Sekitar 20 tahun yang lalu, Yahoo mengundang karyawannya untuk beralih ke format pekerjaan jarak jauh, sehingga menghemat jutaan dolar dan meluncurkan tren baru yang secara bertahap menyebar ke Amerika Serikat dan Eropa. Menurut berbagai sumber, sekitar 45% populasi pekerja Amerika Serikat bekerja dari rumah setidaknya sekali seminggu, di Inggris angka ini adalah 62%, di Jepang - 32%, dan di UE - 10%.
SumberDi negara kita, arah ini hanya mendapatkan momentum, tetapi jumlahnya sudah mengesankan - 2% atau 1,8 juta orang. Di antara para pelopor adalah merek besar dan terkenal - Beeline, Rusal, Yandex, MiF, dan di antara mereka yang menginginkannya - lusinan perusahaan. Alasannya ada di permukaan: format pekerjaan ini bermanfaat bagi majikan, dan menyenangkan bagi karyawan.
SumberNamun dalam kenyataannya, sayangnya, tidak semuanya baik-baik saja - semua orang menyukai ide itu, tentu saja, tetapi dengan pertimbangan yang cermat, pemilik dan manajer bisnis memiliki banyak keraguan. Kami melakukan penelitian kami sendiri, mewawancarai pelanggan kami karena ketakutan mereka dan mengidentifikasi risiko utama:
Sebenarnya, di era globalisasi dan digitalisasi kita, semua ketakutan ini hanya berasal dari kurangnya informasi - ada produk di pasar TI domestik yang menyelesaikan kompleksitas ini, baik secara individu maupun dalam kombinasi. Dan perusahaan kami
"LANIT-Integration" menyediakan
produk seperti itu .
Oleh karena itu, pada 13 Desember kami akan mengadakan webinar di mana kami akan berbicara tentang mengapa kami perlu memindahkan karyawan ke pekerjaan jarak jauh, menjawab semua pertanyaan dan menyajikan produk kami - solusi Home Sourcing yang komprehensif dengan infrastruktur yang sudah dikonfigurasi dan sistem keamanan informasi yang terintegrasi.
Kami mengundang semua orang yang tertarik dan tertarik pada webinar - acara ini benar-benar gratis.
Untuk berpartisipasi, isi
formulir di situs web atau kirim surat ke
it@itlanit.ru dengan nama, perusahaan, dan kontak Anda.
Sumber