Scrum-mitap dengan board game: undang ke Scrum Values ​​Game

AgileVerse dan saya akan mengadakan malam tabung hangat dengan permainan papan pada 13 November. Alih-alih D & D, Munchkin atau klasik lainnya, Game Nilai Scrum akan menunggu Anda - game baru yang akan membantu Anda masuk ke dalam nilai kerangka kerja scrum dan menghubungkannya dengan kasing biasa. (Ya, dan jangan mengacaukan proyek nyata - permainannya sama!)



Dan setelah mitap, AgileVerse akan mendistribusikan seratus kotak dengan game ini sehingga Anda dapat menunjukkannya kepada kolega dan teman. Detail di bawah potongan.

Dari mana Game Nilai Scrum berasal? Semuanya dimulai dengan gagasan bahwa banyak masalah dalam implementasi Scrum terkait dengan fakta bahwa satu atau lebih nilai metodologi tidak dihormati - keberanian, fokus, pengabdian, keterbukaan, rasa hormat. Orang-orang dari AgileVerse menetas ide ini hingga November 2017, ketika pada pertemuan komunitas tangkas berikutnya mereka membuat game prototipe di mana keadaan nilai tergantung pada keputusan tim dalam situasi tertentu.

Kemudian prototipe Game Nilai Scrum baru diikuti. Ketika mekanik pertama menetap, itu perlu untuk mengisi permainan dengan konten. Untuk menghasilkan situasi, mereka mengumpulkan mitaps, dan ini membantu.

Kemudian, pada salah satu pertemuan harian di Agileverse, sekilas inspirasi tiba-tiba ditemukan, dan mekaniknya sangat disederhanakan. Jadi permainan datang ke bentuknya yang sekarang. Itu diuji pada sukarelawan dari perusahaan yang berbeda, mengumpulkan lokakarya di konferensi tangkas internasional konferensi Agile Rock 2018. Dalam semua kasus, mereka menerima banyak umpan balik dan mengoreksi sekelompok tiang tembok kecil. Dan setelah sebulan kerja keras, Game Scrum Values ​​yang diperbarui diperbarui pada 13 November.

Seperti yang Anda lihat, sejarah pengembangan sudah cukup lama, permainan telah matang dan siap untuk dirilis - kami harap Anda menikmati hasilnya. Di mitap, kami akan meluncurkan game simultan di 20 tabel. Kami pikir itu akan menarik bagi mereka yang sudah mulai mempelajari kerangka kerja, dan mereka yang baru saja akan.

Source: https://habr.com/ru/post/id428237/


All Articles