Teks ini adalah terjemahan dari repositori viraptor. Anda dapat menawarkan pertanyaan Anda dalam bahasa Inggris, di repositori asli , atau di Rusia - di garpu saya , dan saya akan mencoba menerjemahkannya dan mentransfernya ke penulis

Wawancara terbalik

Ini adalah daftar pertanyaan yang mungkin menarik bagi pencari kerja. Item tidak disederhanakan dan mungkin tidak berlaku untuk posting atau jenis pekerjaan tertentu. Pada awalnya itu hanya daftar pertanyaan, tetapi seiring waktu mulai memasukkan hal-hal yang saya ingin melihat lebih banyak, dan "bendera merah", yaitu hal-hal yang ingin saya hindari. Saya juga memperhatikan bahwa banyak orang yang saya wawancarai tidak menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini, dan, saya pikir, ini adalah peluang yang terlewatkan.

Jika Anda mengajukan pertanyaan yang tidak ada dalam daftar ini, silakan kirim permintaan tarik!

Cara menggunakan daftar

• Periksa pertanyaan mana yang menarik bagi Anda.
• Periksa jawaban mana yang dapat Anda temukan di internet.
• Atau ajukan pertanyaan di komentar!

Pasti tidak ada gunanya mengajukan semua pertanyaan dalam daftar.

Ingatlah bahwa banyak hal sangat fleksibel, dan reorganisasi sering terjadi.
Kehadiran pelacak bug saja tidak membuat kerja bug efektif, dan kehadiran CI / CD tidak berarti bahwa waktu eksekusi dan waktu bergulir fitur berkurang.

Judul pekerjaan

• Apakah ada rencana tugas? Dan seperti apa dia? Apakah tugas dan pemrosesan terkait dibayar?
• Apa tugas khas yang harus saya selesaikan selama hari kerja normal?
• Bagaimana keseimbangan para spesialis di berbagai tingkatan (junior / senior) dalam tim sekarang, dan apakah ada rencana untuk mengubahnya?
• Bagaimana proses perekrutan dan pencelupan dalam proses kerja?
• Bagaimana tindakan independen dan bekerja pada daftar tertentu berhubungan dalam sebuah posting?
• Apa harapan untuk volume waktu kerja dasar?
• Apa kriteria keberhasilan untuk spesialis di posisi ini.

Teknologi

• Tumpukan teknis apa yang biasanya digunakan di perusahaan?
• Bagaimana Anda menggunakan kontrol versi / sistem kode sumber?
• Bagaimana Anda menguji kode?
• Bagaimana Anda melacak bug?
• Bagaimana Anda menggabungkan dan mengunggah perubahan? Apakah ini dilakukan melalui CI / CD?
• Apakah konfigurasi infrastruktur dalam sistem kontrol versi? Dan apakah ini tersedia sebagai kode?
• Apa jalur tugas dari perencanaan hingga akhir dan penutupan?
• Bagaimana Anda mempersiapkan pemulihan dari keadaan darurat?
• Apakah perusahaan memiliki lingkungan pengembangan standar? Apakah dia dipaksa?
• Seberapa cepat Anda dapat memunculkan lingkungan pengujian lokal baru untuk suatu produk? (dalam menit / jam / hari)
• Seberapa cepat Anda merespons masalah keamanan dalam kode Anda sendiri dan dalam dependensi?
• Apakah semua pengembang memiliki hak administrator lokal di komputer kerjanya?

Tim

• Bagaimana pekerjaan Anda?
• Bagaimana interaksi di dalam dan di antara tim biasanya bekerja?
• Bagaimana kontradiksi dalam opini diselesaikan?
• Siapa yang menetapkan jadwal dan prioritas internal?
• Apa yang terjadi dengan gangguan mendadak?
• Apakah akan ada pertemuan selama seminggu? Jika ya, yang mana?
• Apa jadwal rilis produk? (Setiap n minggu / penyebaran berkelanjutan / beberapa saluran rilis / sesuatu yang lain)
• Apa yang terjadi dalam keadaan darurat produksi? Apakah Anda memiliki budaya analisis insiden tanpa menyalahkan individu tertentu?
• Masalah apa yang belum diselesaikan tim?

Perusahaan

• Apakah ada anggaran terpisah untuk konferensi / perjalanan kerja, dan bagaimana cara menggunakannya *
• Bagaimana promosi terjadi? Bagaimana Anda menyetujui persyaratan dan harapan dalam kasus ini?
• Apakah jalur karier dibagi dalam manajemen dan pengembangan?
• Berapa hari saya bisa melewati setiap tahun / karena sakit / karena anak-anak / tanpa bayaran?
• Apa pendapat pengusaha tentang keanekaragaman budaya saat merekrut?
• Apakah perusahaan memiliki sumber daya pelatihan yang tersedia, seperti kursus online atau berlangganan e-book?
• Apakah ada anggaran untuk sertifikat profesional?
• Apa tahap dari proyek ini? (awal, cari arah / kerjakan fungsionalitas / dukungan / ...)
• Dapatkah saya berkontribusi pada proyek sumber terbuka? Apakah Anda memerlukan izin untuk ini?
• Apakah saya perlu menandatangani perjanjian non-pengungkapan atau non-kompetisi?

Bisnis

• Apakah bisnis ini menguntungkan?
• Jika tidak, berapa lama Anda bisa tetap stabil?
• Dari mana datangnya dana, dan siapa yang memengaruhi rencana tingkat tinggi?
• Bagaimana bisnis menghasilkan uang?
• Apa atau siapa yang mencegah bisnis menghasilkan lebih banyak lagi?

Pekerjaan jarak jauh

• Bagaimana perbandingan antara pekerja kantor dan pekerja jarak jauh?
• Apakah perusahaan menyediakan perangkat keras, dan jika demikian, apa jadwal untuk memperbaruinya?
• Bisakah saya membeli aksesoris atau furnitur melalui perusahaan? Apakah ada anggaran untuk ini?
• Seberapa sering Anda perlu mengunjungi kantor?
• Apakah ruang rapat selalu siap untuk konferensi video?

Pekerjaan kantor

• Apa kantormu? Ruang terbuka, kubus, kamar terpisah?
• Apakah ada dukungan, pemasaran, atau orang lain yang terus-menerus memanggil seseorang di sebelah tim tempat mereka mempekerjakan saya?

Apa lagi yang bisa dilihat

• Lebih banyak ide untuk pertanyaan ada di Tes Joel.