एक आईटी विशेषज्ञ को विदेश में नौकरी कैसे मिलती है?

हम बताते हैं कि कौन विदेश में इंतजार कर रहे हैं और इंग्लैंड और जर्मनी के लिए आईटी विशेषज्ञों के स्थानांतरण के बारे में असहज सवालों का जवाब देते हैं।

नाइट्रो अक्सर हमें रिज्यूमे भेजते हैं। हम ध्यान से अनुवाद करते हैं और उनमें से प्रत्येक को क्लाइंट को भेजते हैं। और मानसिक रूप से उस व्यक्ति को शुभकामनाएं दें जिसने अपने जीवन में कुछ बदलने का फैसला किया। परिवर्तन हमेशा बेहतर के लिए होता है, है ना? ;)

जानना चाहते हैं कि क्या आप विदेश में इंतजार कर रहे हैं और यूरोप में स्थानांतरण के लिए निर्देश प्राप्त कर रहे हैं? हम भी चाहते हैं! इसलिए, हमने प्रश्नों की एक सूची तैयार की है और हम उन्हें अपने दोस्तों - ईपी सलाहकार से पूछेंगे, जहां रूसी भाषी विशेषज्ञों को काम खोजने और विदेश में एक सफल कैरियर बनाने में मदद की जाती है।

दोस्तों ने हाल ही में एक नई YouTube परियोजना, " मूविंग स्टोरीज़ " लॉन्च की , जहाँ हीरो इंग्लैंड, जर्मनी और स्वीडन जाने के बारे में अपनी कहानियों को साझा करते हैं, विदेश में काम करने और रहने के बारे में मिथकों को फैलाते हैं।

मिलिए: हमारे वर्तमान वार्ताकार एल्मिरा मकसूदोवा, कैरियर सलाहकार आईटी और तकनीक हैं।

एल्मिरा, क्या आप हमें बता सकते हैं कि हमारे लोगों को अधिक बार इंग्लैंड जाने के लिए क्या प्रेरित करता है?

बेशक, हर किसी की अपनी प्रेरणा होती है, और एक व्यक्ति को एक नहीं, बल्कि पूरे परिस्थितियों को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करता है।

लेकिन सबसे अधिक बार यह है:

1. वित्त: वेतन, पेंशन प्रणाली।
   
2. जीवन और अवसरों की गुणवत्ता: संस्कृति का स्तर, जलवायु / पारिस्थितिकी, सुरक्षा, अधिकारों का संरक्षण, चिकित्सा, शिक्षा की गुणवत्ता।
   
3. पेशेवर रूप से विकसित होने का अवसर: हमारे द्वारा साक्षात्कार किए गए कई आईटी विशेषज्ञों ने रूसी परियोजनाओं के तकनीकी स्तर का आकलन "बेहद कम" या "कम" के रूप में किया है, इस तथ्य सहित कि कई पश्चिमी तकनीकों को रूसी समाधानों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है, जो कि परिमाण के कई आदेश हैं। इसके अलावा, कई डेवलपर्स, सर्वेक्षण के अनुसार, रूसी प्रबंधन के राज्य और स्तर से उदास हैं।
   
4. समाज में अप्रत्याशितता और अस्थिरता, भविष्य में आत्मविश्वास की कमी।
   

Alconost में लिखा है

किन व्यवसायों में आसानी से और जल्दी से एक अच्छी नौकरी पाने की संभावना है?

यदि हम यूके के बारे में बात करते हैं, तो शॉर्ट ऑक्यूपेशन लिस्ट gov.uk के अनुसार वर्क वीजा प्राप्त करने की सुविधा प्रक्रिया के साथ कमी वाले पदों में उत्पाद प्रबंधक, डेवलपर्स, गेम डिजाइनर, साइबर स्पेस विशेषज्ञ शामिल हैं। इसके अलावा मांग में परीक्षण इंजीनियर और विश्लेषक, DevOps, सिस्टम इंजीनियर (वर्चुअलाइजेशन और क्लाउड समाधान), प्रोग्राम मैनेजर, मशीन लर्निंग विशेषज्ञ और बिग डेटा शामिल हैं। इन विशिष्टताओं की मांग पिछले 5 वर्षों में लगातार बढ़ रही है। जर्मनी, हॉलैंड, स्विट्जरलैंड जैसे देशों में स्थिति समान है।

यूरोपीय शिक्षा की आवश्यकता?

यूरोपीय शिक्षा निश्चित रूप से आवश्यक नहीं है। और इस तरह की उच्च शिक्षा की अनिवार्य उपलब्धता देश पर निर्भर करती है।

ब्रिटिश टियर 2 (सामान्य) वीज़ा प्राप्त करने के लिए, एक विशेषता में डिप्लोमा एक आवश्यकता नहीं है।

लेकिन, उदाहरण के लिए, जर्मनी में स्थिति अलग है। यदि आप ब्लू कार्ड प्राप्त करने की संभावना पर विचार कर रहे हैं, तो इस वीजा को प्राप्त करने के लिए उच्च शिक्षा डिप्लोमा की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, डिप्लोमा एनाबिन डेटाबेस में होना चाहिए। उम्मीदवार स्वयं इस डेटाबेस में एक विश्वविद्यालय की उपस्थिति को सत्यापित कर सकता है, और यह बेहतर होगा यदि वह एक साक्षात्कार में इसका उल्लेख करता है। यदि आपका विश्वविद्यालय एनाबिन डेटाबेस में नहीं है, तो उसे ZAB , विदेश शिक्षा के लिए केंद्रीय कार्यालय में सत्यापित किया जाना चाहिए।

यदि हम एक स्थानीय जर्मन वर्क परमिट के बारे में बात करते हैं, तो उच्च शिक्षा के बिना आपको जर्मनी में रहने और काम करने का अवसर मिल सकता है, लेकिन यह बहुत लंबा और जोखिम भरा है। यहां कई जांच की जरूरत होगी। अभी हमारे काम में ठीक यही स्थिति है। वर्क वीजा के लिए आवेदन करते समय, सिफारिश के पत्रों की आवश्यकता होती है, सबूत है कि पिछले अनुभव और उस स्थिति के बीच घनिष्ठ संबंध है जो ग्राहक के लिए आवेदन कर रहा है।

सभी कंपनियां इस बात से अवगत नहीं हैं कि ऐसा विकल्प संभव है। इसलिए, परामर्श के दौरान, मैं हर समय जोर देता हूं - उम्मीदवारों को काम वीजा के बारे में सब कुछ जानने की जरूरत है और, यदि आवश्यक हो, तो नियोक्ता को बताएं कि यह संभव है और क्या दस्तावेज एकत्र किए जाने चाहिए। मामले जहां उम्मीदवार खुद अपने कार्य परमिट में लगे हुए हैं, अक्सर काफी होते हैं, खासकर जर्मनी में।


Unsplash के साथ फोटो फेलिप फर्टाडो

अधिक महत्वपूर्ण क्या है - कार्य अनुभव या विशिष्ट कौशल? और अगर कौशल है, तो क्या?

यह मायने रखता है कि आप कितने साल से काम कर रहे हैं, लेकिन आपके अनुभव की प्रासंगिकता। हमारे पास कई ग्राहक हैं जो गतिविधि के अपने क्षेत्र को बदलते हैं और पूरी तरह से अलग क्षेत्र में शिक्षा प्राप्त करते हैं, उदाहरण के लिए, लॉजिस्टिक्स → प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, नेटवर्क टेक्नोलॉजीज → डेटा विश्लेषण, विकास → एप्लीकेशन डिज़ाइन। ऐसे मामलों में, यहां तक ​​कि एक शोध प्रबंध या प्रशिक्षण अभ्यास के हिस्से के रूप में परियोजना का अनुभव आपके प्रोफ़ाइल के लिए बहुत प्रासंगिक और अधिक उपयुक्त हो जाता है, उदाहरण के लिए, 5 साल पहले एक प्रबंधकीय अनुभव।

तकनीकी पेशेवरों के लिए कठिन कौशल निश्चित रूप से महत्वपूर्ण हैं, लेकिन, एक नियम के रूप में, दिशा के स्तर पर। रिक्तियों में बहुत बार प्रौद्योगिकियों का मिश्रण दिया जाता है, जो कि C ++ में 5 साल नहीं, बल्कि कई तकनीकों का उपयोग करने का अनुभव है: C ++, Erlang, कर्नेल डेवलपमेंट (Unix / Linux / Win), Scala, आदि।

नरम कौशल कड़ाई से महत्वपूर्ण हैं। यह सांस्कृतिक कोड, उचित तरीके से संचार का संचालन करने, समस्याओं को हल करने और काम करने के मुद्दों पर आपसी समझ पाने की क्षमता की समझ है। यह सब साक्षात्कार के चरण में जांचा जाता है। लेकिन सिर्फ "जीवन के लिए बात" विफल हो जाएगा। कुछ गणित को साक्षात्कार प्रक्रिया में सीवन किया जाता है, जिसके आधार पर उम्मीदवार का मूल्यांकन किया जाता है। हम इन कानूनों को नियोक्ताओं के नियमों के अनुसार सीखने और सीखने में मदद करते हैं।

इल्मीरा, ईमानदारी से, क्या आपको इंग्लैंड में काम करने के लिए अंग्रेजी जानने की आवश्यकता है?

तकनीकी आईटी विशेषज्ञों को आमतौर पर कम से कम तकनीकी स्तर पर अंग्रेजी भाषा का बुनियादी ज्ञान होता है - सभी काम किसी न किसी तरह अंग्रेजी (निर्देश, कोड, प्रशिक्षण सामग्री, विक्रेता प्रलेखन, आदि) से संबंधित होते हैं। पत्राचार, प्रलेखन, सम्मेलनों में उपस्थिति के लिए भाषा का तकनीकी स्तर पर्याप्त होगा - ये डेवलपर्स, सिस्टम, नेटवर्क इंजीनियर, डेटा इंजीनियर, परीक्षक, मोबाइल डेवलपर्स के लिए प्रवेश-स्तर और मध्य-स्तर के पद हैं। मध्य स्तर पर बोले, जब आप चर्चाओं में भाग ले सकते हैं, तो अपने निर्णयों और विचारों की व्याख्या कर सकते हैं - यह पहले से ही समान भूमिकाओं के लिए एक वरिष्ठ स्तर है। अंग्रेजी में धाराप्रवाह महत्वपूर्ण होने पर (जूनियर या वरिष्ठ स्तर की) तकनीकी भूमिकाएँ होती हैं और उम्मीदवार का मूल्यांकन करने के लिए एक मानदंड हो सकता है: पूर्व-बिक्री / बिक्री प्रबंधक, इंजीनियर, डिजाइनर, सिस्टम विश्लेषक और व्यावसायिक विश्लेषक, आर्किटेक्ट, प्रोजेक्ट / उत्पाद -प्रबंधक, ग्राहक सहायता विशेषज्ञ (ग्राहक सफलता / ग्राहक सहायता प्रबंधक), खाता प्रबंधक।

बेशक, धाराप्रवाह बोली जाने वाली अंग्रेजी प्रबंधकों के लिए आवश्यक है: उदाहरण के लिए, एक टीम के नेता, प्रौद्योगिकी निदेशक, संचालन निदेशक (आईटी अवसंरचना प्रबंधन) या व्यवसाय विकास निदेशक के रूप में ऐसी भूमिकाओं के लिए।

जर्मन, डच और अंग्रेजी के अलावा अन्य भाषाओं के बारे में क्या?

जर्मनी, हॉलैंड और स्विटजरलैंड में स्थानीय भाषा के ज्ञान के लिए, यदि आप अंग्रेजी बोलते हैं, तो उनकी आवश्यकता नहीं है। राजधानियों में, भाषा को जानने की कोई विशेष आवश्यकता नहीं है, लेकिन अगर आप स्थानीय भाषा बोलते हैं तो अन्य शहरों में आपका जीवन बहुत आसान होगा।

यदि आप दूरगामी योजनाएँ बनाते हैं, तो यह एक भाषा सीखने के लिए समझ में आता है। और आगे बढ़ने से पहले शुरू करना बेहतर है। सबसे पहले, आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे (पंजीकरण करते समय, अपार्टमेंट की खोज करना, आदि), और दूसरी बात, आप कंपनी को अपनी रुचि दिखाएंगे।

उम्र? आवेदकों को किस उम्र में माना जाता है?

नियोक्ता की ओर से, यूरोप और यूके में उम्र भेदभाव के खिलाफ एक कानून लागू है - यह इतनी सख्ती से लागू किया जाता है कि नियोक्ता उम्र को काम पर रखने की विशेषताओं में से एक के रूप में नहीं समझते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात आपके तकनीकी क्षितिज, विशेषज्ञता, पोर्टफोलियो, कौशल और महत्वाकांक्षाएं हैं।

उम्मीदवार की तरफ से, 50 साल तक बढ़ना बेहतर है। यहां हम हल्कापन और अनुकूलन की इच्छा, उत्पादकता और नए की पर्याप्त धारणा के बारे में बात कर रहे हैं।


फोटो एडम विल्सन अनसप्लाश के साथ

मुझे बताओ, आमतौर पर स्थानांतरण कैसे होता है?

सबसे आम परिदृश्य यह है कि आप दूर से काम की तलाश कर रहे हैं, साक्षात्कार के माध्यम से जाएं (पहले एक वीडियो कॉल, फिर व्यक्तिगत बैठकें), नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करें, शर्तों पर सहमत हों, वीजा प्राप्त करें और आगे बढ़ें।



इस प्रारूप में महत्वपूर्ण वित्तीय निवेशों की आवश्यकता नहीं है और औसतन 1 से 6 महीने तक का समय लगता है - इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितने सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे हैं और आप किस देश में जाने की योजना बना रहे हैं। हमारे पास ग्राहक मामले हैं जो 1 महीने में चयन के सभी चरणों से गुजरे और 2 सप्ताह (जर्मनी) में वीजा प्राप्त किया। और ऐसे मामले हैं जब केवल वीजा प्राप्त करने की अवधि 5 महीने (ग्रेट ब्रिटेन) के लिए बढ़ा दी गई थी।

"असुविधाजनक" प्रश्न। क्या मैं आपकी मदद का सहारा लिए बिना अपने दम पर आगे बढ़ सकता हूं?

बेशक आप कर सकते हैं। यह बहुत अच्छा है जब एक व्यक्ति के पास एक मजबूत प्रेरणा होती है, इस मुद्दे का अध्ययन करने और खुद सब कुछ करने के लिए तैयार है। हमें अक्सर ऐसे पत्र प्राप्त होते हैं: “मैंने आपके सभी 100 वीडियो YouTube चैनल पर देखे, सभी सलाह का पालन किया, एक नौकरी पाई और चले गए। मैं आपको कैसे धन्यवाद दे सकता हूं? "

फिर हम क्यों हैं? हमारी विशेषज्ञता एक उपकरण और ज्ञान है जो एक व्यक्ति अपने विशिष्ट कार्य को सबसे कुशलतापूर्वक और जल्दी से हल करने के लिए प्राप्त करता है। आप अपने आप को स्नोबोर्ड करना सीख सकते हैं, और जितनी जल्दी या बाद में आप वैसे भी जाएंगे, धक्कों के साथ और तुरंत नहीं, लेकिन आप जाएंगे। और आप एक प्रशिक्षक ले सकते हैं और अगले दिन जा सकते हैं, पूरी तरह से प्रक्रिया को समझ सकते हैं। दक्षता और समय का मामला। हमारा लक्ष्य लोगों को एक विशेष देश में श्रम बाजार के सिद्धांतों का ज्ञान और समझ देना है और निश्चित रूप से, संपर्कों को साझा करना है।

चलो वेतन के बारे में बात करते हैं, ब्रिटेन में तकनीशियनों के लिए कमाई करना कितना संभव है?

रूस और ब्रिटेन में डेवलपर्स के वेतन में कई बार अंतर होता है: सॉफ्टवेयर इंजीनियर: £ 17,600 और £ 70,000; वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर: £ 19,000 और £ 87,000; आईटी परियोजना प्रबंधक: £ 21,000 और £ 100,000 प्रति वर्ष रूस में और यूके, क्रमशः।

कर सहित, एक आईटी विशेषज्ञ की औसत मासिक आय £ 3800- £ 5500 है।
यदि आप एक वर्ष में £ 30,000 के लिए नौकरी पाते हैं, तो आप अपने हाथों में केवल £ 2,000 प्रति माह प्राप्त कर सकते हैं - यह एक व्यक्ति के लिए पर्याप्त हो सकता है, लेकिन आप अपने परिवार के साथ इस पैसे पर नहीं रह सकते हैं - दोनों भागीदारों को काम करने की आवश्यकता है।

लेकिन अगर आपका वेतन £ 65,000 (एक डेवलपर, डेटा / मशीन सीखने वाले इंजीनियर के लिए औसत स्तर) है, तो आपको अपने हाथों में £ 3850 मिलेगा, जो पहले से ही एक परिवार के लिए काफी आरामदायक है।

संख्याएं स्वादिष्ट हैं, लेकिन आप केवल उन पर यह नहीं कह सकते हैं कि किसी व्यक्ति के जीवन स्तर में महत्वपूर्ण बदलाव आएगा। आइए रूसी संघ और यूके में करों के बाद वेतन की तुलना उन वस्तुओं या सेवाओं की लागत के साथ करें जो हम हर दिन उपयोग करते हैं।

यह मुझे लगता है कि यह एक मौलिक गलत तुलना है, और कई की गलती ठीक है कि वे लीटर दूध, किलोग्राम सेब, मेट्रो की लागत या किराये के आवास की तुलना करने की कोशिश कर रहे हैं। इस तरह की तुलना बिल्कुल बेकार है - ये अलग समन्वय प्रणाली हैं।

इंग्लैंड और यूरोप में, एक प्रगतिशील कर प्रणाली, रूस की तुलना में कर अधिक है, और 30 से 55% तक है।

एक लीटर दूध की कीमत एक ही है, लेकिन अगर आप अपने iPhone 11 प्रो पर स्क्रीन को तोड़ते हैं, तो रूस में आपको मरम्मत के लिए एक उचित राशि का भुगतान करना होगा, और यूरोपीय संघ / यूके में वे इसे मुफ्त में ठीक कर देंगे। यदि आप ऑनलाइन कुछ खरीदते हैं और अपना दिमाग बदलते हैं - रूस में आपको वापस जाने के लिए यातना दी जाती है, लेकिन यूरोपीय संघ / यूके में आपको चेक की आवश्यकता भी नहीं है। अमेज़ॅन / ईबे जैसे इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म, जो समय पर सामान वितरित करते हैं और धोखाधड़ी के खिलाफ आपका बीमा करते हैं, इसकी तुलना व्यक्तिगत ऑनलाइन स्टोर और यहां तक ​​कि इतने अधिक रूसी मेल से नहीं की जा सकती।

यूरोपीय संघ / यूके में वाणिज्यिक बीमा एक घड़ी की तरह काम करता है, और आपको यह पुष्टि करने की आवश्यकता नहीं है कि आपके पास इसका अधिकार था, रूस में आप यह साबित करने से थक गए हैं कि 2 साल में 15 वीं बार एक बच्चे के कानों की जांच करना एक बीमारी नहीं है जो पहले विकसित हुई है, यहां तक ​​कि क्रॉनिकल भी - यह एक बीमाकृत घटना है। पाठ्यक्रम और स्कूलों के पाठ में या देशी वक्ताओं के साथ एक प्राकृतिक वातावरण में एक बच्चे को अंग्रेजी (और मानसिकता) पढ़ाना। यदि स्कूल में आपके बच्चे को कम से कम स्कूल से बाहर निकाल दिया जाता है, तो इसके लिए माता-पिता की आपराधिक देयता तक यूरोपीय संघ / यूके में है।

यूरोप या इंग्लैंड में अक्सर (विशेष रूप से एक परिवार के लिए) एक घर किराए पर लेने से आपके अपार्टमेंट (ऋण और बंधक पर कम ब्याज दर) या यहां तक ​​कि एक घर (जो औसत मॉस्को अपार्टमेंट निवासी के लिए बहुत ही असामान्य है) खरीदने की क्षमता में तब्दील हो जाता है, उपनगरों में रहते हैं और लंदन की यात्रा करते हैं (या नहीं) ड्राइव और दूर से काम)।

इंग्लैंड में, तीन साल तक के बच्चे के लिए एक बगीचे में औसतन 200- £ 600 प्रति माह खर्च होंगे। तीन साल के बाद, सभी बच्चों को राज्य के खर्च पर प्रति सप्ताह 15 घंटे की प्री-स्कूल शिक्षा मिलती है।

स्कूल निजी और सार्वजनिक हैं। निजी तौर पर, प्रशिक्षण की लागत प्रति वर्ष £ 50,000 तक पहुँच सकती है, लेकिन ऐसे सार्वजनिक स्कूल हैं जिनके काम को "उत्कृष्ट" (tosted परीक्षण संगठन द्वारा) रेट किया गया है - वे बहुत ही उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा के हैं और स्वतंत्र हैं।

एनएचएस काफी अच्छे स्तर पर एक राज्य के स्वामित्व वाली मुफ्त दवा है, लेकिन अगर आप दुनिया के सभी देशों में वाणिज्यिक सभी समावेशी बीमा करना चाहते हैं, तो इसके लिए प्रति व्यक्ति प्रति माह £ 300-500 खर्च होंगे।


अनस्प्लैश के साथ फोटो एरन वान डी पोल

खैर, मैंने लगभग इंग्लैंड जाने का फैसला किया। लेकिन मुझे थोड़ा डर है कि वहाँ वे मुझे एक अतिथि कार्यकर्ता के रूप में मानेंगे, कि मुझे दिन में 24 घंटे कड़ी मेहनत करनी होगी और यहाँ तक कि कॉफी पीना भी असंभव है।

अतिथि श्रमिकों के बारे में: लंदन बहुराष्ट्रीय है, विभिन्न देशों से बहुत सारे आगंतुक हैं, इसलिए आप अपने आप को उसी स्थिति में पाएंगे, जैसे कि आसपास। इसलिए, प्रवासी श्रमिकों की अवधारणा मौजूद नहीं है। इस तरह के एक मजेदार खेल है - लंदन में एक मेट्रो कार में विदेशी भाषाओं की संख्या की गणना करें। संख्या 30 तक जा सकती है, और यह एक कार में है।

प्रसंस्करण के बारे में। प्रसंस्करण अधिक बार स्टार्टअप्स की विशेषता है, और फिर केवल एक निश्चित चरण में। निवेशक एक "पागल" कार्य को एक जोखिम कारक मानते हैं। काम-जीवन संतुलन का तेजी से स्वागत है।

बर्नआउट के बारे में भी बहुत गंभीर है। ब्रिटेन के कानून के तहत, "एक नियोक्ता को काम से संबंधित तनाव का जोखिम मूल्यांकन करना चाहिए और काम के तनाव से जुड़ी कर्मचारी बीमारियों को रोकने के लिए कदम उठाना चाहिए।" ब्रिटेन में बर्नआउट को आधिकारिक तौर पर एक बीमारी की स्थिति है, और यदि लक्षण दिखाई देते हैं, तो चिकित्सक के पास जाएं, वह निष्कर्ष देता है कि आपको तनाव है, और आप एक सप्ताह या उससे अधिक समय तक काम से आराम कर सकते हैं। कई सार्वजनिक और निजी पहल और संगठन हैं जो आपके मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करने के लिए पहचाने जाते हैं। इसलिए यदि आप थक गए हैं और इसके बारे में बात करना चाहते हैं, तो आप जानते हैं कि आप कहां कॉल कर सकते हैं (और रूसी में भी)।

मेरे दो बच्चे हैं, एक पति और एक बिल्ली है। क्या मैं उन्हें अपने साथ ले जा सकता हूं?

हां, यदि आपके पास एक पति / पत्नी है, तो उन्हें देश में काम करने के अधिकार के साथ एक आश्रित वीजा प्राप्त होता है । क्रमशः 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को भी एक आश्रित वीजा प्राप्त होता है। और जानवरों के साथ कोई समस्या नहीं है - पालतू जानवरों के परिवहन की प्रक्रिया बहुत स्पष्ट रूप से वर्णित है।

मुझे फिर से पैसे के बारे में महसूस नहीं हुआ, लेकिन मुझे करना होगा इस कदम के लिए मुझे कितने पैसे जुटाने होंगे?

एक नियम के रूप में, ये टियर 2 वीज़ा के लिए आवेदन करने से 90 दिन पहले आपके बैंक खाते में वीज़ा लागत + £ 945 हैं + खर्चों के लिए पहले 3 महीने + £ 500-1000 प्रति माह के लिए किराए पर लेने की लागत (यह आपकी जीवन शैली पर निर्भर करता है - कोई सप्ताह में 30 पाउंड पर रह सकता है, वह खुद खाना बनाता है, साइकिल / स्कूटर की सवारी करता है, अग्रिम में प्लेन या कॉन्सर्ट टिकट खरीदना पसंद करता है (हाँ, उस तरह के पैसे के लिए भी आप यूरोप जा सकते हैं और त्योहारों पर बाहर घूम सकते हैं), लेकिन कोई खा जाता है रेस्तरां में, कार या टैक्सी से, नई चीजें खरीदता है और प्रस्थान से कुछ दिन पहले टिकट लेता है)।

साक्षात्कार के लिए एल्मिरा का धन्यवाद। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो उन्हें टिप्पणियों में छोड़ दें।

निम्नलिखित लेखों में, हम एक फिर से शुरू करने और एक कवर पत्र लिखने के तरीके के बारे में बात करेंगे ताकि आपको ध्यान दिया जाए। हमें पता चलेगा कि ब्रिटेन में सामाजिक नेटवर्क पर लोगों का शिकार आम है या नहीं, और हम एक व्यक्तिगत ब्रांड के फैशनेबल विषय पर बात करेंगे। देखते रहो!

PS यदि आप एक बहादुर और प्रेरित व्यक्ति हैं, तो 10.22.2019 से पहले टिप्पणी में अपने फिर से शुरू करने के लिए एक लिंक छोड़ दें, ताकि हम यह जान सकें कि लाइव उदाहरण का उपयोग करके क्या करना है।

लेखक के बारे में

Alconost में लिखा गया लेख।

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