड हैं कि टीम में अनौपचारिक रिश्ते कितने स्वस्थ हैं, और फिर टीम में एक स्वस्थ संस्कृति का निर्माण कैसे किया जाए इसके लिए व्यंजनों।

आर्टेम रस्कोकोव (स्काईेंग) - कानबन में आवृत्ति आरेख। प्रश्न का उत्तर "कब?" - प्रस्तुति

आर्टेम ने विकास टीम और उनके समस्या क्षेत्रों द्वारा कार्यों के समय का आकलन करने के लिए कई लोकप्रिय तरीकों पर चर्चा की। उसके बाद, रिपोर्ट विभिन्न प्रकार के कार्यों के लिए एसएलए ग्रिड बनाने के साथ-साथ इस दृष्टिकोण का उपयोग करके समय सीमा का अनुमान लगाने की तकनीक के बारे में विस्तार से चर्चा करती है।

दिमित्री Igoshin (Booking.com) - आर्किटेक्चर को बदलें, कमांड को सहेजें - एक मौजूदा प्रोजेक्ट में प्लेटफॉर्म को बदलें - प्रस्तुति

दिमित्री ने मेरे लिए प्रासंगिक चलते-चलते विकास प्रौद्योगिकी को बदलने के विषय को छुआ। नई तकनीक को उन लोगों के लिए विकसित करने के लिए विभिन्न विकल्पों का खुलासा किया गया था जो पुराने समय के थे। कार्य और गैर-कार्य योजनाओं को विस्तार से वर्णित किया गया है, और कुंजी मीट्रिक द्वारा परिवर्तनों के सापेक्ष परिणाम दिखाए गए हैं।

लियोनिद सव्चेनकोव (Yandex.Market) - "हमने परामर्श किया, और मैंने फैसला किया।" एक टीम के रूप में निर्णय कैसे लें, और व्यक्तिगत रूप से नहीं - प्रस्तुति

लियोनिद ने टीम में मौजूदा निर्णय लेने वाले मॉडल के लिए श्रोताओं को समर्पित किया। प्रत्येक मॉडल पेशेवरों और विपक्षों के रूप में विस्तृत है। और फिर आम सहमति के आधार पर एक टीम में प्रभावी संबंधों का निर्माण करने के बारे में एक विस्तृत ब्रीफिंग।

अस्कर अयूपोव (रायफेनबैंक) - हमें और अधिक प्रबंधकों की आवश्यकता है! .. - प्रस्तुति

आस्कर ने अपनी बात साझा करने के लिए कहा कि कई कंपनियों के पास प्रभावी व्यवसाय के लिए प्रबंधकों की संख्या और भूमिका नहीं है। रिपोर्ट में प्रस्तावित योजना और मॉडल मैट्रिक्स प्रबंधन संरचना का एक अनुकूलित संस्करण है। दिलचस्प प्रस्तुति, अच्छे तर्क।

सर्गेई शिशोलिक (मिरो) - इंस्टॉलेशन परिणाम को प्रस्तुत करता है - प्रस्तुति

सर्गेई ने दर्शकों को 1-ऑन -1, मानसिकता, व्यक्तिगत ओकेआर में विसर्जित किया - कहानी के माध्यम से एक दिलचस्प प्रस्तुति, परिणाम, साज़िश और जांच के साथ। यह रिपोर्ट उन छोटी कंपनियों के लिए बहुत उपयोगी होगी जो एक एकल उत्पाद के आसपास निर्मित हैं और इस पर ध्यान केंद्रित करते हुए 146%

यूजीन कोट (व्राइक) - इंजीनियरिंग के बारे में चौविज़्म: घृणित होना एक प्रबंधक - प्रस्तुति

यूजीन ने अपनी नई कृति के साथ दर्शकों को मंत्रमुग्ध कर दिया, नव-विकसित विकास प्रबंधक के बारे में, केथुलु के बारे में, और आगे इसके साथ कैसे रहना है। यह एक रिपोर्ट की तुलना में अधिक प्रदर्शन है - ठीक है, हमेशा की तरह कोटा के प्रदर्शन पर। लेकिन सील के बिना शीर्ष क्या है?

कुल मिलाकर

सेंट टीमलेड कॉन्फ 2019 एक बहुत ही शानदार घटना है, खासकर जब आप एक वक्ता हैं। गुणवत्ता और दिलचस्प रिपोर्ट को नई ऊंचाइयों तक ले जाने के लिए एक साथ नई और दिलचस्प रिपोर्ट तैयार करें।

अगली घटनाओं में मिलते हैं!