Pada suatu pagi musim gugur yang hangat di pusat kota Moskow, dekat pintu masuk ke gedung pencakar langit abu-abu, seorang lelaki berpakaian bagus dengan gugup berjalan-jalan. Dia mengenakan setelan sempurna, dasi mahal, dan sepatu Italia merah sempurna.
Ini adalah CEO, dan dia sedang menunggu delegasi auditor di perusahaan IT yang dipercayakan kepadanya. Dressing, potongan rambut pendek beruban dan tampilan baja - berhasil melengkapi gambar.
Delegasi itu terlambat, dan jenis kelamin menatap tajam pada temannya. Dia dibedakan oleh penampilan yang sulit dipahami, abu-abu, seolah-olah penampilannya kabur di udara, dan menanggapi seruan "Kolonel", dan lebih baik - "Pak Kolonel". Karena dia berasal dari tempat tinggal para kolonel selamanya.
Kolonel di radio mewawancarai posting tentang rute yang memungkinkan.
Akhirnya, dia berkedip: Maybah melihat dua menit dari kantor.
Gandir memiliki sesuatu untuk ditunjukkan kepada para delegasi.
Seperti layaknya teater - ia mulai dengan gantungan. Dari ruang ganti.
Lemari setengah abu-abu menyimpan pakaian luar para pengembang, penguji dan analis sistem ...
Dudukan dengan laci untuk telepon seluler dan peralatan elektronik lainnya disusun secara terpisah. Di seberangnya berdiri penjaga yang terkonsentrasi dengan buku-buku akuntansi. Dia memiliki tugas serius: menyediakan personel dengan akses ke jaringan seluler tidak lebih dari dua kali sehari dan tidak lebih dari 5 menit, atau lebih sering - setelah menyampaikan persyaratan yang diformulasikan secara khusus.
Delegasi mengikuti lebih jauh - ke ruang terbuka yang luas.
Meja datar, bergerak ke kejauhan, deretan monitor yang rapi, seratus orang di meja bersih, hanya memancarkan jentikan klik keyboard dan mouse.
Itu pemandangan yang indah: seratus pekerja dengan setelan abu-abu atau biru, dengan potongan rambut yang rapi, terfokus pada layar. Semua monitor dialihkan ke lorong, jendela panorama menutupi tirai - tidak ada yang mengganggu: baik matahari terbit, maupun malam.
Delegasi itu terkesan: dalam zad besar ini, di mana semua orang tampaknya bernapas masuk dan keluar bersama-sama, solusi IT inovatif yang unik lahir sekarang di depan mereka ...
Tapi tiba-tiba! satu tempat kosong: ada meja, tapi tidak ada yang duduk di sana! Gendir mengunyah bibirnya dan melirik kolonel - dia melemparkannya ke radio: "place 72, code 15".
Delegasi mengulurkan pena dengan beberapa staf wanita: atasan putih, pantat hitam, riasan alami, dan sepatu hak rendah - semuanya diverifikasi di perusahaan ini. Gandir senang merasakan kepuasan yang jelas dari tamu-tamu terhormat.
Delegasi berjalan melewati kantor dengan tanda “Polygraph”, “Divisi Pertama”, “Biro Kontrol Kontak”.
- Apa itu? Mereka menjadi tertarik.
"File sedang dikumpulkan: Anda tidak pernah tahu siapa yang akan bertemu di malam hari, dan apa yang akan Anda sampaikan," jawab jender itu, memasuki kantornya.
Segera menjadi jelas bahwa tuannya terbiasa menjaga semuanya terkendali.
Itu menyerupai tempat pedagang dari bursa atau pusat kendali penerbangan: monitor besar di setengah dinding menunjukkan foto-foto dari seratus monitor pekerja sekaligus. Beberapa dari mereka disorot dalam warna pink - mereka yang memperlambat laju penulisan kode atau hal lain yang penting. Monitor besar kedua menunjukkan video dari kamera pengintai.
Di meja lima meter yang rapi dari direktur terdapat baki penuh kertas: "laporan harian," "memo," dan sesuatu yang lain.
Di tengah meja terdapat cetakan multi-warna dari format A3: "Jadwal pemecatan."
Jelas, pemilik telah lama dan serius mengerjakan dokumen ini.
Penguji puas, mereka hanya bingung oleh satu hal: MVP dari solusi kardinal, inovatif, baru, sistemik belum diperoleh ....
"... seminggu kerja 60 jam, percakapan dengan kerabat, meningkatkan sistem KPI ..." - laporan gender tentang inisiatif baru.
Pada saat ini, di monitor kamera pengintai video, terlihat bagaimana para penjaga mengambil seorang pria dari meja, menyeretnya ke pintu masuk dan meletakkannya di trotoar, dengan hati-hati menyesuaikan dasinya.
- Apa itu? Tanya inspektur pipi merah muda itu.
- Jangan khawatir! Dia telah menandatangani semuanya untuk waktu yang lama. Dan sekarang ... yah, mungkin hati ... Kita tidak perlu kecelakaan industri?
Kunjungan itu sampai pada kesimpulan logis, gender - untuk persetujuan dari kepemimpinan.
Itu hanya dengan MVP .... Yah, entah bagaimana itu tidak berhasil .... Untuk sementara, mungkin.
PS. Dari penulis.Tentu saja, ini adalah kompilasi dari tiga perusahaan.
Tempat: Moskow (Kota, Skolkovo (!)) Dan Wilayah Kaluga.
Waktu tindakan: musim panas 2018 - musim semi 2019.