Pada saat penulisan, LinkedIn memposting sekitar
30 juta lowongan dari 20 juta perusahaan di seluruh dunia. Tidak mengherankan,
90% perekrut menggunakan LinkedIn sebagai salah satu sumber pencarian utama untuk kandidat.
Profil LinkedIn yang dirancang dengan baik akan membantu menarik perekrut ke pencalonan Anda. Bersama dengan
Relocate.me , tim pakar pencarian kerja di luar negeri, kami menyiapkan panduan singkat tentang cara mengoptimalkan profil LinkedIn sebelum pencarian kerja.
Langkah 1. Judul dan deskripsi profil
Selain avatar, judul dan deskripsi profil adalah hal pertama yang akan dilihat oleh perekrut.
Mulailah dengan judul. Saya menyarankan Anda untuk tetap berpegang pada formula ini:
Posisi + Perusahaan | Keterampilan dasar Anda (kata kunci) | Zing (sesuatu yang membedakan Anda dari kandidat lain)✓ Pengembang di Amazon | NodeJS, React, Ruby, Rails, AWS | Agile Evangelist, pembicara
✗ Pengembang Junior di Amazon
Perlu dicatat : Jika Anda seorang spesialis Junior yang ingin mendapatkan posisi tingkat menengah, lebih baik untuk menghindari kata-kata "Junior", "pemula", dan sejenisnya.
Ambil deskripsi. Seharusnya tidak terlalu pendek (cobalah menulis setidaknya 40 kata), tetapi jangan berlebihan dengan panjangnya. Hindari frasa "pemain tim", "akrab dengan ... (teknologi)", "ramah, tahan stres", dll. - mereka tidak memiliki arti. Alih-alih, isi deskripsi dengan kata kunci yang sesuai. Jika Anda mencari pekerjaan di luar negeri, jangan lupa untuk menyebutkan ini. Berikut adalah beberapa
contoh deskripsi profil yang baik (dalam bahasa Inggris).
Strategi sebaliknya. Perekrut selalu mengandalkan kata kunci dan pencarian Boolean saat mencari kandidat. Sebagai contoh, berikut adalah salah satu opsi permintaan pencarian untuk menemukan pengembang Python:
(programmer ATAU pengembang) DAN python AND (mysql ATAU postgresql) DAN (django ATAU labu) DAN (koki ATAU boneka ATAU penjaga) .
Jika Anda ingin menerima penawaran hanya dari perekrut yang paling termotivasi, hapus kata kunci utama dari judul dan deskripsi profil Anda. Misalnya, jika Anda seorang pengembang Java, jangan menulis kata "Java" - batasi diri Anda dengan teknologi yang relevan ("Spring, Hibernate").
Sumber daya tambahan. Jika Anda memiliki profil di GitHub / Behance / Dribble, dan Anda bangga akan hal itu, tambahkan tautan di sebelahnya di samping informasi kontak Anda.
Kiat: Jika Anda mencari pekerjaan di luar negeri, jangan sebutkan di LinkedIn bahwa Anda akan memerlukan bantuan dengan visa atau pindah. Ini tidak meningkatkan peluang Anda untuk pekerjaan yang sukses.
Langkah 2. Kami mengisi bagian profil yang tersisa
Secara umum, semua bagian dari profil Anda harus diisi dan mengandung kata kunci yang relevan. Ini terutama berlaku untuk bagian "Pengalaman Kerja", "Pendidikan", dan "Keterampilan dan Konfirmasi Mereka".
Pengalaman kerja. Cukup dengan mendaftar perusahaan dan jabatan tidak cukup. Untuk setiap posisi, jelaskan pencapaian Anda, bukan tanggung jawab yang Anda miliki. Saya menyarankan Anda untuk melakukan ini dalam format daftar berpoin. Gunakan kata kerja dalam suara aktif ("dikurangi", "dikembangkan", "ditingkatkan", dll.). Jika memungkinkan, konfirmasikan kata-kata Anda dengan angka yang sesuai.
Sebagai contoh:
- Dirancang, dikembangkan, dan diluncurkan di Google Play Store XYZ, aplikasi Android Asli React untuk berbagi buku.
- Menerima 5.000 unduhan dan 300 ulasan positif pada bulan pertama setelah peluncuran.
Kursus dan sertifikat. Jika Anda telah menyelesaikan kursus yang relevan, sebutkan saja, terutama jika Anda hanya mengambil langkah pertama di bidang TI. Ini adalah cara yang bagus untuk menunjukkan kepada pengusaha bahwa Anda mampu mempelajari dan mengembangkan keterampilan Anda.
Langkah 3. Sentuhan akhir
Biarkan perekrut tahu bahwa Anda terbuka untuk penawaran. Buka bagian "Minat profesional" di profil Anda, dan pilih status yang sesuai. ("Secara aktif mengirimkan aplikasi" adalah pilihan terbaik).
Nyalakan visibilitas profil Anda. Buka tab "Profil" - "Pengaturan dan privasi" - "Mengedit profil publik", dan aktifkan "Tampilkan" untuk semua komponen profil.
Alamat profil. Personalisasi URL profil Anda - jika mungkin, gunakan kombinasi nama depan dan belakang Anda.
✓
www.linkedin.com/in/john-smith✗
www.linkedin.com/in/john-smith-468rff715f48Kiat: Jika Anda mencari pekerjaan dengan pindah, cobalah juga mengubah lokasi Anda ke tempat yang ingin Anda pindahkan. Ini akan menarik perhatian perekrut lokal untuk Anda. Selain itu, Anda dapat menggabungkan pencarian kerja dengan pariwisata. Jika Anda bersantai di tempat yang ingin Anda kunjungi, jangan lewatkan kesempatan untuk melakukan beberapa wawancara.
Dan yang terakhir: jika Anda mencari pekerjaan di luar negeri, lengkapi profil
hanya dalam bahasa Inggris !
Selesai! Sekarang profil Anda seefektif mungkin.
Apakah resume Anda begitu efektif? Coba kompilasi ke dalam
CV Compiler dan lihat apakah itu cocok dengan tren industri terbaik.