Lulusan magang TI di Raiffeisenbank - bagaimana itu

Pada tahun 2018, kami di Raiffeisenbank mengadakan tujuh sekolah IT di Moskow dan Omsk Raiffeisen TechCenter. Kami dikunjungi oleh orang-orang dengan latar belakang dan pengalaman yang berbeda, semuanya dipersatukan oleh keinginan untuk mencoba pekerjaan berat mereka dan menjadi profesional yang keren. Selama bulan-bulan magang, 60 spesialis pemula tumbuh dalam junior yang kuat, sebagian besar dari mereka tetap dalam tim dan terus mengembangkan produk-produk digital bersama kami. Apa yang dapat saya lakukan pada magang digital di bank? Beritahu lulusan.



Ildar


Pengembang Junior, Tim CNP,
Lulusan magang Sekolah Jawa, 2018



Ketika saya mengetahui tentang magang, saya masih belajar dan bekerja sebagai pengembang Java-backend di sebuah perusahaan kecil. Saya ingin mencoba sendiri di perusahaan yang lebih besar, dan karena studi saya, saya tidak dapat melamar pekerjaan penuh waktu, saya memutuskan untuk memulai dengan magang. Saya sudah memiliki sekitar satu tahun pengalaman, jadi saya tidak datang dengan tangan kosong.

Saya mengajukan aplikasi, mereka menjawab saya, meminta saya untuk menceritakan tentang diri saya dan mengirim tautan ke GitHub. Kemudian datang sepucuk surat yang saya lewati pada bagian pertama seleksi, dan saya diundang ke kantor. Bersama dengan kandidat lain, kami duduk di meja dan diberi tugas. Itu perlu untuk menggambarkan bagaimana kita akan membuat aplikasi dengan fungsionalitas yang diberikan: bagaimana membangun arsitektur, teknologi mana yang digunakan. Kemudian satu orang dari tim dipilih untuk mempertahankan proyek. Setelah pertahanan, kami berbicara secara individual, mengajukan pertanyaan tentang pengetahuan Java, Linux. Saya menjawab dengan baik dan kemudian saya berpikir bahwa saya harus lulus. Dan memang, mereka segera memanggil saya dan mengundang saya untuk magang.

Pada awalnya, kami ditugaskan ke tim. Masing-masing memiliki dua pengawas teknis dan master scrum. Sepanjang waktu magang disertai dengan kuliah, terutama mahasiswa teknik kami membacanya. Kami diberi rencana tim individu - teknologi apa dan dalam urutan apa kita akan belajar. Pertama datang koleksi Java, kemudian kolektor Gradle dan Maven, Java Reflection API, Spring - kerangka kerja Java utama di bank, cabang-cabang dari Spring Data dengan implementasi Hibernate, Spring MVC, Dependency Injection. Secara umum, rencana besar disusun. Beberapa minggu pertama kami mempelajari dasar-dasarnya, dan kemudian kami membentuk proyek mini, yang secara teoritis terkait dengan bank. Itu seharusnya adalah aplikasi mini di mana Anda dapat masuk, memeriksa akun Anda, menyeimbangkan, dan mentransfer uang dari akun ke akun. Kemudian kami terus mempelajari teknologi baru, dan ketika mereka dipelajari, fungsi-fungsi baru ditambahkan ke proyek. Kami memiliki database tempat kami menyimpan akun, saldo, dan transaksi pengguna, kemudian kami memeriksa Spring Security dan otorisasi muncul. Secara terpisah, kami mempelajari unit test (JUnit, Mockito, Spring test), dan mencoba menutupinya dengan semua fungsi baru. Tidak selalu berhasil, tetapi kami mencoba.

Saya sangat suka bahwa kami sendiri melakukan proyek kami. Kami bekerja sebagai sebuah tim, dan membuat tugas Anda sendiri dari awal jauh lebih menarik daripada menyelesaikan tugas individu dan memodifikasi produk jadi. Anda lebih terbenam, Anda merasa lebih baik dengan perubahan yang Anda buat - pengalaman yang baik diperoleh. Meskipun saya sudah tahu sesuatu pada saat magang, masih ada banyak hal baru.

Terkadang saya pergi ke mitaps intra-bank. Baru-baru ini saya bergabung dengan klub fungsional - menggunakan bahasa Scala sebagai contoh, mereka menjelaskan prinsip-prinsip pemrograman fungsional. sangat menarik, sekarang saya coba untuk tidak ketinggalan.

Saya akan mengatakan bahwa magang memberi saya dorongan kuat dalam pengembangan dibandingkan dengan pekerjaan saya sebelumnya. Kami memiliki mentor berpengalaman, dan mereka memberikan tugas yang mencakup sebagian besar fungsi yang dipelajari. Jika kami mempelajari teknologi apa pun, kami mencoba menggunakan kemampuannya dalam aplikasi secara maksimal. Saat keluar dari magang, saya akan menilai diri saya sebagai Junior yang kuat, dan untuk awalnya itu sangat bagus. Jujur, saya bahkan tidak berpikir itu akan terjadi.

Setelah magang, saya tetap bekerja di Raiffeisenbank. Saya sekarang di tim CNP - Platform Pemberitahuan Pelanggan. Dia bertanggung jawab untuk semua notifikasi transaksi pelanggan, surat massal, dan jajak pendapat. Aplikasi kami mengumpulkan acara yang berasal dari aplikasi perbankan lain melalui JMS: aplikasi ini memprosesnya dan menyebarkannya melalui SMS, push, surat, dan sebagainya. Ada banyak tugas tidak umum yang terkait dengan Java Multithreading, JMS dan JMX, sehingga sangat menarik untuk bekerja.

Elsa


penguji kelompok pengujian sistem manajemen risiko,
lulusan magang Raiffeisen Evolve, 2018,
arah - "Pengujian"



Saya mulai lulus seleksi di tahun ketiga universitas. Saya sangat yakin bahwa pada akhir pelatihan, seorang lulusan harus sudah memiliki pekerjaan - terutama di bidang kami. Saya benar-benar mengerti bahwa di universitas saya terutama mendapatkan teorinya, dan saya benar-benar ingin mencoba pengetahuan dan keterampilan saya dalam praktik, untuk terjun ke dunia nyata.

Teman saya dan saya pergi ke konferensi Raiffeisen Terlibat, di mana kami belajar tentang rekrutmen untuk magang. Mereka mengatakan bahwa 2.000 orang sudah mendaftar. Dan hanya ada 30 tempat. Saya pikir tidak mungkin untuk lulus dengan saluran seperti itu. Tetapi masih berlalu, dan itu merupakan kejutan besar bagi saya.

Saya benar-benar tidak tahu apa yang diharapkan dari pekerjaan. Pada prinsipnya, mereka tidak mengajar pengujian di mana pun, saya seorang mahasiswa dari arah Teknologi Informasi, tetapi bahkan di universitas saya belum mendengar apa-apa tentang hal itu. Jadi saya harus berurusan dengan semuanya dalam proses magang.

Apa yang diharapkan dari bekerja di bank, saya juga kesulitan membayangkan. Pada awalnya, setiap hari saya berpakaian ketat - saya pikir karena saya berada di bank, saya tidak akan pergi ke mana pun tanpa kode berpakaian. Dan kemudian saya melihat: semua rekan kerja memakai jeans dan T-shirt. Masih datang setiap hari jelas pukul sembilan; pada akhirnya, dia duduk sendirian dan menunggu rekan-rekannya perlahan-lahan mengejar ketinggalan pada pukul sebelas.

Tugas pengujian diberikan kepada saya segera. Mungkin, untuk tugas pertama saya, saya menulis lebih banyak test case dalam hidup saya. Sebenarnya, itu sangat sederhana, tetapi saya ingin segera memberikan semuanya secara lengkap. Pada awalnya, butuh banyak waktu untuk membaca dokumentasi - Anda tidak dapat memeriksa program jika Anda tidak mengerti apa yang dijalankannya. Saya membaca TOR beberapa kali, mengajukan pertanyaan kepada kolega saya, dan lambat laun gambar itu mulai muncul.

Sistem saya bekerja dengan mengevaluasi risiko kredit berdasarkan metodologi penilaian risiko internal. Ini adalah pendekatan Basel. Risiko dapat dihitung dengan dua cara: terstandarisasi atau berdasarkan peringkat internal. Pada akhir Desember, Raiffeisenbank menerima izin dari Bank Sentral untuk menghitung risiko kredit berdasarkan peringkat internal (TAC) sendiri, dan ini akan membantu menghemat modal kami dan meningkatkan pinjaman. Kami adalah bank kedua di Rusia yang diizinkan melakukan ini.

Kekhasan sistem adalah bahwa itu bukan aplikasi seluler atau situs web. Biasanya, pengujian manual terdiri dari "mengklik" antarmuka grafis sistem, tetapi kami tidak memilikinya - kami menguji backend: kami melihat database, memeriksa apakah data memuat dengan benar, semuanya dengan benar berasal dari berbagai lapisan. Kesulitan otomatisasi dikaitkan dengan ini. Kami tidak dapat mengotomatiskan antarmuka, karena tidak ada apa-apa untuk memeriksanya, dan mengotomasi database adalah tugas yang agak spesifik dan sulit. Di musim panas, kolega saya dan saya bahkan menjalani pelatihan tentang otomatisasi uji dan Java, tetapi pada dasarnya semuanya berfokus pada otomatisasi antarmuka dan tidak cocok untuk kami. Setiap hari saya menulis query SQL, otomatisasi pergi ke Java, ditambah lagi kami menggunakan kerangka Mentimun.

Selain itu, untuk memeriksa sistem seperti itu dengan benar, Anda perlu memahami logikanya. Kami menggunakan pengetahuan analitis dari unit bisnis untuk menilai apakah kinerja produk tertentu bekerja dengan benar. Ternyata Anda bekerja di persimpangan pengujian dan analitik.

Setiap peserta pelatihan memiliki seorang mentor yang membantu mereka merasa nyaman. Mentor saya adalah seorang kolega yang juga melakukan tes. Dia berbicara banyak tentang prosesnya, membantu memahami fitur-fitur proyek kami. Awalnya dia memberi saya tugas-tugas kecil yang sederhana, dan kemudian saya mengerjakan hal-hal yang rumit.

Ini mungkin terdengar klise, tetapi saya benar-benar menyukai suasananya: memahami rekan kerja, ketenangan pikiran - saya tidak pernah mendengar ada yang mengangkat suara mereka. Mereka memperlakukan Anda dengan hormat terlepas dari status Anda, yang, dibandingkan dengan suasana di universitas, masih baru bagi saya. Tidak ada yang berdiri di atas Anda dan tidak memantau pekerjaan Anda, tidak mengontrol jam berapa Anda datang atau pergi. Anda bertanggung jawab dan lakukan saja. Tidak ada yang akan "menendang", tetapi Anda sendiri yang bertanggung jawab atas hasil dan persyaratannya. Dan tentu saja, saya senang dengan kurangnya aturan berpakaian. Saya, mungkin, akan berpakaian sendiri dalam klasik, tetapi karena saya sendiri menginginkannya, dan bukan karena saya harus melakukannya. Di sini, saya masih mengenakan anting-anting di hidung saya - ini adalah penindikan kedua saya, saya melakukannya saat bekerja di sini. Dan tidak ada yang mengatakan apa pun. Saya sering melihat orang dengan tato, juga keren.

Menggabungkan dengan studi kadang-kadang sangat sulit - Anda tidak cukup tidur sepanjang waktu, terutama lebih dekat dengan sesi Anda terbelah antara ujian dan pekerjaan. Kadang-kadang, saya tiba pada pukul delapan pagi, lalu dua jam kemudian saya pergi untuk berpasangan dan pada malam hari saya kembali bekerja. Atau, jika saya memiliki pasangan pertama, saya hanya datang untuk bekerja nanti. Tetapi, syukurlah, tidak ada yang menekan di tempat kerja jika mereka mengatakan bahwa saya akan mengikuti ujian, semua orang hanya berharap keberuntungan.

Selama magang, selain menguasai bidang profesional baru, saya mendapatkan kepercayaan pada kemampuan saya, kesadaran bahwa saya dapat melakukan sesuatu, dan tidak begitu menakutkan untuk mencari pekerjaan. Sekarang saya terus bekerja pada sistem yang sama, tetapi sebagai karyawan. Ada banyak area di mana Anda dapat mengembangkan, dan banyak tugas

Antonina


Analis Junior, Grup Manajemen Keamanan Informasi
lulusan magang Raiffeisen Evolve, 2018,
arah - "Keamanan Informasi"



Saya mengikuti program Evolve, belajar di kursus terakhir MEPhI ke arah "Keamanan Informasi Sistem Otomatis". Saya secara tidak sengaja melihat pengumuman di Internet dan segera menjawab, karena pada saat itu hanya magang di daerah saya. Saya benar-benar ingin mencoba pekerjaan saya, sehingga tidak ada keraguan.

Itu perlu untuk melewati beberapa tahap seleksi online dan sampai pada tahap penuh waktu. Dia yang paling penting. Tentu saja, kami dikirimi surat berisi saran tentang persiapan, tetapi saya masih tidak tahu apa yang menunggu saya, dan bagi saya tampaknya hal ini membantu saya untuk tidak takut dan membuktikan diri. Saya menyadari bahwa, betapapun terdengarnya basi, yang utama adalah menjadi diri sendiri dan tidak mencoba untuk menonjol secara artifisial. Saya juga berpikir bahwa penting untuk menunjukkan keinginan tulus saya untuk belajar dan berkembang, untuk menunjukkan tekad.

Ketika saya tiba di panggung penuh waktu, kami dituntun melalui kantor yang cerah dan penuh gaya, tempat karyawan yang tersenyum dengan kopi berjalan ke arah saya. Saya berpikir: โ€œSangat menyenangkan bekerja di sini!โ€. Akibatnya, itu terjadi - pada 27 Desember mereka memanggil saya dan mengundang saya untuk magang. Itu menjadi hadiah Tahun Baru terbaik!

Sebelumnya, saya hanya bekerja sebagai mahasiswa di universitas saya, jadi magang adalah pekerjaan profil pertama saya. Ketika saya tiba, saya tidak tahu bagaimana semuanya terjadi, semuanya rumit. Saya dihadapkan dengan kenyataan bahwa pendidikan di daerah saya lebih teoretis, dan praktiknya sangat kurang. Bulan pertama saya menuliskan semua kata-kata asing, dan kemudian saya mencari definisi mereka di Internet, untuk entah bagaimana memahami apa yang terjadi. Banyak waktu dihabiskan mempelajari dokumentasi untuk alat baru bagi saya. Semua tugas yang diberikan kepada saya selama tahun itu benar-benar baru bagi saya, saya tidak tahu bagaimana melakukannya. Itu semacam tantangan bagi dirinya sendiri - bukan untuk takut. Tetapi kolega selalu mendorong saya, dan hanya sebanyak yang diperlukan bagi saya untuk menyelesaikan masalah sendiri.

Saya melakukan lebih dari 10 pemindaian aplikasi web dan peralatan jaringan, sebagai hasilnya, saya berhasil menghilangkan lebih dari 50 kerentanan! Dalam tugas-tugas tentang praktik pengembangan perangkat lunak yang aman, saya diminta untuk mengujicobakan alat baru dan menyusun laporan tentang kekuatan dan kelemahan mereka, dibandingkan dengan solusi yang sudah digunakan pada waktu itu - ternyata solusi lama bekerja lebih baik daripada pilot. Sebagai bagian dari tugas menangkal penipuan internal dan eksternal, saya menulis aturan dan laporan untuk sistem SIEM.

Bagian penting dari magang adalah pelatihan: Saya mengambil kursus tentang pengembangan yang aman di Jawa dan untuk iOS, kursus video tentang keamanan informasi dan program lainnya. Mereka masih membantu saya dalam memecahkan banyak masalah.

Selama magang, saya memperoleh keterampilan praktis yang kurang saya miliki, dan mendapatkan kepercayaan pada kemampuan saya. Selain itu, saya belajar tanggung jawab. Meskipun saya masih berkonsultasi dengan kolega yang lebih berpengalaman tentang beberapa masalah penting, saya tahu bahwa dalam banyak hal saya dapat mengetahuinya sendiri.

Raiffeisenbank membuka rekrutmen untuk magang dibayar tahunan, SO DJP . Kami mengundang pengembang, penguji, profesional keamanan, serta analis data dan web, perancang, manajer, dan spesialis di bidang digital lainnya. Kami akan mentransfer semua pengalaman kami dan mengajarkan yang terbaik yang bisa kami lakukan sendiri. Semua detail ada di halaman proyek . Aplikasi dibuka hingga 11 Februari.

Source: https://habr.com/ru/post/id438126/


All Articles