2019 की दूसरी छमाही में आईटी में वेतन: हेबेर कैरियर कैलकुलेटर के अनुसार

2019 की दूसरी छमाही के लिए आईटी वेतन पर हमारी रिपोर्ट हैबर कैरियर वेतन कैलकुलेटर के डेटा पर आधारित है, जिसमें इस अवधि के लिए 7000 से अधिक वेतन एकत्र किए गए थे।

रिपोर्ट में, हम प्रमुख आईटी विशेषज्ञताओं, साथ ही साथ पिछले छह महीनों में, पूरे देश में और अलग-अलग मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों में वर्तमान वेतन के लिए वर्तमान वेतन को देखते हैं। हमेशा की तरह, हम और अधिक विस्तार से अध्ययन करेंगे सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की विशेषज्ञता: प्रोग्रामिंग भाषाओं, शहरों और कंपनियों के संदर्भ में उनके वेतन को देखें।

इस रिपोर्ट में प्रस्तुत किए गए डेटा, साथ ही साथ कोई भी, कोई भी स्वतंत्र रूप से हैबर कैरियर वेतन कैलकुलेटर का उपयोग कर प्राप्त कर सकता है। यदि आपको कैलकुलेटर का उपयोग करके प्राप्त होने वाली जानकारी पसंद है, और यदि आप आईटी में अधिक पारदर्शी श्रम बाजार के निर्माण में योगदान करना चाहते हैं, तो हम आपको अपनी वर्तमान वेतन को साझा करने के लिए आमंत्रित करते हैं, जिसका उपयोग हम अपनी अगली वार्षिक रिपोर्ट में डेटा के बारे में करते हैं।

आईटी उद्योग में वेतन की नियमित निगरानी के लक्ष्य के साथ 2017 के अंत में हैबेर कैरियर में वेतन सेवा शुरू की गई थी। विशेषज्ञों द्वारा स्वयं वेतन छोड़ा जाता है, हम उन्हें एकत्र करते हैं और उन सभी को एकत्र और अनाम रूप में खुली पहुंच प्रदान करते हैं।

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रिपोर्ट चार्ट कैसे पढ़ें

सभी वेतन रूबल में हैं। ये हाथ पर प्राप्त होने वाले वेतन हैं, सभी करों का शुद्ध। डॉट्स विशिष्ट वेतन का संकेत देते हैं। प्रत्येक नमूने के लिए अंकों का एक समूह "मूंछ बॉक्स" का उपयोग करके कल्पना की जाती है। मध्य ऊर्ध्वाधर रेखा से पता चलता है कि मध्यमा वेतन (वेतन का आधा हिस्सा इस बिंदु से कम और आधा है, हम इस औसत वेतन पर विचार कर सकते हैं ), बॉक्स की सीमाएं 25 और 75 प्रतिशत हैं (वेतन के निचले और ऊपरी आधे हिस्से को फिर से आधा में विभाजित करें, परिणामस्वरूप, सभी वेतन का आधा के बीच है उन्हें)। बॉक्स मूंछें 10 और 90 प्रतिशत हैं (सशर्त रूप से हम उन्हें न्यूनतम और अधिकतम वेतन मान सकते हैं)। इस आलेख में इस प्रकार के सभी चित्र क्लिक करने योग्य हैं।

वेतन कैलकुलेटर कैसे काम करता है और डेटा कैसे पढ़ें: https://career.habr.com/info/salaries के बारे में और पढ़ें



आईटी उद्योग में औसत वेतन अब 100,000 रूबल है: मास्को में - 140,000 रूबल, सेंट पीटर्सबर्ग में - 116,000 रूबल, अन्य क्षेत्रों में - 80,000 रूबल।
2019 की पहली छमाही की तुलना में, दूसरे वर्ष के लिए, मॉस्को में वेतन 3% (136,000 रूबल से 140,000 रूबल), सेंट पीटर्सबर्ग में - 6% (110,000 रूबल से 117,000 तक), अन्य क्षेत्रों में वृद्धि हुई है औसत वेतन 6% (75,000 रूबल से 80,000 रूबल तक) था। उसी समय, पूरे उद्योग में औसतन, वेतन 100,000 रूबल पर अपरिवर्तित रहा, लेकिन 75 वें प्रतिशत में वृद्धि हुई: 145,000 रूबल से 150,000 रूबल तक।

कृपया ध्यान दें कि इस अध्ययन में हमने पहली बार निम्नलिखित सांख्यिकीय "विरोधाभास" का सामना किया। जब एक बड़े नमूने को देखते हैं, तो हम उसके पिछले संकेतक की तुलना में मध्यिका के व्युत्क्रम को देखते हैं। हालांकि, जब इस नमूने को कई संकीर्ण लोगों में विभाजित किया जाता है, तो उनमें से प्रत्येक में व्यक्तिगत रूप से हम माध्यिका के विकास को देखते हैं। और यह पता चलता है कि प्रत्येक अलग क्षेत्र में विकास होता है, लेकिन वहां विकास के इन क्षेत्रों के कुल में। हम भविष्य में इसे पूरा करेंगे।

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कोर स्पेशलाइजेशन द्वारा वेतन

2019 की दूसरी छमाही में मुख्य आईटी विशिष्टताओं द्वारा वेतन की स्थिति।



सामान्य तौर पर, सभी क्षेत्रों में, पिछले छह महीनों में, समर्थन (12%), डिज़ाइन (11%), सॉफ्टवेयर विकास (10%), परीक्षण (9%) और प्रबंधन (5%) के क्षेत्रों में औसत वेतन में वृद्धि हुई है। एनालिटिक्स, प्रशासन, विपणन और मानव संसाधन में वेतन मध्यस्थ अपरिवर्तित रहे। वेतन में कोई कमी नहीं देखी गई।



अब आइए प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग से वेतन की गतिशीलता देखें।

परीक्षण में उल्लेखित सामान्य वेतन वृद्धि भी तीन क्षेत्रों में से प्रत्येक में नोट की गई है। विकास में, वेतन केवल मास्को और क्षेत्रों में, प्रबंधन में - केवल मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग में बढ़ा। लेकिन डिजाइन में, हम मॉस्को और क्षेत्रों में वेतन के प्रतिलोम और सेंट पीटर्सबर्ग में कमी देखते हैं: इस तथ्य के बावजूद कि सभी क्षेत्रों में औसतन हमने इस क्षेत्र में वेतन में वृद्धि देखी है।

विश्लेषक वेतन

डिजाइनर वेतन

गुणवत्ता विशेषज्ञों का वेतन

संचालन वेतन

एचआर वेतन

विपणन विशेषज्ञ का वेतन

कार्यकारी वेतन

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सॉफ्टवेयर डेवलपर वेतन

कोर विकास की बड़ी कंपनियों के लिए वेतन

सामान्य तौर पर, हम सभी क्षेत्रों में एक साथ देखते हैं कि 2019 की दूसरी छमाही में बैकएंड, फ्रंटएंड, फुल स्टैक्स और डेस्कटॉप डेवलपर्स के लिए औसत वेतन में वृद्धि हुई। एंबेड्स के लिए, सिस्टम इंजीनियरों और सॉफ्टवेयर आर्किटेक्ट्स के लिए, वेतन में गिरावट आई है, जबकि गेम डेव और मोबाइल डेवलपर्स के लिए, वे अपरिवर्तित रहे हैं।


अब आइए व्यक्तिगत क्षेत्रों में डेवलपर्स के वेतन की गतिशीलता को देखें।

बैकएंड और फुल-स्टैक डेवलपर्स, जिनकी तनख्वाह सभी क्षेत्रों में एक पूरे के रूप में बढ़ी है, वे तीन क्षेत्रों में से प्रत्येक में अपनी वृद्धि को अलग-अलग देख रहे हैं। फ्रंट-एंड डेवलपर्स के लिए, एक सामान्य वृद्धि केवल मास्को और क्षेत्रों में हुई, डेस्कटॉप डेवलपर्स के लिए - केवल सेंट पीटर्सबर्ग में।

एक पूरे के रूप में वेतन पर गेम डेवलपर्स नहीं बदले हैं, लेकिन हम देखते हैं कि प्रत्येक तीन क्षेत्रों में यह बड़ा हो गया है। मोबाइल डेवलपर्स के लिए, जिनका वेतन भी समग्र रूप से नहीं बदला है, हम सेंट पीटर्सबर्ग में वेतन वृद्धि और अन्य क्षेत्रों में अपरिवर्तनीयता देखते हैं।

प्रोग्रामिंग भाषाओं में डेवलपर का वेतन

एलिक्सिर डेवलपर्स के लिए उच्चतम औसत वेतन 165,000 रूबल है। भाषा ने एक साल बाद अपने नेतृत्व को फिर से हासिल किया, पिछले आधे साल में यह केवल छठी पंक्ति पर कब्जा कर लिया था, और पिछले साल के नेता स्काला अब 150,000 रूबल के वेतन के साथ गोलंग के साथ तीसरे स्थान पर हैं। 2019 के उत्तरार्ध में दूसरे स्थान पर 151,000 रूबल के वेतन के साथ उद्देश्य-सी है।



माध्य वेतन में वृद्धि PHP, Python, C ++, Swift, 1C और Ruby भाषाओं में हुई। हम कोटलिन (-4%) और डेल्फी (-14%) के लिए मजदूरी में कमी देखते हैं। JavaScript, Scala, Golang और C # में कोई परिवर्तन नहीं है।

कंपनी द्वारा डेवलपर वेतन

2019 की दूसरी छमाही के परिणामों के अनुसार, ओजोन ने अपना नेतृत्व बरकरार रखा - यहां डेवलपर्स का औसत वेतन 187,000 रूबल है। अल्फा बैंक, Mail.ru और Kaspersky Lab - वर्ष की पहली छमाही में - अपने उच्चतम पदों को बनाए रखते हैं।

जैसा कि पिछली रिपोर्ट में, हम उन लोगों का वेतन दिखाते हैं जो आउटसोर्सिंग कंपनियों के वेतन के साथ तुलना में फ्रीलांस (80 000 रूबल) में काम करते हैं।

दस लाख से अधिक लोगों के साथ शहरों में डेवलपर्स की तनख्वाह

विकास में औसत वेतन 110,000 रूबल है, जो वर्ष की पहली छमाही में 10% अधिक है। मास्को में डेवलपर्स - 150,000 रूबल। सेंट पीटर्सबर्ग में - 120,000 रूबल।, ऊफ़ा और वोरोनोज़ में - 100,000 रूबल। नोवोसिबिर्स्क में - 95,000 रूबल।, करोड़पति के साथ अन्य शहर - 80,000 रूबल की औसत।

पिछले साल की पहली छमाही की तुलना में, मास्को में डेवलपर्स के वेतन में 7% (140,000 रूबल से 150,000 रूबल तक) की वृद्धि हुई, सेंट पीटर्सबर्ग में वे नहीं बदले, अन्य क्षेत्रों में औसत वेतन में 6% की वृद्धि हुई (80% रूबल से) 85 000 रूबल तक)।

छह महीने पहले, मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग के बाद डेवलपर्स के वेतन में नेता निज़नी नोवगोरोड, नोवोसिबिर्स्क और ऊफ़ा थे। वर्तमान छमाही में वोरोनिश उनके साथ शामिल हो गए।



2019 की दूसरी छमाही के लिए, वोरोनज़, पेर्म, ओम्स्क और चेल्याबिंस्क के डेवलपर्स में सबसे अधिक औसत वेतन वृद्धि थी। वेतन केवल क्रास्नोयार्स्क में गिर गया, और सेंट पीटर्सबर्ग और ऊफ़ा में डेवलपर्स का वेतन समान रहा।

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मुख्य अवलोकन

1. 2019 की दूसरी छमाही के लिए, एक पूरे के रूप में आईटी में वेतन अपरिवर्तित रहा - वर्ष की पहली छमाही में, मंझला 100,000 रूबल था।

• मास्को में औसत वेतन 140,000 रूबल है, सेंट पीटर्सबर्ग में 116,000 रूबल, और अन्य क्षेत्रों में 80,000 रूबल है।
• समर्थन (12%), डिजाइन (11%), विकास (10%), परीक्षण (9%) और प्रबंधन (5%) के क्षेत्रों में वेतन वृद्धि देखी जाती है। एनालिटिक्स, प्रशासन, विपणन और कर्मियों में वेतन अपरिवर्तित रहे।

2. एक पूरे के रूप में विकास में औसत वेतन 110,000 रूबल है, जो वर्ष की पहली छमाही की तुलना में 10% अधिक है।

• मॉस्को में डेवलपर्स का औसत वेतन 150,000 रूबल है, सेंट पीटर्सबर्ग 120,000 रूबल, ऊफ़ा और वोरोनज़ 100,000 रूबल हैं, नोवोसिबिर्स्क 95,000 रूबल है, और शेष क्षेत्र औसतन 80,000 रूबल हैं।
• विकास क्षेत्र में, हम बैकएंड, डेस्कटॉप, फ्रंट-एंड डेवलपर्स और पूर्ण-स्टैक डेवलपर्स के लिए वेतन में वृद्धि देखते हैं। एंबेड्स, सिस्टम इंजीनियर, और सॉफ्टवेयर आर्किटेक्ट थोड़ा गिर गए हैं।
• पीएचपी, पायथन, सी ++, स्विफ्ट, 1 सी और रूबी में औसत वेतन में वृद्धि। वेतन में कमी - कोटलिन और डेल्फी में। कोई परिवर्तन नहीं - जावास्क्रिप्ट, स्काला, गोलंग और सी #।
• अमृत ​​डेवलपर्स में अभी भी उच्चतम वेतन है - 165,000 रूबल, उद्देश्य-सी, स्काला और गोलंग - 150,000 रूबल।

3. एक पंक्ति में दूसरी छमाही के लिए कंपनी OZON डेवलपर्स के वेतन में नेतृत्व रखती है, उनके मंझला - 187,000 रूबल। अल्फा बैंक, Mail.ru और Kaspersky Lab भी सर्वोच्च स्थान बनाए हुए हैं।

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हम हर किसी को धन्यवाद देते हैं जो अपनी सैलरी को हैबर करियर की ओर इशारा करते हैं, जो एक अधिक खुले और संरचित आईटी बाजार के निर्माण में योगदान देता है! यदि आपने अभी तक अपना वेतन नहीं छोड़ा है, तो आप हमारे वेतन कैलकुलेटर में ऐसा कर सकते हैं।

2019 की पहली छमाही के लिए हमारी वेतन रिपोर्ट भी देखें।