कॉर्पोरेट सेटिंग्स में ब्रीडिंग मेम्स: क्या डोडो आईएस डेवलपर्स पर हंसते हैं

नमस्कार, हेब्र! हाल ही में, मैंने सोचा कि "मैं पांच मिनट के लिए हंसना चाहता हूं" और काम के चुटकुलों को याद करना शुरू कर दिया। जितना अधिक मैं हँसा, उतना ही मुझे एहसास हुआ कि मीम्स का सार जितना लगता है उससे कहीं अधिक जटिल है। अंत में, मैंने यह लेख लिखा, जो एक संपूर्ण छद्म वैज्ञानिक अनुसंधान बन गया है। कट थ्योरी के तहत और डोडो पिज्जा इंजीनियरिंग के सबसे ossified मेम।



तो चलिए शुरू करते हैं। पहले तीन अध्यायों में बहुत सारे पाठ होंगे, लेकिन कोई चित्र नहीं होगा। इसलिए, यदि आप तुरंत यह पता लगाना चाहते हैं कि डोडो में कौन से इंजीनियर हंस रहे हैं, तो बस कहानी के नीचे स्क्रॉल करें। अधिक मेहनती और धैर्यवान व्यक्ति के लिए, मैंने लोकप्रिय विज्ञान सूचनाओं का सारांश तैयार किया।

मैं इस तथ्य के साथ अपनी कहानी शुरू करूंगा कि जैव सूचना में जीन शामिल हैं, और संस्कृति में मेमे शामिल हैं।

मेमेटिक्स और इसकी नींव

क्या आप जानते हैं कि "मेमेटिक्स" नामक वैज्ञानिक ज्ञान का एक भाग है?

मेमेटिक्स चेतना की सामग्री और संस्कृति के विकास का एक सिद्धांत है, जिसे आनुवांशिकी के साथ सादृश्य द्वारा बनाया गया है और डार्विन विकास के जैविक सिद्धांत और जीवविज्ञानी रिचर्ड डॉकिंस द्वारा प्रस्तावित मेम की अवधारणा से उत्पन्न है। मेमोरिक्स के समर्थकों ने इसे मीम्स की अवधारणा के आधार पर सांस्कृतिक जानकारी प्रसारित करने के लिए विकासवादी मॉडल के दृष्टिकोण के रूप में वर्णित किया है।

और एक मेम सांस्कृतिक जानकारी की एक इकाई है। यही है, वास्तव में, वस्तुतः वह सब कुछ है जो इंटरनेट से धर्म पर चित्रों से व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में सूचनाओं को स्थानांतरित करता है, इसे एक मेम माना जा सकता है।

चूंकि मेमे जीन के समान हैं, वही प्रक्रियाएं उनकी विशेषता बन गई हैं:

1. प्राकृतिक चयन। एक मेम, एक सामाजिक घटना के रूप में, अपने आप में मौजूद नहीं हो सकती है, जो देखने वालों की आंखों और दिमाग के बाहर है। मेम के रहने, विकास, प्रसार, गुणा करने के लिए, उसे दर्शकों की जरूरत है। मेम की तुलना में कम दर्शक हैं। इसलिए, प्राकृतिक चयन की एक सरल विकासवादी प्रक्रिया होती है, जिसमें, एक नियम के रूप में, सबसे मजबूत, सबसे मजेदार, सामयिक एक जीतता है।
2. उत्परिवर्तन। यह मेम में लगातार बदलाव है। सभी उत्परिवर्तन की तरह, परिवर्तन सहज या प्रेरित हो सकता है। एक मेमे का एक सफल सफल उत्परिवर्तन को क्लासिक मामले के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जब मेदवेदित अनिश्चितता बढ़ी और अच्छी पुरानी प्यारी प्रीवेड, भालू बन गई।
3. कृत्रिम चयन। पेशेवर मेमो-गाइड जानबूझकर चयन करते हैं, शौकीनों को यादृच्छिक रूप से कार्य करते हैं, और यह बहुत अच्छी तरह से निकलता है। उदाहरण के लिए, मैं पेशेवर प्रजनकों के फलों के परिणामों के लिए कीनू रीव्स की कंपनी में जिद्दी फॉक्स की विशेषता होगी। लेकिन प्रेमियों द्वारा अपेक्षित चयन के बजाए ज़दुन के हाथों में ज़िद्दी लोमड़ी।

इस तथ्य के बावजूद कि मेमेटिक्स के संस्थापक पिता हैं, समुदाय, अनुसंधान, प्रकाशन, कार्यप्रणाली, विज्ञान को अभी तक वैश्विक वैज्ञानिक समुदाय से आधिकारिक स्वीकृति नहीं मिली है, क्योंकि:

• अध्ययन की वस्तु की कोई स्पष्ट परिभाषा नहीं है (संस्मरण एक बहुत विस्तृत घटना को याद करने के लिए संदर्भित करता है, शाब्दिक रूप से सब कुछ);
• बहुत शाब्दिक आनुवंशिकी के साथ एक सादृश्य (मुझे नहीं पता कि यह क्यों संभव नहीं है, शायद यह वास्तव में आनुवंशिकीविदों द्वारा पसंद नहीं किया गया है)।

कॉर्पोरेट यादें

कोई भी टीम एक विशेष पारिस्थितिकी तंत्र है, जिसमें भारी संख्या में कानून, अनुक्रम, रिश्ते, समूह, मेटाकॉन और सभी शामिल हैं।

यदि आप इसके बारे में सोचते हैं, तो कम से कम 2 लोगों का अधिक या कम स्थिर समुदाय तुरंत मेम्स में बढ़ता है। उनमें, प्रतिभागी पिछली घटनाओं को संदर्भित करते हैं जो मजबूत भावनाओं का कारण बनती हैं, या बस यादें जो केवल समुदाय के भीतर पूरी तरह से साझा की जा सकती हैं। एक अजीब बयान या तस्वीर एक मेम नहीं बन सकती है जब तक कि उन्हें दोहराया नहीं जाता है। यह बार-बार संयुक्त अनुभव और भावनाओं के अनुभव के माध्यम से समुदाय को एकजुट करने का एक शानदार तरीका है। यही कारण है कि नए, केवल बढ़ते मेम, अक्सर पाठक / दर्शक को समान "पहली बार" अनुभव करने का अवसर देने के लिए पृष्ठभूमि के साथ आते हैं।

यह मजेदार है कि सकारात्मक और नकारात्मक दोनों अनुभव किसी भी समूह में मेमों के उद्भव के लिए उत्प्रेरक बन सकते हैं, मुख्य बात यह है कि कोई भी स्थिति को दिल में नहीं लेगा। इन विचारों ने मुझे नीतिवचन और कहावतों में अलग तरह से देखा - ये अतीत की यादें हैं!

कॉरपोरेट मेम्स आधुनिक समाज के जीवन का एक अभिन्न हिस्सा हैं, वे पैदा होते हैं जहां औसत व्यक्ति अपने चेतन जीवन के एक तिहाई से अधिक खर्च करता है। वे छोटे शहरों के लोकगीतों के रूप में कार्य करते हैं, उन्हें अलग-अलग बोलियों (विभाग से विभाग तक) में विभाजित किया जा सकता है, केवल विशेष रूप से समर्पित लोगों के लिए एक गुप्त चिह्न हो सकता है, और टीम निर्माण के लिए एक अथक संसाधन के रूप में भी काम करता है।

लेकिन, घटना की व्यापकता और अनिवार्यता के बावजूद, कॉरपोरेट मेम्स बहुत कम ही पर्यावरण को छोड़ते हैं जिसमें वे पैदा हुए थे। हम इस कष्टप्रद चूक को सही करेंगे - हम अपने खजाने को खाबरोवस्क नागरिकों के साथ साझा करेंगे।

डोडो पिज्जा इंजीनियरिंग में, मेम्स खिल रहे हैं, यहां तक ​​कि मेम और चुटकुले के दो आंतरिक चैनल-कंटेनर भी हैं (एक बिना सेंसरशिप के, दूसरा सेंसरशिप के बिना और मैट के बिना), जिसे हमने विशेष रूप से हाइलाइट किया था ताकि कार्य प्रक्रिया में हस्तक्षेप न हो।

क्या अच्छा है?

पहली नज़र में, ऐसा लगता है कि मेम्स प्लस या माइनस जीव हैं जो तुच्छ, सतही हैं। हालांकि, यदि आप बेहतर दिखते हैं, तो यह पता चला है कि वे कार्यों का एक गुच्छा करते हैं और अपने नाजुक कंधों पर कुछ गंदगी निकालते हैं।

मेम के उपयोगी कार्य

1. कम्यूनिकेटिव। कभी-कभी लोग बस यादों के माध्यम से संवाद करते हैं या महत्वपूर्ण जानकारी को एक आसान और सुलभ तरीके से प्रसारित करते हैं। एक वाक्य के हिस्से के रूप में, या, उदाहरण के लिए, संक्षेप में और सफलतापूर्वक यह कैसे करना है।
2. आत्म-अभिव्यक्ति, आत्म-पहचान। कोई अतीत की गलतियों के बारे में याद दिलाने के लिए मजाक कर रहा है, और कोई, खुद को याद दिलाने के लिए, यह दिखाने के लिए कि वे क्या करने में सक्षम हैं, अपनी रचनात्मकता की गहराई का प्रदर्शन करते हैं।
3. भावनाओं का संचरण। मानवता अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के तरीकों का आविष्कार करने के लिए कभी नहीं थक जाएगी, यह संभव सबसे कम और सबसे अभिव्यंजक तरीके से करने की कोशिश कर रहा है। इस तथ्य के बावजूद कि स्टीरियोटाइपिकल मेमे को मजाकिया होना चाहिए, दूसरों की तुलना में अधिक बार भावनात्मक मेम नकारात्मकता पर आधारित हो सकती हैं और बिल्कुल भी मज़ेदार नहीं होनी चाहिए। लेकिन यह उन्हें लोगों के दिल में एक मजबूत स्थिति लेने से नहीं रोकता है।
4. सांस्कृतिक। मेम, सांस्कृतिक जानकारी प्रसारित करने के साधन के रूप में, एक विशिष्ट सांस्कृतिक वातावरण बना सकते हैं जिसमें एक विशिष्ट व्यक्ति या पूरा समूह "पकाया जाता है"। पर्यावरण पहले से ही एक व्यक्ति को प्रभावित करता है - विभिन्न घटनाओं, चीजों, घटनाओं पर एक निश्चित दृष्टिकोण विकसित किया जा रहा है।
5. चिंता और अलार्म। आपको परेशान करने के बारे में बात करने का एक तरीका। यहां, भावनात्मक रंग से भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। यह आपको किसी समस्या की उपस्थिति का त्वरित आकलन करने की अनुमति देता है, और मेमे के रूप में एक आवरण संदेश के प्रसारण और प्रसंस्करण की गति प्रदान करता है।
6. टीम का निर्माण / कंपनी के एक हिस्से की तरह महसूस करने का अवसर। क्योंकि लोग गहरे सामाजिक प्राणी हैं, उन्हें किसी भी समूह से संबंधित महसूस करने की आवश्यकता है। यह उन लोगों के लिए एक उपयुक्त मजाक की पेशकश करके प्राप्त किया जा सकता है जो इसकी सराहना करने में सक्षम हैं। इसके अलावा, एक संकीर्ण समूह से बंधे हुए मेमे इसमें अनुकूल होने का एक तरीका है। मेमों का अध्ययन करते हुए, एक शुरुआती समझता है कि एक समूह में कौन सा वातावरण राज करता है, यह समूह सांस्कृतिक रूप से उसके कितना करीब है, और क्या वह इसमें शामिल हो सकता है।
7. मानस की रक्षात्मक प्रतिक्रिया / भावनात्मक तनाव का निर्वहन। यह सुविधाजनक है जब आप एक मेम के रूप में जमा हुई हर चीज को बाहर निकाल सकते हैं, हालांकि, उतार-चढ़ाव की इस पद्धति में अक्सर विषाक्तता पर सीमा होती है और, हंसने के बजाय संघर्ष हो सकता है, इसलिए सावधान रहें।

खैर, अब समय आ गया है कि आखिर क्या था - डोडो पिज्जा इंजीनियरिंग मेम्स के लिए। तैयारी में, आँसू और शूल गंभीर क्षति को छोड़कर, किसी भी इंजीनियर को चोट नहीं आई।

आंतरिक मेमो डोडो पिज्जा इंजीनियरिंग

दोस्तों, मेरे द्वारा नीचे उद्धृत सभी मेम हमारे आंतरिक हास्य के मौलिक क्लासिक्स हैं, जो बहुत कुछ रखती है। स्लैक और छोटे स्पष्टीकरण में पत्राचार के स्क्रीनशॉट होंगे। अगर कुछ पूरी तरह से समझ से बाहर है - टिप्पणियों में लिखें।

आज के लिए बस इतना ही। टिप्पणियों में लिखें यदि कोई मेम आपको दर्द से परिचित लग रहा था या अपने अद्वितीय लोगों को साझा करें। फिर से मैं पांच मिनट के लिए हंसना चाहता हूं।