Saya telah mengembangkan pandangan kritis dari luar tentang profesi yang penting dan penting ini, yang memiliki spektrum dari "enikeyschik" sederhana hingga admin yang tangguh yang mengunci akun dengan karyawan yang lalai, dan yang membuat para pembuat petisi dipermalukan.
Bagian khas dari profesi ini di hampir semua kantor, menurut pendapat saya, adalah bahwa jika Anda
memberi semua orang, tempat tidur akan berantakan . Karena itu, ketika saya, yang bekerja di Amerika, harus mencari seorang admin untuk beberapa bisnis, saya langsung mengenalinya - dia tidak
ramah , seperti kebanyakan rekan saya.
Orang ini, pada akhirnya, ternyata keren dan kami tertawa riang: perusahaan tempat saya menjadi kontraktor menuntut untuk lulus eh ... tes urin untuk obat-obatan. Mereka memiliki aturan seperti itu untuk semua kontraktor. Saya lulus tes, tetapi hari berikutnya saya menemukan akun saya terkunci. Jujur, saya sudah mulai mengumpulkan barang-barang (saya tidak menggunakan narkoba, tapi saya sangat percaya pada kegagalan sistem ketika Anda tidak membuktikan bahwa Anda bukan unta). Ternyata, admin yang sama hanya mengatur akses jarak jauh untuk saya dan mengubah kata sandi.
Selama karier saya, saya bertemu banyak administrator, dan mereka semua menciptakan tembok psikologis di depan mereka sehingga para pemohon yang berpikiran lemah tidak bisa menerobosnya dan disarankan untuk tidak mendekati mereka sama sekali. Saya memiliki banyak neuron cermin di otak saya, dan saya dapat melihat situasi dari sisi mereka. Mungkin ini adalah pertahanan yang dipaksakan.
Berikut adalah daftar pengamatan tentang admin.
1. Tidak ada gunanya bagi administrator untuk menulis email yang memintanya melakukan sesuatu jika secara fisik dia dekat. Dia bukan semacam budak untuk membaca email dan mengeksekusi mereka. Anda harus merobek poin kelima Anda dari kursi dan pergi kepadanya. Secara pribadi Karena sebaliknya - Anda bertanya, tetapi bertanya tanpa hormat, lihat gambar nomor 1
2. Jika tugas A, B, C telah jatuh cinta pada Anda, maka kemungkinan besar Anda akan mengurutkannya dalam kepentingan dan mulai melakukan. Admin salah. Jika pengguna meminta sesuatu, maka sangat mungkin bahwa dia akan bosan menunggu dan dia akan tetap masuk ke Google dan melakukannya sendiri. Artinya, tugas cenderung larut dengan sendirinya. Jadi, jika Anda tidak mengingatkan, itu tidak terlalu penting. Karena itu, harus diingatkan (lihat paragraf 1, kunjungan pribadi dan satu-satunya cara!)
3. Jika Anda datang ke admin dan Anda menyukai layanan ini, maka Anda akan datang lagi dan lagi. Dan dia tertarik justru sebaliknya. Oleh karena itu, tugasnya adalah memastikan bahwa ketika memikirkan untuk pergi kepadanya, dia menggigil kedinginan. Dan tidak hanya itu - saya pribadi melihat gadis-gadis terisak pada admin yang tidak mengerti sesuatu. Artinya, suasananya harus seperti ini:
Seperti di kantor paspor di 90/2000. (Ngomong-ngomong, saya sudah lama tidak di sana - tapi bagaimana sekarang?).
Kemana kamu pergi Pria botak, kau di belakang wanita gemuk itu Apa yang kau lakukan padaku di sini? Apakah benar menghapus sampel? Semuanya tertulis di mimbar, saya tidak akan menjelaskan apa pun ...4. Jika Anda bertemu administrator di luar lingkungan kerja, ia mungkin berubah menjadi orang yang sangat baik - ketika ia mematikan layar pelindungnya.
Namun, mungkin saya salah dan Anda tahu orang-orang yang tidak menjadi korban deformasi profesional seperti itu?