Layanan ini dirancang terutama untuk pengembang dan mereka yang terlibat dalam penciptaan produk digital. Pakar dan editor SDM memperbaiki kesalahan dan memberikan rekomendasi tentang bagaimana menyusun resume dan menggambarkan pengalaman dan keterampilan profesional.
Versi beta dari CV Duck telah tersedia untuk pengguna sejak Desember 2018, sekarang spesialis DataArt telah memproses sekitar 350 resume. Sejauh ini, layanan ini hanya beroperasi di Rusia dan Ukraina - karena pembatasan yang terkait dengan pemrosesan data - meskipun di masa depan layanan ini dapat berkembang di pasar lain.
Untuk mendapatkan rekomendasi, Anda hanya perlu mengunggah versi dokumen Anda sendiri ke
cvduck.pro . Beberapa hari kemudian (kami menetapkan tenggat waktu 10 hari, tetapi lebih sering kami berhasil bertemu dua atau tiga hari), pengguna layanan menerima versi resume yang diedit dengan komentar dari perekrut dan editor. Para ahli memberikan rekomendasi tentang konten (struktur, volume, format presentasi, ketersediaan data penting, dll.) Dan formulir, periksa gaya, ejaan, dan tanda baca (dalam bahasa Inggris, Rusia, dan Ukraina).
CV Duck pada dasarnya berbeda dari layanan menulis atau mengedit resume. Sebagian besar penawaran yang ada dapat dibagi menjadi dua kelompok besar: saran ahli individu yang dibayar dan sistem otomatis yang mengevaluasi dokumen untuk kepatuhan dengan deskripsi pekerjaan dari pemberi kerja terbesar.
Ketika melamar ke pelamar pertama, sebagai suatu peraturan, Anda harus membayar mulai dari 1 hingga 3 ribu rubel, dan mempercayakan inspeksi kepada satu, meskipun seorang spesialis SDM yang berpengalaman. Layanan otomatis disajikan, termasuk beberapa startup yang cukup menarik, layanan ini sebagian gratis, tetapi sebagai hasilnya, pengguna berisiko hanya memeriksa ada / tidaknya kata kunci dalam CV yang paling modis musim ini. Kata-kata tersebut dapat berupa nama teknologi dan metodologi atau karakteristik subjektif yang disukai oleh perekrut perusahaan besar.
Semua resume yang diunggah ke CV Duck ditinjau oleh orang-orang sungguhan - para ahli dengan pengalaman luas di industri TI, yang fokus tidak hanya pada selera mereka sendiri, tetapi juga pada daftar periksa khusus. Selama satu setengah lusin manajer SDM terakhir DataArt bekerja selama enam bulan. Tentu saja, kami tidak akan berdebat bahwa mereka meninggalkan urusan saat ini, tetapi menambahkan setiap item baru ke daftar setelah diskusi umum, setelah setuju dengan peserta proyek. Ini memungkinkan kami untuk mensistematisasikan pengetahuan kami sendiri dan fokus pada pengalaman kolektif para ahli kami.
Setiap bulan, DataArt menerbitkan lusinan lowongan dan menerima ratusan resume untuk berbagai posisi TI - mulai dari arsitek sistem informasi hingga analis dan perancang web. Pada saat yang sama, perusahaan telah memberikan konsultasi teknologi kepada klien dari seluruh dunia selama lebih dari 20 tahun, yang memungkinkan kami untuk mendapatkan keahlian yang mendalam dan beragam tidak hanya dalam menciptakan solusi TI, tetapi juga di bidang penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan.
Kesalahan umum
Di hampir semua resume yang diproses oleh spesialis kami, ada poin yang dapat ditingkatkan. Untuk dokumen, yang umumnya dipersiapkan dengan baik, rata-rata jumlah komentar dari hanya spesialis SDM adalah lima. Beberapa penghilangan tipikal berhubungan dengan konten, dan beberapa untuk pengkalimatan. Misalkan manajer proyek tidak harus menulis bahwa ia memimpin tim dan terlibat dalam pelaporan, karena ini secara langsung mengikuti dari nama posisi. Tetapi hanya manajer yang lebih baik untuk tidak lupa memasang tautan ke profil di LinkedIn. Namun, tautan ke profil sudah ada di GitHub, lebih baik tidak melupakan pengembang, terutama jika mereka menyebutkan proyek mereka sendiri dalam resume.
Anna Shvydka, Manajer SDM DataArt: “Kesalahan paling umum adalah resume yang tidak terstruktur; banyak yang tidak menulis tentang pencapaian dan peran mereka sendiri dalam proyek, membatasi diri pada daftar tanggung jawab yang sederhana. Hal lain yang menarik: beberapa kandidat menunjukkan alamat rumah yang terperinci dalam kontak, yang lain pergi ke ekstrem yang berlawanan, bahkan tidak menandai kota di mana mereka ingin bekerja. Masalah umum lainnya adalah tumpukan tabel yang tidak nyaman untuk dibaca. ”
Editor CV Duck menonton resume setelah perekrut dan, sebagai aturan, pekerjaan juga tersedia untuk mereka. Di Rusia dan Ukraina ada banyak kesalahan yang tidak biasa, bahkan eksotis, tetapi di antara mereka yang paling umum dapat dibedakan.
Ekaterina Molochnikova, editor DataArt: “Kesalahan tidak banyak bergantung pada tingkat posisi yang diklaim seseorang. Sangat umum:
- Bahasa campuran, menggunakan istilah yang sama dalam bahasa Rusia dan Inggris.
- Desain daftar yang salah atau ketidakhadiran mereka saat dibutuhkan. Dalam satu dokumen, daftar sering diformat secara berbeda, meskipun harus disatukan.
- Kesalahan dalam teknologi penulisan, kerangka kerja, dll. Kesalahan dalam nama posisi itu sendiri, yang diklaim oleh pemohon, sangat ekspresif.
- Pujian yang sangat rinci tentang diri Anda menggunakan desain kelas berat yang rumit.
- Pernyataan penguasaan bahasa asli "untuk kesempurnaan" (sering dalam hubungannya dengan paragraf 4) - bahkan para filolog profesional tidak berani untuk karakterisasi diri seperti itu. "
Persentase signifikan dari CV awalnya ditulis dalam bahasa Inggris, tetapi bahkan dengan tingkat kemahiran yang ditunjukkan, ada sesuatu yang perlu diperhatikan.
Alexander Polukord, penerjemah DataArt: “Jika kita berbicara tentang kesalahan paling umum, saya akan menyoroti
tanpa petunjuk :
- Terjemahan harfiah tanpa mempertimbangkan fitur bahasa Inggris:
(asli) ... dll. - (terjemahan) dan lain-lain -> (terjemahan yang benar) ... , dll.
Mengembangkan fungsional baru - mengembangkan fungsional baru -> mengimplementasikan fitur baru - Indikasi posisi atau posisi yang tidak lengkap (terutama penting untuk judul resume), penggunaan huruf kecil (kami sarankan huruf besar):
Pengembang java senior -> Pengembang Java Senior
Manual QA -> Spesialis QA Manual - Laporkan kebiasaan buruk
Contohnya sangat diperlukan di sini, penekanan pada kurangnya kebiasaan buruk terlihat aneh dalam hal apapun (rekomendasi ini relevan untuk semua bahasa). - Ejaan yang salah saat menggunakan kasing (apostrof):
Gelar Master -> Gelar Master
3 tahun pengalaman -> pengalaman 3 tahun ATAU 3 tahun pengalaman - Ejaan kata sifat majemuk yang menyiratkan penggunaan tanda hubung:
Pengalaman langsung -> pengalaman langsung
Orang yang berorientasi pada hasil -> orang yang berorientasi pada hasil. "
Pengguna menerima semua komentar dan koreksi yang dikemas dalam satu dokumen.
Sebagai kesimpulan, kami meminta
Anna Shvydka, Manajer SDM DataArt, untuk memberikan contoh tentang calon apa yang mereka sendiri inginkan untuk diminta dari calon pemberi kerja. Berikut ini beberapa pilihan kutipan yang menyenangkan dari resume terbaru Anda:
- Saya tidak ingin melakukan tamparan django.
- maks 40 menit dari rumah.
- Lebih disukai proyek kecil yang nyaman.
- Berikan saya tawaran yang tidak bisa saya tolak (abaikan).
- Harapan Pekerjaan: Manajemen yang memenuhi syarat, Cookie yang lezat.