Saat ini, teknologi berkembang sangat cepat. Di antara bidang lain di mana kemajuan sangat nyata adalah robot industri. Spesialis menciptakan lebih banyak dan lebih banyak robot, yang dalam banyak kasus jauh lebih efisien daripada manusia. Salah satu contohnya adalah penggantian karyawan dengan salah satu perusahaan industri China di
Dongguan . Dari 650 orang yang bekerja di pabrik, manajemen hanya menyisakan 60, menggantikan sisanya dengan robot. Karyawan yang tersisa hanya melakukan pekerjaan melayani "rekan" logam mereka. Dengan kata lain, itu adalah tanggung jawab staf untuk memastikan kelangsungan proses produksi. Jika salah satu perangkat mulai gagal, mereka dengan cepat menghidupkannya.
Pabrik tersebut dimiliki oleh Changying Precision Technology Company. Dia terlibat dalam produksi ponsel menggunakan jalur perakitan otomatis. Sebelumnya, pekerjaan yang sama dilakukan oleh orang-orang yang duduk di sepanjang jalur perakitan (gambar serupa dapat dilihat dalam foto-foto dari pabrik Foxconn yang sama). Sekarang, pada setiap tahap utama perakitan perangkat seluler, manipulator robot ditempatkan, yang masing-masing melakukan serangkaian operasi terbatas. Perusahaan bahkan mengoperasikan kendaraan secara otonom yang digunakan untuk mengangkut barang.
60 orang yang melayani staf robot - ini cukup banyak. Di sisi lain, para manipulator itu sendiri adalah sistem yang cukup rumit yang perlu dijaga. Sekarang semuanya berjalan lancar, sehingga kepala perusahaan bahkan berpikir untuk mengurangi jumlah personel dari 60 menjadi 20 orang.
Efek penggantian orang dengan robot tidak lambat dalam mewujudkan: produktivitas perusahaan segera tumbuh sebesar 250%. Tetapi jumlah bagian yang rusak turun tajam - dari 25% menjadi 5%. Dari sudut pandang bisnis, manajemen melakukan hal yang benar dengan mengganti personil yang tidak trampil, karena 25% dari pernikahan itu banyak.
Changying Precision Technology Company bukan satu-satunya perusahaan yang secara bertahap mengganti pekerja manusianya dengan robot. Kembali pada tahun 2015, Shenzhen Evenwin Precision Technology mengumumkan niatnya untuk mengganti 90% karyawannya (dan ini, hampir 1.800 orang) dengan robot. Dan manajemen secara bertahap mewujudkan rencananya. Sekarang sekitar 200 orang bekerja di perusahaan-perusahaan di organisasi ini, yang, seperti dalam kasus yang dijelaskan di atas, memantau robot. Jika masalah muncul dengan robot, seseorang menyelesaikannya. Tetapi semua proses kerja di sini dilakukan oleh mesin. Secara umum, di Cina Selatan, lebih dari 1.500 perusahaan secara bertahap mengganti karyawan mereka dengan robot, seiring waktu, tren ini hanya meningkat.
Jelas bahwa orang Cina, yang kehilangan pekerjaan karena robot, tidak terlalu senang dengan apa yang terjadi. Oleh karena itu
, pemogokan dan aksi unjuk rasa
secara rutin diadakan di wilayah tersebut. Benar, langkah-langkah ini belum membuahkan hasil.
Pemerintah Cina baru-baru ini memperkenalkan rencana untuk mengembangkan sektor industri negara itu hingga tahun 2025. Dalam hal ini, khususnya, perlunya robotisasi produksi di seluruh Kerajaan Tengah disebutkan. Para ahli, pada gilirannya, memperkirakan bahwa pada tahun 2025, sekitar sepertiga dari jenis pekerjaan di perusahaan yang sekarang dilakukan oleh orang
- orang
akan dilakukan oleh robot, perangkat pintar, dan perangkat lunak khusus. Ini tidak hanya berlaku untuk Cina, tetapi juga untuk seluruh dunia.
Tanda tangan semakin dekat.
