Hadiah Nobel Ekonomi 2016 diberikan untuk teori kontrak

Ilustrasi untuk pekerjaan Bengt Holmström tentang pembayaran remunerasi kepada manajer, tergantung pada hasil perusahaan. Ilustrasi: Akademi Ilmu Pengetahuan Kerajaan

Swedia Bank Nasional Swedia untuk Ilmu Ekonomi yang mengenang Alfred Nobel hari ini mengumumkan pemenang Hadiah 2016, yang didirikan pada tahun 1969 dan secara tidak resmi dianggap sebagai Hadiah Nobel dalam bidang Ekonomi.

Pemenangnya adalah ekonom Inggris Oliver Hart, profesor di Universitas Harvard (AS), dan ekonom Finlandia Bengt Holmström, profesor di Massachusetts Institute of Technology (AS), untuk mengembangkan teori kontrak dalam ekonomi neoklasik. Tren neoklasik menunjukkan rasionalitasagen ekonomi, banyak menggunakan teori ekuilibrium ekonomi dan teori permainan. Arah ini sekarang mendominasi ekonomi mikro. Bersama dengan Keynesianisme (dalam ekonomi makro), dua tren merupakan sintesis neoklasik , dasar ilmu ekonomi modern.

Oliver Hart dan Bengt Holmstrom terpisah dari satu sama lain meletakkan dasar teori kontrak. Pekerjaan mereka memungkinkan pemahaman yang lebih dalam tentang fungsi jenis kontrak tertentu dan, oleh karena itu, untuk mengoptimalkan sistem ekonomi di dunia nyata, yang beroperasi dalam kondisi informasi asimetris dan tindakan yang tidak dapat diobservasi.

Teori kontrak adalah bagian dari teori ekonomi yang mempertimbangkan definisi parameter kontrak oleh agen ekonomi dalam kondisi (sebagai aturan) informasi asimetris. Teori kontrak adalah salah satu cabang teori ekonomi termuda dan paling cepat berkembang. Karya-karya pertama tentang teori kontrak hanya muncul pada awal 1970-an dan masih belum ada buku teks yang cukup lengkap. Meskipun demikian, teori kontrak telah mengambil tempat yang kuat dalam kurikulum universitas terkemuka Barat, dan tentang Hadiah Nobel terbaru dalam bidang ekonomi, ini adalah penghargaan ketiga untuk karya ilmiah di bidang ini.

Teori kontrak tidak bertentangan dengan teori ekuilibrium dalam ekonomi ideal dengan persaingan sempurna, informasi sempurna, dan tanpa biaya transaksi. Pada kenyataannya, itu bahkan melengkapi teori keseimbangan. Di sini kita berbicara tentang bagaimana hubungan agen dan keseimbangan terstruktur dalam kasus kegagalan teorema Coase (serta teorema Modigliani-Miller dan teorema kesejahteraan pertama)) dan mengapa kondisi teorema Coase mungkin tidak berlaku. Menurut teorema kesejahteraan pertama, distribusi (p, x, y), yang mencirikan keseimbangan umum dalam perekonomian, juga akan Pareto-optimal, asalkan fungsi utilitas semua konsumen tidak jenuh secara lokal. Validitas teorema ini memastikan bahwa keseimbangan pasar akan selalu optimal, sehingga tidak perlu intervensi pemerintah dalam perekonomian. Pada kenyataannya, ini jauh dari kasus.

Dari sudut pandang teori kontrak, seluruh ekonomi modern bersandar pada kontrak yang tak terhitung jumlahnya. Hampir tidak ada hubungan yang dibangun tanpa desain mereka dalam bentuk kontrak. Mereka dibuat dalam bentuk hukum, kontrak, perjanjian pengguna, perjanjian lisan dan hubungan antara pelaku pasar.

Dalam pekerjaan mereka, para ekonom menganalisis desain sistem kontrak yang menghubungkan semua agen ekonomi. Ini adalah hubungan antara pemegang saham dan manajer puncak, antara pemilik mobil perusahaan asuransi, antara pemerintah dan kontraktor negara dan sebagainya. Sistem kontrak benar-benar komprehensif.

Alat yang dikembangkan oleh Hart dan Holmstrom mengidentifikasi potensi jebakan dalam desain kontrak formal. Setiap hubungan kontraktual antara kedua pihak berpotensi menyembunyikan konflik kepentingan. Oleh karena itu, sangat penting untuk membuat kontrak dengan benar sehingga implementasinya bermanfaat bagi kedua belah pihak.

Para penulis menganalisis efektivitas berbagai jenis kontrak dan kondisi tertentu, seperti pembayaran upah kepada manajer puncak untuk kinerja perusahaan yang baik, pengurangan asuransi, dan privatisasi perusahaan dan organisasi milik negara.

Bengt Holmstrom dikenal karena karyanya pada akhir 1970-an tentang pembayaran upah kepada manajer untuk hasil sebuah perusahaan. Gagasan utama di sini adalah bahwa pemilik perusahaan mempekerjakan seorang manajer sebagai agen. Dia mengambil tindakan yang tidak dapat diobservasi oleh pemilik, tetapi hadiah untuk karyanya terkait dengan indikator kinerja yang dapat diamati . Yaitu, gaji karyawan dibayarkan untuk hasil pekerjaannya, dan bukan untuk jumlah usaha yang dikeluarkan (jumlah jam kerja), seperti kebiasaan di sebagian besar perusahaan.

Dalam karya-karya selanjutnya, Holmstrom menyelesaikan teorinya dengan memasukkan insentif lain untuk agen, di samping pembayaran, termasuk kemungkinan promosi. Dia menganalisis situasi di mana pemberi kerja hanya mengamati sebagian dari aktivitas karyawan dan hanya melihat sebagian dari hasil pekerjaannya, serta situasi di mana masing-masing anggota tim dapat menerima hadiah untuk hasil yang telah dicapai berkat upaya orang lain.

Pada gilirannya, Oliver Hart pada pertengahan 1980-an memberikan kontribusi mendasar pada model baru teori kontrak, yang berkaitan dengan kasus paling penting dari kontrak tidak lengkap.. Tidak mungkin untuk meramalkan semua kemungkinan keadaan dan hasil dalam kontrak. Oleh karena itu, model ini menentukan kondisi yang paling optimal untuk distribusi hak kontrol antara pihak-pihak: pihak mana yang harus mengambil otoritas pengambilan keputusan di mana situasi (dalam tradisi Anglo-Saxon, secara tradisional, hak kontrol residual "tidak adil" disamakan dengan hak kepemilikan, dan pemilik biasanya membuangnya untuk kepentingannya. ) Pada umumnya, model kontrak yang tidak lengkap adalah model perilaku oportunistik bilateral, di mana ada variabel yang dapat diamati, tetapi tidak dapat diverifikasi. Sebagai contoh, para pihak melihat faktor-faktor yang mengarah pada keuntungan mitra, tetapi tidak mungkin untuk menentukan nilainya, oleh karena itu, faktor-faktor tersebut mempengaruhi negosiasi setelah fakta, tetapi mereka tidak dapat dimasukkan dalam kontrak. Dengan kata lainmodel kontrak yang tidak lengkap menggambarkan pilihan mekanisme yang menetapkan posisi negosiasi para pihak setelah mereka memilih tindakan mereka.

Pekerjaan Hart pada kontrak yang tidak lengkap memberikan cahaya baru pada esensi hak properti dan kepemilikan bisnis, yang secara serius mempengaruhi beberapa sektor ekonomi, serta ilmu politik dan yurisprudensi. Berkat studi ini, para ekonom telah merevisi alat untuk menilai jenis perusahaan mana yang harus terlibat dalam transaksi merger, berapa rasio utang dan ekuitas yang benar. Dalam hal ini institusi negara (sekolah, penjara, dll.) Harus ditransfer ke kepemilikan publik atau kepemilikan pribadi.

Secara keseluruhan, Oliver Hart dan Bengt Holmström meletakkan dasar-dasar teori kontrak. Seperti yang telah ditunjukkan beberapa tahun terakhir, arah ekonomi neoklasik ini telah terbukti sangat bermanfaat dan berguna dalam berbagai aplikasi, dari hukum kebangkrutan hingga pengorganisasian sistem politik di negara ini.

Pada umumnya, tidak hanya ekonomi modern, tetapi juga seluruh kehidupan kita - hubungan antara kerabat, suami dan istri, teman, disimpan dalam kontrak formal dan informal. Semua ini adalah hubungan kontraktual informal, yang menyiratkan: hak dan kewajiban dan konsekuensi dari wanprestasi. Jadi Hadiah Nobel 2016 dalam bidang ekonomi secara tidak langsung memengaruhi kehidupan setiap orang. Bahkan, sistem kontrak yang lebih optimal akan membuat banyak hal lebih mudah dalam hidup.

Pemenang hadiah akan menerima 8 juta SEK ($ 920.000) untuk dua orang.

Source: https://habr.com/ru/post/id398267/