Asger Palm, salah satu pencipta platform pendidikan adaptif yang digunakan oleh jutaan siswa di Amerika Serikat, mengatakan dalam sebuah wawancara apa platform pendidikan adaptif itu, bagaimana mereka akan membantu kita mempertahankan tingkat pendidikan yang layak di masa depan, tentang aliran bahasa yang diciptakan untuk mereka, dan juga - mengapa lebih baik bekerja dalam tim yang terdistribusi penuh daripada memiliki beberapa orang di kantor, dan sebagian lagi dari jarak jauh.

Halo semuanya, hari ini kita berbicara dengan Asger Palm. Asger, di mana Anda sekarang, apakah ini kantor Anda?
Ya, saya duduk di kantor di Kopenhagen, di Denmark.
Beritahu kami bagaimana Anda terhubung dengan St. Petersburg?
Selama bertahun-tahun kami telah bekerja dengan programmer yang sangat baik, pengembang dari Rusia. Kami mulai melakukan outsourcing sejak lama, pada awalnya kami mencoba bekerja dengan orang-orang dari India, mereka bekerja dengan baik, tetapi sangat sering berganti pekerjaan, jadi alih-alih kami mulai bekerja dengan programmer dari Rusia, yang ternyata jauh lebih baik bagi kami.
Senang mendengar! Apakah Anda bekerja dengan SPbU?
Ya, kami juga bekerja dengan Lanit-Terk dan dengan perusahaan Ukraina Intetics.
Anda bekerja pada platform pendidikan, yang dikenal tepat untuk mereka. Bagaimana Anda bisa bekerja di bidang ini?
Kisah ini dimulai sejak lama, perusahaan pertama kami didirikan pada tahun 1997, kami bekerja di bidang pendidikan, tetapi hanya di bidang kedokteran tertentu: ini adalah simulator dan sarana pendukung kehidupan yang canggih. Selama bertahun-tahun, kami berkembang, dan pada 2006 mendirikan Area9, dan ruang lingkup pendidikan telah berkembang secara signifikan.
Apakah Anda tahu berapa banyak orang di dunia saat ini menggunakan platform Anda?
Ya, mengingat berbagai platform yang telah kami buat selama bertahun-tahun, jutaan orang menggunakannya. Platform pertama, di bidang medis, digunakan oleh ratusan ribu orang yang disertifikasi untuk mata pencaharian tingkat lanjut, dan di perguruan tinggi di AS, jutaan dan jutaan siswa menggunakan produk kami.
Satu platform adalah platform adaptif. Apa arti "adaptif", apa bedanya, katakanlah, dari platform online klasik?
E-learning datang dalam berbagai bentuk. Apa yang kita buat disebut pembelajaran adaptif yang dipersonalisasi. Kami berusaha meniru guru yang ideal. Bagaimanapun, jenis pelatihan terbaik adalah jika seorang guru yang benar-benar baik bekerja dengan Anda, yang ada di dekatnya. Ini adalah cara terbaik, paling efektif untuk mempelajari sesuatu yang baru, dan inilah yang kami coba gunakan pada platform kami: kami mencoba meniru fakta bahwa seorang guru yang berpengalaman duduk di sebelah Anda, dan seperti halnya dengan pelatihan individu, ia terus-menerus menyesuaikan pelatihan untuk Anda . Guru akan bertanya kepada Anda beberapa pertanyaan: "Apakah Anda tahu ini, apakah Anda tahu ini?" - dan tergantung pada jawaban Anda, pelatihan akan bervariasi. Sistem kami melakukan hal yang sama: kami beradaptasi, mencoba mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda, dan menyesuaikan instruksi yang sesuai.
Kedengarannya sangat menarik. Sebelum wawancara kami, saya menulis tentang dia di jejaring sosial, dan orang-orang meminta saya untuk mengajukan beberapa pertanyaan kepada Anda. Anastasia tertarik dengan pandangan Anda tentang masa depan pendidikan online dan perkiraan tren pembelajaran di lingkungan virtual.
Saya pikir jelas bahwa persyaratan untuk pendidikan semakin meningkat, Anda perlu mempersiapkan diri untuk masa depan - dengan otomatisasi dalam hal kecerdasan buatan, robot, dll. Juga, saat ini orang jarang bekerja dalam profesi yang sama sepanjang hidup mereka - mereka harus berganti pekerjaan sepanjang karir mereka. jadi gagasan bahwa memiliki satu pendidikan yang telah Anda atur sedemikian rupa sepanjang hidup Anda mungkin tidak lagi berhasil. Di masa depan kita harus terus mendidik diri kita sendiri. Belajar seumur hidup akan menjadi penting. Tentu saja, masalahnya adalah bahwa pendidikan itu mahal, jadi kita tidak mampu mengirim semua orang ke universitas beberapa kali selama hidup mereka. Jadi kita harus menemukan cara untuk membuat pendidikan berkualitas lebih murah. Dan inilah yang dapat dilakukan beberapa platform pendidikan. Oleh karena itu, saya berpikir bahwa masa depan adalah penggunaan yang lebih luas dari e-learning pribadi yang lebih maju, yang akan membantu memenuhi peningkatan kebutuhan akan pendidikan mendalam di berbagai disiplin ilmu.
Kedengarannya sangat masuk akal, saya setuju, saya pikir orang harus belajar sepanjang hidup mereka. Pembaca kami yang lain, Tanya, bertanya: βAnda bekerja dengan tim yang sangat terdistribusi (orang-orang berada di 50+ tempat). Apa hal terpenting yang Anda pelajari dari bekerja dengan tim terdistribusi seperti itu? "
Ketika kami menciptakan perusahaan pertama di tahun 90-an, pengembang kami bekerja di satu kantor, dan kemudian kami mendapat banyak pengembangan lepas pantai, dan kemudian menjadi jelas bahwa lain kali kami harus mengatur semuanya secara berbeda. Jadi ketika kami meluncurkan Area9 pada tahun 2006, kami memutuskan sebelumnya bahwa kami tidak akan memiliki pengembangan di kantor. Semua orang akan bekerja dari jarak jauh. Dan ini untuk memastikan bahwa semua komunikasi dilakukan melalui saluran komunikasi tunggal, dan semua dalam tim terdistribusi memiliki akses ke informasi yang sama.
Jadi, inilah yang benar-benar kami pelajari: jika Anda membutuhkan tim yang sukses didistribusikan, Anda tidak dapat lagi berkomunikasi "di koridor", jika Anda mengerti apa yang saya maksud, karena akan ada orang yang tidak tahu apa yang perlu mereka ketahui . Oleh karena itu, kami sengaja menciptakan perusahaan yang didistribusikan sejak awal, dan memastikan bahwa semua komunikasi dilakukan hanya di mana setiap orang dapat mengaksesnya.
Sekarang kami memiliki beberapa pekerjaan pengembangan di kantor, tidak terlalu banyak, dan orang-orang ini masih menggunakan saluran komunikasi yang sama dengan orang lain. Oleh karena itu, saya berpikir bahwa hasil utama adalah bahwa pengembangan terdistribusi sangat bagus, ini bekerja dengan sangat baik, dan Anda dapat melakukannya jika Anda yakin tidak ada dua tim berbeda dengan akses informasi yang berbeda.
Apakah Anda punya blog?
Tidak juga ... Kami membuat blog untuk platform dan bahasa
Flow , yang kami terapkan, tetapi sebenarnya hanya ada
satu posting sejauh ini, jadi saya tidak terlalu pandai dalam hal itu. Mungkin saya akan mengambil sedikit nanti.
Bisakah Anda ceritakan pidato Anda di konferensi? Ini tentang Flow, kan?
Ya, Flow adalah bahasa dan platform pemrograman yang telah kami kembangkan selama bertahun-tahun. Ini adalah bahasa fungsional. Dalam presentasi saya, saya akan memperkenalkan Anda ke Flow, runtime, perpustakaan UI dan menunjukkan beberapa kelebihan yang dapat diberikan oleh bahasa ini. Poin kunci yang ingin saya tunjukkan adalah bahwa, meskipun Flow hanya salah satu dari bahasa pemrograman, cara berpikir yang ada dalam bahasa ini dapat diterapkan secara lebih luas. Saya ingin mendemonstrasikan cara berpikir tentang bagaimana Anda dapat menyusun aplikasi Anda menggunakan beberapa prinsip yang kami gunakan, karena mereka dapat diterapkan pada banyak platform lain dan bahasa pemrograman.
Kedengarannya bagus. Anda mungkin menghadiri banyak konferensi?
Sejujurnya, tidak.
Apa yang Anda pikirkan adalah hal utama di konferensi: komunikasi, laporan atau beberapa ide cemerlang yang muncul di benak Anda?
Saya pikir senang bertemu orang-orang dari berbagai tempat di industri ini. Bahkan jika Anda, seperti dalam tim kami, memiliki sekitar seratus programmer dari berbagai tempat, ini masih sekelompok kecil orang. Karena itu, saya pikir sangat bagus untuk pergi keluar dan bertemu orang lain, mendengarkan pendapat mereka, ketika mereka dapat melihat sedikit dari apa yang kami lakukan, dan kami bisa mendapatkan umpan balik dari audiens yang lebih luas. Saya pikir ini sangat berharga.
Terima kasih, saya berharap dapat melihat Anda!
Saling Saling!
Pertanyaan dan terjemahan: Julia Kryuchkova.
Berikut adalah
blog dengan posting Asger
tentang Flow .
Jika Anda memiliki pertanyaan, tulis di komentar, tanyakan!