"Dan tanpa gelar master, itu bagus untuk kita ..."
- Bill Gates tidak memiliki gelar sarjana - hanya dua tahun studi sarjana di Universitas Harvard ...
- Steve Jobs belajar hanya 1 semester di perguruan tinggi ...
- Pavel Durov memiliki gelar spesialis dalam bidang filologi, dan pendiri Yandex - Arkady Volozh dan Ilya Segalovich belajar sebagai ...
Daftar ini dapat dilanjutkan dan memastikan bahwa bahkan tanpa gelar master khusus dalam teknologi informasi, seseorang dapat berhasil dengan sangat baik di bidang TI.
Tetapi ini tidak sepenuhnya benar. Mari kita coba buktikan.
1. Pertumbuhan profesional didasarkan pada kompetensi yang terbukti
Keberatan yang biasa untuk studi lebih lanjut adalah sesuatu seperti ini: "Saya sudah bekerja di perusahaan yang baik dan di tim yang sangat baik, saya sudah mendapatkan penghasilan normal dan semuanya cocok untuk saya." Dan Anda benar-benar tidak dapat berdebat dengan ini: seseorang senang dengan segalanya. Tetapi hanya beberapa tahun yang akan berlalu, dan jika Anda tidak tumbuh secara intelektual, pertumbuhan karier juga akan dipertanyakan. Semakin besar bisnis, semakin penting melekat pada semua jenis diploma, sertifikat, gelar, dan perbedaan lain yang memberi sinyal kepada layanan SDM bahwa seseorang layak dipromosikan baik dalam posisi dan gaji ... Di perusahaan menengah dan besar, di mana setidaknya ada karyawan kompetisi sekecil apa pun, dalam hal lowongan untuk meningkatkan pilihan akan dibuat mendukung yang lebih berpendidikan. Setidaknya dengan alasan bahwa lebih mudah bagi bos untuk menjelaskan keputusannya: "Maaf, Anda berdua baik, tetapi Anda hanya memiliki awal yang lebih tinggi ..."
2. Bekerja tanpa membakar
Argumen profesional yang sering dibicarakan para ahli: bahkan pekerjaan yang sangat kreatif dan inspiratif berubah menjadi rutinitas seiring waktu, dan setelah beberapa tahun keberanian dan antusiasme digantikan oleh kelelahan kreatif. Seorang pria merasa seperti "budak di galai": dia lelah bekerja, tetapi tidak ke mana-mana, karena dia hanya dapat melakukan apa yang dia lakukan kemarin dan lakukan sekarang ... Mungkin untuk belajar kembali, tetapi pada saat ini, orang tersebut sudah memiliki keluarga, yang perlu dijaga ... Ya, dan pekerjaan itu sendiri memakan waktu, tidak meninggalkan kesempatan untuk belajar: "Techie macet!" Guru memberikan pandangan yang lebih luas, meningkatkan pengetahuan, fokus pada analisis dan refleksi, membentuk pemikiran kritis dan keterampilan kreatif. Memiliki lebih banyak kompetensi dan bidang visi yang lebih luas, jauh lebih mudah untuk berganti pekerjaan dan beralih ke bidang aktivitas profesional baru, menghindari “kelelahan kreatif” itu.
Ngomong-ngomong, majikan yang berpandangan pendek justru karena alasan ini, jika mereka tidak secara langsung melarang studi lebih lanjut, setidaknya mencegah mereka dari hal ini dan memperbaiki semua jenis hambatan: lebih sulit untuk mempertahankan spesialis yang lebih berkualitas di tempat yang sama selama beberapa tahun ...
3. Formalitas dalam kenyataan
Argumen lain - sangat membosankan -, yang pada 20 tidak banyak dipikirkan. Sekarang di negara kita, standar kegiatan profesional sedang dikembangkan dan mulai diterapkan, yang menentukan tidak hanya apa yang harus diketahui dan dapat dilakukan oleh karyawan di bidangnya, fungsi apa yang harus dilakukan dan apa yang harus bertanggung jawab - mereka juga menjabarkan tingkat pendidikan yang memungkinkannya untuk menduduki bahkan posisi manajemen kecil. Misalnya, untuk mengelola proyek, Anda harus memiliki gelar master. Segera, standar-standar ini akan menjadi wajib, setidaknya di perusahaan besar dan perusahaan milik negara. Dalam beberapa tahun, peluang untuk naik peringkat dalam bisnis besar tanpa ijazah master akan menjadi sangat bermasalah. Tetapi bahkan untuk bisnis kecil dan untuk freelancer, tidak adanya spesialis dengan gelar master dapat menjadi hambatan untuk memenangkan tender untuk pengembangan perangkat lunak atau implementasi proyek.
4. Semuanya harus dilakukan tepat waktu, termasuk. untuk belajar
Dan dengan lancar melanjutkan ke argumen berikutnya: semakin muda orang itu, semakin mudah untuk belajar. Jika Anda menunda program master "untuk nanti", di samping keluarga dan rumah, yang akan membutuhkan lebih banyak waktu dan uang, Anda harus menghancurkan diri sendiri: dari seorang profesional menjadi siswa, dengarkan orang lain, bukan diri Anda sendiri, buat keputusan orang lain, bukan keputusan Anda sendiri ... dan secara umum otak tidak lagi dikonfigurasi untuk belajar. Pada saat yang sama, ujian masuk masih harus diambil, dan programmer dewasa, sebagai suatu peraturan, telah melupakan perbedaan, teorema Cauchy, dan tensor ... Anda tentu saja dapat mengingat semua ini, tetapi Anda harus bersaing dengan siswa kemarin yang baru saja mengisi sendiri tangan, lulus ujian negara ...
5. Keterampilan dan jaringan profesional
Kita juga dapat membuat argumen yang sangat kontroversial, tetapi yang, bagaimanapun, “bekerja” dalam praktik: tidak hanya pengetahuan, keterampilan, tetapi juga kontak dan koneksi baru yang terbentuk selama studi. Menurut survei lulusan program magister, di antara keunggulan utama belajar, selalu, pembentukan lingkungan profesional disebut di antara yang utama - spesialis dengan siapa Anda berteman "bukan dengan korespondensi", tetapi dengan siapa Anda "melihat dalam bisnis". Internet, tentu saja, merupakan platform informasi yang luar biasa, tetapi kadang-kadang citra virtualnya sangat jauh dari kenyataan. Dan teman sekelas yang mengenal satu sama lain secara offline, sebagai aturan, menelepon kembali dan memberi nasihat satu sama lain, menerima rekomendasi dan saran, menemukan tempat kerja baru, lebih menarik dan menarik. Tanpa melalui sekolah bersama dan hanya melalui "persahabatan virtual", sangat sulit untuk memasuki komunitas profesional ini.
6. Belajar belajar
Ada pernyataan lain yang tampaknya sangat signifikan terhadap studi: "Di bidang TI, semuanya berkembang begitu cepat sehingga mereka mengajar" kemarin "di program master ..." Mungkin beberapa tahun yang lalu. Tetapi sekarang magistrasi terutama mengajarkan untuk belajar, yang berarti bahwa lulusan magistrasi akan lebih berhasil mempersepsikan yang baru, memiliki keterampilan pendidikan diri. Guru bisnis datang ke magistrasi untuk tidak hanya berbagi pengalaman mereka, tetapi juga untuk mengajar lulusan "untuk diri mereka sendiri", membentuk kompetensi yang relevan. Sebagai contoh, di Moscow Aviation Institute 5 program baru master TI mulai sekarang, di mana peran utama diberikan kepada perusahaan IT paling terkenal, yang tidak hanya menyediakan magang, tetapi juga menyelenggarakan kelas dan melatih siswa.
Selain itu, tugas utama magistrasi modern adalah untuk membentuk "ketergantungan" pada studi seseorang, pada perolehan pengetahuan baru seumur hidup. Dan kemudian tidak ada keraguan bahwa karir akan berubah dengan sangat baik.
7. Uang
Dari berbicara tentang jiwa, kita bergerak dengan lancar ke uang. Sementara di negara kita masih ada tempat anggaran di magistracy, tetapi apakah pesanan saat ini akan dipertahankan setelah beberapa tahun, ketika lulusan sarjana hari ini akan "dewasa"?
Omong-omong, tentang contoh di atas. Sejak usia 18 tahun, Bill Gates membaca sedikitnya 200 halaman literatur profesional setiap hari, sehingga ia dapat disebut sebagai salah satu orang yang paling terdidik di dunia. Steve Jobs juga banyak membaca dan memiliki wawasan yang luas. Dan Pavel Durov, Arkady Volozh dan Ilya Segalovich menerima pendidikan yang luas, agak berlebihan, dalam tradisi Soviet terbaik, yang mengajarkan mereka untuk "belajar, belajar dan belajar lagi ..."
Informasi lebih lanjut di sini.