Pasar TI global berkembang pesat. Setiap tahun, profesi pengembang perangkat lunak menjadi semakin banyak diminati - sejak 2017, ada sekitar
21 juta programmer dari berbagai arah di dunia.
Sayangnya, pasar TI berbahasa Rusia masih pada tahap awal pengembangan - sudah ada proyek besar dan sukses, tetapi pasar untuk waktu yang lama tidak akan dapat menyamai Eropa dan Amerika, yang menghasilkan hingga 85% dari semua produk IT di dunia.
Itulah sebabnya banyak programmer mencari pekerjaan di perusahaan-perusahaan Eropa atau Amerika - ada lebih banyak peluang untuk pengembangan di sana, dan basis materi lebih kuat, dan mereka membayar lebih banyak daripada proyek-proyek domestik.
Dan inilah pertanyaannya: bagaimana mencari pekerjaan yang bagus di luar negeri jika tidak ada akses langsung ke pasar Eropa dan Amerika Serikat? Situs profil untuk mencari lowongan TI akan datang untuk menyelamatkan. Dalam artikel ini, kami telah mengumpulkan portal TOP-9 yang sangat baik untuk programmer yang akan membantu dalam mencari pekerjaan:
Opsi yang jelas, tetapi tidak semua ahli menggunakannya. Facebook penuh dengan komunitas khusus, di mana mereka mencari programmer untuk proyek internasional.
Anda dapat mencari di komunitas khusus untuk negara-negara tertentu di mana Anda ingin bekerja, atau berlangganan grup berbahasa Rusia di mana mereka mencari spesialis untuk bekerja di luar negeri.
Benar, Anda harus siap secara mental untuk menyekop sejumlah besar publikasi - sering ada banyak tanggapan terhadap lowongan di Facebook, terutama untuk lowongan "enak".
Berikut adalah daftar singkat komunitas pencarian kerja khusus untuk orang-orang TI:
1.
Relokasi. Pekerjaan IT di Luar Negeri2.
USA IT Jobs3.
Jerman pekerjaan IT4.
Pekerjaan Panas di Industri TI5.
Pekerjaan TI di AS6.
Pekerjaan IT di Kanada & AS7.
Pekerjaan IT8.
Pekerjaan IT EnggSaat mencari pekerjaan di Facebook, ada beberapa hal penting yang perlu dipertimbangkan. Jika Anda akan mencari pekerjaan dalam kelompok negara tertentu, maka jauh dari kenyataan bahwa perusahaan akan setuju untuk mempekerjakan orang yang bukan penduduk. Jadi, Anda perlu mengklarifikasi hal ini terlebih dahulu.
Tetapi bahkan jika majikan setuju untuk membawa Anda ke tempat kerja, Anda harus aman dari sudut pandang hukum - Anda perlu merencanakan perpindahan hanya setelah menerima undangan resmi untuk bekerja. Ini akan memfasilitasi komunikasi dengan pihak berwenang ketika memperoleh visa dan akan menjadi konfirmasi bahwa Anda benar-benar berniat untuk mempekerjakan.
Jejaring sosial profesional ini tidak terlalu populer di negara-negara berbahasa Rusia, tetapi jika Anda ingin mencari pekerjaan di Eropa atau Amerika Serikat, maka profil LinkedIn harus dimiliki.
Selain itu, di LinkedIn tidak hanya perekrut yang mencari spesialis di perusahaan tertentu, tetapi juga manajer langsung departemen pengembangan. Sangat sulit untuk menemukan spesialis yang baik dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat yang akan segera bergabung dengan tim.
Prinsip kerja agak mirip dengan komunitas di Facebook, tetapi di LinkedIn mereka lebih memperhatikan keterampilan profesional, kemampuan, dan pengalaman. Oleh karena itu, Anda perlu menggambarkan kemampuan Anda sedetail mungkin: bahasa pemrograman apa yang Anda ketahui, kerangka kerja apa yang Anda gunakan, di bidang mana Anda mengembangkan proyek, pengalaman Anda dengan perusahaan lain. Semua ini penting.
Ini adalah situs pencarian kerja terbesar di dunia dan termasuk di antara 3 situs pencarian kerja top dari Amerika Serikat. Ini tidak secara khusus disesuaikan dengan bidang TI, tetapi benar-benar ada banyak lowongan.
Juga di situs ada kalkulator gaji dan blog di mana Anda dapat menemukan banyak informasi berguna tentang pekerjaan dan karakteristik masing-masing area.
Patut dicatat bahwa di sini Anda dapat menemukan tidak hanya tugas desain yang dapat dilakukan dari jarak jauh, tetapi juga lowongan penuh dengan relokasi - termasuk di AS. Dengan bantuan Monster, karyawan juga mencari perusahaan dari Lembah Silikon, tetapi pelamar harus lulus tes multi-level dari keterampilan mereka melalui tes dan wawancara.
Saat mencari lowongan, disarankan untuk memberikan perhatian khusus pada penawaran dengan sponsor visa atau memindahkan paket yang menyederhanakan proses pemindahan ke negara lain.
Situs dice.com menyebut dirinya "Pusat Karir untuk Teknisi", dan itu benar-benar adalah salah satu situs berkualitas tinggi untuk mencari pekerjaan di bidang TI.
Ini adalah situs khusus di mana kumpulan lowongan dikumpulkan hanya untuk bidang TI. Tetapi meskipun spesialisasinya sempit, portal ini memiliki sekitar 85.000 lowongan dari seluruh dunia.
Spesialis yang sangat spesifik sering dicari di sini, jadi jika Anda tahu bahasa pemrograman yang tidak terlalu luas, maka daftarkan di sini.
Situs yang berspesialisasi dalam mencari investor dan spesialis untuk pemula di bidang teknologi TI.
Situs ini memiliki reputasi yang baik, karena para ahli memeriksa startup yang memposting lowongan dan iklan pencarian mereka. Karena itu, ada peluang untuk mendapatkan pekerjaan luar biasa dan menjadi sumber perusahaan baru yang menjanjikan.
Tetapi ada juga kelemahannya - startup tidak terlalu bersemangat untuk mengambil non-penduduk. Pengecualian hanya akan menjadi spesialis profil sempit atau pemrogram top. Namun, yang kedua akan lebih mudah untuk mengambil sesuatu yang kurang berisiko.
Situs luar biasa yang diarahkan untuk mencari spesialis yang setuju untuk pindah ke negara tertentu. Ini berarti bahwa semua perusahaan yang memposting lowongan di sini tidak akan keberatan mempekerjakan orang yang bukan penduduk.
Masing-masing perusahaan a priori menawarkan paket relokasi yang akan menyederhanakan relokasi dan pengaturan di negara ini. Sebagian besar bahkan menyediakan dana untuk membeli tiket pesawat dan perumahan sementara. Sudah hanya untuk ini perlu mendaftar di sini.
Situs ini mengumpulkan penawaran dari 13 negara Eropa, serta Amerika Serikat dan Kanada. Pada saat yang sama, tidak ada banyak lowongan di sini - dari 200 hingga 500, tetapi mereka diperbarui dengan cepat, jadi Anda harus terus memantau penawaran.
Situs ini berada di 5 besar situs pencarian kerja terbesar di dunia dan di 3 teratas di Amerika Serikat. Ada banyak lowongan di bidang IT secara tradisional, jadi ada pilihan.
Keuntungan utama - sebagian besar perusahaan yang berada di TOP 1000 menurut Fortune diwakili di sini, sehingga Anda dapat memantau lowongan di perusahaan IT terbaik di dunia.
Banyak perusahaan besar setuju untuk menerima karyawan dari negara lain. Tetapi harapkan tes serius keterampilan profesional Anda.
Di situs tersebut, Anda dapat menjalankan pencarian terpisah berdasarkan negara untuk spesialis IT berbahasa Rusia, yang dapat menyederhanakan proses pemilihan lowongan.
Situs khusus untuk pencarian pekerjaan di Amerika Serikat dari perusahaan berbahasa Rusia. Ada banyak lowongan di cabang-cabang perusahaan Amerika dari Rusia, Ukraina, Belarus dan Kazakhstan, serta perusahaan-perusahaan Amerika murni dengan para pendiri yang berbahasa Rusia.
Ada bagian yang terpisah dari lowongan untuk bidang TI, tetapi perlu diingat bahwa tidak semua perusahaan siap untuk membantu dengan langkah tersebut - beberapa dari mereka siap untuk menyewa spesialis hanya jika ia sudah berada di Amerika Serikat.
Situs luar biasa, yang mengumpulkan banyak lowongan TI untuk spesialis di berbagai bidang. Geografi pekerjaan sangat luas - situs ini memiliki penawaran dari 20 negara.
Sebagian besar lowongan berasal dari negara-negara Eropa - khususnya dari Inggris dan Jerman.
Paling sering mereka mencari spesialis dalam bahasa pemrograman populer untuk proyek jangka panjang atau untuk bekerja di staf perusahaan.
Bonus: 6 situs untuk pencarian pekerjaan di bidang IT untuk negara tertentu
Kami juga memilih beberapa situs populer yang akan membantu Anda mencari pekerjaan di negara tertentu:
Hired.com - AS dan Kanada;
Cyprusjobs - Siprus;
Carilah - Australia;
Dubai.dubizzle - UAE;
Reed - Inggris;
Xing adalah analog dari LinkedIn untuk Jerman.
Tentu saja, ini jauh dari semua sumber daya yang dapat membantu profesional TI dalam mencari pekerjaan di luar negeri. Kami telah mengumpulkan di sini hanya yang terbesar dan paling populer.
Tetapi kami tidak merekomendasikan membatasi diri hanya untuk mereka. Cari sumber daya profil sempit khususnya di negara tempat Anda akan beremigrasi dan memposting resume di sana.
Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan yang layak sendirian, jangan kecewa! Dalam hal ini, kami sarankan Anda menghubungi spesialis imigrasi yang, dengan bantuan agen mereka sendiri, akan memilih penawaran yang sesuai untuk Anda dan juga akan membantu dengan perpindahan tersebut.
Jadi gigihlah - dan kemungkinan itu sendiri akan menemukan Anda. Semoga sukses menemukan pekerjaan impian!