Halo, besok kami mengumpulkan manajer pengembangan dari berbagai perusahaan terkenal di meja yang sama -
kami akan membahas 6 pertanyaan abadi: bagaimana mengukur efektivitas pengembangan, mengimplementasikan perubahan, merekrut, dan sebagainya. Nah, sehari sebelum mereka memutuskan untuk mengajukan pertanyaan abadi ketujuh - apa yang harus dibaca untuk tumbuh?
Literatur profesional adalah masalah yang kompleks, terutama dalam hal literatur untuk eksekutif TI. Untuk memahami apa yang harus dihabiskan selamanya tanpa waktu, kami mewawancarai pelanggan saluran Timlid Leonid dan mengumpulkan lima puluh buku pilihan *. Dan kemudian kami menambahkan ulasan tentang pemimpin tim kami ke yang paling populer. Karena daftar di bawah ini sangat subjektif dan berdasarkan ulasan oleh orang asing kepada Anda, kami akan mengevaluasi literatur dalam "burung hantu bulat."
1. “Teknik Jedi. Cara memelihara monyet Anda, mengosongkan kotak masuk dan menghemat bahan bakar pemikiran "/ Maxim Dorofeev
TL; DRDari buku ini Anda akan belajar:
- bagaimana pemikiran dan ingatan kita diatur;
- di mana kita kehilangan pikiran kita - kita menghabiskan sumber daya otak kita secara tidak ekonomis;
- bagaimana cara berpikir terus bahan bakar, berkonsentrasi, merumuskan tugas dengan benar dan pulih untuk pekerjaan produktif;
- bagaimana menempatkan semua pengetahuan yang didapat dalam hidup dan menghindari kesalahan umum.
Saya akan menyarankan semua orang untuk mulai meningkatkan manajemen waktu dengan buku khusus ini. Tetapi, jika Anda sudah membaca beberapa buku, maka saya yakin akan hal ini juga, Anda akan menemukan banyak teknik dan ide. Berguna * untuk semua *. Mudah dibaca, bahasanya luar biasa. Saya juga menulis semua buku dari catatan dan menulisnya di backlog saya.
Nilai: 6,50 burung hantu bulat.
2. Batas waktu. Novel Manajemen Proyek (Tenggat: Novel Tentang Manajemen Proyek) / Tom DeMarco
TL; DRSemua prinsip manajemen yang baik dijelaskan di sini dalam bentuk novel bisnis yang menarik dan tidak mencolok.Jika beberapa orang, yang menilai Anda sebagai pemimpin yang brilian, mencuri Anda, membawa Anda ke negara asing dan menawarkan untuk melakukan proyek yang menarik dengan persyaratan yang sangat menguntungkan, maka Anda pasti akan mengikuti karakter utama buku ini.
Nilai: 5,79 burung hantu bulat.
3. Lima Disfungsi Tim / Patrick Lencioni
TL; DRKepala perusahaan teknologi tinggi mengundurkan diri karena pekerjaan perusahaan berantakan di depan matanya. “Manajer telah unggul dalam seni menggantikan satu sama lain. Tim kehilangan semangat persatuan dan persahabatan, itu digantikan oleh kewajiban yang membosankan. Pekerjaan apa pun berlarut-larut, kualitasnya menurun. ” Setelah beberapa saat, seorang pemimpin baru datang ke perusahaan dan situasinya menjadi lebih tegang - Katherine bertekad untuk menangani masalah tim manajemen yang hampir membuat perusahaan yang sukses runtuh.Novel bisnis ini adalah tentang cara membangun lingkungan perusahaan dengan benar. Seorang pemimpin baru datang ke sebuah perusahaan teknologi yang berada di ambang kemunduran, dan mulai membangun karya tim manajer, atau lebih tepatnya, untuk menciptakannya kembali. Mengikuti para pahlawan, pembaca belajar tentang lima sifat buruk yang dapat dihancurkan oleh tim mana pun, serta cara menetralisir mereka dan mengubah tim mereka yang sebelumnya tidak terkoordinasi menjadi pasukan pemenang.
Nilai: 5,57 burung hantu bulat.
4. Tujuh keterampilan orang yang sangat efektif. Alat Pengembangan Pribadi yang Kuat (7 Kebiasaan Orang yang Sangat Efektif: Memulihkan Etika Karakter) / Stephen R. Covey
TL; DRPertama, buku ini menetapkan pendekatan sistematis untuk menentukan tujuan hidup, prioritas manusia. Tujuan-tujuan ini berbeda untuk semua orang, tetapi buku ini membantu untuk memahami diri Anda dan mengartikulasikan prioritas hidup dengan jelas. Kedua, buku ini menunjukkan cara mencapai tujuan-tujuan ini. Dan ketiga, buku ini menunjukkan bagaimana setiap orang bisa menjadi lebih baik.Buku ini layak dibaca untuk lebih memahami orang (termasuk Anda sendiri). Di sini paling baik dijelaskan prinsip apa yang menjadi dasar perilaku orang, bagaimana ia memanifestasikan dirinya secara eksternal, bagaimana hal itu memengaruhi kehidupan kita dan hubungan kita dengan orang lain. Juga, dengan contoh-contoh, prinsip-prinsip apa yang dapat digunakan dan bagaimana mengembangkan keterampilan Anda untuk interaksi yang lebih efektif dengan orang lain dan diri Anda sendiri
Nilai: 5,44 burung hantu bulat.
5. The Man-Month Mythical: Esai tentang Rekayasa Perangkat Lunak / Frederick Phillips Brooks
TL; DRBuku karya Frederick Brooks tentang manajemen proyek dalam pengembangan perangkat lunak.Penulis (lahir 1931) adalah seorang ilmuwan Amerika di bidang teori sistem komputer, mengelola pengembangan OS / 360 di IBM. Pada 1999 dia dianugerahi Penghargaan Turing.
Buku yang bagus secara umum, tetapi kemungkinan besar Anda sudah tahu 90% kontennya dari kutipan dari sumber lain. Itu dibaca dengan mudah dan cepat, tidak ada belas kasihan untuk waktu yang dihabiskan. Penting untuk diingat bahwa buku itu sudah tua dan beberapa tesis yang disajikan ternyata salah
Nilai: 5,14 burung hantu bulat.
6. Sasaran 1, Sasaran 2, Sasaran 3 (TUJUAN) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DRBuku ini ditujukan untuk para pemimpin organisasi yang ingin meningkatkan bisnis mereka dan belajar bagaimana mengatasi krisis yang tak terhindarkan.Saya hampir berhenti membaca, karena tanaman, yang dikendalikan berdasarkan beberapa indikator aneh bahwa setiap orang melambat. Dan kemudian saya ingat pengalaman saya di perusahaan lain dan menyadari bahwa itu sangat penting dan membaca lebih banyak untuk memahami bagaimana masalah tersebut diselesaikan di sisi manusia. Pikiran paling penting dari buku ini dibuat dalam judul: untuk menentukan tujuan dan berjuang tanpa henti untuk itu.
Nilai: 4,91 burung hantu bulat.
7. Cara merumput kucing. Buku Pegangan untuk Programmer Memimpin Programer Lain (Menggiring Kucing: Primer untuk Programmer yang Memimpin Programer)
/ J. Hank Rainwater
TL; DR"Cara merumput kucing" adalah buku tentang kepemimpinan dan kepemimpinan, tentang cara menggabungkan yang pertama dengan yang kedua. Jika Anda suka, ini adalah kamus kasus-kasus sulit manajemen proyek TI.Buku ini bermanfaat bagi para programmer yang telah pindah ke posisi pemimpin manajer atau pemimpin tim. Terutama relevan untuk tim kecil yang terdiri dari 4-7 orang yang secara bersamaan terlibat dalam beberapa proyek.
Nilai: 4,65 burung hantu bulat.
Lebih banyak kegunaan:*
Seluruh daftar referensi - 50 buku dalam bahasa Rusia dan Inggris dengan anotasi
*
Sisa 6 masalah abadi manajemen pembangunan, yang akan kita diskusikan dengan orang-orang dari Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN dan Mos.ru
psDan apa yang Anda baca dari daftar ini dan apa yang akan Anda beri saran kepada kolega Anda?