Cara tetap gila di Ruang Terbuka: membuat kantor baru dari awal

Itu terjadi di industri bahwa sebagian besar kantor diatur dalam format ruang terbuka. Dan ini sering menyebabkan rasa sakit dan penderitaan bagi semua orang yang bekerja di ruang seperti itu: ada terlalu banyak orang dan mereka terlalu dekat, terus-menerus berisik, ruangan besar terlihat tidak nyaman. Anda tidak dapat membuka jendela atau mematikan AC, seseorang pasti akan meledak, dan yang lain akan segera menjadi pengap. Namun, ketika merencanakan kantor baru, kami segera menyadari bahwa itu akan menjadi ruang terbuka. Sadar akan segala kekurangannya, kami mulai berpikir sebelumnya tentang bagaimana membuat ruang terbuka di masa depan senyaman mungkin untuk pekerjaan rekan-rekan kami. Tentu saja, mereka skeptis, tetapi seseorang berpikir itu tidak mungkin.

Singkat cerita, hampir setahun setelah pindah, saya dapat dengan aman mengatakan bahwa kantor baru jauh lebih baik daripada masa lalu. Rekan-rekan saya mengatakan mereka merasa seperti di rumah ketika mereka datang bekerja. Di bawah potongan, kami akan memberi tahu Anda lebih banyak tentang bagaimana Lamoda Home datang untuk diri kita sendiri, apa yang berhasil kita lakukan dengan baik, dan apa lagi yang harus kita kerjakan. Saya berharap pengalaman kami akan bermanfaat bagi mereka yang dalam waktu dekat akan menghadapi prestasi seperti itu.

Apa yang salah dengan kantor lama?

Gagasan untuk pindah tidak datang dari awal. Kami menyukai kantor lama ketika kami baru saja melaju ke dalamnya. Tetapi perusahaan berkembang, dan kami menyadari bahwa tata letak ruangan bukan yang paling nyaman bagi begitu banyak orang, dan dilarang untuk membangun kembali sesuatu untuk diri kita sendiri. Ada lebih banyak karyawan, dan pada titik tertentu, kami tidak lagi memiliki cukup ruang. Blok teknologi telah berkembang menjadi 300 spesialis: Teknologi Informasi dan Analisis Data , yang harus ditempatkan di tiga, dan kadang-kadang empat lantai. Negosiasi terus-menerus sibuk, dan tidak ada tempat lain untuk bercakap-cakap sama sekali, begitu banyak yang berbicara langsung ke ruang terbuka. Infrastruktur TI juga membutuhkan ekspansi: itu paling jelas dilihat oleh berapa banyak kabel tambahan yang tersebar di kamar.

Dengan pertumbuhan perusahaan, kami mulai melakukan lebih banyak acara. Dan satu-satunya ruang konferensi yang tersedia dirancang untuk 300 orang, dan perlu untuk menyewanya untuk setiap pertemuan, bahkan jika hanya 30 peserta yang menghadiri pertemuan tersebut.

Kami tidak suka ruang makan di kantor lama. Mari kita hadapi itu - dia mengerikan. Ada mesin penjual otomatis di area umum, tetapi jelas tidak cukup, dan makanan di sana biasa saja.

Beberapa dari masalah ini entah bagaimana diselesaikan dengan bernegosiasi dengan pemiliknya. Tetapi masih jelas bahwa ini hanya tindakan sementara. Kami membutuhkan lebih banyak ruang disesuaikan dengan kebutuhan kami. Ini adalah tugas yang tidak memiliki solusi ideal: jelas bahwa tidak mungkin menemukan situs untuk 1000 karyawan yang dapat dibangun dari awal sesuai dengan keinginan Anda, di dalam Garden Ring dan dengan uang yang masuk akal.

Pemilihan tempat duduk

Valentin Shchitov, STO

Kami sedang mencari tempat dengan area lantai besar untuk bergerak sesedikit mungkin dari satu lantai ke lantai lain. Kami memeriksa berbagai situs di Moskow yang dapat memberikan ruangan dengan ukuran yang tepat, dan mengevaluasinya sesuai dengan tingkat kenyamanan, lokasi, dan berbagai faktor lainnya. Sangat penting bagi kami adalah kesempatan untuk melakukan perbaikan sendiri agar dapat sepenuhnya menyesuaikan ruang untuk diri kita sendiri. Akibatnya, dari beberapa finalis, BC 1Zhukov dipilih. Di sanalah Anda dapat membuat kantor yang kami inginkan.

Tentu saja, kami tidak segera menerima dengan gagasan tentang pindah dari Paveletskaya ke Polezhaevskaya, jauh dari pusat kota. Namun, banyak yang merasa nyaman untuk menyusuri PKS ke stasiun Khoroshevo, seseorang menyewa apartemen dalam jarak berjalan kaki dari kantor yang lebih murah daripada yang sebelumnya. Kami memiliki lebih banyak tempat di tempat parkir yang dijaga, dan untuk mobil berbagi mobil, saya selalu menemukan tempat di tempat parkir gratis di sekitar gedung.


Pusat Bisnis Atrium Eksternal

Tahap awal: mengumpulkan ide

Persiapan untuk pindah dimulai enam bulan sebelum transportasi barang. Kontraktor kami, IND Architects, memperkenalkan visi awal. Setelah itu, kami meminta semua rekan untuk mengungkapkan keinginan mereka untuk kantor baru. Semua ide dicatat, diberi peringkat, dan didiskusikan oleh seluruh kantor secara langsung dengan desainer pada pertemuan terbuka. Desainer dan pembangun bergabung hanya setelah mendiskusikan setiap ide dan penampilan konsep akhir.


Daftar Keinginan dan impian bisa dimengerti, tetapi bukan yang termudah, namun demikian, kami berhasil mempraktikkan hampir semuanya.


Kantor Lamoda terletak di tiga lantai, departemen teknologi tinggal di lantai dua

Kantor yang bisa ditransformasikan

Timur Nurutdinov, Kepala Pengembangan, platform E-commerce

Bangunan baru kami memiliki tiga lantai, dan salah satunya benar-benar ditempati oleh spesialis IT. Sekarang pengembang, penguji, analis, proyek dan produk berada dalam satu ruang besar, tetapi mereka tidak duduk di barisan meja paralel tak berujung di seluruh area kantor. Berkat kolom, sudut non-standar, dan pengaturan tempat kerja yang dipikirkan dengan matang, kami mendapat zona terpisah untuk masing-masing tim. Bahkan, lemari, hanya tanpa dinding kokoh. Sehingga kolega dapat dengan cepat saling bertanya, memecahkan masalah yang kompleks. Pada saat yang sama, karena ukuran seluruh ruangan, area kerja departemen tersebut cukup jauh satu sama lain - rekan kerja melihat kehadiran satu sama lain secara konstan, dan komunikasi antar tim menjadi lebih mudah. Tetapi perasaan "sarang semut" tidak muncul.

Ruang kerja tradisional untuk setiap kelompok, dipagari dengan dinding, akan jauh lebih mahal. Ya, dan dengan fleksibilitas akan ada masalah - kami secara aktif berkembang, tim berubah, sehingga pembagian ke dalam kabinet akan dengan cepat kehilangan relevansi. Sekarang setiap tim memiliki cukup ruang untuk duduk di meja panjang dengan lorong lebar di antara mereka. Pengembangan mobile bahkan mengeluh bahwa mereka duduk terlalu luas dan berjauhan, jadi kami harus merekrut lebih banyak orang ke tim :) (pada kenyataannya, kami sekarang ingin menggandakan tim ini untuk menyelesaikan masalah produk).

Kami menggambar denah umum dengan semua manajemen teknologi, tetapi pada saat yang sama kami secara aktif menanyakan pendapat rekan-rekannya: seseorang membuang gambar, seseorang menawarkan ide-ide siap pakai pada dasarnya, seseorang mengekspresikan proposal studio desain pada pertemuan umum. Versi final tidak lahir pertama kali - kami berulang kali mengubah pengaturan tabel, tujuan ruang pertemuan, dan penempatan departemen. Sekarang, berkat distribusi zona ruang terbuka, semua orang tahu di mana departemen berada. Apalagi ruang tersebut direncanakan sehingga dengan ekspansi perusahaan tidak akan ada kebingungan.

Peta 2 lantai tempat departemen teknologi duduk

Berkat partisipasi aktif dari kolega dan ide-ide mereka yang muncul dalam diskusi dengan desainer, kami mendapat ruang yang sangat hidup. Meskipun ruang yang besar, hampir tidak ada dinding panjang yang membosankan, setiap zona terlihat dilengkapi, jelas bahwa orang-orang secara aktif menggunakannya. Pada saat yang sama, seluruh kamar memiliki desain tunggal dan efektif. Dinding kaca yang memisahkan ruang terbuka dari ruang pertemuan ditutupi dengan cermin dan film dichroic yang berubah warna tergantung pada sudutnya - para desainer ingin menciptakan kembali suasana toko fashion dengan banyak ruang pas dan cermin. Ngomong-ngomong, pada mulanya banyak orang yang berjalan dalam labirin, tetapi kemudian kita terbiasa, dan itu menjadi menarik.


Film dichroic terlihat seperti ini (di pintu kotak telepon)

Pertanyaan Pokok: bagaimana menjaga tingkat kebisingan di OpenSpace seminimal mungkin?

Bahkan pada tahap perencanaan dinding, kami mulai memotong ruang menjadi potongan-potongan kecil, menyebarkan interkom di antara blok kerja, karena mereka terus menerus dari lantai ke langit-langit dan benar-benar menghalangi jalan menuju suara. Bahkan pintu-pintu ke ruang pertemuan tetangga dirancang dari sisi yang berbeda untuk memaksimalkan aliran orang pada satu waktu. Tempat kerja diangkut dari area lorong: tidak ada yang duduk di dekat toilet atau dapur.


Jalur tidak langsung, zonasi ruang

Ruang pertemuan yang nyaman dan beragam adalah hal paling menarik dan penting yang telah kami lakukan untuk meningkatkan kenyamanan bekerja. Di tiga lantai, sebanyak 43 ruang pertemuan, ini 2,5 kali lebih banyak dari kantor sebelumnya. Di situlah para desainer datang! Anda tiba-tiba dapat menemukan diri Anda berada di sadel kulit di ruang rapat Koboi atau berbaring di kursi empuk yang terbuat dari wol tebal di Oversize - kami memiliki kamar bergaya sendiri untuk setiap gaya pakaian.















Gerai khusus untuk berbicara di telepon secara signifikan meningkatkan situasi, kami menempatkan 5 dari 25 gerai tersebut di lantai teknologi.Semua orang tahu bahwa lebih buruk daripada suara keras di OpenSpace hanya ada suara keras yang terdistorsi dan diperkuat oleh pembicara. Bilik di sekitar perimeter dilapisi dengan bahan kedap suara - Anda dapat dengan mudah melakukan panggilan ke mereka dengan zoom atau skype tanpa mengancam kesehatan mental rekan kerja. Dan ada bangku empuk lembut. Dua orang dapat dengan mudah masuk ke beberapa stan, jadi terkadang mereka juga digunakan untuk percakapan rahasia yang cepat.


Bilik telepon di lantai 2


Stan Telepon Atrium

Semua kamar berisik - dapur, kamar dengan printer, area kicker - dipisahkan dari ruang kerja dengan pintu, sehingga hiburan beberapa tidak mengganggu pekerjaan produktif orang lain. Bahkan untuk pekerjaan spesialis dukungan teknis dengan besi, ruang terpisah disediakan agar tidak berderak di ruang bersama. Spesialis dari departemen dukungan menyebutnya "mengisi."


Area kicker juga dipisahkan oleh pintu yang selalu tertutup.

Kami mencapai hasil yang kami inginkan: kebisingan di kantor diminimalkan. Para tamu terkejut bahwa kami tidak memiliki buzz khas Ruang Terbuka, dan terkejut ganda ketika mereka mengetahui bahwa 300 orang bekerja di lantai.

Tetapi kadang-kadang pekerjaan membutuhkan fokus khusus, dan Anda ingin melakukannya dalam keheningan dan kesunyian sepenuhnya. Untuk kasus seperti itu, kami memiliki dua solusi.

Kamar-kamar kedap suara terpisah dengan outlet listrik, Wi-Fi, meja dan kursi - di sana Anda dapat menutup dan dengan tenang merenungkan solusi masalah selama beberapa jam. Ini bukan ruang pertemuan lapis baja, yaitu ruang untuk pekerjaan individu dalam kasus di mana bahkan napas tetangga terganggu. Ada 3 dari mereka di lantai teknologi.

One Day Home Office - ide ini diusulkan oleh orang-orang dari departemen otomatisasi proses bisnis, dan manajemen meluncurkan pilot, dan kemudian meluncurkan program tersebut ke semua posisi teknik dalam pengembangan. Sekali seminggu, sesuai dengan jadwal yang disepakati dengan pemimpin tim, setiap insinyur (dan bahkan kadang-kadang pemimpin tim) dapat bekerja dari rumah.


Kamar untuk pekerjaan individu

Bukan untuk apa-apa bahwa kantor kami disebut Lamoda Home - kami ingin itu nyaman dan nyaman di rumah. Dan di rumah, seseorang dengan laptop biasanya tidak duduk sepanjang hari, tetapi bergerak di antara sofa, kursi dan meja dapur. Untuk menciptakan kesempatan untuk bersantai dari tempat kerja utama di dalam kantor, kami merancang ceruk khusus dengan pelapis kedap suara di dinding, tempat kami memasang berbagai warna sofa mewah, sangat menyenangkan untuk berbaring di atasnya.


Sofa nyaman di sebelah area kerja


Zona lunak untuk rekan kerja


Ottoman dalam relaksasi yang tenang, ada kursi pijat dan kapsul untuk tidur

Di area sofa besar, beberapa tim bahkan memegang stand-up. Sofa dengan punggung yang sangat tinggi juga bekerja dengan sangat baik: ditempatkan saling berhadapan, mereka menciptakan ruang terisolasi untuk berbicara di dalam, dan di luar menciptakan penghalang tambahan untuk suara jika ditempatkan di antara tim sebagai pemisah.




Sofa punggung tinggi


Di sini tim pengembangan desktop melakukan stand-up

Rencanakan dengan margin dan kalikan dua. Tiga lebih baik

Vlad Almazov, Kepala Departemen Dukungan Teknologi Informasi

Lamoda terus berkembang, dan kami mencoba mempertimbangkan penempatan tim, untuk menyediakan cadangan dalam segala hal dan di mana saja.

Selama beraktivitas, kami akhirnya memindahkan server dari kantor ke pusat data, menyingkirkan ruang server dan pemeliharaannya. Ini memungkinkan untuk lebih memperhatikan sisa peralatan teknis. Untuk jaringan kabel, kami telah menyediakan pasokan ganda kapasitas jaringan, menempatkan soket meskipun tidak ada pekerjaan. Kami juga membuat banyak kesimpulan untuk perangkat tambahan - monitor, televisi, dll.

Ngomong-ngomong, saran dari pengalaman pribadi: untuk perusahaan-perusahaan yang hanya berpikir tentang pindah, saya akan merekomendasikan agar Anda selalu melihat lokasi secara langsung sebelum perencanaan. Dan bahkan lebih baik - undang tim yang akan bekerja di ruangan ini, atau setidaknya pemimpin mereka. Mungkin ternyata di tempat-tempat desktop ditempatkan, misalnya, matahari bersinar terlalu terang. Tabel harus dikerahkan, dan kemudian outlet akan berada di tempat yang tidak nyaman. Anda juga harus melihat bagaimana komunikasi ke tempat kerja akan dilakukan - misalnya, apakah karyawan akan dapat menghubungkan peralatan tambahan ke diri mereka sendiri. Memperhatikan hal-hal kecil ini pada tahap awal akan menghemat banyak waktu sesudahnya.

Kami dengan hati-hati merencanakan jaringan Wi-Fi, berkat itu karyawan bebas bergerak di sekitar kantor dengan laptop dan telepon, sambil tetap berada di jaringan perusahaan dengan semua akses. Sekarang jaringan nirkabel dirancang untuk menghubungkan 2000 perangkat, dan kami meninggalkan cadangan untuk ekspansi. Saat meletakkan jaringan nirkabel, kami menemukan masalah yang tidak terduga: film yang indah, yang dilem di atas semua ruang pertemuan, dibuat dengan logam dan sama sekali tidak melewati sinyal Wi-Fi 5GHz. Saya harus meletakkan titik akses terpisah di ruang rapat.

Tidak pernah ada terlalu banyak tampilan

Tampilan dengan informasi yang berguna sedang berkeliaran di kantor kami: perusahaan OKR utama, berita dari daerah, pengumuman acara mendatang.

Ada ide untuk menyiarkan secara real time apa yang terjadi di gudang kami di Bykovo, di gudang transit di kota pengiriman, di titik penjemputan. Pilot secara teknis berhasil, tetapi kami tidak memulai proyek karena kesulitan hukum. Secara hukum, siaran semacam itu membutuhkan izin untuk membuat film dari setiap karyawan. Tetapi untuk titik penjemputan di mana orang lain datang, ini tidak bisa diwujudkan sama sekali. Jadi saya harus meninggalkan ide keren ini, walaupun kami melihat hal serupa di kantor perusahaan dunia - ini terlihat hebat dan membantu menyatukan struktur yang didistribusikan.

Di lantai dua, tempat departemen teknologi duduk, hampir setiap tim telah melakukan pemantauan dengan indikator layanan utama yang dikembangkan dan didukung tim. Lewat, kolega dapat menaruh minat pada situasi atau menarik perhatian tim ke indikator jika ada masalah. Ketika Anda memiliki lebih dari 100 layanan internal, Anda harus memantaunya dengan cermat.

Seiring dengan langkah itu, kami memperbarui peralatan di tempat kerja. Semua pengembang yang kami kerjakan pada laptop yang diperbarui, jika diinginkan, semua orang dapat mengambil satu atau dua monitor 27 inci.









Beberapa tablet yang terpasang di dinding bertanggung jawab atas pemesanan reservasi. Saya sudah menyebutkan bahwa ruang obrolan terpisah adalah fitur utama dari kantor baru kami. Dan sistem reservasi merupakan bagian penting dari itu. Meskipun kontraktor menawarkan opsi yang berbeda, pada akhirnya kami mengambil banyak Kamar Zoom, Kalender Google, dan sumber daya & bangunan Google. Semuanya dibayar, tetapi tidak untuk vendorlock, dimungkinkan untuk menggunakan perangkat tujuan umum, termasuk iPad. Perangkat seperti itu ternyata lebih cepat, lebih nyaman dan lebih fungsional daripada perangkat khusus. Sistem menunjukkan jadwal tepat di pintu ruang pertemuan, memungkinkan Anda untuk memesannya untuk masa depan atau memilih "sekarang" ruang gratis untuk percakapan pribadi.


Sistem konferensi zoom terintegrasi ke dalam reservasi ruang pertemuan

Kami menerapkan akses penuh ke gedung dan bergerak di sekitar kantor melalui sistem pengenalan wajah ID Wajah, jadi jika seorang karyawan lupa pass di rumah, tidak perlu menulis yang sementara. Setiap orang difoto secara khusus dengan cara yang spesial, dan pada awalnya semuanya berjalan dengan stabil. Menurut Anda apa yang terjadi setelah itu? Hanya beberapa bulan kemudian, orang-orang mulai mengubah citra mereka: mereka menumbuhkan atau memotong poni mereka, mengenakan lensa alih-alih kacamata - dan pintu-pintu berhenti terbuka, karena, dari sudut pandang mereka, seseorang tidak terlihat seperti dirinya. Jadi, jika Fashion adalah profesi Anda, Anda harus menggunakan pass lagi atau mengambil foto baru di sistem.


ID Wajah memungkinkan Anda berjalan tanpa izin

Di dalam kantor, kami memiliki atrium dalam ruangan yang besar, tempat kami dapat mengatur acara sepanjang tahun, karena kami sepenuhnya mengendalikan ruang internal, jadwal, dan peralatan.Di sini kami mengadakan pertemuan triwulanan departemen teknologi Pengumpulan TI, dan untuk Jumat Fests IT dan Pembicaraan Teknologi kami melakukan salah satu pembicaraan transformator.

Mitap Mosdroid di atrium


Lamoda Housewarming Party


Transformer Room - dua ruang pertemuan yang digabung menjadi satu untuk pertemuan untuk 40-50 orang

Nutrisi adalah masalah serius

Setelah ruang makan yang benar-benar mengerikan di tempat lama, kami menyadari betapa pentingnya bagi kita semua untuk memiliki makanan yang lezat dan bervariasi - dan mendekati organisasinya seserius mungkin. Sekarang setiap orang memiliki kesempatan untuk meluangkan beberapa menit untuk memikirkan ke mana harus pergi saat ini. Pusat bisnis memiliki ruang makan yang bagus di mana Anda dapat makan siang yang lezat untuk 250-350 rubel, dan beberapa restoran dengan makan siang bisnis.

Setiap lantai memiliki dapur besar dengan lemari es, microwave, dan mesin cuci piring. Ini bukan tempat sempit dengan beberapa meja tempat orang makan dan berpencar, tetapi zona nyaman tambahan untuk komunikasi. Kolega kadang-kadang menghabiskan banyak waktu di sana - ada sofa, beberapa area berpagar tempat Anda bisa duduk bersama, dan bahkan sudut di mana Anda bisa bekerja dengan laptop. Segera, kami membuat rak buku untuk literatur teknis dan radar teknologi kami .

Agar tidak harus menjalankan setelah teh melalui lantai yang agak panjang ke dapur, kami merencanakan zona tambahan untuk poin kopi. Bahkan pada jam sibuk - pagi dan sore - tidak ada saluran untuk air mendidih atau mesin kopi.


Dapur lantai pertama


Dapur lantai pertama

Makanan, Pengiriman Harian, VkusVill, GinzaGo, dan beberapa pemasok lainnya membawakan kami makanan siap saji: Anda membuka kulkas, sarapan, makan siang, atau makan malam dengan barcode reader dan membayar dengan kartu atau kartu contactless contactless. Pada awalnya itu tidak biasa bahwa semuanya ada di domain publik. Sistem seperti itu, dibangun di atas kepercayaan, telah bekerja selama lebih dari setahun, dan, tampaknya, sepenuhnya dibenarkan.


Kulkas siap pakai

Banyak penggemar kopi menyukai kedai kopi kecil di dekat kantor lama, jadi kami berteman dengan pemilik dan mengundang orang-orang untuk membuka titik tepat di dalam atrium kami. Mereka memanggil kantor baru dan perusahaan ramah yang membuat sup dan salad lezat. Atas saran rekan-rekannya membuka minibar jus segar. Atrium telah menjadi pusat daya tarik bagi seluruh kantor: Anda dapat mengambil sesuatu yang enak dan mengadakan pertemuan di meja yang nyaman atau di sofa empuk. Tim pengembangan ponsel secara tradisional menggelar stand-up di sana, dengan gelas kopi lezat di tangan mereka. Penghalusan Sup


Coffee Shop

Bagaimana dengan keinginan rekan lainnya?

Bahkan, kami menerapkan semua elemen kenyamanan yang kami bicarakan di awal.

• Mereka mendirikan gym, di mana tidak hanya gym, tetapi juga ruang untuk tenis meja. Kelas yoga dan latihan EMS diadakan secara teratur.
  
• Mereka membuat pancuran yang dapat digunakan setelah kelas di aula atau berjalan sepeda untuk bekerja (atau selama penghentian air panas di rumah).
  
• Ruang rekreasi dilengkapi dengan kursi pijat, meja bar, dan kursi.
  

Gym, besi tidak termasuk dalam bingkai

Apa yang kita dapatkan sebagai hasilnya?

Jadi, hal utama yang kami lakukan untuk membuat OpenSpace baru kami senyaman mungkin:

1. Ide awal dikumpulkan dan dibahas oleh seluruh kantor bersama dengan desainer yang diundang.
   
2. Kami menemukan situs yang cocok untuk daftar persyaratan yang telah dibentuk sebelumnya, dengan mempertimbangkan lokasi, ukuran, infrastruktur, dan kemampuan untuk sepenuhnya melengkapi bangunan tersebut untuk diri mereka sendiri.
   
3. , , .
   
4. , .
   
5. , .
   
6. : , , . — .
   
7. , : , , .
   
8. Kami mengatur ruang kami sendiri, tempat kami mengadakan acara dan pesta berskala kecil dan besar.
   

Mungkin beberapa dan tidak peduli di mana harus bekerja sendiri, tetapi untuk komunikasi antara tim dan departemen, setelah pindah itu terasa meningkat. Dan secara umum, suasananya menjadi lebih menyenangkan. Sekarang kita semua duduk bersama, tanpa perlu berlari di antara lantai, saling bertemu, dan, berkat organisasi ruang yang kompeten, kita merasa jauh lebih nyaman daripada di kantor lama.

Valentin Shchitov, STO

Saya tahu bahwa banyak perusahaan IT yang sedang berkembang sedang memikirkan markas mereka sendiri. Tetapi agar harapan tidak menyimpang dari kenyataan, saya akan menyarankan Anda untuk tidak memesan sepenuhnya proyek turnkey dari kontraktor. Layak untuk berpartisipasi aktif dalam pembangunan ruang baru, menarik sebanyak mungkin karyawan di tahap awal. Saat itulah kami mendapatkan proyek yang sesuai dengan semangat perusahaan. Di kantor baru kami, kami dapat memengaruhi beberapa hal, membuatnya persis seperti yang kami inginkan.

Anda dapat melihat lebih dekat di Rumah Lamoda kami dan mendengarkan cerita yang lebih terperinci tentang perincian perencanaan dan konstruksi dalam perjalanan wawancara video:


Dan keputusan baik apa lagi yang Anda buat sendiri atau lihat dari orang lain untuk meningkatkan kualitas hidup di ruang terbuka dan tidak menjadi gila dengan itu?