Pada Habré subjek situs terpencil naik secara konstan. Ada
posting jujur yang menanggapi kedalaman hati. Hari ini ada
posting iklan di mana konsep penghapus entah bagaimana bingung dengan konsep freelancer. Dan sekarang akan ada posting emosional - dari seorang gadis sederhana yang telah bekerja dari jarak jauh sebagai manajer TI selama 4 tahun. Saya akan menjadi perusak mitos, kapten bukti dan dude dengan dolar, tetapi tentang yang terakhir kali lain.
Sebagai pilihan - mengisolasi pecandu kerja yang membosankan"Wow, kamu bisa tidur sebanyak yang kamu mau!"
Variasi frasa "Wow, kamu tidak bisa pergi bekerja!", "Ya, kamu punya waktu luang!", "Juhu, kamu benar dengan piyama, kan?!"
Tidak, teman-teman terkasih, pekerjaan jarak jauh adalah metode kerja ketika Anda menjadi bagian dari perusahaan, memiliki hubungan kerja dengannya (kontrak kerja dalam kasus saya, ada juga kontrak kerja) dan bekerja sesuai dengan jadwal dan standar yang ditetapkan. Hanya karena Anda memiliki akses yang sama ke infrastruktur, bekerja dengan dokumen, berkomunikasi dengan kolega, terhubung ke beberapa pertemuan super penting, dll. Dengan demikian, dalam piyama atau tidak, dan pada awal hari kerja menjadi seperti bayonet di tempat kerja.
“Bekerja dari rumah itu keren! Saya bangun dari tempat tidur dan sekarang Anda sudah berada di tempat kerja. ”
Sangat menyenangkan untuk bekerja dari rumah ketika kerabat Anda dapat memahami dan menerima spesifikasi pekerjaan Anda dan memberikan ruang yang tenang dan nyaman yang dapat Anda atur dalam format bisnis atau ramah. Saya berbicara tentang kasus ketika Anda melolong pada hari pertama dan bergegas untuk mencari rekan kerja (untuk sekarang, ini adalah nama tempat ini).
- Anda memiliki pensiunan orang tua yang berhasil membuat Anda sibuk dan tidak ada yang namanya kantor rumah dalam sistem koordinat mereka. Anda duduk di rumah - berbaik hati memberi, membawa, mendapatkan, melarikan diri, menghitung, mencari, menemukan seri. Kepala pada akhir hari berubah menjadi mishmash dari tugas dan pekerjaan rumah tangga. Ini adalah kasus saya, saya bertahan tepat dua hari: yang pertama adalah eksperimen, yang kedua adalah dering kejut pusat kantor. Pada hari ketiga, saya terbang ke kantor setelah 14 berhenti.
- Anda punya anak - ini tanpa komentar. Mereka tidak akan membiarkan pekerjaan. Itu diperiksa pada keponakan dengan siapa saya harus duduk beberapa hari. Itu adalah perang berani atas laptop berusia 9 tahun. Menyimpan tablet dengan kartun dan iPhone yang terkoyak-koyak. Pekerjaan berlarut-larut cukup lama karena takut akan perilaku dan kondisi anak.
- Anda memiliki serangkaian perbaikan tanpa akhir dari tetangga Anda, sesak, internet tidak mungkin dan kondisi fisik lainnya di mana tidak mungkin untuk bekerja.
Dalam kasus-kasus klinis khususnya, tetangga ikut serta dalam proses, yang mengenali Anda sebagai pecandu alkohol, seseorang yang ditahan rumah, parasit, dan orang yang sakit parah.
Oh ya, musuh terburukmu tinggal di rumah - kulkas.
"Anda bisa mengerjakan lima pekerjaan dan mendayung dengan sekop"
Saya tidak tahu. Seseorang dapat dan bisa, dalam kasus saya - maksimum dari proyek kedua dan menyapu lebih dari baris. Sekali lagi, ini karena jam kerja. Majikan mempercayai Anda dan Anda tidak memiliki hak moral (omong-omong, dan sah) untuk mengabaikan kepercayaan dan bekerja sebagai pekerja lepas yang dibayar. Semua itu - semua dalam lebih dari jam kerja. Ya, ada momen yang lebih sederhana - Anda dapat mendistribusikan kembali waktu sedikit, tetapi Anda harus siap untuk kenyataan bahwa hari kerja Anda bukan 8 jam + makan siang, tetapi 12 dan lebih banyak lagi jam dikurangi makan siang. Tidak realistis untuk menarik lebih dari dua proyek dalam periode waktu seperti itu, dan kemudian - hanya jika yang kedua adalah paruh waktu.
Tetapi saya memperingatkan - ada banyak emosi. Oleh karena itu, saya tidak memaksakan sudut pandang dan posisi saya, tetapi saya menganggapnya sepantas mungkin sehubungan dengan majikan.
“Rekan kerja itu wow! Anda dapat membangkitkan startup "
Anda tidak dapat mengaduk apa pun di sana. Apakah kamu tahu mengapa? Dan tidak ada yang bodoh. Ada banyak kerja sama paling keren di Moskow, saya pernah ke beberapa - dan ini adalah ruang dan inspirasi murni. Di St Petersburg - kurang, tetapi juga lucu. Di kota rekan kerja jutawan saya ... tidak. Ada beberapa pesta aneh di mana Anda sebenarnya duduk di kantor aneh kerumunan berteriak yang sangat kreatif. Jika Anda sangat sial, akan ada vape, gitar, dan obrolan terus-menerus di kamar Anda. Cowok rekan kerja pintar duduk diam-diam karena Anda tidak terlalu siap untuk startup - mereka bekerja untuk perusahaan yang sama, misalnya, tetangga saya membajak di Moskow, Israel dan Jerman.
Organisasi buruh ini menyebabkan banyak masalah. Anda tidak memiliki administrator sistem dan Anda sendiri yang mengurus semua peralatan: apakah ada virus, papan yang terbakar, tikus mati, kursi rusak, teh dan laptop yang tumpah saat dijemur ... Anda tidak memiliki kolega yang dapat dipanggil untuk bantuan manusia, yang kadang-kadang sangat dibutuhkan . Karena itu, otonomi ada di pundak Anda: air, obat-obatan, periferal, kertas, alat tulis, dan banyak lagi. Ini agak sepele: cukup berjalan ke toko terdekat. Tapi itu butuh waktu, dan seringkali gelisah.
"Kepala dan kolega jauh - YEEESSS"
TIDAK Ini adalah momen yang paling sulit dan emosional. Mari kita tunjukkan tidak ada air.
- Semua komunikasi berlalu dengan lambat (bahkan di hadapan CRM, pengirim pesan instan, obrolan, dan telepon). Jika hanya karena kolega dan manajemen harus meluangkan waktu untuk berkomunikasi dengan Anda, dan karyawan jarak jauh selalu secara psikologis berada pada prioritas yang lebih rendah.
- Anda tidak berpartisipasi dalam rapat dan demonstrasi kecil "dalam pelarian." Di satu sisi, ini tidak memakan waktu dan Anda sudah mendapatkan tekanan, dan di sisi lain, Anda tidak bisa mendapatkan tekanan ini, beberapa informasi hilang dan diubah melampaui pengakuan.
- Koordinasi tugas sangat problematis dan membutuhkan proses bisnis yang ideal. Secara umum, hanya pahlawan nyata yang dapat menanamkan agen jarak jauh dalam keseluruhan proses - menghormati dan memuji mereka. Lebih logis untuk memilih tugas individu dan mentransfernya ke "outsourcing jarak jauh".
- Dalam hal terjadi konflik, masalah pekerjaan dan situasi akut, orang yang jauh bukan tempat perlindungan, itu adalah 90% ketidakmampuan untuk sepenuhnya menjelaskan posisi atau situasinya, untuk mengajukan argumen. Jika itu adalah pembawa pesan, itu adalah sangkakala: semua orang membaca pesan Anda dengan intonasi mereka sendiri, dan kebencian yang tidak bersalah atau celaan setengah bercanda berubah menjadi badai petir.
- Kamu sendirian. Tidak peduli bagaimana Anda seorang introvert, ada saat-saat kesepian manusia yang murni - tidak ada orang yang berbalik, berpaling ke, tidak ada yang makan, minum teh, mendiskusikan masalah pekerjaan dan tugas dalam suasana informal.
- Anda benar-benar terpisah dari budaya perusahaan, dari tradisi perusahaan, kolega (terutama yang baru) hampir tidak menganggap Anda sebagai bagian dari tim, dan kadang-kadang mereka bahkan tidak menganggap Anda sama sekali. Anda dapat mencintai pekerjaan dan perusahaan Anda lebih dari karyawan lain, bekerja secara bertanggung jawab, mencoba, memproses, tetapi selalu menjadi "bagian yang terpotong". Dan pada satu titik, mengambilnya sungguh tak tertahankan. Anda adalah orang asing, dan Anda tidak bisa menerima kenyataan ini karena Anda sendiri mengaitkan diri Anda dengan perusahaan terbaik yang Anda percayai dan yang sebagian mempercayai Anda.
Dan aspek-aspek ini adalah yang utama, karena komunikasi, pekerjaan itu sendiri dan hubungan manusia yang membentuk kehidupan kerja normal kita. Sesuatu jatuh - dan itu saja, perasaan kekosongan dan lubang di suatu tempat di mana jiwa seharusnya.
Tentang pro
Tentu saja, koin apa pun memiliki dua sisi, dan kendali jarak jauh tidak terkecuali.
- Remote adalah tingkat kebebasan yang Anda tukarkan dengan tanggung jawab. Jika majikan Anda memadai dan tidak menempatkan pelacakan waktu pada setiap gadget, Anda harus menghargai kepercayaan dan membalas. Tetapi pada saat yang sama, Anda dapat dengan aman mendengarkan musik favorit Anda atau podcast di latar belakang, pergi ke situs mana pun, beralih di antara tugas-tugas dalam mode Anda sendiri, dan tidak dalam mode tim (tidak selalu, tetapi masih).
- Remote adalah kesempatan untuk menjadi sedikit lebih sehat: berjalan-jalan di sekitar kantor selama istirahat, menghabiskan makan siang di jalan-jalan terpencil, dll.
- Komputer jarak jauh adalah kesempatan untuk mengambil laptop dan bekerja tanpa prasangka, sekaligus memecahkan masalah penting yang mendesak (misalnya, mengeluarkan paspor asing atau memeriksakan diri di rumah sakit). Sekali lagi, ini merupakan plus bersyarat: tidak ada yang mencegah Anda melakukan hal yang sama dalam pekerjaan kantor. Kecuali jika Anda membuat marah orang lain tanpa kehadiran.
- Gadis kecil mengubah kunjungan kantor menjadi liburan: di kota Anda atau jauh (99,9% dari waktu jauh), Anda selalu sangat senang melihat kolega Anda, Anda sedang menunggu pertemuan dengan mereka, diskusi, menyelesaikan masalah penting, dll. Saran saya: keluarlah lebih sering, itu adalah inspirasi dan kekuatan.
Tentunya masing-masing memiliki nuansa tersendiri. Saya menulis tentang situasi ketika Anda bekerja dari kota Rusia. Saya tidak bisa bekerja dengan pantai-pantai di Thailand atau Nice, mungkin ada sesuatu di dalamnya, tetapi saya sulit mempercayainya. Tidak realistis untuk bekerja dan bersantai tanpa rasa takut ketika para penulis mode dan pekerja jarak jauh dari perusahaan intergalaksi menulis.
Saya juga tidak bisa mengatakan apakah saya siap untuk kembali ke kantor. Lebih tepatnya, bahkan sampai saya siap - saya mencintai pekerjaan saya. Tapi saya tidak punya cukup orang, rasa kepemilikan dan integritas dengan perusahaan, semacam persahabatan kantor khusus ini. Pada titik tertentu, Anda tumbuh menjadi seorang profesional, tetapi Anda memahami bahwa ini, manusia, tidak dapat diganti dengan apa pun. Namun, ini subjektif.
Dan bagaimana Anda hidup, saudara-saudari dari jauh? (Harap jangan khawatir freelancer).
Perhatian UPD ! Pastikan untuk membaca komentar - itu keren, mereka memiliki banyak hacks berguna dan pengalaman berharga. Terima kasih untuk semua komentator!