Paling sering, manajer mencoba mencuri informasi rahasia dari perusahaan mereka sendiri pada tahun 2015

Dari semua karyawan perusahaan Rusia yang ditemukan orang dalam pada tahun 2015, 31% adalah manajer. Dan paling sering - dari Moskow atau St. Petersburg. Di tempat kedua adalah kepala departemen yang memiliki akses ke informasi tingkat tertinggi, dan di tempat ketiga adalah spesialis TI. Juga, pengembang muncul di antara orang dalam tahun lalu. Pada 2015, lebih dari setengah perusahaan menghadapi upaya untuk mencuri data perusahaan oleh karyawan yang diberhentikan.



51% dari organisasi Rusia menurut Searchinform pada 2015 mengalami pencurian data oleh pensiunan karyawan. Paling sering, kasus seperti itu terjadi di Yekaterinburg - 67%. Di Moskow dan St. Petersburg, 54% perusahaan mengalami ini. Di Krasnodar - hanya 35%.



Di antara informasi yang dicuri pada tahun 2015:

• dokumentasi desain
• database dengan data pelanggan
• informasi tentang kegiatan investasi perusahaan
• penawaran komersial
• data pribadi karyawan
• informasi tentang pergerakan dalam akun pelanggan

Pelanggar aturan keamanan informasi dihukum dengan teguran, pemecatan, didenda dan dicabut dari bonus. Di Novosibirsk, 49% perusahaan berpisah dengan karyawan tersebut.



Hanya 11 dari 100 perusahaan tempat kebocoran data terjadi, meminta maaf kepada pelanggan. 88% memilih untuk tetap diam, percaya bahwa tidak ada yang akan menderita dan kerusakannya tidak signifikan. 12% perusahaan tidak tahu apakah mereka memiliki kebocoran.



Objek perlindungan paling sering menjadi email. Media eksternal di bawah kendali mengambil 21% dari perusahaan. Saluran HTTP dikendalikan oleh 19% organisasi. Skype menganggap hanya 8% perusahaan sebagai saluran berbahaya untuk menyebarkan informasi.

9% ikuti data yang dikirim untuk dicetak. Ternyata, mengingat orang dalam hanya bisa mengeluarkan dokumen tercetak.





Dalam belajar 1700 spesialis mengambil bagian (terutama kepala departemen keamanan informasi) dari 25 kota di Rusia dan CIS.

Source: https://habr.com/ru/post/id390853/