नियोक्ताओं ने 2019 की दूसरी छमाही में आईटी विशेषज्ञों को क्या वेतन दिया

हम रूस में वेतन बाजार के बारे में अपने ज्ञान को गहरा करना जारी रखते हैं। 2019 का अंत निकट है, जिसका अर्थ है कि यह वार्षिक रिपोर्ट के लिए समय है कि पिछले साल के नियोक्ताओं ने माई सर्कल में अपनी रिक्तियों में क्या वेतन दिया है। पिछले वर्ष की तरह , इस रिपोर्ट में हम नियोक्ताओं द्वारा दिए गए वेतन की तुलना वेतन कैलकुलेटर से करते हैं, जिसमें हम विशेषज्ञों से सीधे डेटा प्राप्त करते हैं। मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य क्षेत्रों के लिए मुख्य रूप से आईटी की विशिष्टताओं और प्रोग्रामिंग भाषाओं के लिए वेतन की तुलना करें।

पद्धति संबंधी व्याख्या

नियोक्ताओं द्वारा दिए जाने वाले वेतन की गणना करते समय, हम मई से अक्टूबर 2019 तक के लिए पिछले छह महीनों से माई सर्कल पर तैनात रिक्तियों के डेटा का उपयोग करते हैं। आमतौर पर, रिक्तियों में "से और के लिए" श्रेणी के रूप में वेतन का संकेत मिलता है। हमने "वेतन" से सभी वेतन लिया, औसत मूल्य की गणना की और इसे "कम वेतन सीमा" कहा, और सभी वेतन "से" लिया, यह भी औसत मूल्य की गणना की और इसे "ऊपरी वेतन सीमा" कहा। विश्वसनीय आंकड़ों के लिए, केवल वे जो 20 या अधिक रिक्तियों पर आधारित थे, उन्हें लिया गया था।

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प्रमुख विशिष्टताओं द्वारा वेतन की तुलना

मॉस्को में, मोबाइल और डेस्कटॉप विकास में सबसे अधिक वेतन की पेशकश की जाती है। हमने पिछले साल भी यही तस्वीर देखी थी।

अधिकांश विशिष्टताओं में, विशेषज्ञों का वर्तमान औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली वेतन की निचली और ऊपरी सीमाओं के बीच की सीमा में आता है, जिसका अर्थ है कि नौकरी की पेशकश इसके लिए मांग के लगभग बराबर है।

अपवाद डेस्कटॉप विकास और समर्थन है, जहां नियोक्ता एक ऐसे वेतन की पेशकश करते हैं जो वर्तमान से अधिक है, जिसका अर्थ है कि ऐसे विशेषज्ञों की बढ़ती मांग है, अब ऐसे विशेषज्ञों के लिए उच्च-भुगतान वाली नौकरियों को खोजना आसान है।

प्रबंधन और डिजाइन में, विशेषज्ञों का औसत वेतन रिक्तियों में वेतन कांटा की ऊपरी सीमा के बराबर है, अर्थात, ऐसे विशेषज्ञों की मांग कम हो गई है, अब उच्च-भुगतान वाली नौकरी ढूंढना अधिक कठिन है।

विपणन में, विशेषज्ञों का औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली वेतन की ऊपरी सीमा से अधिक है, और यह स्थिति लगातार दूसरे वर्ष भी जारी है।


सेंट पीटर्सबर्ग में, मोबाइल और बैकएंड डेवलपमेंट में सबसे अधिक वेतन की पेशकश की जाती है। हमने पिछले साल भी यही तस्वीर देखी थी।

अधिकांश विशिष्टताओं में, विशेषज्ञों का वर्तमान औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली वेतन की निचली और ऊपरी सीमाओं के बीच सीमा में आता है।

अपवाद परीक्षण है, जहां नियोक्ता एक वेतन प्रदान करते हैं जो वर्तमान की तुलना में अधिक है।

क्षेत्रों में, मोबाइल और डेस्कटॉप विकास में सबसे अधिक वेतन की पेशकश की जाती है। हमने पिछले साल भी यही तस्वीर देखी थी।

कई विशिष्टताओं में, हम नियोक्ताओं से बढ़ी हुई मांग को देखते हैं: विशेषज्ञों का वर्तमान औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा दिए गए कम वेतन से कम है।

विशेषज्ञों का वर्तमान वेतन केवल बैकएंड डेवलपमेंट, मैनेजमेंट, एनालिटिक्स और मार्केटिंग में रिक्त पदों के लिए वेतन के प्लग में आता है।

प्रोग्रामिंग भाषाओं द्वारा वेतन की तुलना

मॉस्को में, डेवलपर्स को गो के साथ-साथ मोबाइल विकास भाषाओं पर सबसे अधिक वेतन की पेशकश की जाती है: कोटलिन, स्विफ्ट, ऑब्जेक्टिव-सी।

अधिकांश प्रोग्रामिंग भाषाओं में, विशेषज्ञों का वर्तमान औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा दिए जाने वाले वेतन के कांटे में गिर जाता है, नौकरी की पेशकश इसके लिए मांग के लगभग बराबर है।

अपवाद 1 सी और पीएचपी हैं, जहां विशेषज्ञों का औसत वेतन रिक्तियों में वेतन कांटे की ऊपरी सीमा के बराबर है, अर्थात्, ऐसे विशेषज्ञों की मांग कम हो जाती है, अब उच्च-भुगतान वाली नौकरी ढूंढना अधिक कठिन है।

सेंट पीटर्सबर्ग में, डेवलपर्स को गो पर और मोबाइल विकास भाषाओं के साथ-साथ पायथन में डेवलपर्स के लिए सबसे अधिक वेतन भी दिया जाता है।

कोटलिन और पायथन के डेवलपर्स के लिए बढ़ी हुई मांग देखी जाती है, अब उच्च भुगतान वाली नौकरी ढूंढना आसान है। गो और स्विफ्ट डेवलपर्स के लिए कम मांग है, यहां अधिक लाभदायक नौकरी ढूंढना अधिक कठिन है।


क्षेत्रों में, मोबाइल डेवलपर्स के लिए सबसे अधिक वेतन ऑब्जेक्टिव-सी, स्विफ्ट, कोटलिन के साथ-साथ रूबी डेवलपर्स के लिए भी हैं।

सभी प्रोग्रामिंग भाषाओं में, ऑब्जेक्टिव-सी को छोड़कर, हम विशेषज्ञों के लिए एक बढ़ी हुई मांग देखते हैं: डेवलपर्स का वर्तमान औसत वेतन नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तावित वेतन प्लग से कम है।

मुख्य अवलोकन:

• मास्को वेतन पारंपरिक रूप से सेंट पीटर्सबर्ग से 10-30% और क्षेत्रीय 20-40% से अधिक है।
• मोबाइल विकास (स्विफ्ट, कोटलिन, ऑब्जेक्टिव-सी) अब सभी क्षेत्रों में सबसे अधिक भुगतान किया जाने वाला विशेषज्ञता है।
• मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग में गो सबसे अधिक भुगतान की जाने वाली प्रोग्रामिंग भाषा है।
• क्षेत्रों में हम लगभग सभी आईटी विशिष्टताओं के विशेषज्ञों की बढ़ी हुई मांग देखते हैं, अब उनके लिए अधिक लाभदायक काम पर स्विच करना आसान है।
• मॉस्को में, प्रबंधकों, डिजाइनरों और विशेष रूप से विपणक के लिए कम मांग है, अब उनके लिए अधिक लाभदायक काम पर स्विच करना अधिक कठिन है।

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हम 2019 की दूसरी छमाही के लिए आईटी विशेषज्ञों के लिए एक और बड़ी वेतन रिपोर्ट तैयार कर रहे हैं, और हम आपको इसके साथ मदद करने के लिए कहते हैं - हमारे वेतन कैलकुलेटर में अपने वर्तमान वेतन के बारे में जानकारी साझा करें।

ऐसा करने के बाद, आप कैलकुलेटर में आवश्यक फ़िल्टर सेट करके किसी भी क्षेत्र और किसी भी तकनीक द्वारा अपने वेतन को पहचान सकते हैं। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, आप पूरे आईटी क्षेत्र को यह समझने में मदद करेंगे कि मौजूदा श्रम बाजार में लागत कितनी है।

अपना वेतन छोड़ो।

यहां 2019 की पहली छमाही के लिए हमारी वेतन रिपोर्ट है , अगर आपने इसे अभी तक नहीं देखा है।