Pertama kali tawaran dari Armenia datang pada akhir Agustus atau pada September 2018. Saat itu saya sedang mencari kerja, tetapi tawaran itu tidak mengesankan. Tidak ada informasi tentang negara di situs web agen SDM, tetapi perusahaan (Vineti) sudah tertarik. Kemudian, peran kunci dimainkan oleh
situs , di mana Armenia digambarkan dengan sangat baik dan detail.
Pada Januari-Februari 2019, saya memiliki keinginan yang jelas untuk menyalahkan baik pada beberapa tempat terpencil di luar pasar Rusia atau melakukan relokasi. Saya menulis kepada semua perekrut yang baru-baru ini menawarkan sesuatu kepada saya. Bahkan, saya hampir tidak peduli ke mana harus pergi. Di tempat yang menarik. Ekonomi Rusia dan arah kekuasaan saat ini tidak memberi saya kepercayaan di masa depan. Tampaknya bagi saya bahwa bisnis juga merasakan hal ini, dan bahkan banyak perusahaan yang baik bertindak sesuai dengan strategi "hanya untuk merebut sekarang", dan ini bertentangan dengan permainan panjang dan tidak melakukan investasi untuk masa depan. Lagi pula, saat fokus diarahkan ke masa depan, tugas-tugas teknik yang benar-benar menarik muncul, dan bukan rutinitas rekayasa. Saya mendapat perasaan ini dari pengalaman kerja saya. Mungkin saya hanya sial. Akibatnya, diputuskan bahwa kita harus mencoba turun, dan kemungkinan mendapatkan sesuatu yang lain akan lebih tinggi. Sekarang saya melihat bahwa perusahaan saya memiliki fokus pada masa depan, dan ini terasa pada model perilaku bisnis.
Perlu dikatakan bahwa semuanya berjalan sangat cepat. Sekitar tiga minggu berlalu dari saat pesan saya kepada perekrut hingga tawaran. Secara paralel, mereka menulis kepada saya dari sebuah perusahaan Kanada. Dan untuk saat mereka mencoba bubar, saya sudah mendapat tawaran. Dan ini bagus, karena seringkali prosesnya berjalan tanpa batas, seolah-olah setiap orang memiliki airbag selama beberapa bulan dan keinginan untuk menghabiskannya.
Juga tertarik dengan apa yang dilakukan perusahaan. Vineti sedang mengembangkan perangkat lunak yang membantu dengan cepat memberikan obat-obatan khusus untuk kanker dan sejumlah penyakit serius lainnya. Bagi saya sangat penting produk apa yang saya lakukan, apa yang saya bawa ke dunia. Jika Anda membantu orang mendapatkan pengobatan kanker, senang mengetahui hal itu. Dengan pemikiran ini, lebih menyenangkan untuk pergi bekerja, lebih mudah untuk mengalami saat-saat negatif, yang bagaimanapun juga akan terjadi.
Proses pemilihan perusahaan
Perusahaan memiliki struktur wawancara yang menarik dalam tiga tahap.
Tahap pertama adalah wawancara teknis, yang berlangsung dalam bentuk pemrograman pasangan dalam format jarak jauh. Bersama dengan salah satu pengembang Vineti, Anda mengerjakan tugas. Ini bukan hanya teknik wawancara yang terpisah dari realitas perusahaan, pemrograman pasangan dalam merupakan bagian penting dari waktu. Jadi sudah pada tahap pertama, dalam arti tertentu, Anda harus tahu bagaimana perasaan Anda di dalam.
Tahap kedua adalah sesuatu seperti desain pasangan. Ada tugas, dan Anda perlu merancang model data. Anda diberi persyaratan bisnis dan Anda sedang merancang model data. Kemudian mereka memberikan persyaratan bisnis baru, dan Anda perlu mengembangkan model sehingga mendukungnya. Tetapi jika tahap pertama adalah simulasi hubungan insinyur-insinyur, maka yang kedua adalah tentang simulasi hubungan insinyur-pelanggan. Dan Anda menjalani semua ini dengan orang-orang yang dengannya Anda harus bekerja di masa depan.
Tahap ketiga adalah kecocokan budaya. Ada tujuh orang yang duduk di depan Anda, dan Anda hanya berkomunikasi tentang berbagai topik yang mungkin tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan untuk memahami apakah Anda rukun sebagai orang. Kecocokan budaya bukanlah beberapa pertanyaan sulit. Lalu saya melihat beberapa wawancara serupa dari perusahaan, mereka 70 persen berbeda dari saya.
Semua wawancara menggunakan bahasa Inggris. Ini adalah bahasa kerja utama: semua rapat, rapat, dan korespondensi dilakukan dalam bahasa Inggris. Sisanya kira-kira sama-sama digunakan antara Rusia dan Armenia - tergantung pada kenyamanan bersama dari lawan bicara. Di Yerevan sendiri, 95% orang berbicara setidaknya satu bahasa - Rusia atau Inggris.
Relokasi
Mengalokasikan untuk dirinya seminggu sebelum pindah, dan pada umumnya untuk mengumpulkan pikirannya. Dia juga pindah seminggu sebelum pekerjaan dimulai. Minggu ini adalah untuk menyadari di mana saya berakhir, di mana ada apa yang harus dibeli, dan banyak lagi. Nah, tutup semua momen birokrasi.
Perumahan
Tim SDM banyak membantu saya dalam menemukan perumahan. Saat Anda mencari, perusahaan menyediakan perumahan selama sebulan, yang cukup untuk menemukan apartemen sesuai selera Anda.
Dalam hal apartemen - banyak pilihan. Dengan latar belakang gaji para programmer, menemukan sesuatu yang menarik di sini bahkan lebih mudah daripada di Moskow. Saya punya rencana - untuk membayar jumlah yang sama, tetapi hidup dalam kondisi yang jauh lebih baik. Di sini Anda jarang dapat menemukan apartemen yang akan lebih mahal dari $ 600 per bulan, jika kami menganggap tidak lebih dari apartemen tiga kamar di pusat. Tata letak yang menarik lebih umum di sini. Misalkan di Moskow saya belum pernah melihat di label harga bahwa saya mampu membeli apartemen dua lantai.
Sangat mudah untuk menemukan sesuatu di pusat kota, dalam jarak berjalan kaki dari tempat kerja. Di Moskow, menemukan apartemen di dekat tempat kerja cukup mahal. Inilah yang Anda mampu. Terutama, untuk gaji programmer, yang mungkin sedikit lebih rendah daripada di Moskow, tetapi karena murahnya secara umum, Anda masih akan memiliki lebih banyak.
Documents
Semuanya relatif cepat dan mudah.
- Hal ini diperlukan untuk masalah sosial. kartu, untuk ini Anda hanya perlu paspor dan satu hari.
- Butuh sekitar satu minggu untuk mendapatkan kartu kredit (tiga hari kerja + jatuh pada akhir pekan). Perlu dipertimbangkan bahwa bank tutup cukup awal. Ini berlaku untuk setiap gerakan yang Anda perlukan agar terbiasa dengan jadwal kerja baru. Di Moskow, saya terbiasa dengan kenyataan bahwa setelah pekerjaan Anda hampir semua mesin virtual masih berfungsi, ini tidak terjadi di sini.
- Kartu SIM - 15 menit
- Di tempat kerja, kami menandatangani perjanjian sebelum hari kerja pertama. Tidak ada kekhasan dengan ini, untuk kesimpulan kontrak, hanya kartu sosial yang diperlukan.
Pengaturan perusahaan
Prosesnya tergantung pada perusahaan, bukan negara. Vineti memformalkan proses orientasi. Anda datang dan sinkronisasi harapan segera diberikan: apa yang perlu dikuasai di bulan pertama, tujuan apa yang ingin dicapai dalam tiga bulan pertama. Jika Anda tidak secara intuitif memahami apa yang harus dilakukan, Anda selalu dapat melihat tujuan-tujuan ini dan secara sadar mendekati pekerjaan. Di suatu tempat setelah satu setengah bulan, saya benar-benar lupa tentang sinkronisasi harapan ini, hanya melakukan apa yang saya rasa tepat, dan tetap bertindak sesuai dengan itu. Sinkronisasi harapan tidak bertentangan dengan apa yang akan Anda lakukan di perusahaan, itu cukup memadai. Bahkan jika Anda tidak tahu tentang dia, maka 80% akan dilakukan pada mesin.
Dalam hal pengaturan teknis, semuanya juga dibangun dengan jelas. Ada instruksi tentang cara mengatur mesin Anda sehingga semua layanan yang diperlukan dapat berfungsi. Pada prinsipnya, dalam karya-karya sebelumnya saya belum mengalami hal seperti itu. Seringkali di perusahaan, orientasi terdiri atas fakta bahwa atasan langsung, rekan setim, atau bagaimana hasilnya nanti, mengatakan apa dan bagaimana. Prosesnya tidak pernah diformalkan dengan baik, tetapi di sini ini dilakukan dengan sangat baik. Ini adalah salah satu momen ketika saya mengatakan bahwa sebuah bisnis dapat dipercaya.
Barang-barang rumah tangga
- Saya tidak pernah bepergian dengan transportasi umum setempat. Di sini taksi berdiri seperti minibus di Moskow.
- Terkadang sangat mudah untuk menciptakan ilusi bahwa Anda berbicara bahasa Armenia. Kadang-kadang saya naik taksi, dan pengemudi bahkan tidak menyadari bahwa saya tidak mengerti. Duduk, ucapkan barev dze [Halo], lalu dia ucapkan beberapa kata Armenia dan nama jalanmu, ucapkan ayo [Ya]. Pada akhirnya Anda mengucapkan merci [terima kasih], dan hanya itu.
- Orang Armenia sering tidak tepat waktu, karena ini tidak bocor untuk bekerja. Ini masih merupakan sistem penyeimbang diri. Dari kenyataan bahwa banyak yang terlambat di sini, semuanya baik-baik saja. Jika Anda santai, maka semuanya akan baik-baik saja. Tapi tetap saja, ketika merencanakan waktu Anda, ada baiknya membuat amandemen untuk fitur lokal ini.