Anda mungkin sudah pernah mendengar tentang
School of Programmer : dari pengembang awal, kami membesarkan spesialis dengan pengalaman dalam meluncurkan proyek dan berpartisipasi dalam semua proses bisnis. Karena ini adalah bagaimana pekerjaan dilakukan di perusahaan IT besar.
Mulai hari ini kita membuka set kesembilan ke Sekolah. Apa yang menanti mereka yang akan memulai pelatihan pada bulan November tahun ini?
Sebuah proyek kerja di sebuah perusahaan besar
Untuk teori IT yang mendalam, lebih baik kuliah. Tugas Sekolah adalah untuk menunjukkan bagaimana mereka bekerja pada suatu proyek dalam tim di mana ada tugas bisnis, sumber daya terbatas, pelanggan yang berbahaya dan pengguna yang berterima kasih.
“Di universitas, kami memecahkan masalah teknis. Kursach tidak menyiratkan pengembangan tim, CI, pengujian unit dan otomatis, kontrol versi, tinjauan kode, atau praktik pengembangan perusahaan lainnya. Dan di Sekolah saya bertemu semua ini, ”kata Nikita Basharov, lulusan Sekolah 2017/2018.
Tiga bulan pertama di Sekolah adalah kuliah dari pengembang HeadHunter. Setelah latihan dimulai. Tetapi ide-ide untuk proyek akhir tidak diambil "dari kepalaku", mereka menyelesaikan masalah yang cukup spesifik di perusahaan. Pada wisuda, "anak sekolah" harus mempresentasikan proyek secara langsung kepada pengguna di masa depan, sehingga mereka tidak dapat melakukannya tanpa umpan balik.
“Orang-orang itu mengatasi rasa sakit direktur teknis kami ketika mengirim, mengisi, dan membentuk perencanaan liburan terakhir,” kata Nikita Mostova, kurator salah satu kelompok tahun lalu. - Tenggelam dalam kode nyata, dalam semua proses yang ada di perusahaan: tinjauan, pengujian, perencanaan, stand-up. Selain itu, proyek ini tidak dilakukan dari awal, tetapi sebagai bagian dari produk besar yang telah dikembangkan selama beberapa tahun, dengan kelebihan dan kekurangannya. "
Tingkat tugas dapat dinilai oleh kisah-kisah lulusan. Misalnya,
proyek pelatihan semacam itu dibuat oleh salah satu tim tahun lalu.
Belajar berpikir, bukan coding
Sekolah ini terbuka untuk semua orang: dari lulusan dan otodidak tanpa pengalaman sampai programmer dengan dua tahun pengembangan di belakang mereka. Di antara para lulusan tahun lalu ada orang-orang yang bekerja selama lebih dari empat tahun di profil mereka. Dan tetap menarik bagi mereka untuk belajar, dan tugas-tugas ujian sepertinya tidak mudah.
Untuk masuk, Anda harus melewati dua tahap tes dan wawancara akhir. Untuk mengatasi masalah, orang tidak perlu penguasaan bahasa pemrograman. Sebaliknya, logika, pengetahuan matematika dan algoritma akan berguna.
“Semua tahap seleksi ditujukan untuk menemukan orang yang tahu cara berpikir dengan baik,” kata Pavel Martyshev, Direktur Teknis HeadHunter. - Ya, wawancara tatap muka juga merupakan tes subjektif untuk kecukupan. Terkadang kami mengeluarkan orang, dan bukan hanya karena mereka tidak punya cukup waktu. Orang-orang hanya kehilangan minat, meskipun mereka sangat tertarik dengan wawancara. Sangat sulit untuk memprediksi ini, tetapi baru-baru ini kami memiliki beberapa orang yang keluar. "
Dalam
artikel ini di hub, kami berbicara tentang solusi untuk masalah kami dari tugas tes tahun lalu.
Mencari rekan kerja
Tentu saja, kami bermimpi bahwa setiap "anak sekolah" tetap bekerja di HeadHunter setelah lulus. Selama enam bulan, siswa berhasil mengenal tim kami, dan kadang-kadang bahkan bekerja sama dengannya.
Sekolah tidak dapat melakukannya tanpa pizza selamat datang, perlindungan publik atas proyek, serta kopi, buah-buahan, dan kue-kue di kantor kami yang nyaman, yang membantu untuk merasa seperti sebuah tim. Ngomong-ngomong, seperempat karyawan di departemen IT HeadHunter adalah lulusan Sekolah: ini adalah bukti terbaik bahwa kami melakukan semuanya dengan benar. Tetapi kami juga bangga dengan mereka yang memilih jalan yang berbeda, memberikan rekomendasi yang baik dan
mengawasi karier kami .
Setiap tahun, Sekolah berubah - bersama dengan siswa baru, kolega baru, dan perusahaan itu sendiri. Kita hanya bisa membayangkan bagaimana tahun ajaran akan berjalan kali ini.
Bergabunglah dengan kami untuk membuatnya lebih menyenangkan dan bermanfaat!