Bagaimana menemukan kursus pemrograman dan apa saja jaminan pekerjaan

3 tahun yang lalu saya menerbitkan artikel saya yang pertama dan satu-satunya di habr.ru, yang dikhususkan untuk menulis aplikasi kecil dalam Angular 2. Itu dalam versi beta pada waktu itu, ada beberapa pelajaran di atasnya, dan saya tertarik dengan istilah waktu masuk untuk dibandingkan dengan kerangka / pustaka lain dari sudut pandang non-programmer.

Dalam artikel itu, saya menulis bahwa saya bekerja sebagai pemasar (sangat disayangkan tidak ada di Google :). Dan dalam komentar, diskusi berbalik mengapa Angular, dan bukan Bereaksi, dipuji oleh seseorang untuk kebersihan kode. Itu sangat menarik dan informatif.

Selama tiga tahun terakhir, saya perlahan tapi pasti telah bergerak menuju perubahan profesi. Diskusi itu menghasilkan gagasan bahwa ada peluang. Dengan beberapa periode, saya mengambil berbagai kursus online. Saya melakukan beberapa proyek kecil untuk diri saya sendiri, mencoba berbagai teknologi. Tetapi, tentu saja, semacam pengetahuan sistemik tidak muncul dengan "cara hidup" yang demikian.

Setahun yang lalu, saya memutuskan bahwa sudah waktunya untuk menghentikan kebingungan dan kegoyahan dan mulai mencari kursus yang, selain mensistematisasikan pengetahuan, akan memberi saya kepercayaan diri bahwa saya akan menemukan pekerjaan. Memang, tugas itu tidak mudah. Hasil pencarian memberikan banyak kursus periklanan online, di mana tampaknya ada semua komponen "sukses". Tetapi, pada kenyataannya, tentu saja, ini tidak benar. Membaca ulasan, banyak spam setelah satu panggilan dari penjual kursus ini, membaca kontrak. Satu hal yang jelas - setelah saya mengambil kursus dan berhenti membayar, tidak ada yang menjamin saya apa pun. Menurut pendapat saya, ini tidak jauh berbeda dari banyak bahan gratis dalam bahasa Rusia dan Inggris. Efek yang sama.

Sebagai hasilnya, saya memutuskan untuk membuat skor untuk kursus dan kuliah untuk belajar sebagai programmer. Dokumen telah diserahkan, saya dengan senang hati menulis tentang ini dan menemukan dua pertanyaan: "Mengapa Anda membutuhkan ini" dan "mengapa tidak universitas"?



Dan di sini saya harus menjelaskan bahwa sebuah universitas adalah ujian dan tidak ada yang lain, tetapi saya tidak memiliki ujian dan saya tidak ingin kehilangan satu tahun lagi dengan prospek yang tidak dapat dipahami.

Dan sebuah perguruan tinggi in absentia adalah praktik dan kesempatan untuk mencoba sendiri di perusahaan nyata (dan apa yang tidak bercanda, pergi bekerja di sana), beberapa kenalan baru dengan orang-orang yang, dalam mata pelajaran yang sama, ditambah matematika. Matematika penting bagi saya karena saya ingin berkembang lebih jauh dalam ML.
Ternyata Valentin Dombrovsky, salah satu pendiri kursus Learn Python dan komunitas MoscowPython , melihat posting ini.

Kami berdiskusi menarik tentang pelatihan, komunitas, proyek pribadi, pekerjaan. Dalam percakapan ini, Valentine membenarkan beberapa pemikiran saya, dan menghilangkan beberapa mitos.

Ke depan sedikit, saya akan mengatakan bahwa saya berhasil menyaksikan langsung proyek kelulusan dari orang-orang dan presentasi mereka, serta mengobrol dengan beberapa lulusan untuk membentuk pendapat saya.

Dengan izin dari Valentin, saya akan memberikan poin utama dari diskusi kami tentang mempelajari bagaimana semuanya bekerja di Learn Python dan mengapa tidak ada sepatah kata pun tentang program dukungan pekerjaan di situs kursus ini.

Replikasi Komunitas Python

Valentin Dombrovsky: “ Sejak 2012, telah ada komunitas MoscowPython. Komunitas itu sendiri adalah topik yang asyik. Ini adalah komunikasi, komunikasi, berbagi pengetahuan.
Pada suatu saat, Ilya Lebedev, yang mengajar di Baumanka, datang kepada kami dengan gagasan melakukan kursus bersama dengan salah satu universitas untuk kursus. Kami mulai bekerja ke arah ini, dan pada saat yang sama memutuskan untuk melakukan kursus kami. Kursus tentang coursera tidak pernah diluncurkan karena penundaan birokrasi, dan kami meluncurkan kursus kami. ”

Belajar, belajar, dan belajar lagi ...

Valentin Dombrovsky: “ Kursus pertama berlangsung pada Juni 2016. Kursus kami adalah organisme yang cukup hidup. Sejak itu, mereka telah mengalami perubahan tertentu. Jika pada awalnya tidak ada pembagian ke daerah, maka sekitar 11 set kami datang untuk memastikan bahwa kelompok-kelompok itu dibagi. Sejumlah besar informasi dan saya ingin siswa memiliki kesempatan untuk belajar lebih banyak ke arah yang paling menarik baginya. Pada saat yang sama, kami tidak membatasi - setidaknya sekaligus. Jika ada cukup waktu dan tenaga.

Banyak kursus populer diadakan oleh para guru. Kurator kami adalah karyawan dari berbagai perusahaan yang mencurahkan waktu mereka untuk pelatihan. Karena bagi mereka itu tinggi. Beberapa kurator dapat berubah dari aliran ke aliran, dapat beristirahat, dan kemudian kembali. Tetapi setiap kurator membawa alirannya sendiri dari awal hingga akhir.

Dalam grup offline, sekitar 5-7 orang ditugaskan untuk masing-masing kurator. Ini jumlah yang optimal. Dalam kelompok seperti itu, kurator memiliki kesempatan untuk mengecek pekerjaan rumah, diskusi, jawaban atas pertanyaan, tinjauan kode setiap siswa. Dengan setiap set, kami melakukan obrolan dengan kurator, di mana setiap orang dapat mengajukan pertanyaan dalam seminggu, mengklarifikasi informasi, berkomunikasi dengan sesama siswa lainnya.

Kami membentuk kelompok berdasarkan keterampilan dan pengetahuan awal. Jika kami dulu mengandalkan nilai siswa, tahun ini kami akan mengandalkan penilaian ujian kecil yang harus diambil semua orang. Jika sesuatu tidak berhasil, maka, secara alami, siswa akan dipindahkan ke kelompok dengan tingkat pelatihan yang sesuai.

Anda dapat mengerjakan proyek kelulusan baik sendiri atau bersama mitra. Kami memiliki pengalaman ketika lebih dari dua orang mengerjakan proyek akhir - ini tidak optimal. Seseorang berhasil mendapatkan freebie. Karena itu, kami menetapkan batasan dua orang. "

Bagaimana dengan pekerjaan?

Valentin Dombrovsky: “ Pada Mei 2019, kami meluncurkan program dukungan pekerjaan. Untuk waktu yang sangat lama kami menyaksikan apa yang lulusan kami lakukan setelah pelatihan, masalah apa yang mereka hadapi. Dalam persiapan untuk peluncuran program dukungan pekerjaan, kami mulai membuat podcast untuk bulan Juni dengan diskusi tentang berbagai topik yang relevan. Misalnya, salah satu yang terakhir adalah tentang bagaimana menjadi seorang pengembang dalam beberapa bulan , bagaimana mencari pekerjaan di bulan Juni dan apa yang dapat Anda andalkan.

Kami tidak menjamin pekerjaan. Datanglah secara objektif, pada prinsipnya, tidak ada kursus yang bisa menjamin ini. Tetapi untuk bagian kami, kami berusaha melakukan yang terbaik agar lulusan kami yang mencari pekerjaan menemukannya. Selama waktu ini, kami telah mengumpulkan berbagai cerita tentang pekerjaan, pengalaman telah menumpuk. "


Valentin Dombrovsky: “ Ngomong-ngomong, perhatikan bahwa program mendukung pekerjaan . Sekarang dia bekerja bersama kami sesuai dengan prinsip berikut:

• Seminggu setelah akhir kursus, kami memiliki webinar, di mana kami mengundang semua lulusan kursus. Kami tidak mengatakan bahwa program ini hanya mempengaruhi mereka yang baru saja selesai. Sebaliknya, kami memanggil semua orang. Dan mungkin ini lebih berguna bagi mereka yang lulus sedikit lebih awal, karena selama ini mereka sudah mendapatkan beberapa pengalaman, belajar beberapa hal. Webinar dilakukan oleh orang-orang kami - pendiri kursus: Mikhail Korneev, Ilya Lebedev dan Vladimir Filonov. Hal ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa mereka memahami dengan baik bahwa, di satu sisi, mereka memerlukan jam dan, di sisi lain, spesialis teknis dari pengembang.
• Setelah webinar, kami memberi mereka waktu seminggu untuk mengisi kuesioner di mana mereka menulis tentang diri mereka sendiri, memberikan tautan ke resume, tautan ke github, tautan ke proyek kelulusan. Sekarang beberapa mitra kami sudah mulai bertanya dan tautan ke proyek kelulusan harus ditunjukkan.
• Setelah itu, kita mengambil satu minggu untuk melihat profil, untuk menulis hal-hal apa yang perlu diperbaiki. Kemudian kami memberikan umpan balik dengan komentar-komentar ini. Dan kami memberikan satu minggu lagi untuk memperbaikinya.
• Setelah semua koreksi, kami sudah mengirimkan profil ini berdasarkan mitra kami.

Kami akan mengulangi siklus ini setelah setiap set. Dan kami merencanakan bahwa untuk setiap siklus pengiriman, seseorang yang ingin tetap dalam database, misalnya, belum menemukan pekerjaan, mengirimkan kuesioner lagi dengan beberapa data yang diperbarui. Sejauh ini dibangun seperti ini.

Sekarang kami memiliki sekitar 16 perusahaan yang bekerja sama dengan kami. Misalnya, X5 Retail, Yandex, MTS Bigdata, BestDoctor. Untuk bagian kami, kami akan melakukan upaya untuk memastikan bahwa daftar tumbuh .

Jangan lupa bahwa kontak pribadi juga membantu mencari pekerjaan. Mengunjungi berbagai pertemuan dan konferensi yang kami adakan adalah cara yang baik untuk berkenalan dan berkomunikasi. Saat mencari pekerjaan, Anda tidak boleh hanya mengandalkan hh.ru atau pada kami. Di sini kita harus aktif, menjaga komunikasi dengan orang-orang dari bidang yang diminati. ”


Valentin Dombrovsky: “ Jika kita kembali ke pekerjaan menjamin bahwa beberapa kursus ditentukan di situs. Mereka menulis sekitar ribuan atau puluhan ribu lulusan. Dan berapa banyak kisah kerja nyata? Jika Anda mencari ulasan, maka beberapa unit. "

Masyarakat tidak hanya belajar, tetapi juga banyak yang bermanfaat

Valentin Dombrovsky: “ Seperti yang saya katakan, Pelajari kursus Python telah tumbuh dari komunitas MoscowPython . Kita tidak mengatur diri kita tugas untuk mengejar orang secara besar-besaran, entah bagaimana mengajar mereka, dan kemudian menyerah dan mencari yang berikutnya. Misi kami adalah menumbuhkan komunitas. Setelah menyelesaikan kursus, kami mencoba memberikan materi yang berguna untuk lulusan, merekam podcast , dan mengadakan konferensi . Murid tetap di ruang obrolan dengan kurator dan setelah lulus mereka dengan tenang dapat bertanya dan berkonsultasi. Kurator akan selalu meminta dan menjawab. "

Alih-alih kata penutup

Pencarian yang panjang dan banyak pertanyaan tentang cara belajar, cara bergerak, yang penting, yang tidak terlalu, menjadi alasan untuk menulis teks ini.

Jika pengalaman ini membantu seseorang, itu akan menjadi luar biasa.

Saya menyukai kejujuran dan keterbukaan dalam jawaban ini. Tidak ada trik dan kekurangan. Setelah berkomunikasi, saya masih merasa bahwa pilihan kursus ini bisa menjadi pintu yang ingin saya masuki.

Sudah, saya punya ide untuk proyek kelulusan yang akan saya lakukan. Dan perlahan-lahan saya bersiap-siap untuk ini, mengumpulkan materi. Saya harap artikel berikutnya adalah tentang dia dan bukan setelah tiga tahun.