Bezos masih bangkrut. Setelah semua cerita tentang kengerian yang terjadi di balik pintu tertutup gudang Amazon, dan diperkenalkannya undang-undang baru yang secara khusus ditujukan kepadanya di Kongres, ia mengatakan pada hari lain bahwa ia menaikkan upah minimum untuk semua karyawan Amazon di Amerika Serikat dan Inggris. Pada keputusan seperti itu, dikabarkan bahwa toko online akan kehilangan beberapa miliar setiap tahun. Tapi jangan membuang Jeff yang lama, ia punya rencana yang rumit.
Sebelumnya, menurut Komisi Sekuritas Negara Bagian AS (SEC), gaji rata-rata di Amazon adalah $ 28.446 per tahun, yaitu sekitar $ 13,68 per jam. Sebagai perbandingan, pendapatan rata-rata di Amerika Serikat rata-rata sekitar $ 40.000, dan Bezos sendiri mendapat untung setiap 10 detik.
Di banyak kota, gaji seperti itu tidak memungkinkan pekerja membayar sewa rumah. Ribuan karyawan gudang Amazon sebenarnya tunawisma, dan puluhan ribu menyatakan diri. dukungan dalam bentuk Medicaid dan kupon makanan. Senator dan publik, yang dipimpin oleh "kepala sosialis" Amerika, Bernie Sanders, telah mencoba untuk memaksa perusahaan untuk merawat karyawannya dengan lebih baik - terlebih lagi mengingat kinerja keuangannya (Amazon baru-baru ini menjadi perusahaan kedua di dunia setelah Apple, yang harga sahamnya melampaui $ 1 triliun) )
Amazon memiliki bantahan. Misalnya, fakta bahwa pengecer offline memiliki upah lebih rendah, bahwa perusahaan menciptakan 130 ribu pekerjaan baru per tahun, dan bahwa karyawan gudang mereka menerima 30% lebih dari rata-rata pasar. Tetapi pada akhirnya, di bawah ancaman sanksi negara (mereka berjanji akan memaksa perusahaan untuk membayar segala tambahan yang dikeluarkan negara atas dukungan karyawannya), Bezos menyerah.
Sejak 1 November, perusahaan telah memegang kenaikan gaji simultan terbesar dalam sejarahnya. Dia akan mulai membayar minimal $ 15 per jam untuk 250 ribu karyawan tetapnya dan bahkan 100 ribu pekerja musiman, yang dia sewa saat liburan. Dengan demikian, gaji rata-rata untuk minggu kerja 40 jam naik menjadi $ 31.200 per tahun. Sejauh ini, bukan empat puluh ribu, tetapi sudah jauh di atas garis kemiskinan (di AS, untuk keluarga itu $ 25.000 per tahun).
Pada saat yang sama, gaji 37.000 karyawan Amazon di Inggris meningkat (yang belum ada yang meminta). Pekerja gudang dekat London akan menerima £ 10,50 (sekitar $ 13,60) per jam, dan dari £ 9,50 di bagian lain Inggris.
Jeff Bezos menulis dalam sebuah pernyataan:
Kami mendengarkan kritik kami, berpikir mendalam tentang apa yang ingin kami lakukan, dan memutuskan bahwa kami akan maju dan memberi contoh bagi yang lain. Kami sangat senang dengan perubahan ini dan mendorong pesaing kami dan perusahaan besar lainnya untuk bergabung dengan kami.
Namun, Amazon tidak mungkin mengalami sukacita yang besar. Kalau saja karena dia membuat perubahan di bawah tekanan. Sebulan yang lalu, Bernie Sanders, dengan dukungan dari puluhan senator, meloloskan RUU ke Kongres AS di mana pengusaha terbesar negara itu akan mengembalikan kepada negara seluruh jumlah yang terpaksa dihabiskan untuk perumahan, makanan, Medicaid dan program lain untuk membantu karyawan perusahaan saat ini. Menurut perkiraan, ini akan menghemat setidaknya $ 150 miliar per tahun untuk pembayar pajak biasa. RUU itu disebut Stop Bad Employers oleh Zeroing Out Subsidies - singkatnya, Stop BEZOS.
Sanders mengomentari pernyataan gaji Amazon:
Hari ini saya ingin memberikan penghormatan kepada Tn. Bezos karena melakukan apa yang dia butuhkan. Dia adalah salah satu pemimpin perusahaan paling penting di negara ini, dan keputusannya akan memengaruhi seluruh dunia perusahaan. Ini juga mengirimkan pesan khusus ke industri makanan cepat saji, industri penerbangan, dan industri ritel pada umumnya. Inilah saatnya untuk membayar pekerja agar mereka dapat hidup darinya.
Sebagai tanggapan, Bezos mengucapkan terima kasih kepada Senator di Twitter.
Saham Amazon di outlet berita turun 2%. Perusahaan sepertinya tidak akan merasakan kelegaan seperti itu. Secara umum, tahun ini mereka tumbuh 71%, meningkatkan kekayaan Bezos sebesar $ 83 miliar (dia memiliki 16% dari toko online, tidak termasuk proyek-proyeknya yang lain).
Amazon juga mengatakan bahwa pelobi perusahaan sekarang akan mengadvokasi peningkatan upah minimum federal di Amerika Serikat, yaitu $ 7,25 per jam sejak 2009 (meskipun masing-masing negara bagian dan kota telah menaikkannya secara individual - katakanlah, di California, mulai 1 Januari 2018, itu adalah $ 11 per jam, dan di San Francisco mulai 1 Juli - $ 15 per jam).
Pengangguran di AS telah minimal sejak 2007, yang memaksa pengecer untuk menaikkan gaji dalam perjuangan untuk karyawan. Awal tahun ini, Walmart mulai membayar karyawan setidaknya $ 11, dan Target - $ 12, dengan rencana "mahal" menjadi $ 15 pada akhir 2020.
Gaji rata-rata di perusahaan-perusahaan besar AS pada tahun 2017Sebelum ini, di bawah tekanan dari publik - atau lebih tepatnya, Bernie Sanders yang sama dan beberapa serikat - bahkan Disney menyerah. Sebulan lalu, ia menaikkan gaji pekerja taman hiburannya menjadi $ 15 per jam.
Berikutnya, seperti yang ditunjukkan Sanders lebih dari sekali, adalah giliran Walmart. Pengecer offline terbesar di dunia dan sebelum itu membayar karyawannya beberapa dolar kurang dari Amazon. Terlebih lagi, sebuah perusahaan di Amerika Serikat mempekerjakan 1,5 juta orang, tiga kali lebih banyak dari Jeff Bezos. Alasan senator memilih toko online sebagai "korban" pertama mereka tampaknya adalah keuntungan luar biasa. Jika saham Amazon tidak tumbuh sebesar 40-70% setiap tahun, perusahaan mungkin telah berterima kasih atas setidaknya tidak menembak siapa pun. Tetapi ketika Bezos pergi untuk menaklukkan $ 200 miliar, untuk pertama kalinya sejak Carnegie dan Rockefeller, dan banyak dari karyawannya bahkan tidak mampu membeli atap, orang-orang memiliki pertanyaan ...
Sendok madu
Menariknya, "penyerahan" di bawah ancaman senator bahkan dapat bermain ke tangan perusahaan. Ekonom mengatakan kenaikan upah Amazon memutuskan dengan sangat baik pada bulan November, saat waktu utama penjualan dimulai. Tahun lalu, Amazon menjual produk senilai 2,6 miliar dolar pada Black Friday, setengah dari semua belanja online di AS berasal dari satu toko online. Tahun ini, jika pekerja mogok atau jika mereka tidak dapat mempekerjakan 100.000 tangan tambahan, perusahaan akan berisiko kehilangan keuntungan selama hari-hari utama tahun ini. Rumor telah muncul bahwa akan sulit bagi perusahaan untuk mempekerjakan seratus ribu karyawan sementara untuk dua bulan ke depan - karena persaingan dari pengecer lain.
Tapi sekarang, setelah semua risiko telah dieliminasi dan mengingat pertumbuhan ekonomi AS, Amazon Thanksgiving, Black Friday dan Natal keuntungan hampir dijamin untuk tumbuh dibandingkan tahun lalu. Dan itu berarti melanjutkan pertumbuhan eksplosif dari saham perusahaan. Semua biaya yang akan dikeluarkan perusahaan dengan menaikkan gaji di gudang sebesar $ 1,32 per jam dapat membayar sendiri dalam dua bulan ke depan.
Menurut para ahli dari Loop Capital Markets, pengeluaran toko online sehubungan dengan kenaikan gaji akan meningkat $ 2- $ 3 miliar. Bagi Bezos ini adalah jumlah yang relatif kecil. Plus, Amazon terus memasang robot secara massal di gudang, yang akan memperlambat perekrutan karyawan baru, dan akan membantu mengurangi biaya tenaga kerja perusahaan di masa depan.
Rencana rumit
Tetapi bahkan dua atau tiga milyar ini tidak perlu hilang! Kami adalah Amazon, setiap sen berharga! Pada saat yang sama, setelah menenangkan politisi dan publik, perusahaan (sangat diam-diam) mengurangi berbagai bonus, sehingga beberapa karyawan khawatir bahwa pendapatan mereka bahkan akan berkurang secara signifikan.
Skema ini sangat sederhana. Amazon digunakan untuk memberikan promosi kepada karyawan dalam bentuk saham perusahaan. Setiap pekerja gudang yang dipekerjakan menerima dua saham Amazon (masing-masing sekarang berharga $ 1950), yang dapat mulai dia buang setelah dua tahun bekerja di perusahaan. Selain itu, ia memiliki kesempatan untuk menerima bagian seperti itu setiap tahun. Ketika saham Amazon naik, kondisi seperti itu menjadi semakin tidak menguntungkan bagi perusahaan itu sendiri, dan sekarang, di tengah berita kenaikan upah minimum, program hadiah ini tiba-tiba dihapus, "karena hal-hal yang tidak perlu."
Bonus untuk pemenuhan rencana yang berlebihan, seperti yang dikatakan karyawan perusahaan, juga hilang. Dulu cara yang baik untuk mendapatkan tambahan hingga $ 300 per bulan. Terutama pada bulan November dan Desember, ketika bonus kinerja berlipat dua.
Pengguna The_splitwig tweeted:
Keluarga saya bekerja untuk Amazon dan mereka kehilangan banyak hal. Mereka sudah memiliki lebih dari $ 15 per jam (seperti hampir semua orang di fasilitas mereka), tetapi mereka kehilangan semua bonus dan program persediaan. Sekarang mereka akan menerima $ 3- $ 6 ribu kurang setahun.
Juru bicara Amazon berkomentar kepada CNBC bahwa “kami menghapus insentif tambahan atas permintaan pekerja sendiri. Sekarang kompensasi mereka akan lebih cepat dan dapat diprediksi. ”
Semua politisi dan jurnalis Bezo telah dipuji, mereka tidak lagi berani menolak kata-kata mereka. Dalam waktu dekat dia lagi dalam performa yang baik dengan publik, sementara tetap di wilayah positif di semua lini. Jadi sepertinya Jeff tua membunuh dua burung dengan satu batu. Dan apa, Rockefeller di zaman kita tanpa alasan mereka tidak menjadi ...
Gadget PS , pakaian bermerek, dan memang produk apa pun di Amazon selalu lebih murah - karena ukurannya. Dan mengirimkan paket dari toko-toko Amerika ke Rusia membantu Pochtoy.com. Pembaca favorit Habr menerima diskon 7% pada pengiriman setelah mendaftar dengan kode HABR.
Dan hingga 25 Oktober, kami memiliki aksi keren . Pengiriman satu kilogram dari AS hanya berharga $ 11 (bukan $ 16), ditambah roti lainnya. Sudah waktunya untuk mulai membeli langsung di Amerika, daripada memberi makan AKIT.
