Tentang Habré, banyak posting tentang cara mencari pekerjaan di Amerika. Masalahnya adalah bahwa rasanya seperti 95% dari teks-teks ini ditulis oleh pengembang. Ini adalah minus utama mereka, karena hari ini jauh lebih mudah bagi seorang programmer untuk datang ke Amerika daripada untuk perwakilan dari profesi lain.
Saya sendiri pindah ke Amerika Serikat lebih dari dua tahun yang lalu sebagai spesialis pemasaran Internet, dan hari ini saya akan berbicara tentang cara non-pemrogram dalam emigrasi bekerja.
Gagasan utama: akan sangat sulit bagi Anda untuk mencari pekerjaan dari Rusia
Cara standar bagi seorang programmer untuk pindah ke Amerika adalah dengan mencari pekerjaan sendiri atau, jika Anda memiliki pengalaman yang baik, untuk menanggapi salah satu pesan perekrut di LinkedIn, beberapa wawancara, dokumen, dan, bahkan, bergerak.
Untuk pemasar, administrator sistem, dan profesional lain yang terhubung dengan Internet, tetapi tidak dengan pengembangan, banyak hal yang jauh lebih rumit. Anda dapat mengirim ratusan posting pekerjaan dari situs-situs seperti Monster.com, mencari sesuatu di LinkedIn, responsnya akan sedikit - Anda tidak di Amerika, dan di negara ini tidak ada cukup programmer, dan admin, pemasar dan jurnalis kurang lebih cukup . Mencari pekerjaan dari jarak jauh akan sangat sulit. Relokasi dengan visa kerja dari satu karyawan akan merugikan perusahaan ~ $ 10 ribu, banyak waktu, dan dalam kasus visa kerja H1-B ada peluang untuk tidak memenangkan lotre dan dibiarkan tanpa seorang karyawan. Jika Anda bukan seorang programmer yang berkualitas, tidak ada yang akan terlalu memaksakan Anda.
Rasanya tidak mungkin saya bisa pindah dan mendapatkan pekerjaan di perusahaan Amerika di Rusia dan meminta transfer dalam beberapa tahun. Logikanya jelas - jika Anda membuktikan diri, dan kemudian meminta transfer ke kantor asing, mengapa Anda harus menolak? Pada kenyataannya, dalam kebanyakan kasus, kemungkinan besar Anda tidak akan ditolak, tetapi peluang untuk mencapai Amerika tidak akan meningkat banyak.
Ya, ada beberapa contoh pemindahan menurut skema ini, tetapi sekali lagi, ini lebih nyata bagi programmer, dan dalam hal ini juga, Anda dapat menunggu relokasi selama bertahun-tahun. Cara yang jauh lebih praktis adalah dengan melibatkan diri dalam pendidikan mandiri, pengembangan profesional, mengerjakan proyek yang menarik, dan kemudian mengambil takdir ke tangan Anda sendiri dan bergerak sendiri.
Untuk membantu mereka yang pindah ke AS, saya meluncurkan proyek
SB Relocate - ini adalah situs di mana Anda dapat menemukan informasi yang paling relevan tentang berbagai jenis visa, mendapatkan saran dan bantuan dalam mengumpulkan data untuk kasus visa Anda.
Saat ini, ada suara di proyek kami di situs web Product Hunt. Jika Anda menyukai apa yang kami lakukan, atau memiliki pertanyaan - tanyakan kepada mereka atau bagikan pengalaman Anda menggunakan / keinginan Anda untuk pengembangan di sini .
Langkah # 1. Tentukan visa
Secara umum, saat ini ada opsi nyata untuk pindah, jika Anda tidak memperhitungkan kemenangan dalam lotere kartu hijau dan semua jenis opsi dengan imigrasi keluarga dan upaya untuk mendapatkan suaka politik, hanya ada tiga:
Visa H1-B
Visa kerja standar. Untuk mendapatkannya, Anda memerlukan perusahaan yang akan bertindak sebagai sponsor. Ada kuota untuk visa H1B - misalnya, kuota untuk tahun fiskal 2019 berjumlah 65 ribu, sementara 199 ribu diajukan untuk menerima visa semacam itu pada 2018. Visa ini diberikan selama lotere.
20 ribu visa lainnya dikeluarkan untuk para spesialis yang menerima pendidikan di AS (Cap Pembebasan Guru). Jadi masuk akal untuk mempertimbangkan pilihan belajar di Amerika Serikat dan mencari pekerjaan yang sudah memiliki ijazah lokal.
Visa L-1
Jenis visa ini dikeluarkan untuk karyawan perusahaan Amerika yang bekerja di luar negeri. Jika perusahaan memiliki kantor perwakilan di Rusia atau, misalnya, di Eropa, maka setelah bekerja di sana selama satu tahun Anda dapat mengajukan permohonan untuk visa semacam itu. Tidak ada kuota untuk itu, jadi ini adalah pilihan yang lebih nyaman daripada H1-B.
Masalahnya adalah menemukan perusahaan yang akan membawa Anda dan kemudian ingin melakukan relokasi - biasanya majikan menginginkan karyawan yang baik untuk mendapatkan keuntungan di tempat saat ini selama mungkin.
Visa untuk orang-orang berbakat O1
Visa O-1 ditujukan bagi orang-orang berbakat dari berbagai bidang yang perlu datang ke AS untuk melaksanakan proyek kerja. Perwakilan bisnis diberikan visa O-1A (ini adalah pilihan Anda sebagai karyawan perusahaan komersial), sedangkan visa subtipe O-1B ditujukan untuk artis.
Visa ini tidak memiliki kuota dan Anda dapat mengajukan permohonan untuk itu sepenuhnya mandiri - ini adalah nilai tambah utama. Dalam hal ini, jangan buru-buru berpikir bahwa itu akan mudah, justru sebaliknya.
Pertama, visa O-1 membutuhkan majikan. Anda dapat mengatasi hal ini dengan mendaftarkan perusahaan Anda dan mempekerjakan diri Anda sendiri. Anda juga harus memenuhi sejumlah kriteria, dan untuk mempersiapkan aplikasi visa untuk menyewa pengacara - semua ini akan memakan waktu setidaknya $ 10 ribu dan beberapa bulan. Saya menulis secara lebih terperinci tentang proses aplikasi di
sini , tetapi di
sini dalam dokumen ini ada daftar periksa untuk penilaian sendiri peluang Anda mendapatkan visa semacam itu - menghemat beberapa ratus dolar pada konsultasi awal seorang pengacara.
Langkah # 2. Membuat airbag finansial
Poin terpenting yang sering tidak terpikirkan adalah biaya relokasi. Pindah ke negara yang sangat mahal seperti AS akan membutuhkan banyak uang. Minimal, Anda hanya akan membutuhkannya pada awalnya:
- Untuk menyewa apartemen - membayar uang muka minimum dan uang jaminan dalam jumlah biaya bulanan. Di kota-kota besar, sulit menemukan apartemen yang lebih murah dari $ 1400 / bulan. Jika Anda memiliki keluarga dengan anak-anak, angka yang lebih nyata adalah dari $ 1800 untuk dua kamar tidur (apartemen tiga kamar dengan dua kamar tidur).
- Untuk membeli barang - barang dasar rumah tangga seperti kertas toilet, deterjen, beberapa jenis mainan untuk anak-anak. Semua ini biasanya membutuhkan $ 500-1000 di bulan pertama.
- Kemungkinan besar - membeli mobil . Di Amerika Serikat, biasanya sulit tanpa mobil, meskipun ada pengecualian. Dengan probabilitas tinggi, setidaknya beberapa jenis mobil yang Anda butuhkan. Di sini, biaya mungkin tergantung pada preferensi, tetapi sedan bekas yang kurang lebih tidak biasa seperti Chevy Cruze (2013-2014) dapat diambil dari $ 5-7rb. Itu harus dibayar tunai, karena tidak ada yang akan memberi Anda pinjaman dengan sejarah kredit nol.
- Makan - makanan di Amerika secara signifikan lebih mahal daripada di Rusia. Secara kualitas - tentu saja, Anda perlu tahu tempatnya, tetapi harganya lebih tinggi untuk banyak hal. Jadi untuk keluarga dengan dua orang dewasa dan dua anak, biaya makanan, perjalanan, barang-barang rumah tangga tidak mungkin di bawah $ 1000 per bulan.
Perhitungan sederhana menunjukkan bahwa pada bulan pertama Anda mungkin membutuhkan lebih dari $ 10 ribu (dengan mempertimbangkan pembelian mobil). Pada saat yang sama, pengeluaran cenderung meningkat - anak-anak akan membutuhkan taman kanak-kanak, yang biasanya dibayar, mobil bekas mogok lebih sering - dan mekanik di Amerika Serikat hanya membuang sebagian dan memasukkan yang baru dengan label harga yang sesuai, dll. Jadi semakin banyak uang yang Anda miliki, semakin tenang perasaan Anda.
Langkah # 3. Pencarian dan Jaringan Kerja AS
Misalkan Anda berhasil menabung beberapa puluh ribu dolar, mencari pengacara dan mengajukan permohonan visa. Anda datang ke AS, dan sekarang Anda perlu mencari proyek / pekerjaan baru di sini. Jadikan itu nyata, tetapi tidak akan mudah.
Poin utama yang perlu diingat adalah bahwa semakin Anda aktif terlibat dalam jaringan, semakin tinggi peluang mendapatkan pekerjaan sesegera mungkin. Jelas bahwa tidak ada yang lebih buruk bagi para introvert, tetapi jika Anda ingin membangun karier yang sukses di Amerika, maka semakin banyak kenalan yang Anda buat, semakin baik.
Pertama, jaringan berguna bahkan sebelum pindah - untuk mendapatkan visa O-1 yang sama, Anda memerlukan surat rekomendasi dari spesialis kuat di industri Anda.
Kedua, jika Anda akan memiliki kenalan di antara mereka yang telah membuat jalan Anda lebih awal dan sudah bekerja di perusahaan Amerika, ini membuka peluang baru. Jika mantan kolega atau kenalan baru Anda bekerja di perusahaan yang baik, Anda dapat meminta mereka untuk merekomendasikan Anda untuk salah satu lowongan yang terbuka.
Seringkali di organisasi besar (seperti Microsoft, Dropbox, dan sejenisnya) ada portal internal di mana karyawan dapat mengirim resume ke orang-orang yang mereka pikir cocok untuk lowongan terbuka di SDM. Aplikasi seperti itu biasanya lebih diutamakan daripada hanya surat dari orang-orang di jalan, jadi kencan yang luas akan membantu Anda mendapatkan wawancara lebih cepat.
Ketiga, Anda akan membutuhkan kenalan setidaknya untuk menyelesaikan masalah sehari-hari, yang akan ada banyak. Berurusan dengan asuransi kesehatan, seluk-beluk menyewa, membeli mobil, mencari taman kanak-kanak dan bagian - ketika Anda memiliki seseorang untuk meminta nasihat, menghemat waktu, uang, dan bahkan saraf.
Langkah # 4. Legalisasi lebih lanjut di AS
Ketika Anda menyelesaikan masalah dengan pekerjaan dan mulai mendapatkan penghasilan, setelah beberapa waktu akan muncul pertanyaan tentang legalisasi lebih lanjut di negara ini. Ada juga pilihan yang berbeda: jika seseorang datang ke negara itu sendirian, maka dia dapat memenuhi pasangan masa depannya dengan paspor atau kartu hijau, bekerja di Google bersyarat juga bisa mendapatkan kartu hijau dengan cukup cepat - karena perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang dinaturalisasi, Anda dapat mencapai tempat tinggal dan sendiri.
Dengan analogi dengan visa O-1, ada program visa EB-1, yang melibatkan memperoleh kartu hijau berdasarkan prestasi dan bakat profesional. Untuk melakukan ini, Anda harus memenuhi kriteria dari daftar yang mirip dengan visa O-1 (penghargaan profesional, pidato di konferensi, publikasi di media, gaji tinggi, dll.)
Baca lebih lanjut tentang visa EB-1 dan perkirakan peluang Anda menggunakan daftar periksa di
sini .
Kesimpulan
Karena mudah dipahami dari teks, pindah ke AS adalah proses yang sulit, panjang, dan mahal. Jika Anda tidak memiliki profesi yang dituntut sehingga majikan akan menangani masalah visa dan domestik untuk Anda, Anda harus mengatasi banyak kesulitan.
Pada saat yang sama, keunggulan Amerika dapat dipahami - di sini Anda dapat menemukan karya paling menarik di bidang TI dan Internet, standar hidup yang sangat tinggi, prospek tak terbatas untuk Anda dan anak-anak Anda, suasana positif umum di jalanan, dan di beberapa negara bagian, iklim yang indah.
Pada akhirnya, apakah itu layak untuk ketegangan untuk semua ini, semua orang memutuskan untuk dirinya sendiri - hal utama adalah tidak memiliki ilusi yang tidak perlu dan segera bersiap untuk kesulitan.