👌 📲 👨🏿‍🔧 SEM-startup dan realitas krisis 🚎 🕘 🙋🏽

Kurangnya persaingan yang sehat menyebabkan munculnya layanan kelas dua, - Catti Williams.

Baru-baru ini, kepala (?) Dari satu perusahaan SEM menulis kepada saya sebagai jawaban atas pertanyaan tentang lowongan yang diposting di Hunter Kepala terkenal. Dia berpikir selama beberapa jam, setelah membaca pesan VKontakte, dan menjawab yang berikut: "Eugene, tidak perlu kreativitas di sini - jika Anda hanya menulis ke email kami, maka semuanya akan baik-baik saja. "Anda tidak perlu begitu aktif dan, di samping itu, kolega saya tidak menghargai ketekunan Anda."

Saya dikejutkan oleh keringat dingin - semua lowongan dalam satu atau lain cara menunjukkan kreativitas, pemikiran non-standar dan hiperaktif pelamar untuk tempat. Pada saat yang sama, sering diusulkan untuk melakukan pekerjaan di arah yang sama sekali berbeda - untuk menjadi seorang penulis, manajer, layanan pers, pengiriman dan personil pemeliharaan. Saya mengaku tidak tahu menertawakan atau menangis! Di malam hari, sambil minum kopi, saya menunjukkan karya besar ini kepada salah satu pemimpin departemen promosi 220V, yang terkejut olehnya tidak kurang dari milik saya.

Ada terlalu banyak perusahaan serupa di pasar layanan SEM, sehingga untuk berbicara. Dan jika kita menambahkan kepada mereka pedagang swasta yang mendapatkan uang tambahan di samping, sambil terus menduduki kursi di kantor-kantor perusahaan ini, maka bahkan lebih. Masing-masing dari mereka, menggunakan keterampilan yang diperoleh dalam pekerjaan utama mereka, sering menggabungkan yang paling berharga yang hanya bisa - pengalaman perusahaan SEM, yang diperoleh dengan tingkat risiko yang tinggi. Tentu saja, beberapa menandatangani surat-surat non-pengungkapan, tetapi pada kenyataannya itu terjadi justru sebaliknya, dan sayangnya, tidak ada yang kebal.

Tampaknya bekerja dalam tim, mempelajari informasi berita dan memahami kantor zen. Tidak, Anda pasti harus "pergi ke samping", membuat situs seperti Digital Agentstvo (!) Dan menemukan beberapa "LLC" buatan baru atau "IP" untuk bermain dengannya di Head of the DA (!). Tenang, lepas landas dengan orang lain, buang beberapa pertemuan perencanaan dan laporan di depan bos yang tangguh. Dan sekarang, Jaringan sudah mulai meledak di jahitan, mengalami surplus spesialis yang tumbuh di rumah dan konsultan bisnis, yang sering masih belum selesai sekolah.

Kembali ke insiden itu dengan menanggapi lowongan, saya menjadi tertarik untuk mempelajari sejarah perusahaan SEM yang sama ini. Dan tiba-tiba, pria berusia 32 tahun ini tidak lain adalah misionaris SEM yang sama yang memisahkan diri dari "Kursus Promosi" berikutnya yang mendengarkan Skype di makan malam seorang pria independen. Namun, melihat melalui foto subjek, tidak ada tanda bisnis yang ditemukan. Dan, tanpa keraguan, saya melihat tanggal pendiriannya - 2015. Orang hanya bisa menebak kantor seperti apa yang dimiliki perusahaan serupa, tapi untungnya saya tidak sampai ke sana.

Saya akui, menjadi sedih bahwa saya tiba di sini dengan lowongan yang tersisa di masa lalu saya. Saya sedih dan minum kopi dingin, memikirkan berapa banyak lagi proposal yang harus diajukan dengan "kreatif, hiperaktif, dan reaktif" yang terkenal untuk menemukan majikan yang baik dan tenang? Selain itu, di akun saya sudah ada satu perusahaan SEM (hingga 10 karyawan), yang menyewa kantor di salah satu pusat bisnis St. Petersburg. Ditutup pada 2015. Berfungsi selama beberapa tahun. Dia tertutup, dan kamu bebas. Dan hampir tidak ada orang yang akan berpendapat bahwa jadwal shift dan pekerjaan kedua tidak sering terjadi di masa sulit perubahan kita.

Setelah naik turun sedemikian rupa, sedikit kebingungan muncul - dari mana semua penggemar baru di bidang permulaan SEM ini berasal dari yang menginginkan uang mudah dengan mengorbankan usaha kecil dan menengah? Mereka yang menciptakan aliran tindakan promosi yang tidak berarti di Web. Yang ke kiri majikan mereka dan diberikan ke tangan Pelanggan boros, mengubah rencana mereka sepuluh kali sehari; mereka yang bisa mengucapkan selamat tinggal di pagi hari dan meminta untuk terus bekerja dengan mereka malam itu juga. Apa yang akan kami promosikan, tuan-tuan? Kulechki untuk benih? Mungkin cukup untuk menemukan kembali roda bahkan dalam situasi ekonomi yang sudah sulit, ketika AvtoVAZ beralih ke minggu kerja empat hari dan mengurangi jajaran karyawannya; ketika mal-mal sedang berdiri dengan lampu jendela toko "Dijual" dimatikan, dan Savage menutup toko terakhir di seluruh Rusia.

SEM-startup dan realitas krisis

More articles: