Hai, nama saya Igor. Saya bekerja di kantor selama sepuluh tahun, tetapi setahun yang lalu saya memutuskan dan beralih ke pekerjaan jarak jauh. Untuk memulainya, saya akan mengatakan bahwa sekarang Anda tidak dapat mendorong saya ke kantor dengan tongkat! Pergi ke situs terpencil adalah keputusan terbaik dalam hidup saya.
Saya dapat bekerja dengan kota mana saja di dunia dan dari tempat yang nyaman bagi saya. Sekarang di depan saya ada banyak pilihan lowongan dan saya dapat bekerja di mana saya suka. Saya dengan mudah mengubah beberapa pekerjaan, memilih apa yang saya suka. Saat ini, saya sudah berada di startup medis selama beberapa bulan dan puas dengan segalanya: tim, tumpukan teknologi, dan proyek itu sendiri.
Saya mengikuti daftar langkah-langkah dalam artikel ini selama sepuluh tahun, membaca artikel dari berbagai perekrut, rekomendasi dari Google, psikolog, dan orang-orang sukses. Saya menulis ulang resume saya empat kali, dan amandemen serta tambahannya hanyalah kegelapan. Saya memiliki beberapa resume untuk lowongan yang berbeda: di masing-masing saya fokus pada apa yang diperlukan dalam lowongan tertentu. Masih ada dua resume dalam bahasa Inggris. Saya memposting resume saya di beberapa lusinan situs kerja - baik Rusia maupun asing.
Baru-baru ini, saya sering diminta untuk membantu kerabat dan teman-teman dengan resume saya dan mencari pekerjaan. Mengulangi beberapa rekomendasi berulang kali, saya memutuskan untuk menulis panduan dan membaginya dengan Anda)
0. Menulis resume wireframe
Untuk menulis resume, Anda harus menulis resume :-) Ini akan menjadi draft pertama dari resume Anda. Untuk memulai, tentukan semua tempat kerja Anda, posisi apa yang mereka tempati, tugas apa yang mereka lakukan. Jelaskan SEMUA tindakan yang dilakukan di setiap tempat kerja, bahkan jika itu tampak tidak berarti bagi Anda.
Saat melamar pekerjaan, Anda harus selalu mencatat peristiwa penting dalam pekerjaan Anda. Sejak itu Anda bisa melupakannya, dan di resume mereka akan disimpan untuk hari hujan.
Jika Anda berpartisipasi dalam sesuatu - besar atau kecil - catat dalam resume. Ini mungkin kinerja beberapa tindakan (menulis plug-in untuk mengirim surat \ mengatur pertemuan pemegang saham \ mengatur server surat, dll.) Atau melewati pelatihan, atau berpartisipasi dalam seminar. Jika Anda telah menjalani pelatihan tambahan sebelum atau selama bekerja, pastikan untuk memasukkannya dalam resume.
Tunjukkan pengalaman pribadi Anda dengan teknologi, program apa pun. Atau buku tentang Manajemen Waktu, yang Anda hafal (yang terakhir paling baik ditunjukkan di bagian Tentang).
Jika Anda ingin mulai bekerja sebagai desainer dan pada saat yang sama telah menyelesaikan karya seni Anda, PASTIKAN ini! Untuk profesi kreatif, saya juga merekomendasikan mengisi portofolio semua karya saya, benar-benar dari semua, termasuk yang saya lukis dengan tangan atau lakukan untuk bersenang-senang di komputer.
Bayar banyak perhatian pada bagian tentang diri Anda. Jelaskan apa yang Anda harapkan dari pekerjaan baru, tim ukuran apa, bidang kegiatan apa, dan apa yang siap Anda tawarkan kepada atasan Anda.
Sekarang tulis semuanya seperti ANDA melihat semuanya.
Kemudian baca kembali beberapa kali dan evaluasi seberapa baik teks yang koheren telah berubah.
Sedikit trik untuk membuatnya lebih mudah untuk memulai. Di situs hh.ru, isi semua bidang, dan Anda sudah akan mendapatkan struktur yang lebih atau kurang layak dari resume masa depan.
1. Analisis pasar
Saya membuka situs hh.ru masuk ke lowongan.
Saya memilih industri TI. Saya memilih kota saya. Dan dia menunjukkan bahasa pemrograman yang saya tahu untuk menemukan lowongan di mana diperlukan. Saya menghargai daftar kosong dan menyadari bahwa saya tinggal "di provinsi terpencil" dan mulai melihat lowongan dari sektor TI di kota saya. Anda dapat memilih yang terkait dengan lowongan Anda. Coba nama berbeda yang sama atau sesuatu dari industri Anda.
Lalu dia melihat lowongan di sekitar tepi. Kemudian melintasi Rusia.
Lalu saya memilih pekerjaan yang dihapus.
Saya menyarankan Anda untuk tidak menentukan gaji untuk menilai seberapa banyak Anda bersedia membayar sama sekali.
Membuka beberapa lusin tab. Saya membaca teknologi apa dan persyaratan apa untuk posisi saya diperlukan. Menyusun daftar pendek untuk apa yang perlu dipelajari atau diuji.
Secara umum, saya menyarankan Anda untuk selalu menyimpan daftar seperti itu, tetapi ketika mencari pekerjaan, Anda perlu menuliskan semua pertanyaan yang tidak dapat Anda jawab pada wawancara. Saya berbicara dalam bentuk jamak, karena memasuki lowongan melalui respons pertama sangat tidak mungkin.
Tahap penting dalam karier saya, saya mempertimbangkan untuk melewatkan sekitar lima puluh wawancara (termasuk wawancara dalam bahasa Inggris, tetapi lebih lanjut tentang itu di bawah)Dari lowongan ini, ada baiknya menggambar frase dan deskripsi keterampilan untuk menunjukkan dalam resume Anda.
Jangan pernah menunjukkan dalam resume apa yang tidak Anda lakukan atau setidaknya tidak mencoba teknologi dengan sentuhan.2. Analisis pesaing
Sebelumnya di hh.ru untuk melihat profil kandidat lain, perlu membuat akun lain atas nama perusahaan. Sekarang Anda cukup beralih ke profil pencarian di sana.
Kami membuka pencarian profil dan mengarahkan minat Anda pada pencarian umum (saya mengarahkan C #). Tanpa referensi ke wilayah atau kota.
Saya memilih profil yang ingin mendapatkan sebanyak mungkin (tentu saja, seperti saya), tetapi ini ternyata adalah pakar dan pemimpin tim terkemuka. Dan dia mulai membandingkan apa yang mereka lakukan dan kata-kata apa yang mereka gambarkan.
3. Lanjutkan menulis
Jadi, Anda sudah memiliki kerangka kerja resume. Sekarang bekerja lebih hati-hati atas seluruh pengalaman kerja Anda. Jika Anda menulis resume untuk lowongan tertentu, ingat semua keahlian dan tanggung jawab Anda yang terkait dengan lowongan ini. Gunakan frasa dari lowongan sendiri untuk menggambarkan keterampilan Anda. Gunakan frasa pesaing. Hal utama adalah tidak menulis dalam bentuk yang tidak sempurna - "Ya," atau "Ya." Tulis dengan sempurna - “Saya telah selesai”, “Saya telah selesai”, “Saya BANTUAN perusahaan untuk meningkatkan kinerjanya”, dll. Proses penulisan resume itu sendiri dalam
artikel ini dijelaskan dengan sangat baik.
3.1 Lanjutkan Menulis untuk Pasar Kanada
Salah satu saluran favorit saya di MariCanada Telegram (
tautan ) adalah cara terbaik untuk menulis resume untuk Kanada, pendekatan yang berlawanan secara kardinal!
4. Menulis surat pengantar
Ingatlah bahwa sekarang Anda adalah produk di pasar tenaga kerja yang perlu diiklankan dengan baik dan dijual lebih mahal. Dan surat pengantar hanyalah iklan yang menarik perhatian perekrut. Ini adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut. Mungkin tidak mencapai resume Anda sama sekali, terutama jika banyak orang mengklaim menawar.
Setelah salam dan deskripsi singkat tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan, tulis bahwa Anda menemukan lowongan mereka di situs ini dan itu. Kemudian jelaskan bagaimana Anda dapat berguna dalam posisi khusus ini. Artikel yang saya rujuk di atas memiliki beberapa tips hebat tentang cara menulis ini.
5. Menulis rekomendasi
Tema di negara kita cukup baru dan tidak biasa. Tetapi jika Anda ingin mendapatkan beberapa poin bonus sekaligus, maka cobalah untuk mendapatkan sedikit umpan balik dari atasan Anda sebelumnya. Dan peringatkan dia bahwa mereka mungkin ingin berbicara dengannya.
Jika pemimpin sangat sibuk, dan kami menghargai pekerjaannya juga, maka Anda dapat menulis sendiri surat rekomendasi dan menunjukkan kontak bos dan memberinya tanda tangan.
6. Ringkasan buletin
Hal ini diperlukan untuk mengirim banyak dan sering, ada istilah seperti itu - surat penggemar. Secara umum, disarankan untuk menulis di kolom kepada siapa dia mengirim dan apa yang mereka jawab. Di sini lagi, di hh.ru Anda dapat melihat siapa yang membaca resume, dan siapa yang langsung menolak. Tetapi satu situs tidak sepenuhnya dibatasi oleh aliran lowongan, situs-situs ini hanyalah poros, baik dalam bahasa Rusia dan bahasa Inggris. Sampai ke titik bahwa Anda hanya dapat merekrut posisi Anda di mesin pencari dan menulis pekerjaan. Jika Anda mencari di LinkedIn, lebih baik mencari tidak hanya lowongan, tetapi juga perekrut sendiri.
Ada juga sejumlah saluran telegram dengan pekerjaan jarak jauh. Saya akan menunjukkan beberapa langganan saya. Pada saluran ini, iklan saluran terkait di berbagai industri dilewati.
Daftar kecil saluran Telegram yang merekrut Saat menanggapi lowongan, kami menulis surat pengantar dalam pesan. Jika Anda mengirim melalui surat, maka segera lampirkan surat resume dan semua rekomendasi.
Keindahannya adalah bahwa perusahaan yang mencari kandidat hanya tumbuh setiap hari dan paling sering mereka membutuhkan hal yang sama. Jangan takut bahwa mereka akan | mengabaikan | menolak aplikasi | akan menolak | karena .... gantikan alasanmu. Jika Anda tidak mencoba, Anda tidak tahu! Tidak ada lembar hitam umum untuk semua perusahaan tempat mereka menempatkan kandidat yang tidak mereka sukai. Jangan datang sendiri, lalu cari yang lain!
Anda memiliki kesempatan untuk memilih perusahaan di mana Anda akan merasa nyaman bekerja dan berkembang sebagai spesialis. Paling sering, perusahaan melebih-lebihkan persyaratan bagi pelamar untuk menemukan secara ideal seseorang yang cocok dengan mereka atau sedikit lebih lemah. Tetapi, bagaimanapun, Anda akan dipertimbangkan dan ada kemungkinan besar bahwa mereka akan melakukan wawancara, dan ini bukan hanya kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, tetapi juga pengalaman yang luar biasa.
7. Passage dari wawancara pertama
PENTING: kami merekam semua wawancara di video. Saya menggunakan program "
iSpring Free Cam 8 "
Ini akan membantu melakukan pekerjaan pada bug. Kami menulis semua pertanyaan yang tidak Anda jawab, atau tidak yakin Anda menjawab dengan benar.
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, dengan gaya: "Mengapa Anda meninggalkan tempat kerja Anda sebelumnya?" atau "Siapa yang kamu lihat sendiri dalam lima tahun?"
Artikel dari hh.ru sendiri akan membantu Anda
.Cobalah untuk tidak berbicara secara negatif tentang pengalaman kerja masa lalu atau bos masa lalu. Ini akan menempatkan Anda dalam cahaya yang buruk, dan perekrut dapat memutuskan bahwa Anda tidak rukun dengan rekan-rekan Anda.
Jangan ragu untuk bertanya pada diri sendiri juga. Tanyakan tentang tim, tentang tugas apa yang mereka hadapi, apa yang dituntut dari Anda sebagai karyawan. Bagaimana prospek pengembangan perusahaan. Lebih baik meninggalkan masalah keuangan pada akhirnya, sehingga pemberi kerja memahami bahwa Anda tertarik untuk berkontribusi dalam pengembangan bisnisnya, daripada hanya mengambil uang dan duduk bertaruh.
Secara umum, saya menganggap proses wawancara sebagai kesempatan untuk mempelajari sesuatu yang baru! Misalnya, sekarang program / teknologi / pola menggunakan tim yang berbeda atau apa yang umumnya diminta di pasar (bukan oleh ulasan dengan statistik abu-abu, tetapi langsung oleh pengusaha). Plus, saat menyelesaikan tugas tes, Anda mendapatkan banyak pengalaman.
Tetapi ada beberapa pertanyaan dan pendekatan yang tidak memadai untuk seleksi selama wawancara. Setelah beberapa wawancara, Anda akan merasa jauh lebih percaya diri.
8. Persiapan untuk wawancara lanjutan
Google semua pertanyaan Anda. Kami mencari semua teknologi yang diperlukan dan mencoba untuk menyebarkannya di mesin kami atau menonton video tutorial tentang cara kerjanya. Ini akan membantu tidak hanya dalam wawancara, tetapi juga dalam pekerjaan lebih lanjut. Kami melakukan tugas pengujian. Segarkan kembali semua pengetahuan yang telah lama terlupakan.
Secara umum, mendapatkan umpan balik dari perusahaan bernilai emas. Saya hanya punya satu kasus dari semuanya, ketika mereka memberi tahu saya langsung di wawancara mengapa mereka tidak cocok dengan solusi saya untuk tugas tes dan bagaimana tepatnya itu harus diselesaikan agar sesuai dengan mereka. Dan kemudian, itu bukan perusahaan Rusia.
9. Persiapan untuk wawancara dalam bahasa Inggris
Seharusnya ada artikel terpisah yang sangat besar. Tetapi saya akan memberi tahu Anda secara singkat bagaimana beberapa wawancara saya dalam bahasa Inggris berlangsung. Sayangnya, saya mulai benar-benar mempersiapkan diri untuk wawancara dalam bahasa Inggris hanya setelah wawancara pertama dalam bahasa Inggris. Tapi bagus bahwa Anda memiliki artikel saya!
Saya akan segera mengatakan bahwa antara wawancara pertama dan kedua saya memiliki tiga minggu mempersiapkan bahasa Inggris dengan guru Skype.
Agar tidak diam sama sekali, saya menceritakan kembali resume saya dalam bahasa Inggris, mencoba menghilangkan semua frasa yang sulit diucapkan. Dia mempelajarinya sebanyak mungkin dan meminta seorang guru bahasa Inggris yang akrab untuk mendengarkan saya dan mencoba memahami apa yang ada dalam pikiran saya.
Saya juga menemukan daftar pertanyaan standar dalam bahasa Inggris untuk wawancara di Dot.Net, dan saya mencoba mengingat beberapa di antaranya. Ini berfungsi sebagai lembar contekan, saya bisa mengintipnya, karena saya masih tidak terlihat di kamera.
10. Lulus wawancara dalam bahasa Inggris
Hal yang paling sulit adalah menangkap apa yang mereka inginkan dari Anda. Karena penekanan semua sama sekali berbeda dan kecepatan bicara juga. Saya memiliki dua wawancara dalam bahasa Inggris, satu dengan seorang pria dari Jerman, yang kedua dengan seorang pria dari Amerika Serikat.
Untuk pertama kalinya, perekrut seharusnya berbicara dengan saya dalam bahasa Rusia, tetapi ada yang tidak beres dan dia tidak ada dalam wawancara. Karyawan yang berbicara kepada saya dengan aksen Jerman yang kuat. Saya mengerti sebagian dari kata-kata itu dengan benar dan bahkan menjawab sesuatu, mengingat resume, meskipun saya belum menerjemahkannya pada waktu itu dan harus diimprovisasi. Dan untuk bagian yang saya jelas memberikan jawaban yang benar-benar tidak pantas. Sayangnya, mereka membutuhkan bahasa Inggris percakapan yang baik, dan saya tidak cocok dengan mereka.
Dalam kasus kedua, saya segera diperingatkan bahwa bahasa Inggris yang buruk tidak menjadi masalah sama sekali (saat itulah saya menerjemahkan rekaman percakapan dan menyadari bahwa saya diberi tahu). Itu sudah sedikit lebih mudah, karena pertama kali saya benar-benar tidak siap, dan untuk kedua kalinya saya sudah memiliki lembar contekan, termasuk resume terjemahan saya. Tetapi, sayangnya, saya juga tidak cocok dengan mereka, karena saya membutuhkan pengetahuan yang sangat baik tentang Java Script, dan saya memilikinya pada tingkat rata-rata.
Saya tidak dapat membantu tetapi menyebutkan bahwa pada beberapa wawancara Rusia, di mana setelah wawancara teknis, mereka hanya berbicara bahasa Inggris kepada saya tentang topik abstrak. Untuk melakukan ini, Anda juga harus membuat kamus kecil untuk frasa tentang cuaca, hobi, hobi dan bagaimana Anda menghabiskan hari libur Anda.
Sekali lagi, selalu rekam semua wawancara pada video atau audio - untuk mengerjakan bug, dan untuk memahami apa yang mereka inginkan dari Anda.
11. Lulus wawancara terakhir dan pekerjaan lebih lanjut
Anda berjalan lama untuk saat ini. Sekarang Anda dapat menjawab pertanyaan apa pun tanpa ragu-ragu, dan jika Anda tidak tahu jawabannya, Anda dapat berimprovisasi dengan pengetahuan yang Anda miliki. Anda dapat berbicara bahasa Inggris dan menangkap apa yang mereka inginkan dari Anda.
Anda berhasil lulus wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Pergilah ke pekerjaan baru Anda dan mulailah mempelajari proses dan lingkungan kerja. Temui tim. Dalam sebulan Anda mendapatkan uang pertama Anda.
Tetapi pada titik tertentu, ada sesuatu yang salah. Pekerjaan itu tampaknya tidak buruk, dan mereka membayar banyak uang, tetapi semuanya menjengkelkan. Anda meninggalkan bos yang tidak memadai dan pekerjaan yang dibenci untuk mengubah hidup Anda dan mendapatkan uang dari apa yang Anda suka, tetapi Anda berada dalam situasi yang sangat mirip. Ketika Anda diperlakukan dengan buruk atau tidak sopan, dan menuntut agar Anda tidak berhenti bekerja bahkan di akhir pekan, "Anda masih duduk di rumah!" dll.
Penting untuk dipahami bahwa Anda perlu bekerja di tempat yang nyaman. Realitas modern sedemikian rupa sehingga pasar tenaga kerja sangat besar dan sekarang perusahaan tidak memilih kandidat, dan kandidat memilih perusahaan tempat mereka ingin bekerja.
Dan jika Anda tidak dihormati karena pekerjaan Anda, yang Anda dekati dengan penuh semangat, atas kontribusi Anda pada pengembangan perusahaan, maka harga perusahaan semacam itu tidak berharga.
Pekerjaan harus dicintai, dan kemudian Anda tidak akan menyesal untuk hari itu. Akan ada motivasi untuk perbaikan diri dan keinginan untuk berkontribusi pada pekerjaan bersama!
Semoga berhasil dalam pencarian Anda!