🌓 😺 🏁 Pengusaha Terbaik dalam TI 2018: Peringkat Tahunan Lingkaran Saya 📁 😒 ❇️

Pada pertengahan 2018, kami di My Circle meluncurkan layanan penilaian pemberi kerja , yang dengannya setiap orang dapat mengetahui pendapat karyawan mereka tentang perusahaan sebagai pemberi kerja. Dan hari ini kami dengan bangga mempersembahkan peringkat tahunan pertama perusahaan "Pengusaha Terbaik di TI 2018, menurut versi" Lingkaran Saya " . Kami ingin menjadikan peringkat ini tradisi yang bagus dan merilisnya setiap tahun.

Sejak peluncuran layanan ini, sekitar 5.000 karyawan telah menilai lebih dari 900 perusahaan mereka. Akibatnya, saat ini 150 perusahaan telah menerima peringkat publik, setelah mengumpulkan pendapat tentang diri mereka sendiri dari 10 karyawan atau lebih. Perusahaan-perusahaan inilah yang telah menjadi peserta dalam peringkat kami saat ini.

Karyawan menilai majikan mereka berdasarkan 12 kualitas, untuk masing-masing mereka memberikan peringkat mulai dari 1 (sama sekali tidak setuju) sampai 5 (sepenuhnya setuju). Dari peringkat karyawan, peringkat rata-rata setiap kualitas dihitung (sebagai rata-rata tertimbang), dan dari peringkat kualitas, peringkat rata-rata perusahaan secara keseluruhan (sebagai rata-rata aritmatika). Kami membandingkan peringkat rata-rata perusahaan ini secara keseluruhan untuk membangun peringkat. Informasi lebih lanjut tentang sistem penilaian dan aturan perhitungannya.

Kami juga membandingkan peringkat perusahaan untuk masing-masing 12 kualitas, dan jika perusahaan adalah salah satu dari tiga pemimpin dalam kualitas ini, kami menetapkannya sebagai nominasi yang sesuai.

Perusahaan di peringkat bersaing dalam 4 kategori “berat”:

Perusahaan besar (xbig) . Untuk perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan, skor "normal" (rata-rata) adalah 3,6.
Perusahaan besar (besar) . Untuk perusahaan dari 1.000 hingga 5.000 karyawan - 4.2.
Perusahaan menengah . Untuk perusahaan dari 100 hingga 1000 karyawan - 4.5
Perusahaan kecil . Untuk perusahaan dari 10 hingga 100 karyawan - 4.6.

Dalam setiap kategori bobot, perusahaan yang berada di 3 teratas dengan peringkat rata-rata umum di antara perusahaan dalam kategori mereka pertama kali terdaftar. Berikut ini adalah perusahaan yang berhasil masuk ke 3 teratas dalam hal penilaian kualitas tertentu: di sini peringkat rata-rata umum tidak lagi diperhitungkan dan ditampilkan hanya untuk penyortiran.

Perusahaan besar (xbig)

Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan.
Peringkat rata-rata dalam kategori berat ini adalah 3.6.
Evaluasi melewati 19 perusahaan.

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Tempat pertama
SKB Kontur - pengembangan perangkat lunak dan layanan online untuk akuntansi dan bisnis. → Peringkat terperinci	4.41	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Paket sosial} ^{4. Kondisi kerja yang nyaman} ^{5. Pertumbuhan profesional} ^{6. Pertumbuhan karir} ^{7. Hubungan dengan rekan kerja} ^{8. Pengakuan hasil kerja} ^{9. Literasi manajemen} ^{10. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{11. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Tempat kedua
Sovcombank PJSC adalah mitra yang dapat diandalkan dalam pelaksanaan proyek sosial ekonomi utama di Rusia. → Peringkat terperinci	4.25	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Pertumbuhan profesional} ^{5. Pertumbuhan karir} ^{6. Hubungan dengan rekan kerja} ^{7. Pengakuan hasil kerja} ^{8. Literasi manajemen} ^{9. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Tempat ketiga
Tinkoff.ru - memecahkan stereotip tentang produk perbankan, menjadikannya dapat dimengerti dan menyenangkan. → Peringkat terperinci	4.23	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Paket sosial} ^{5. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{6. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.}

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Yandex adalah mesin pencari dan portal Rusia terbesar. → Peringkat terperinci	4.22	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan profesional} ^{3. Paket sosial} ^{4. Kondisi kerja yang nyaman} ^{5. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.}
Luxoft - pengembangan perangkat lunak dan solusi TI inovatif, konsultasi teknologi. → Peringkat terperinci	4.09	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Pertumbuhan karir} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja} ^{4. Pengakuan hasil kerja} ^{5. Literasi manajemen}
Mail.Ru Group - pengembangan layanan Internet komunikasi dan hiburan di Rusia dan dunia. → Peringkat terperinci	4.08	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Paket sosial} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman}
EPAM adalah perusahaan IT internasional, penyedia layanan pengembangan perangkat lunak terbesar di dunia. → Peringkat terperinci	3.96	^{1. Pertumbuhan profesional} ^{2. Pertumbuhan karir}

Perusahaan besar (besar)

Perusahaan berjumlah 1.000 hingga 5.000 karyawan.
Peringkat rata-rata dalam kategori berat ini adalah 4.22.
Evaluasi melewati 25 perusahaan.

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Tempat pertama
Eqvanta Group of Companies - keuangan alternatif dan teknologi keuangan. → Peringkat terperinci	4.75	^{1. Teknologi modern} ^{2. Gaji yang memadai} ^{3. Paket sosial} ^{4. Pertumbuhan profesional} ^{5. Pertumbuhan karir} ^{6. Hubungan dengan rekan kerja} ^{7. Pengakuan hasil kerja} ^{8. Literasi manajemen} ^{9. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Tempat kedua
Grid Dynamics - solusi teknologi untuk sistem eCommerce generasi baru. → Peringkat terperinci	4.74	^{1. Teknologi modern} ^{2. Gaji yang memadai} ^{3. Paket sosial} ^{4. Kondisi kerja yang nyaman} ^{5. Pertumbuhan profesional} ^{6. Pertumbuhan karir} ^{7. Hubungan dengan rekan kerja} ^{8. Pengakuan hasil kerja} ^{9. Literasi manajemen}
Tempat ketiga
Kredit Langsung - pembuatan layanan online dan seluler untuk bank dan pialang kredit. → Peringkat terperinci	4.71	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Kondisi kerja yang nyaman} ^{5. Hubungan dengan rekan kerja} ^{6. Pengakuan hasil kerja} ^{7. Literasi manajemen} ^{8. Komunikasi dengan manajemen puncak}

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Point - bank untuk pengusaha - layanan perbankan untuk pengusaha. → Peringkat terperinci	4.67	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan karir} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja} ^{4. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
QIWI adalah jaringan pembayaran terintegrasi yang memungkinkan Anda melakukan pembayaran melalui saluran komunikasi fisik, internet, dan seluler. → Peringkat terperinci	4.49	^{1. Kondisi kerja yang nyaman} ^{2. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Lamoda - pengembangan perangkat lunak dan proyek e-commerce di CIS. → Peringkat terperinci	4.48	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
AVITO - layanan online untuk memposting iklan pada produk, lowongan dan resume di pasar tenaga kerja, serta layanan dari individu dan perusahaan. → Peringkat terperinci	4.40	^{1. Kondisi kerja yang nyaman}
Hemmersbach - pengembangan perangkat lunak dan solusi TI inovatif. → Peringkat terperinci	4.39	^{1. Hubungan dengan rekan kerja} ^{2. Pengakuan hasil kerja}
CROC - pengembangan perangkat lunak dan solusi TI lainnya. → Peringkat terperinci	4.27	^{1. Paket sosial} ^{2. Pertumbuhan profesional}
2GIS adalah perusahaan pemetaan internasional. → Peringkat terperinci	4.22	^{1. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}

Perusahaan menengah

Perusahaan yang berjumlah 100 hingga 1000 karyawan.
Peringkat rata-rata dalam kategori berat ini adalah 4,5.
Evaluasi adalah 54 perusahaan.

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Tempat pertama
Demis Group - meningkatkan penjualan pelanggan dengan solusi pemasaran Internet terintegrasi dalam waktu singkat, dengan biaya minimal. → Peringkat terperinci	4.98	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Pertumbuhan karir} ^{5. Hubungan dengan rekan kerja} ^{6. Pengakuan hasil kerja} ^{7. Literasi manajemen} ^{8. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{9. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Tempat kedua
PROFI.RU - platform rekomendasi Rusia. → Peringkat terperinci	4.88	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Paket sosial} ^{4. Kondisi kerja yang nyaman} ^{5. Pertumbuhan karir} ^{6. Hubungan dengan rekan kerja} ^{7. Pengakuan hasil kerja} ^{8. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Tempat ketiga
Wrike adalah layanan untuk kolaborasi yang efektif. → Peringkat terperinci	4.82	^{1. Paket sosial} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman}

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
AvtoTransInfo adalah pemimpin di pasar informasi untuk truk. → Peringkat terperinci	4.79	^{1. Teknologi modern} ^{2. Paket sosial} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Pertumbuhan profesional} ^{5. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{6. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.}
Sidenis - pengembangan perangkat lunak. → Peringkat terperinci	4.77	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Paket sosial} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Pertumbuhan profesional}
Tombol - outsourcing akuntansi. → Peringkat terperinci	4.77	^{1. Literasi manajemen} ^{2. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{3. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
LC Group - pengembangan perangkat lunak di industri fintech. → Peringkat terperinci	4.77	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Pengakuan hasil kerja} ^{5. Literasi manajemen}
JetBrains - alat pengembangan perangkat lunak. → Peringkat terperinci	4.76	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Dodo Pizza adalah rantai restoran pizza internasional. → Peringkat terperinci	4.74	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan profesional}
Superjob adalah layanan Internet Rusia untuk mencari pekerjaan dan karyawan. → Peringkat terperinci	4.72	^{1. Teknologi modern} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja} ^{4. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
MoySklad adalah layanan cloud untuk mengelola perdagangan. → Peringkat terperinci	4.72	^{1. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Alternativa Games - pengembangan game dan aplikasi online. → Peringkat terperinci	4.72	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja}
DocDoc - layanan untuk menemukan dokter. → Peringkat terperinci	4.70	^{1. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
DSSL - sistem keamanan. → Peringkat terperinci	4.69	^{1. Hubungan dengan rekan kerja} ^{2. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Pengembangan Badoo adalah jaringan kencan sosial. → Peringkat terperinci	4.62	^{1. Paket sosial}
Innova - publikasi game komputer dan seluler, pengembangan layanan web. → Peringkat terperinci	4.62	^{1. Kondisi kerja yang nyaman} ^{2. Pertumbuhan profesional}
REG.RU - pendaftar domain dan penyedia hosting. → Peringkat terperinci	4,60	^{1. Pengakuan hasil kerja}
FunBox - pengembangan perangkat lunak untuk operator seluler. → Peringkat terperinci	4.57	^{1. Kondisi kerja yang nyaman}
Haulmont - pengembangan perangkat lunak. → Peringkat terperinci	4.5	^{1. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Breffi - layanan untuk promosi barang dan jasa. → Peringkat terperinci	4.47	^{1. Hubungan dengan rekan kerja} ^{2. Komunikasi dengan manajemen puncak}

Perusahaan kecil (kecil)

Perusahaan yang berjumlah 10 hingga 100.
Peringkat rata-rata dalam kategori berat ini adalah 4,63.
Evaluasi melewati 52 perusahaan.

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Tempat pertama
MobileUp - pengembangan aplikasi seluler. → Peringkat terperinci	4.99	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Gaji yang memadai} ^{4. Paket sosial} ^{5. Kondisi kerja yang nyaman} ^{6. Pertumbuhan profesional} ^{7. Pertumbuhan karir} ^{8. Hubungan dengan rekan kerja} ^{9. Pengakuan hasil kerja} ^{10. Literasi manajemen} ^{11. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Tempat kedua
Union Media Group - layanan untuk memonetisasi konten dan mendistribusikan video di jejaring sosial. → Peringkat terperinci	4.95	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Pertumbuhan profesional} ^{5. Pertumbuhan karir} ^{6. Hubungan dengan rekan kerja} ^{7. Pengakuan hasil kerja} ^{8. Literasi manajemen} ^{9. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{10. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Tempat ketiga
DIS Group - pengembangan perangkat lunak untuk bekerja dengan data. → Peringkat terperinci	4.88	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Pertumbuhan karir} ^{5. Hubungan dengan rekan kerja} ^{6. Literasi manajemen} ^{7. Komunikasi dengan manajemen puncak}

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan	Peringkat	Nominasi
Sports.ru adalah situs web olahraga Runet. → Peringkat terperinci	4.87	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan profesional} ^{3. Pertumbuhan karir} ^{4. Hubungan dengan rekan kerja} ^{5. Pengakuan hasil kerja} ^{6. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.}
RemoteAssembly adalah pengembang aplikasi web dan seluler, server, dan basis data. → Peringkat terperinci	4.84	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Teknologi modern} ^{3. Pertumbuhan profesional} ^{4. Hubungan dengan rekan kerja} ^{5. Pengakuan hasil kerja} ^{6. Literasi manajemen} ^{7. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Maxilect - pengembangan perangkat lunak. → Peringkat terperinci	4.81	^{1. Teknologi modern} ^{2. Gaji yang memadai} ^{3. Pertumbuhan karir} ^{4. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Staply - pengembangan layanan untuk otomatisasi dan manajemen proyek, utusan bisnis. → Peringkat terperinci	4.81	^{1. Teknologi modern} ^{2. Gaji yang memadai} ^{3. Pertumbuhan profesional} ^{4. Pengakuan hasil kerja} ^{5. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Runexis - Pengembangan perangkat lunak Telecom. → Peringkat terperinci	4.8	^{1. Teknologi modern} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja} ^{4. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Radyushin and Company - pengembangan layanan web. → Peringkat terperinci	4.79	^{1. Teknologi modern} ^{2. Paket sosial} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Evil Martians - pengembangan perangkat lunak dan proyek Internet. → Peringkat terperinci	4.78	^{1. Paket sosial} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Pertumbuhan profesional}
Quest wortel - otomatisasi pemasaran dan komunikasi pelanggan. → Peringkat terperinci	4.78	^{1. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Makeomatic - pengembangan perangkat lunak. → Peringkat terperinci	4.77	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan karir} ^{3. Pertumbuhan profesional} ^{4. Gaji yang memadai} ^{5. Hubungan dengan rekan kerja}
SquareGPS - pengembangan perangkat lunak di bidang geolokasi. → Peringkat terperinci	4.76	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Gaji yang memadai} ^{3. Kondisi kerja yang nyaman} ^{4. Hubungan dengan rekan kerja} ^{5. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.}
SoftPro - pengembangan perangkat lunak untuk pasar acara olahraga. → Peringkat terperinci	4.73	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja}
Akribia - pengembangan perangkat lunak di bidang keamanan informasi. → Peringkat terperinci	4.73	^{1. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Plumsail - pengembangan produk untuk otomasi bisnis. → Peringkat terperinci	4.73	^{1. Pertumbuhan profesional} ^{2. Hubungan dengan rekan kerja} ^{3. Pengakuan hasil kerja} ^{4. Komunikasi dengan manajemen puncak}
Kepala dan Tangan - pengembangan layanan web dan aplikasi seluler. → Peringkat terperinci	4.72	^{1. Hubungan dengan rekan kerja}
GoTech - pengembangan perangkat lunak untuk asuransi mobil, sistem pembayaran, dan pasar audit di AS. → Peringkat terperinci	4.71	^{1. Gaji yang memadai}
Dvigus adalah agen periklanan online. → Peringkat terperinci	4.7	^{1. Gaji yang memadai} ^{2. Pengakuan hasil kerja} ^{3. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Flant - outsourcing dukungan DevOps dan layanan administrasi sistem. → Peringkat terperinci	4.68	^{1. Pertumbuhan karir} ^{2. Hubungan dengan rekan kerja} ^{3. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Genotek - penentuan kecenderungan genetik, diagnosis penyakit turunan, penelitian ilmiah. → Peringkat terperinci	4.68	^{1. Tugas yang menarik} ^{2. Pertumbuhan profesional} ^{3. Hubungan dengan rekan kerja}
Icons8 - pengembangan perangkat lunak untuk desainer. → Peringkat terperinci	4.66	^{1. Pertumbuhan profesional}
INCART - pengembangan peralatan medis. → Peringkat terperinci	4.66	^{1. Pertumbuhan profesional} ^{2. Hubungan dengan rekan kerja} ^{3. Komunikasi dengan manajemen puncak} ^{4. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
BestDoctor - Layanan Kesehatan Korporat. → Peringkat terperinci	4.64	^{1. Hubungan dengan rekan kerja} ^{2. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
JustWork - pengembangan perangkat lunak, proyek Internet dan aplikasi seluler, konsultasi. → Peringkat terperinci	4.63	^{1. Hubungan dengan rekan kerja} ^{2. Komunikasi dengan manajemen puncak}
HTML Academy - kursus online interaktif. → Peringkat terperinci	4.58	^{1. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}
Finch - peluncuran dan pengembangan aplikasi web dan seluler yang sangat dimuat. → Peringkat terperinci	4.40	^{1. Teknologi modern} ^{2. Kondisi kerja yang nyaman}
Voximplant adalah platform cloud berbasis JavaScript untuk telepon suara dan video. → Peringkat terperinci	4.40	^{1. Teknologi modern} ^{2. Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik}

Pandangan umum tentang nilai

Ukuran penting

Sekarang mari kita lihat penilaian pengusaha secara keseluruhan: bagaimana penilaian perusahaan tergantung pada ukuran dan jenisnya, serta kualitas apa dan di mana perusahaan dinilai lebih tinggi.

Hal pertama yang kita lihat: semakin besar perusahaan, semakin rendah peringkat rata-rata. Berdasarkan pola ini, kami membagi peringkat kami menjadi 4 kategori berat.

Jika kita membandingkan perusahaan dengan kualitas individu, kita melihat gambaran yang sama: semakin besar perusahaan, semakin rendah peringkat rata-rata untuk 12 kualitas. Satu-satunya pengecualian untuk Kualitas adalah "Paket Sosial": untuk perusahaan kecil, peringkat rata-rata untuk kualitas ini bukan yang tertinggi, seperti untuk kualitas lainnya.

Jika dalam setiap kategori bobot, kami memberi peringkat kualitas perusahaan dari skor yang lebih besar ke skor yang lebih rendah, kami akan melihat kualitas tertentu mana yang dinilai lebih tinggi dan mana yang lebih rendah. Dari pola yang paling umum, perlu diperhatikan hal berikut:

Dalam semua kategori berat, “Literasi manajemen”, “Pengakuan hasil tenaga kerja” dan “Kecukupan gaji” adalah di antara empat kualitas dengan nilai terendah perusahaan. Pada saat yang sama, "Hubungan dengan kolega" dan "Pertumbuhan profesional" adalah di antara empat kualitas yang paling dihormati.
Dalam semua kategori berat, kecuali untuk perusahaan besar, "Empat Kondisi Kerja yang Nyaman" juga di antara empat kualitas yang dinilai paling tinggi. Dan di semua kategori berat, kecuali untuk perusahaan kecil, ada juga "Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik." Di perusahaan kecil dan besar, mereka juga memiliki Teknologi Modern.
Tren yang menarik: "Komunikasi dengan manajemen puncak" diperkirakan lebih rendah dan lebih rendah, dan "Paket sosial" - lebih tinggi dan lebih tinggi, dengan peningkatan ukuran perusahaan, yang cukup logis.

Perusahaan makanan dan outsourcing

Jika kita mempertimbangkan secara terpisah dari satu sama lain perusahaan makanan dan outsourcing, yang kira-kira sama-sama terlibat dalam peringkat kita, kita dapat melakukan pengamatan berikut:

Untuk kedua jenis perusahaan "Hubungan dengan kolega", "Kondisi kerja yang nyaman" dan "Pertumbuhan profesional" adalah di antara empat kualitas yang dinilai tinggi, dan "Literasi manajemen", "Pengakuan hasil tenaga kerja", "Kecukupan gaji" dan "Paket sosial" - nilai empat terendah.
Pada saat yang sama, di perusahaan makanan, empat kualitas yang paling dihormati adalah "Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik", dan di perusahaan outsourcing - "Teknologi modern".

Kualitas paling penting dari pihak pemohon

Dan kualitas majikan apa yang dianggap paling penting oleh pelamar? Ternyata, untuk sebagian besar, kualitas yang paling penting adalah "Kecukupan Gaji", "Pertumbuhan Profesional", "Literasi Manajemen" dan "Tugas Menarik", dan yang paling penting adalah "Komunikasi dengan manajemen puncak", "Perusahaan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik" dan "Sosial paket. "

Ternyata, secara keseluruhan, perusahaan memberikan tingkat "pertumbuhan profesional" yang cukup baik, tingkat rata-rata "tugas yang menarik" dan tingkat "Literasi manajemen" yang agak rendah dan "Kecukupan gaji".

Terima kasih kepada semua orang yang telah menggunakan layanan peringkat majikan. Kami harap Anda mendapatkan pengalaman berharga dan membuat kesimpulan yang tepat. Dan jika Anda belum mengevaluasi majikan Anda, maka datang dan berpartisipasi: pengumpulan penilaian terbuka sepanjang tahun 24 jam sehari.

→ Lebih lanjut tentang cara kerja penilaian dan cara berpartisipasi

Pengusaha Terbaik dalam TI 2018: Peringkat Tahunan Lingkaran Saya

Perusahaan di peringkat bersaing dalam 4 kategori “berat”:

Perusahaan besar (xbig)

Tempat pertama

Tempat kedua

Tempat ketiga

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan besar (besar)

Tempat pertama

Tempat kedua

Tempat ketiga

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan menengah

Tempat pertama

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Perusahaan kecil (kecil)

Tempat pertama

Tempat kedua

Tempat ketiga

Perusahaan di 3 teratas menurut salah satu kualitas

Pandangan umum tentang nilai

Ukuran penting

Perusahaan makanan dan outsourcing

Kualitas paling penting dari pihak pemohon

More articles: