Teman, kamu membutuhkan otakmu. Saya punya teman baik yang, menurut pendapat saya, membutuhkan bantuan dari otak. Tapi dia tidak akan pernah setuju dengan ini. Dia sama sekali tidak berpikir ada sesuatu yang salah dengannya. Ini adalah posisinya: "Saya percaya bahwa semuanya baik-baik saja dengan saya."
Namun, terkadang keraguan implisit tentang posisinya sendiri lolos dari kata-kata atau pesannya. Terutama dalam beberapa tahun terakhir - saya tidak tahu apa yang terhubung. Mungkin dengan usia (dia 34 tahun).
Dia bekerja secara bersamaan sebagai pemimpin tim, kepala departemen dan programmer. Semacam pelatih bermain. Dia adalah karyawan terbaik di perusahaan. Pemimpin terbaik, pemimpin tim terbaik, programmer terbaik. Secara harfiah - dia menemukan kode yang paling dan terbaik dari semuanya, pada saat yang sama berhasil melatih dan memimpin tim terbaik perusahaan, dan saya tidak tahu caranya, tetapi dia mengelola departemen yang mencakup tim ini dan dua lainnya. Singkatnya, pria di papannya.
Sekarang saya akan menjelaskan kepada Anda gejala-gejalanya yang telah saya lihat (saya sudah mengenalnya selama 15 tahun). Mungkin beberapa dari Anda akan memberi saya saran praktis. Itu untuk saya, bukan dia - dia tidak tahu apa-apa tentang publikasi ini, dan dia tidak akan melakukan apa pun dengan dirinya sendiri. Dan saya, mungkin, entah bagaimana dapat memengaruhinya. Untuk kenyamanan, saya akan memanggilnya Sasha.
Skizofrenia
Sasha dapat menerima pendapat apa pun dan menjunjung tinggi pendapatnya sendiri. Persisnya pendapat apa pun, dan bukan pihak mana pun - ini bukan soal lari dari satu kamp ke kamp lainnya dalam perselisihan. Meskipun ini terjadi.
Yang penting: dia melakukannya secara sadar, terbuka, seolah-olah bermain game. Dari dia saya mengetahui bahwa metode ini disebut "Pengacara Setan." Ngomong-ngomong, dia mengatakan beberapa kali bahwa dia ingin menjadi seorang pengacara, tetapi iblis menarik untuk pergi belajar sebagai seorang programmer.
Dalam setiap perselisihan, konflik di mana ia terlibat, ia memilih sebuah partai, bukan berdasarkan pendapatnya sendiri tentang masalah perselisihan tersebut. Tampak bagi saya bahwa ia memilih sisi yang memiliki posisi lebih lemah - jadi, tampaknya, akan lebih menarik untuk menang. Dia pernah mengatakan bahwa dia menonton tentang Piala Dunia dengan cara yang sama, yang tidak dimainkan oleh tim Rusia - dia menyalakan pertandingan, memperkirakan siapa yang lebih lemah dan yang mendukungnya.
Terutama membuat marah semua orang ketika dia mulai mengubah posisinya ke arah yang berlawanan, ketika dia mulai menang. Saya memilih yang lemah, membantu dengan argumentasi, melihat apa yang kebanjiran, dan mengganti sepatu. Mengatakan - hentikan itu. Saya berubah pikiran. Dan mulai membuktikan sudut pandang yang berlawanan.
Saya pikir ini adalah gejala atau pertanda skizofrenia. Tidak mungkin untuk tidak menghargai pendapat Anda sendiri sebanyak tidak memilikinya sama sekali. Atau, sebagai pilihan, ia sangat percaya diri dengan pendapatnya sendiri sehingga ia tidak menganggap perlu untuk mengucapkannya. Jika saya sendiri menemukan diri saya di salah satu sisi perselisihan, maka saya merasa bahwa Sasha bermain bersama kami, seperti seorang guru dengan anak-anak di taman kanak-kanak. Jika saya sudah lama tidak mengenalnya, saya tidak akan bisa bekerja dengannya - ini adalah bentuk ejekan orang dewasa.
Namun, ada keuntungan nyata - tidak ada yang bisa menangkapnya, seperti yang mereka katakan. Bagaimana cara menangkap apa yang bukan? Di tempat kerja, kadang-kadang terjadi bahwa seseorang dikutuk karena pendapatnya. Saya pribadi melihat bagaimana sebuah opini dilontarkan, terutama jika seseorang bersikeras. Dan Anda akan menangkap lobak kuda Sasha - tidak ada sama sekali.
Bersalah
Di sini, menurut saya, semuanya jelas, tetapi tiba-tiba saya salah membaca gejalanya. Sejauh yang saya tahu, rasa bersalah adalah ketika seseorang menyalahkan dirinya sendiri atas nama orang lain. Yaitu mungkin tidak ada rasa bersalah sama sekali, dan orang-orang bahkan tidak memikirkan Sasha, tetapi dia merasa bersalah.
Kesalahannya selalu pada topik yang sama: "Saya bekerja dengan buruk, saya bisa melakukan yang lebih baik." Saya mengingatkan Anda bahwa dia adalah karyawan terbaik perusahaan. Ini dikonfirmasi oleh angka, dan pendapat bawahan, dan pendapat kolega, dan pendapat manajemen. Tapi dia terus-menerus tidak puas dengan dirinya sendiri.
Jika kebetulan dia mengalami hari yang buruk - misalnya, dia diseret ke pertemuan, dan dia tidak berhasil membuat target yang direncanakan untuk tugas-tugas (yang dia tetapkan untuk dirinya sendiri), maka dia sangat khawatir. Dia duduk di depan komputer, dan kecuali percikan terbang. Kuncinya mengetuk dengan marah, kopi pergi cangkir demi cangkir, menggerogoti beberapa pena dalam sehari (baru-baru ini beralih ke tusuk gigi), merokok tanpa menyadarinya. Dan marah. Dirinya sendiri.
Jika Anda menoleh padanya pada saat seperti itu, dia akan berbicara dengan nada bersalah. Meskipun, saya tidak ada hubungannya dengan itu - pasti tidak ada kesalahan sebelum saya. Tetapi tampaknya baginya bahwa semua orang di sekitarnya menyalahkannya atas sesuatu. Dan dia memenuhi tugas ini, membajak seperti kuda. Benar, dia tidak pernah hidup di tempat kerja - dia memiliki mode yang begitu, dia mengambil anak dari taman kanak-kanak.
Intoleransi
Sasha sangat tidak toleran. Tetapi pada saat yang sama ia tidak pernah bersumpah. Ini menunjukkan bahwa dia kehilangan kesabaran, tetapi dia tidak akan menjerit, dia tidak akan mendesis melalui giginya, lebih baik dia pergi merokok atau menuangkan secangkir kopi lagi.
Intoleransi sangat mudah ditimbulkan. Misalnya, untuk menunjukkan bahwa Anda tidak peduli dengan apa pun yang terkait dengan pekerjaan. Tidak semua pekerjaan sama sekali - jika Anda tidak peduli dengan pesta perusahaan, maka Sasha akan menjabat tangan Anda.
Tetapi jika Anda tidak peduli dengan kualitas kode, penggunaan kembali, kinerja, mencapai tujuan tugas, menunda, memantau siklus hidup, menurunkan produktivitas, maka Sasha masuk ke mode intoleransi.
Tetapi cara termudah untuk membuat marah Sasha adalah dengan menunjukkan kurangnya minat profesional. Apalagi ketat dalam kerangka spesialisasi dan posisi Anda.
Jika Anda seorang programmer, maka Sasha tidak akan bisa bertahan ketika Anda tidak tertarik memahami sesuatu. Ketika Anda berhenti dan mengatakan bahwa itu tidak berhasil, dan Anda harus berhenti. Sasha umumnya percaya bahwa sifat utama karakter seorang programmer sejati adalah pikiran yang bertanya. Mungkin karena dia sendiri.
Kompleks inferioritas
Sasha selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik di lingkungan tempat ia menemukan dirinya. Sebenarnya, itu sebabnya dia adalah yang terbaik di perusahaan. Di mana pun dia menemukan dirinya, skenarionya selalu sama - Sasha menentukan kriteria dengan mana orang dibandingkan di sini, dan mulai merangkak naik di peringkat formal dan informal.
Dia adalah siswa terbaik di kelas satu. Kemudian, ketika guru-guru di kelas lima memperhatikan bahwa dia benar-benar bosan, dia dipindahkan secara eksternal ke kelas enam, dan dia menyelesaikan dua kelas dalam setahun. Di kelas dua, ia juga menjadi yang terbaik. Dua tahun terakhir ia habiskan di bacaan terbaik kota, dan di sana ia menjadi yang terbaik. Apalagi sejak itu itu adalah kelas terbaik, paling sulit di sekolah (dengan huruf "A", matematika dan ilmu komputer), maka kita dapat mengatakan bahwa itu adalah yang terbaik di semua paralel.
Lalu ada sebuah institut tempat Sasha menjadi yang terbaik lagi. Ada pekerjaan lebih lanjut, dan di mana pun dia berperilaku dengan cara yang sama - merangkak dan merangkak ke atas. Tetapi dalam karyanya, sebagai lingkungan yang lebih fleksibel daripada sekolah dan universitas, ia datang dengan fitur baru - penciptaan sistem koordinatnya sendiri.
Dia datang ke perusahaan baru - pada awalnya itu menjadi yang terbaik pada skala yang diterima secara umum. Lalu dia memikirkan sendiri - dia memulai beberapa proyek, pengembangan, peningkatan efisiensi, tujuan dan metrik baru, dan sudah merangkak bersama mereka.
Di antara kompetisi ini, ia beristirahat hanya beberapa hari. Dia duduk, merokok, refleks, dan merangkak lagi. Dia selalu, kapan saja, berkompetisi dengan seseorang, meskipun tidak ada orang lain selain Sasha yang ada hubungannya dengan kompetisi ini.
Tampaknya kompleks inferioritas dalam bentuknya yang paling murni. Sama seperti dalam kasus perasaan bersalah, alasan terjadinya itu ditemukan oleh Sasha sendiri. Lagipula, semua orang sangat acuh tak acuh terhadap apakah dia yang terbaik atau tidak. Dan dia berperilaku seolah-olah semua yang ada di sekitarnya hanya melakukan apa yang mereka hargai dan mengawasinya.
Ketidakcukupan
Sasha sangat sering tampak tidak memadai. Ini memanifestasikan dirinya dalam kenyataan bahwa ia fanatik, dengan keras kepala berusaha mencapai tujuan yang ia tetapkan.
Setiap orang yang memadai, setelah satu atau beberapa upaya gagal, melempar target. Tapi Sasha - tidak. Bahkan jika itu butuh bertahun-tahun untuk mencapai tujuan, dia akan dengan keras membenturkan kepalanya ke dinding.
Yang penting - dia tidak hanya mencoba melakukan hal yang sama, dengan harapan kali ini akan berhasil. Tidak, ia terus-menerus mengubah pendekatan, mencari solusi baru, kadang-kadang berhenti "untuk berpikir", tetapi kemudian kembali bekerja untuk mencapai tujuan.
Sayangnya, ketidakmampuannya dipicu oleh statistik - ia berhasil mencapai tujuan. Ada beberapa proyek konstruksi jangka panjang yang berlangsung selama bertahun-tahun, tetapi tidak berlaku untuk pekerjaan - misalnya, Anda tidak dapat berhenti merokok dengan cara apa pun. Segala sesuatu yang lain, dengan satu atau lain cara, cepat atau lambat, direalisasikan.
Tampaknya, untuk apa itu perlu? Tidak ada yang membutuhkan tujuan lagi - mereka semua ditinggalkan, lupa, dan bahkan tidak mengingatkan. Tidak, Sasha akan merangkak. Diam-diam, keras kepala, didorong, tampaknya, oleh rasa bersalahnya. Dan ketika ternyata, dia akan datang dan berkata - mereka berkata, ingat, ada tujuan seperti itu? Itu saja yang saya lakukan. Orang-orang sangat terkejut, terutama jika mereka mengenal Sasha baru-baru ini.
Tumor
Sasha seperti tumor - ia semakin besar dan semakin besar setiap saat. Bukan berat yang tumbuh, tetapi pengaruh. Bukan dengan sendirinya, tapi dengan sengaja.
Sasha selalu kecil di daerah yang ia tempati, dalam semua pengertian yang masuk akal. Dia membenci batas-batas dan aturan bahwa dia ditegakkan. Jika mereka memberinya perintah untuk dikelola, maka dia akan mencoba untuk menangkap yang lain. Kemudian semakin banyak. Jika ia diperintahkan untuk menyimpan catatan pekerjaan dalam satu sistem, dan itu tidak cocok untuknya, ia akan melumpuhkan hak untuk melakukan perubahan pada sistem. Jika mereka tidak memberikan hak, dia masih akan keluar (lihat kekurangannya) dan menemukan cara untuk keluar dari pembatasan - sebagai suatu peraturan, dia menciptakan sistemnya sendiri, diam-diam menghitung dua kali, dan kemudian meluncurkan versinya dan dengan meyakinkan membuktikan bahwa itu lebih baik. Dan seluruh perusahaan masuk ke skema yang ia usulkan.
Jika dia masuk ke perusahaan yang mencintai birokrasi, maka bagi Sasha itu seperti kain merah untuk banteng. Dia dengan kejam akan menghancurkan semua birokrasi yang memengaruhinya. Tidak mudah berjalan dan merengek, yang terlibat dalam omong kosong - ia akan membuat rencana, semacam kelicikan, untuk meningkatkan prosedur birokrasi. Dalam praktiknya, dengan angka dan eksperimen, akan terlihat bahwa birokrasi secara serius mengurangi efisiensi, dan, sebagai suatu peraturan, mereka mempercayainya. Dan jika mereka tidak percaya, maka ketidakmampuan tidak akan membiarkan Sasha berhenti - dia akan datang dengan cara lain.
John Silver
Sifatnya agak tidak menyenangkan. Saya akan mengingat secara singkat siapa John Silver - karakter dari Treasure Island milik Robert Lewis Stevenson, seorang bajak laut berkaki satu. Dia berkomunikasi dengan orang-orang dengan cara khusus - sepotong demi sepotong. Dia akan datang ke satu, dan dia akan mengatakan satu lawan satu - kawan, kau adalah sahabatku, aku bisa percaya padamu sendiri. Lalu - untuk pria lain, dengan pendekatan yang sama. Akibatnya, semua orang menganggap John Silver sebagai teman mereka.
Sasha, tentu saja, tidak begitu kutub, tetapi ada kesamaan tertentu. Sasha suka menjalin kontak pribadi dengan tujuan sederhana - bahwa orang tertentu memperlakukannya dengan baik. Dia menemukan pendekatan untuk semua orang. Dia akan berbicara dengan satu tentang alkohol, yang lain tentang penjahitan silang, dengan yang ketiga tentang sepeda motor, dan yang keempat tentang pengasuhan anak. Biarkan saya mengingatkan Anda - Sasha bukan penjual, untuk siapa perilaku seperti itu, secara umum, harus menjadi norma.
Akibatnya, Sasha memiliki banyak teman di perusahaan mana pun. Tentu saja, ini bukan teman sejati - Sasha bahkan tidak bertemu dengan mereka di luar pekerjaan. 8 jam sehari sudah cukup bagi semua orang untuk mempertimbangkan bahwa Sasha adalah pria yang hebat.
Dan kemudian Sasha menggunakan ini untuk mencapai tujuannya. Pertama-tama, untuk perubahan. Ketika Sasha pada pertemuan umum mengusulkan beberapa proyek baru, maka dia sudah memiliki perjanjian pribadi dengan masing-masing yang hadir. Untuk masing-masing, ia sudah mendapat untung dari mencapai tujuan ini. Dan setiap orang berdiri dan berpikir bahwa hanya dia yang memiliki satu perjanjian dengan Sasha, hanya Sasha yang setuju dengannya, dan mereka hampir mengedipkan mata secara diam-diam pada John Silver ini.
Fitur ini agak keluar dari barisan umum - yang sebelumnya mungkin membentuk pendapat Anda tentang Sasha sebagai geek-introvert dengan sekelompok kompleks. Tapi, sayangnya, Sasha adalah subjek yang kompleks.
Amarah
Sasha biasanya marah pada tugas yang tidak bisa diselesaikan. Dia melakukannya secara sadar - dia memiliki instrumen motivasi diri yang demikian. Sasha sering mengambil tugas yang paling kompleks dan berisiko dalam proyek apa pun. Dari sana, sayangnya, Sasha marah hampir selalu. Seperti seorang raksasa.
Dia mengatakan beberapa kali bahwa dia diajar untuk marah pada tugas dalam pelatihan - dia terlibat dalam angkat besi di masa kecil. Ketika seorang atlet muda tidak dapat menahan beban, atau melakukan jumlah repetisi yang diperlukan, dia diberitahu bahwa mereka marah dengan barbell. Bayangkan bahwa dia adalah nomor satu Anda sekaligus. Dan sobek!
Jadi dia marah pada tugas itu. Dia tidak hanya menyelesaikannya, seperti yang dilakukan mayoritas - dengan tenang, percaya diri, terukur, dalam langkah-langkah. Dia bergegas ke tugas, seperti mengamuk di musuh, dan tidak mundur sampai tugas jatuh. Setelah kemenangan, ia menjadi benar-benar bahagia untuk sementara waktu - ini bisa dilihat dengan mata telanjang, karena Sasha tersenyum keras dan tidak bisa berhenti melakukannya.
Dia kadang-kadang bahkan mengambil tugas dari programmer ketika dia melihat bahwa mereka telah "berlayar" - mereka siap untuk menyerah, kalah, mundur dari tugas. Sasha mengatakan - biarkan aku merobeknya! Proses ini cukup menyenangkan untuk ditonton, jadi programmer senang menyetujuinya. Sasha mengambil tugas itu, seperti seekor anjing melemparkan tulang, dan merobeknya.
Troll
Sasha adalah troll yang mengerikan tapi baik. Dia tahu bagaimana cara mengendalikan dengan sangat halus, tetapi pada saat yang sama, tanpa menyinggung atau mempermalukan seseorang.
Dia mengatakan bahwa dia tidak selalu tahu cara mengendalikan secara halus. Dia biasa menulis seperti buldoser, terlepas dari posisi, usia, status sosial, dan jenis kelamin. Karena itu, ia mengalami kesulitan karir yang konstan - hanya sedikit yang mau menoleransi hal ini bahkan dari spesialis yang cerdas.
Kemudian dia belajar menggunakan troll untuk kebaikan (yah, menurutnya begitu). Pada dasarnya, ia menggunakannya untuk “membangunkan” seseorang - untuk menunjukkan kekurangan, kesalahan, arah yang tidak diperhatikan seseorang, terlalu terbawa oleh satu topik.
Sasha sendiri menganggap troll sebagai kebutuhan. Dia mengatakan bahwa jika seseorang hanya menunjukkan kerugian, dia akan menolak. Tetapi troll, dengan humor yang tidak berbahaya, tidak menyebabkan perlawanan. Benar, saya tidak setuju dengannya - ketika dia menjebak saya, dia memukul saya di tempat yang paling menyakitkan. Saya mencoba berpura-pura bahwa saya tidak tersinggung, dan kemudian saya khawatir dan menjadi marah selama beberapa hari - Sasha mendefinisikan masalah saya dengan tepat.
Total
Seperti yang Anda pahami, Sasha adalah karyawan yang agak berharga bagi perusahaan, karena ia memotivasi dirinya sendiri. Secara pribadi, menurut saya dia melakukan kesalahan - melalui rasa bersalah dan rasa rendah diri. Tapi majikan hanya senang.
Tentu saja, mereka menetapkan tujuan untuknya, dan dia, seperti anjing gila, bergegas untuk mencapainya. Tetapi ia menetapkan sebagian besar tujuan untuk dirinya sendiri, dan manajemen hanya memberi tahu mereka.
Tapi semakin jauh, semakin Sasha menggangguku. Sudah lama kupikir dia akan kelelahan di tempat kerja. Tapi Sasha adalah pria yang menarik, dan sepanjang waktu ia menyukai beberapa praktik esoterik yang menghibur, dan ketika ia datang untuk bekerja di pagi hari, ia selalu "kelebihan beban" - seolah-olah beban kelebihan kewajiban yang Sasha sendiri tidak bergantung padanya.
Potret itu, seperti yang Anda lihat, ternyata cukup kompleks, heterogen. Akan lebih mudah jika Sasha hanya seorang geek introvert yang keras kepala terlalu tertarik pada pekerjaannya. Atau, jika dia hanya John Silver, saya tidak akan mengganggu Anda - Anda tidak pernah tahu bagaimana seseorang membangun hubungan dengan rekan kerja.
Yang mengganggu saya adalah campuran kualitas, sangat aneh, menurut saya. Koktail seperti itu tidak bisa rukun dalam satu orang. Ada yang salah dengan dia, tetapi saya tidak memiliki cukup pengetahuan untuk memahami apakah saya perlu khawatir atau tidak.
Apa yang kamu pikirkan