एकजुटता की वापसी: आईटी और फ्रीलांसरों को व्यवस्थित करने की आवश्यकता है

इस पोस्ट की चर्चा में " नर्गएक्स पर वास्तव में Rarr के समूह का क्या प्रभाव है और ऑनलाइन उद्योग के लिए क्या तैयार करता है, " यह बातचीत न केवल इस बात पर गई कि किसे दोषी ठहराया गया था - बल्कि यह भी कि क्या करना है।

डार्कहॉस्ट मुझे लगता है कि यदि सभी आईटी विशेषज्ञ एक ही समय में, विरोध करने वाले को छोड़ देते हैं, तो वह वह जगह होती है, जहां पर जुआरी समाप्त होता है।

alekciy ऐसा नहीं होगा, क्योंकि ट्रेड यूनियन नहीं हैं।

vlsinitsyn आईटी कर्मचारियों को एक संघ की आवश्यकता है। और एक सामूहिक समझौता जिसमें अनुबंध में समान लेख दिखाई देने का अवसर नहीं होता।

EgorKotkin राइट। और फ्रीलांसरों को भी।

इंटरनेट उद्योग द्वारा नग्नेक्स पर रामब्लर के हमले को अपने मूल सिद्धांतों, मूल्यों, सिद्धांतों और भविष्य पर हमले के रूप में माना जाता था - और इस पर प्रतिक्रिया देने के तरीके पर कई विचारों का उदय हुआ।

उल्लेखनीय रूप से, ये सभी विचार रामबलर, आधे घंटे के ब्लैकआउट आदि का बहिष्कार करते हैं। सामूहिक कार्रवाई के कुछ रूप का प्रतिनिधित्व करते हैं। यहां तक ​​कि इस हमले के जवाब में सामूहिक आक्रोश और चर्चा अपने आप में एक प्रतिक्रिया और सामूहिक कार्रवाई का एक रूप है।

और यह न केवल आकस्मिक है, बल्कि पूरी तरह से तार्किक भी है - ठीक उसी तरह जैसे कि नग्नेक्स पर रामब्लेर का हमला कोई अपभ्रंश नहीं है, लेकिन एक प्रवृत्ति में फिट बैठता है कि पिछले सात वर्षों में आईटी उद्योग में केवल एक अंधे व्यक्ति पर ध्यान नहीं दिया जा सकता है या बहुत अधिक इच्छुक हैं। उसे नोटिस करने के लिए नहीं।

इस तथ्य के साथ-साथ कि "ट्रेड यूनियन" शब्द - ऐसा लगता है कि यह लंबे समय तक और उम्मीद से सोवथ मोथबॉल से बदबू आ रही थी - अधिक से अधिक बार हमारे समय के सबसे, प्रतीत होता है, उन्नत दर्शकों की बातचीत में झिलमिलाहट शुरू होती है।

एक ट्रेड यूनियन एक विशिष्ट प्रकार का संगठन नहीं है, बल्कि एक प्रारूप है। उद्योग या पेशे से श्रमिकों का संघ। ट्रेड यूनियन एक ऐसा रूप है जिसे 19 वीं शताब्दी में श्रमिक आंदोलन ने अपने जन्म में लिया था। XXI सदी में, यह फॉर्म पूरी तरह से अलग हो सकता है। और अलग तरह से पुकारा।

यहां जो मायने रखता है वह संगठन का तरीका नहीं है, लेकिन जो इसे गति में स्थापित करता है। तब और अब - सामूहिक कार्रवाई के प्रारूप में आम हितों की रक्षा के लिए लोगों का आंदोलन।

यदि सभी आईटी पेशेवरों और / या फ्रीलांसरों को सामूहिक कार्रवाई के लिए आयोजित किया जाता है, तो यह आंदोलन एक नया श्रमिक, ट्रेड यूनियन आंदोलन बन जाएगा, चाहे यह विशिष्ट रूप चाहे जो भी हो।

नए ट्रेड यूनियन आंदोलन का सार एक ही होगा, क्योंकि यह उसी समस्या के जवाब में उत्पन्न होता है जिसके जवाब में ट्रेड यूनियन आंदोलन 19 वीं शताब्दी में उत्पन्न हुआ था।

19 वीं शताब्दी की औद्योगिक क्रांति आशावादी रूप से शुरू हुई, जिसके परिणामस्वरूप बड़े पैमाने पर औद्योगिक उत्पादन का उदय हुआ - लेकिन, विनियमन के अभाव में, अगला चरण सुपरमूनोपॉलीज़ का उदय था जो प्रतिस्पर्धा और उपभोक्ताओं और श्रमिकों को नष्ट कर देता है। एकाधिकार ने बहुत ही पर्यावरण को नष्ट करना शुरू कर दिया जिसके माध्यम से वे दिखाई दिए।

ऊपर से उत्तर 20 वीं सदी की शुरुआत में संयुक्त राज्य अमेरिका में राज्य द्वारा एंटी-ट्रस्ट कानून और विद्रोही उपायों का उदय था। रूस में ऐसा कुछ नहीं था, इसलिए सब कुछ एक क्रांति के साथ समाप्त हो गया)।

और नीचे से उद्योग के कप्तानों के प्रयासों का जवाब उत्पादन मशीन के cogs में अपने श्रमिकों को चालू करने के लिए, जो तब तक काम कर सकते हैं जब तक कि वे पूरी तरह से खराब नहीं हो जाते और त्याग दिए जाते हैं, ट्रेड यूनियन आंदोलन का उदय था, क्योंकि पुलिस और अदालतों को नियंत्रित करने वाले कुलीन वर्गों के खिलाफ, मजदूरी कमाने वालों के पास केवल एक साधन है - सामूहिक कार्रवाई।

19 वीं शताब्दी के श्रम आंदोलन के परिणामों को देखने के लिए, आपको इतिहास की पाठ्यपुस्तकों पर गौर करने की आवश्यकता नहीं है: श्रम कानून, छुट्टियां, आठ घंटे का कार्य दिवस, पांच दिन का कार्य सप्ताह, मातृत्व अवकाश, पेंशन और बहुत कुछ - उनकी योग्यता और उनकी सामूहिक कार्रवाई का परिणाम, जिसके फल आज हमारे लिए परिचित हैं। सूर्योदय की तरह, जीवन का आदर्श। लेकिन, भौतिकी के नियमों के विपरीत, श्रम कानून वास्तविकता के साथ पूरा नहीं हुआ - या पहले भाप इंजन के साथ भी पूरा नहीं हुआ। उनके लिए जीवन का आदर्श दिखाई देना और बनना - लोगों को संगठित तरीके से लड़ना था।

वर्तमान औद्योगिक क्रांति ने फिर से एक नए उद्योग का उदय किया है जिसमें पूरी तरह से नए व्यवसाय पनपे हैं। यह सुनहरे शून्य में था। दसवें वर्षों में, स्थिति बदल गई: कल के स्टार्टअप, जो पहले उठे और चप्पल पर कब्जा करने में कामयाब रहे, अनियंत्रित एकाधिकार में विस्तार कर रहे हैं।

कल के स्टार्टअप, जो आज उद्योग के कप्तान बन गए हैं, कुलीन वर्गों के धन के साथ रहने वाले सब कुछ खरीद रहे हैं, हाइपरसेंट्रलाइज़ेशन की ओर अग्रसर हैं, प्रतिस्पर्धा की स्वतंत्रता को नष्ट कर रहे हैं और अंत में, बहुत ही वातावरण जिसके माध्यम से वे दिखाई दिए।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, वे नीचे और ऊपर से इस पर प्रतिक्रिया करते हैं: सीनेटर और अमेरिकी राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार बर्नी सैंडर्स की सहायता से, श्रमिक कार्यकर्ताओं ने अमेज़ॅन को अपने श्रमिकों की न्यूनतम मजदूरी $ 15 प्रति घंटे तक बढ़ाने के लिए मजबूर किया, फिर सीनेटर और एक अन्य राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार एलिजाबेथ वॉरेन को याद करने के लिए कॉल किया। उनमें एंटीट्रस्ट कानूनों के अस्तित्व के बारे में (इसकी उपस्थिति के सिर्फ एक सौ साल बीत चुके हैं) और मामले में इसे फिर से लागू करने के लिए शुरू करने के लिए।

रूस में, आईटी उद्योग के कुलीन केंद्रीकरण और विमुद्रीकरण की यह प्रक्रिया और भी स्पष्ट है: शून्य के उत्तरार्ध में, जब इंटरनेट का बाजार एक ऐसे आकार में बढ़ गया, जो अरबपतियों के लिए पर्याप्त था, लोग इसमें आ गए जो 90 के दशक से अच्छी तरह से जाना जाता था। और वे 90 के दशक को अपने साथ ले आए।

यह उम्मीद करने का कोई कारण नहीं है कि रूस में वे "सुनेंगे" और आईटी उद्योग के कुलीनकरण के पुनर्वितरण की प्रक्रिया का जवाब देंगे "ऊपर से" - रूस में यह ऊपर से शुरू हुआ था।

रूस में राज्य मशीन पूरी तरह से ऑलिगार्की के हितों के साथ सिंक्रनाइज़ है, जिसमें से सीटी शो केवल किसी भी कंपनी के कार्यालय तक नहीं पहुंचेगा, जिस पर उनकी नजर है - लेकिन 2002 में भी, यदि आवश्यक हो।

इसलिए, एक संगठित सामूहिक कार्रवाई के अलावा, आईटी उद्योग के विमुद्रीकरण और अजनबीपन का जवाब देने का कोई अन्य तरीका नहीं है। यदि आईटी उद्योग को बनाने वाले लोग बहुसंख्यक हैं जिनकी बदौलत यह पैदा हुआ है, जिस पर यह - और कई अन्य संबंधित उद्योग - धारण करते हैं, खुद के लिए खड़े नहीं होते हैं - कोई भी उनके लिए खड़ा नहीं होगा।

बेशक, इतिहास कभी भी शाब्दिक रूप से दोहराता नहीं है। और भाषण, सामान्य रूप से, ट्रेड यूनियनों के बारे में नहीं है, जैसे कि। यह आवश्यक संघों को देने वाला एक सुविधाजनक शब्द है। यह इस बारे में है कि पहली बार में ट्रेड यूनियनों को क्या मिला: सामूहिक हितों की रक्षा में सामूहिक कार्रवाई जब इन हितों की रक्षा के लिए कोई अन्य तरीका नहीं था।

इस बार, चूंकि हम आईटी के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए कई दिलचस्प नवाचार होंगे: ट्रेड यूनियन आंदोलन का जन्म 19 वीं शताब्दी में हुआ था, और पल की बारीकियों को पूरा करने के लिए, इसे अनिवार्य रूप से बदलना और डिजिटाइज़ करना होगा।

लेकिन अगर कल के किसान, पहली पीढ़ी के नागरिक, जो अपने जीवनकाल के दौरान शहर में काम करने के लिए गाँव से चले गए, तो इंटरनेट के अभाव में सामूहिक रूप से काम करने और अपने पूर्ववर्तियों के ऐतिहासिक अनुभव के लिए पूरी तरह से नए वातावरण में व्यवस्थित करने में कामयाब रहे, फिर आज के सर्वहारा वर्ग के अवतारी-तत्कालीन आईटी लोग और फ्रीलांसर। जो पहले से ही एकत्रित हैं और इस विषय पर सामूहिक ब्लॉग में चर्चा करना शुरू कर चुके हैं, जैसा कि हबर - भी सक्षम होगा।

जाहिर है, यह प्रक्रिया हमारी आंखों के ठीक पहले शुरू होती है। इतिहास के नियम अटूट हैं। दबाव को एकजुटता के साथ जवाब देना होगा। कॉल का उत्तर मतदान से देना होगा।

उन्हें पैसा मिल गया है। हम लोग मिल गए।

हेबर जैसे प्लेटफार्मों के लिए धन्यवाद, आधुनिक इंटरनेट सर्वहारा - कलम और कीबोर्ड कार्यकर्ता, आईटी विशेषज्ञ और फ्रीलांसर - पहले से ही काफी हद तक एक साथ लाए गए हैं।

दूसरी तरफ, रनेट के सभी खतरे पहले से ही एकत्रित हो गए हैं: राजनीतिक प्रतिबंध, व्यवसायिक लालच और व्यवसायियों के लालच, जो कभी नि: शुल्क निशानों पर कब्जा करने में कामयाब रहे थे - और अब वे अपने एकाधिकार की स्थिति का लाभ उठाकर अपने भूखंडों को सूखने के लिए दूध देने की कोशिश कर रहे हैं।

यह फ्रीलांस बाजार पर विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है: fl.ru और केवर्क जैसी साइटें लंबे समय तक भूस्वामी बन गई हैं, जिन्होंने बाजार की सभी जमीनें ले ली हैं और फ्रीलांसरों को अपने सीरफ में बदलने की कोशिश कर रहे हैं।

आधुनिक ऑनलाइन उद्योग के बहुमत बनाने वाले लोगों को यह महसूस करने की आवश्यकता है कि गतिविधियों का एक समुदाय हितों का एक समुदाय उत्पन्न करता है।

क्योंकि, इंटरनेट सर्वहारा वर्ग के विपरीत, जो अभी भी काफी अनाकार है, जो लोग आईटी उद्योग पर हमला कर रहे हैं, वे अपने हितों के बारे में अच्छी तरह से जानते हैं और उन्हें लागू करने के लिए सभी संसाधन हैं।

उनका लगातार बढ़ता दबाव जीवंत और संपन्न इंटरनेट उद्योग, वैश्विक इंटरनेट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा, महान रूसी फ़ायरवॉल के पीछे एक आधा-मृत राज्य में लाने की धमकी देता है।

उनके दबाव में, आईटी सर्वहारा वर्ग का अभी तक अनाकार, परमाणु द्रव्यमान पहले से ही क्रिस्टलीकृत होने लगा है, एक नए गुण में: समुदाय से संगठन तक।

इसके लिए, डिजिटल श्रमिक वर्ग को अपने सामान्य हितों को पहचानने और स्पष्ट करने की आवश्यकता है। यह इस बारे में है कि इंटरनेट पीढ़ी का भविष्य कैसा होना चाहिए - जो इंटरनेट पर काम करते हैं और जो इसका उपयोग करते हैं। तथ्य यह है कि अब इंटरनेट के विकास में गलत और गलत हो रहा है - और कल इंटरनेट क्या होना चाहिए।

और सामूहिक कार्रवाई करने के लिए आगे बढ़ें - क्रम में रनेट का बचाव करने के लिए, उस पर हमले को पीछे हटाना, और रूस में इंटरनेट बनाना अपने अधिकांश उपयोगकर्ताओं, निवासियों और श्रमिकों के हितों में विकसित करना।

PS 19 वीं शताब्दी में, श्रमिक आंदोलन इसलिए नहीं हुआ क्योंकि किसी ने सुझाव दिया था "लेकिन चलो ट्रेड यूनियनों का निर्माण करें, यह मज़ेदार होगा", लेकिन श्रम शक्ति से सभी रसों को निचोड़ने के लिए औद्योगिक कुलीनतंत्र की इच्छा के लिए एक प्राकृतिक प्रतिक्रिया के रूप में, वास्तव में लोगों के बारे में चिंता नहीं है कि आगे क्या होता है। होगा ("नई महिलाएं जन्म देती हैं")।

सामूहिक कार्रवाई हमेशा अच्छी होती है, यही लोकतंत्र पर आधारित है। लेकिन क्या यह अब संभव है और क्या यह अब होगा यह इस बात पर निर्भर करता है कि क्या ऐतिहासिक क्षण समाप्त हो गया है। मैंने ग्रेचस भाइयों के उदाहरण का उपयोग करके समय से पहले और समय पर विचारों के बीच ऐतिहासिक अंतर के बारे में बात की ।

यदि मैं सही हूं कि इंटरनेट उद्योग पर दबाव का स्तर 19 वीं शताब्दी में सर्वहारा वर्ग के अनुभव के साथ तुलनात्मक हो रहा है, तो इस दबाव की प्रतिक्रिया के रूप में एक नया श्रमिक आंदोलन अपरिहार्य है - और मेरे लेखों के कारण नहीं। अगर मुझसे गलती हुई है, तो मेरे लेख कुछ भी नहीं बदलेंगे।

"आत्म-संगठन" शब्द की पहली जड़ "स्व" है।