Beberapa bulan yang lalu, saya memposting
tabel pivot yang
disebut "Negara terbaik untuk seorang programmer .
" Ada 9 negara di dalamnya. Artikel itu diterima dengan hangat baik karena beberapa kesalahan di dalamnya dan karena keinginan pembaca untuk mendapatkan data serupa untuk negara lain. Saya berjanji untuk menyelesaikan tabel. Tidak lebih cepat dikatakan daripada dilakukan.
Dalam artikel ini, 22 negara dibandingkan dengan parameter berikut:
1. Gaji pemrogram
2. Pajak
3. Biaya hidup (sewa perumahan, utilitas, bahan makanan, biaya transportasi)
4. Pengembangan pasar TI
5. Jaminan Sosial
Tolong jangan memperlakukan data dalam tabel sebagai studi ilmiah. Saya mengusulkan untuk menganggapnya sebagai ulasan Internet tentang topik yang diberikan.
Gaji programmer
Sebelum Anda pergi ke meja, saya akan membuat beberapa penjelasan.
Artikel ini membandingkan gaji rata-rata untuk posisi
Insinyur Perangkat Lunak Senior .
Data gaji diambil dari situs web PayScale. Dengan tidak adanya atau tidak cukup jumlah laporan (<100), jumlahnya disesuaikan dengan statistik dari situs lokal. Misalnya, untuk Belarus - ini adalah
dev.by , Ukraina -
dou.ua. Gaji di Moskow terlihat remeh, tetapi saya mengandalkan statistik dari artikel yang diterbitkan oleh
My Circle on Habré.
Untuk kenyamanan perhitungan lebih lanjut (pengurangan pajak dan penerapan indeks biaya hidup - lihat di bawah), semua data dikonversi dari mata uang lokal ke dolar AS dengan kurs saat ini pada 25 Mei 2018.
Di AS, kota Palo Alto dipilih sebagai pusat TI sebagai pusat wilayah Lembah Silikon dan jalan tengah dalam hal biaya hidup.
Hampir semua negara dalam daftar menggunakan sistem pajak progresif (semakin tinggi gaji, semakin tinggi pajak). Dalam tabel ini tidak mungkin untuk mencerminkan semua seluk beluk sistem pajak masing-masing negara, jadi saya akan membuat beberapa penjelasan umum. Di Jerman, Kanada, Amerika Serikat, dan Swiss, pajak gaji bervariasi berdasarkan wilayah. Memiliki pasangan, anak-anak, memiliki pinjaman, pengeluaran tertentu dan beberapa faktor lain di sebagian besar negara dapat secara signifikan mengurangi tingkat wajib pajak.
Di Rusia, Ukraina, dan Belarus, gaji diumumkan kepada kandidat setelah dikurangi pajak, dan logis bahwa survei memperhitungkan “gaji di tangan”, oleh karena itu, tarif pajak tidak diterapkan dalam tabel untuk negara-negara ini (angka pada baris “Gaji tidak termasuk pajak” tetap tidak berubah. )
Biaya hidup itu sendiri sangat individual: seseorang siap tinggal di apartemen sederhana di pinggiran dan ada "Doshirak", dan yang lain tidak setuju dengan penthouse di pusat kota. Tujuan yang paling saya bisa buat adalah untuk menunjukkan kepada Anda peringkat dari
Numbeo , dan menerapkan indeks biaya hidup yang diusulkan (LIS) untuk gaji yang diterima dalam tabel di atas. Saya membiarkan diri saya sedikit ikut campur dalam peringkat Amerika Serikat: karena Palo Alto tidak ada dalam daftar Numbeo, saya, berdasarkan San Francisco (106,29) dan San Jose (82) dan pengalaman saya sendiri dalam tinggal di Lembah Silikon, menerima Palo Alto sebagai 100.
Jangan lupa bahwa LIS yang diterapkan hanya mencakup perumahan, makanan, perjalanan, tetapi tidak memperhitungkan biaya perjalanan, membeli mobil, dan kesenangan lainnya.
Pengembangan pasar TI
Data tentang jumlah startup yang diambil dari situs
Startup Rankin.Tabel ini memperhitungkan keberadaan lowongan terbuka di posisi Insinyur Perangkat Lunak / Pengembang. Bidang kosong berarti tidak ada lowongan TI terbuka,> 10 dan <10 memiliki nilai yang sesuai.
Liburan
Data liburan diambil dari
artikel Wikipedia . Di banyak negara, jumlah hari liburan tergantung pada pengalaman, wilayah, dan faktor lainnya.
Di Amerika Serikat, undang-undang tidak mengatur cuti berbayar minimum atau libur nasional. Pengusaha dapat memberikan cuti berbayar, yang ditetapkan oleh kontrak kerja dengan karyawan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, 77% pengusaha swasta menawarkan cuti berbayar kepada karyawan mereka; karyawan penuh waktu mendapat rata-rata 10 hari libur setelah satu tahun bekerja. Demikian pula, 77% dari pengusaha swasta memberikan cuti yang dibayar kepada karyawan selama hari libur umum, rata-rata 8 hari libur per tahun. Jumlah rata-rata hari libur berbayar yang ditawarkan oleh pengusaha swasta adalah 10 hari setelah 1 tahun masa kerja, 14 hari setelah 5 tahun, 17 hari setelah 10 tahun dan 20 hari setelah 20 tahun.
Terima kasih atas perhatian anda!