Sudah ada cukup banyak artikel tentang Habré dari junior dan untuk junior. Beberapa mencengangkan pada tingkat kewalahan dari spesialis muda yang, pada awal jalur karir mereka, siap untuk memberikan nasihat kepada perusahaan. Beberapa, sebaliknya, membuat saya takjub dengan antusiasme yang agak puppy: “Oh, saya dipekerjakan oleh seorang programmer yang sebenarnya, sekarang saya siap untuk bekerja, walaupun gratis. Dan kemarin, pemimpin tim menatapku - aku yakin masa depanku sudah diatur. " Artikel-artikel semacam itu terutama di blog perusahaan. Nah, jadi saya memutuskan untuk berbicara tentang pengalaman saya mulai bekerja sebagai junior di Moskow, karena mengapa saya lebih buruk? Nenek mengatakan kepada saya bahwa tidak ada. Seperti yang mungkin Anda perhatikan, saya suka penyimpangan panjang dan menyebarkan pemikiran pada pohon, tetapi ada pecinta gaya ini - jadi tuangkan secangkir teh besar - dan pergi.
Jadi, beberapa tahun yang lalu: Saya berada di tahun ke-4 Politeknik di pusat regional provinsi saya yang tenang. Saya berlatih di lembaga penelitian yang bobrok (pada tingkat fisik). "Pemrograman" dalam XML. Pekerjaan saya sangat penting untuk proses substitusi impor di industri pembuatan instrumen. Mungkin tidak. Saya harap tidak. Saya berharap bahwa semua XML yang saya setengah tertidur di mesin secara otomatis mengetik di lembaga penelitian ini pergi ke keranjang tepat setelah saya pergi. Tapi kebanyakan, saya membaca dvach dan Habr. Mereka menulis tentang kehidupan para programmer di ibukota, yang duduk di kantor yang nyaman dan cerah, mendapatkan 300 ribu / detik. dan pilih model Bentley mana yang akan dibeli untuk gaji bulan Februari. "To Moscow, to Moscow" menjadi moto saya, "Three Sisters" - karya favorit saya (oke, maksud saya lagu BG, saya tidak membaca Chekhov, tentu saja, itu semacam empedu).
Saya menulis ke kenalan virtual saya seorang programmer Moskow:
- Dengar, apakah programmer junior di Moskow umumnya dibutuhkan?
- Yah, masuk akal diperlukan, nafig bodoh tidak perlu (ada kata lain, jika itu)
- Dan apa yang "masuk akal" dan apa yang "bodoh". Dan bagaimana saya mengerti, apa saya?
- Chuvaaaaaak, sial, aturan pertama Juni adalah tidak menjadi pengap. Masuk akal masuk akal, yang tidak jelas di sini.
Nah, apa yang bisa saya katakan - Moskow mereka tidak akan mengatakan kata-kata dalam kesederhanaan. Tapi setidaknya saya mengakui aturan pertama junior.
Namun, saya benar-benar ingin menjadi "junior yang cerdas." Dan dia mulai secara akurat mempersiapkan langkah dalam setahun. Secara alami, saya sedang mempersiapkan dalam praktik saya di lembaga penelitian yang merugikan "pekerjaan" saya, jadi jika proyek substitusi impor gagal, maka Anda tahu siapa yang harus disalahkan. Dari minus, saya memiliki pendidikan begitu-begitu - saya kehilangan antusiasme saya untuk belajar setelah tiga ujian pertama (yaitu, setelah ujian pertama semester pertama). Yah dan juga ... ini ... Aku tidak terlalu pintar. Ilmuwan dan arsitek perangkat lunak Highbrow membangkitkan kekaguman saya yang bodoh. Tetapi saya tetap menginginkan hal yang sama!
Jadi, selama persiapan saya:
- Dia belajar sintaks bahasa pemrograman utamanya. Jadi, kebetulan saya memiliki C / C ++, tetapi jika saya mulai lagi, saya akan memilih yang lain. Saya tidak menguasai stroustrup, tuan, tuan, tapi ini di luar kekuatan saya, tetapi Lippman adalah orangnya. Kernigan dan Ritchie - sebaliknya, tutorial yang bagus tentang bahasa - menghormati orang-orang seperti itu. Secara umum, dalam bahasa apa pun, sebagai aturan, ada beberapa buku tebal, yang cukup untuk dibaca oleh seorang junior
- Mempelajari algoritma. Saya belum menguasai Corman, tetapi Sedgwick dan kursus kursor adalah hal yang paling penting. Sederhana, terjangkau, dan transparan. Saya juga memecahkan teka-teki bodoh di leetcode.com. Saya menguasai semua tugas yang mudah, bisa dikatakan permainan melewati tingkat kesulitan yang mudah, hehe.
- Meremas proyek kesayangan di github. Sulit dan membosankan bagi saya untuk menulis sebuah proyek "seperti itu, untuk masa depan", tetapi saya mengerti apa yang dibutuhkan, mereka menanyakan hal ini pada wawancara. Ini ternyata menjadi klien torrent. Ketika saya sudah mendapatkan pekerjaan, saya dengan senang hati menghapusnya dari github. Setahun setelah menulis, saya sudah malu melihat kodenya.
- Saya menghafal segunung teka-teki logika idiot. Sekarang saya tahu pasti bagaimana menghitung jumlah lampu yang dinyalakan dalam mobil yang dilingkari, mencari tahu warna-warna topi pada gnome dan apakah rubah akan memakan bebek. Tapi ini adalah pengetahuan yang tidak berguna ... Tapi sekarang sangat lucu ketika beberapa pemimpin tim memberikan "Saya memiliki tugas rahasia khusus yang menentukan apakah seseorang dapat berpikir" dan memberikan salah satu masalah akordeon yang diketahui oleh seluruh Internet.
- Saya membaca banyak artikel tentang apa yang ingin didengar gadis-gadis pada saat wawancara. Sekarang saya tahu pasti apa kekurangan saya, apa rencana pengembangan saya selama 5 tahun, dan mengapa saya memilih perusahaan Anda.
Jadi, saya lulus dari institut dan mulai menerapkan rencana pindah ke Moskow. Saya memposting resume di hh.ru, tempat tinggal, secara alami menunjukkan Moskow dan menanggapi semua lowongan, setidaknya menyerupai profil saya. Saya tidak menunjukkan gaji yang diinginkan, karena saya tidak tahu berapa banyak mereka membayar. Tetapi pada dasarnya - saya tidak ingin bekerja untuk makanan. Nenek saya mengatakan kepada saya bahwa uang adalah ukuran rasa hormat kepada Anda oleh majikan, dan Anda tidak dapat bekerja dengan mereka yang tidak menghormati Anda.
Saya tiba di Moskwa dan melemparkan ransel itu ke tempat tidur. Selama bulan berikutnya, saya melakukan banyak wawancara, sering beberapa kali sehari. Jika saya tidak membuat buku harian, saya akan melupakan semuanya, tetapi saya menulis semuanya, jadi di sini ada beberapa kategori perusahaan dan wawancara di dalamnya dari sudut pandang junior:
- Raksasa IT Rusia. Nah, Anda semua kenal mereka. Mereka dapat mengirim undangan untuk "berbicara" bahkan jika Anda belum membuat resume, seperti kami masih mengikuti Anda dan kami sudah tahu segalanya. Saat wawancara - seluk-beluk bahasa dan algoritma. Saya melihat bagaimana wajah yang cerah dari seorang ada seorang Timlid, ketika saya dengan anggun membalik pohon biner di atas daun. Dan saya ingin mengatakan, "
Mudah , Mudah , Riltok litkod." Untuk uang 50-60, diasumsikan bahwa untuk "kehormatan besar" untuk bekerja di perusahaan dengan nama besar, Anda akan mendapat gaji yang rendah. - Raksasa IT asing. Ada beberapa kantor perusahaan asing besar di Moskow. Kedengarannya sangat keren, tapi saya hanya bisa menggambarkan pengalaman wawancara saya di sana seperti ini: WTF ?! Dalam satu wawancara saya cukup lama dengan pena psikologis seperti, “Bagaimana menurut Anda, mengapa orang bekerja? Dan berapa jumlah minimum yang akan Anda mulai bekerja di pekerjaan impian? " Setelah tingkat kebodohan mencapai maksimum, saya ditawari untuk mengambil beberapa integral. Saya hanya dapat berintegrasi dalam derajat e, yang saya sampaikan kepada pewawancara. Kemungkinan besar, setelah berpisah, kami berdua menganggap satu sama lain bodoh, tapi dia bodoh dan dia tidak akan mendapatkan yang lebih bijaksana, hehe. Perusahaan lain mengatakan bahwa saya sangat keren, mengirimkan lowongan untuk persetujuan ke Amerika dan menghilang. Mungkin merpati pos tidak terbang melintasi lautan. Perusahaan lain menawarkan magang selama 40 tahun. Nuneznaaaaay.
- Sponsor negara Rusia. Sponsor negara menyukai lulusan dari universitas keren (yang merupakan masalah saya). Sponsor negara menyukai pengetahuan akademis (yang juga merupakan masalah saya). Nah, ditambah kantor pemerintah sangat berbeda. Dalam satu, seorang wanita yang tampak seperti guru sekolah dengan percaya diri dalam suaranya menawarkan 15 ribu. Saya bahkan bertanya lagi - benar-benar 15. Di 60-70 lainnya tanpa masalah.
- Gamedev. Di sini, seperti dalam lelucon "semua orang mengatakan film untuk orang bodoh, tapi aku menyukainya." Terlepas dari reputasi industri yang buruk, bagi saya itu sangat normal - orang-orang yang menarik, 40-70 untuk uang, well, norma.
- Sampah apa saja. Di ruang bawah tanah alami, 5-10-15 pengembang duduk dan menipu dan melihat blockchain / messenger / pengiriman mainan / malvar / browser / dampak mereka. Wawancara bervariasi dari dekat hingga tes bahasa 50 pertanyaan. Uang itu juga berbeda: 30 ribu, 50 ribu, "20 pertama, lalu 70", $ 2100. Satu hal yang sama adalah perspektif gelap dan tata letak gelap. Dan nenek saya mengatakan kepada saya bahwa di Moskow semua orang berusaha menipu seekor burung pipit seperti saya.
- Petani menengah yang memadai. Ada kantor-kantor berukuran menengah yang tidak memiliki merek terkenal, tetapi tidak ada koreksi tentang eksklusivitas mereka. Mereka sangat bersaing untuk mendapatkan staf, sehingga mereka tidak memiliki wawancara 5-tahap dan upaya untuk secara sengaja terluka dalam wawancara. Mereka sangat menyadari bahwa selain gaji dan proyek keren - sisa motivator, mereka sudah tambahan. Wawancara memadai - dalam hal bahasa, apa / apa yang Anda inginkan, apa cara pengembangannya. Untuk uang 70-130. Saya telah memilih salah satu dari kantor-kantor ini dan telah berhasil mengerjakannya hingga hari ini.
Oke, jika ada yang membaca di tempat ini saya ucapkan selamat kepada Anda - Anda keren. Anda berhak mendapatkan satu saran lagi untuk junior:
- Ketahui sintaks bahasa Anda dengan baik. Mereka bertanya segala macam kelangkaan.
- Jangan panik jika wawancara tidak berhasil. Saya melakukan wawancara di mana, setelah hampir setiap komentar saya, pewawancara mulai tertawa dan mengolok-olok jawaban saya. Ketika saya meninggalkan ruangan, saya benar-benar ingin menangis. Tapi kemudian saya ingat bahwa setelah dua jam saya memiliki wawancara berikutnya, dan dengan ini #### saya berharap bug yang sulit dipahami dalam produksi.
- Jangan pergi ke wawancara jam. Beri tahu gadis-gadis apa yang mereka inginkan dari Anda dan lanjutkan ke ahli teknis. Pada wawancara, saya berulang kali meyakinkan hr-ok bahwa saya hanya bermimpi bekerja di bidang telekomunikasi / permainan / keuangan, mengembangkan mikrokontroler dan jaringan iklan. Uang, tentu saja, tidak penting bagi saya, hanya pengetahuan murni. Ya, ya, ya, saya normal dalam memproses, saya siap untuk mematuhi bos saya sebagai seorang ibu, dan mencurahkan waktu luang saya untuk pengujian produk tambahan. yeah-yeah, terserahlah.
- Tulis resume yang normal. Nyatakan dengan jelas teknologi apa yang Anda miliki dan apa yang Anda inginkan. Segala macam "kemampuan bersosialisasi dan toleransi terhadap stres" berlebihan, terutama jika Anda tidak komunikatif dan tidak tahan stres seperti saya.
Kita perlu menyelesaikan artikel ini dengan sesuatu, jadi semoga beruntung untuk Joons, Signore Tomatoes, jangan marah dan jangan menyinggung pemuda, semua orang menulis!