Tentunya Anda tahu cerita ketika seseorang dengan sengaja mulai belajar, katakanlah, Jawa, di sekolah, lalu pergi ke perguruan tinggi, untuk bekerja - dan sekarang ia sudah menjadi programmer di Silicon Valley dengan gaji yang mengesankan. Saya ingin memberi tahu Anda tentang cara yang sangat tidak biasa untuk pembuat enkode. Dari sejarawan hingga SDM.
Ini adalah kisah nyata dari salah satu karyawan kami. Dia menerima pendidikan seni liberal, lulus dari Fakultas Sejarah, semua tahun muridnya belajar sastra, filsafat, sejarah - tidak ada yang dekat dengan teknologi informasi. Setelah lulus dari universitas di bidang spesialisasi, sulit mendapatkan pekerjaan, dan kenalan menyarankannya untuk mencoba merekrut karyawan di agen perekrutan. Pada saat itu, dia senang dengan peluang yang muncul.
Pada 2014, setelah bekerja sedikit di agensi, setelah menyelesaikan pemilihan spesialis dari berbagai profil, ia menyadari bahwa sudah waktunya untuk mengubah sesuatu, teruskan. Kepala menasihatinya tentang beberapa bidang yang menjanjikan di mana manajer SDM tidak akan pernah hilang: IT, farmasi dan sejenisnya. Pilihan ada pada IT. Dia mulai mencari opsi, datang untuk wawancara di salah satu bank. Dan bingo! Mengambil di Promsvyazbank.
Pekerjaan di IT-HR: teknologi membuat ketagihan
Pada awalnya, pahlawan kami harus berurusan dengan pemilihan perbankan konvensional, tetapi segera dia benar-benar fokus pada spesialis TI. Dalam proses memilih kandidat TI yang cocok, ia dihadapkan dengan fakta bahwa ia tidak hanya perlu mengetahui persyaratan, berbagai singkatan tiga huruf, tetapi juga untuk memahami apa yang tersembunyi di belakang mereka. Pengetahuan super mendalam tidak diperlukan, tetapi itu perlu untuk memiliki gagasan tentang semuanya sedikit.
Jadi dia bekerja sebagai perekrut TI selama sekitar 3 tahun. Pekerjaan itu sendiri membuat orang menggali lebih dalam ke dalam IT, dan pada suatu titik dia menggali begitu dalam sehingga dia sendiri berada di sisi lain.
Secara umum, ini adalah kasus yang jarang terjadi ketika seseorang dari luar datang ke IT. Lebih sering ada orang yang awalnya bertujuan pemrograman, memilih universitas yang sesuai. Dan ketika humaniora memiliki ide gila untuk melarikan diri dari HR ke IT, banyak "tetapi" segera muncul. Secara statistik murni, ini hampir tidak pernah terjadi, namun, pahlawan cerita kami memutuskan untuk mencoba mengambil jalan ini.
Belajar sendiri: uang sebagai cambuk
Dia menemukan pemrograman hanya di sekolah: di kelas ilmu komputer, dia mencoba menulis sesuatu di halaman dasar, pascal, dan membuat HTML. Maka ia memutuskan untuk menulis sesuatu dalam bahasa yang lebih kompleks. Pertama mengambil java-script. Saya mulai berbicara dengan kolega tentang topik ini, dan mereka menyarankan saya untuk belajar Java.
Dia memutuskan untuk mengambil kursus Java online pendidikan, menonton kursus gratis dan program berbayar penuh. Dan kemudian seorang rekan menyarankan untuk memperhatikan proposal dari JavaRush. Maka dimulailah pelatihan online.
Dia tidak memiliki ilusi tertentu, dia hanya memutuskan untuk pergi jauh - sampai menjadi benar-benar sulit. Dan lambat laun, masuk ke dalam segalanya, melalui banyak pertanyaan kepada rekan kerja, dalam waktu sekitar satu tahun, kursus ini selesai. Sebagai hasil dari pelatihan, sejumlah besar pengetahuan dasar dan banyak pertanyaan muncul. Kolega yang dibantu dari IT. Mereka mencoba membantu memahami seluk-beluk, melemparkan tautan ke artikel yang bermanfaat. Dengan demikian, setelah kursus dasar, ia melanjutkan pendidikannya sendiri.
Jika Anda menetapkan tujuan, Anda tidak bisa menyerah, jika tidak semua upaya akan sia-sia. Dalam hal ini, kursus berbayar sangat memotivasi.
Kursus online, di sisi lain, bukan obat mujarab. Mereka tidak memberikan banyak pengetahuan, setelah mereka Anda dapat melakukan sesuatu yang primitif, sederhana, tetapi untuk pengembangan perusahaan yang lengkap Anda masih perlu belajar banyak. Dan penghalang ini harus diambil entah bagaimana.
Berkuda: Kursus Perusahaan dengan Biaya Anda Sendiri
Sejarawan pemberontak kami sering berkomunikasi dengan pengembang Java di tempat kerja dan tidak melewatkan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan yang menarik. Akibatnya, mereka berbicara tentang situasinya kepada bos mereka, yang memanggil pahlawan kita dan bertanya tentang rencana untuk masa depan. "Saya ingin menjadi pengembang profesional," jawabnya.
Manajer pengembangan berjanji untuk membawa pemrogram otodidak ke timnya jika ia dapat menarik keterampilannya ke tingkat normal. Dia memberikan bahan untuk belajar, buku yang banyak, materi praktis.
Menjelang akhir tahun, spesialis TI memiliki pelatihan korporat gratis, dan mereka menawarkan pahlawan kami untuk bergabung, dengan biaya sendiri. Kursusnya tidak murah, tetapi dia siap untuk investasi yang bertujuan ini. Bagaimanapun, kursus memungkinkan untuk memperoleh pengetahuan yang relevan, keterampilan yang diperlukan yang akan dibutuhkan langsung dalam pekerjaan.
Semoga sukses lagi: proyek yang cocok
Ketika sebuah proyek kuno besar sedang dikembangkan, sulit bagi pendatang baru untuk memahaminya, terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja. Namun dalam proyek baru, Anda dapat mengambil seseorang yang akan memahami segala sesuatu dalam proses penciptaan. Dan kemudian bintang-bintang datang bersama. Belum lama ini, seorang karyawan baru datang ke departemen pengembangan, yang mulai mengerjakan sendiri proyek baru yang cukup besar di dalam tim. Dan ada pemahaman bahwa dia membutuhkan seorang pria untuk membantu tugas-tugas sederhana. Otodidak mengambil amplifikasi.
Sekarang dia bekerja di departemen yang mengembangkan sistem perbankan front-end yang terpadu. Dia mendukung server, dan dia menyukainya: logika kompleks, manipulasi data, teknik baru yang dapat meningkatkan dan mempercepat pengembangan.
Dan akhirnya
Dari saat pahlawan kita ingin mencoba tangannya di IT dan sekitar satu setengah tahun berlalu sebelum masuk kerja. Ini, tentu saja, tidak dapat dibandingkan dengan 5-6 tahun di universitas yang banyak dihabiskan siswa untuk belajar IT. Ada perbedaan dalam hal: mereka memperoleh pengetahuan luas dan dapat memilih pengembangan lebih lanjut dari banyak pilihan, dan dalam hal ini, orang tersebut pada awalnya harus fokus sebanyak mungkin.
Bagi mereka yang ingin mengikuti contoh ini, kami ingin memberi saran satu hal: jangan takut dan pergi sampai akhir.